居宅介護支援 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に暮らすみなさまの一般診療はもちろん、高齢者の方の治療やリハビリテーションの提供、更に、長期療養型病床を擁した病院として平成12年に開院しました。 介護老人保健施設おおひらは患者さま本位の柔軟な医療、介護をめざして、外来診療から長期療養まで、さらに、介護保険に対応した通所リハビリ（デイケア）・訪問リハビリによる日常生活の自立支援などトータルにケアできる体制を整えています。 年間休日も多めで残業少なめ ワークライフバランスが取りやすい環境◎ 各種手当が充実していて、様々なライフステージの方が活躍しています！ 沼津を支える地域密着型の医療現場で働いてみませんか？ 当法人施設「きせがわ居宅介護

仕事内容「感動こそが元気の源」をテーマのもとに、高齢者の方々が安心して暮らせる快適な生活を提供することを目指しています。 入居者の皆さまが心地よい日々を送るために、お年寄りの方々と関わることに喜びを感じる、温かい心を持ったスタッフを募集しています。 休日も多くプライベートとの両立も可能◎ 笑顔と優しさでお年寄りの方々をサポートし、共に楽しい時間をつくりましょう！ 介護を必要としている人やそのご家族様の相談にのり、その人の身体の状況に応じて最適な介護サービスが受けられるように介護サービス事業所や市区町村などと調整をしていただきます。 （主な仕事の内容） ・要介護者本人とそのご家族様からの相談業務 ・ケ

仕事内容私たちのサービスを利用してくださった方が満足していただくために、スタッフが満足いかないものは提供しない。利用者様もスタッフも「全員満足」することで、初めて喜びが共通のものになります。 決して楽な仕事ではありませんが、小さな事業所なのであなたが頑張っている姿は、スタッフも利用者様もみんな見ています。 昇給は、本人のやる気によるところが大きいので、頑張りが評価されやすい会社です。 不定期開催の社長からの慰労品が毎回好評です。 2020年5月には、新型コロナウイルスにも負けずに頑張っているスタッフ全員に御前崎産高級マスクメロンをプレゼントしたりと和気あいあいとした雰囲気です。 御利用者様からの相談

仕事内容社名「オハナ」とは、ハワイ語で家族を意味します。 家族という集合体は、心に寄り添いながら、お互いに助け合い、いつでもそばに居る存在。 そんな理想を描き、このような名前を付けました。 職員は日々、利用者様から信頼して頂ける存在になるべく努めています。 「ここに来て良かった」「今日も一日楽しかった」、そんな一言が私たちの励みです。 心と心が通い合える時間を、私たちと一緒に作っていきませんか？ 認知症の方やその家族を支えていけるような取り組みを進め、地域貢献を目指しています。 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護保険制度の利用に関わる申請 ・他事業所との連携、連絡調整、担当者会議 ・給付

仕事内容創業25年以上 下田市で長い経営実績 弊社では介護保険制度が始まる前から下田市及びその隣町村において地域に根付いた介護の支援を行っております。 ケアマネージャー、訪問介護、通所介護、福祉用具販売、宿泊施設の利用と、お客様のご希望に沿った生活コーディネートをトータルサポートしています。 残業なし 銀の鈴では残業のない働き方を実践しております。 よく求人でも残業なしを謳っているが実際は違うという話は多いと思います。 銀の鈴では、現状残業をしておりません。 月1回のミーティングのみ1時間残業がありますが、通常業務で残業はゼロです。 ご利用者様と同等に従業員の福祉にもこだわっております。 福利厚生 銀

仕事内容フジヤマ病院では内科、外科、整形外科を中心に外来診療と入院診療を行っております。 入院診療は肺炎や尿路感染症などの急な病気を有した方が入院する急性期病棟と、常に医療行為が必要で自宅や施設で過ごすことが困難な方が入院する慢性期（療養型）病棟を有しております。 医療療養型病棟は、急性期治療を終え継続して医療的なケアを必要としている患者様が入院しています。 ＩＶＨ管理の患者様が５０％以上という医療度の高い病棟です。 患者様のＡＤＬは低く、日々看護・介護を必要とされている方々が多い中、私達が特に力を入れているのは口腔ケアです。 併設する介護老人保健施設の「リバブルケア」、「いかる野」と共に地域の方々に

仕事内容■私達は３つの『わ』（環）（和）（話）を基本理念としています ご本人が住み慣れた地域で、できる限り在宅生活が続けられるよう 支援するお仕事です。 ◎居宅ケアマネジャー ＊経験問いません。ベテランの方、未経験の方にも丁寧に指導させ ていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地元に根付いた介護施設を目指し、ご利用者様一人一人の声を聞き生活をサポート。 ご利用者様とご家族とのコミュニケーションを大切にスタッフ一同笑顔で努めています。 楽しい雰囲気の中、体を動かし、笑いを持って帰宅できるよう努めています。 一日を通し、各自とのコミュニケーションをとりながら、脳トレ、体操、機能訓練、ゲーム、レクリエーション、趣味活動等が行われています。 達成感を得られることが大事だと思っておりますので、それぞれの方のできることを中心に活動しています。 ・地域密着型通所介護 定員10名 ・定休日 土曜日・日曜日及び年末年始（12月29日～1月3日） サービスの質の向上に向けた取組み ミー

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容当法人は介護保険事業（デイサービス・訪問介護）、障害者福祉サービス事業を運営し、新しいふれあい社会を目指し、助け合いの精神を基として福祉サービス活動を行い、誰もが安心、安全に暮らせる地域づくりに貢献します。 ・相談窓口業務 ・ケアプラン作成業務 ・サービス担当者会議運営 ・各種事業所との調整 ・その他、業務に関連する雑務等 ※利用者様の自立支援の視点で業務を行っていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマ

仕事内容社会福祉法人三幸会は令和3年度は第49期となり、職員総数も270名を超え、現在5施設、24の事業所を運営している歴史と実績のある社会福祉法人です。 全施設の安定運営のため、一緒にお仕事できる”スタッフ”を大募集しています！ 三幸会は ‘介護職員処遇改善’ ‘介護職員等特定処遇改善’ の加算申請をし、静岡県浜松市より承認を受けています。 また、介護保険全ての対象事業所は介護職員処遇改善加算Ⅰ、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰの取得事業所となっています。 さらに三幸会では介護職員だけでなく、職員全員に夏季賞与・年末賞与に加えて春季賞与があり、スタッフのやる気に繋がっています！ 若者の採用や育成をはじめ

仕事内容グループホーム・デイサービス・小規模多機能などを運営しています。 時短パートやフルタイムパート、正社員などご自身のライフステージに合わせて無理なく働ける環境をご用意！ また、自己研鑽にも力を入れ内外部での研修をはじめ、認知症ケアの勉強にも力をいれています。 介護福祉士、介護支援専門員など資格取得制度も導入しており、勉強会の開催も行っています。 ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ ・事業所管理 ・介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅の定期的な訪問等 ・インテーク面接、相談業務 ・訪問先は函南町周辺が中心で社有車またはマイカーを使用してもらいます ※マイカー使用の場合は、規程に沿ってガソ

仕事内容浜松市を中心にデイサービス、居宅介護支援を運営しております。 その人がもともと持っている誇りや生き様、人間性などに対し、様々な方向から色々なアプローチで働きかけることで、「自分の役割」や「必要とされているという事実」「生きがい」を取り戻すお手伝いをさせていただいています。 「大人の学び舎」をコンセプトに掲げ、手工芸、華道、囲碁、麻雀、編み物、日曜大工等々、新しいものにチャレンジし、皆で楽しむことを大切にしているデイサービスです。 プリセプター制度 新入社員一人に専任の先輩職員（プリセプター）がつき、時間をかけながら企業風土や業務を習得していく制度があります。 業務の内容や進め方はもちろんのこと

仕事内容豊田えいせい病院グループは、リハビリテーションや継続的な医療などの地域医療を行う「豊田えいせい病院」を中核に、高齢者の自立した生活を支援する医療・介護サービスで地域の暮らしと安心に貢献しています。 働くお母さん、お父さんの子育てをサポート 「にじいろ保育所」 グループでは職員用保育施設「にじいろ保育所」を用意しています。 専任の保育士5人に見守られながら、たくさんのおともだちと一緒に、お母さん、お父さんが迎えに来るまでお子さまが楽しく過ごせます。 社宅を完備。あなたの新しい挑戦を支えます 職員であれば誰でも入居可能な社宅を用意しています。 家賃は9,000円／月とリーズナブルです。 遠方にお住

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容ヘルパーステーションたいようでは、訪問介護員がご利用者様に対し可能な限り居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護、その他の生活全般にわたり援助を行っています。 【質の高いサービス提供を目指して】 質の高いサービス提供を目指し、職員1人ひとりが自らその提供する事業の質の評価を行い、常にその改善を図るよう努めています。 また、特色である医療系サービス（するが台訪問看護ステーション）及び、石原クリニック（消化器科・在宅医療）との連携による訪問介護サービスの提供により医療依存度の高い方への対応を実現しています！ ・ケアプランの作成 医療機関からの紹

仕事内容利用者様一人一人のニーズに合ったサービスをとらえ提供。 相互間の信頼と感謝に基づいた新しい価値を創造し、地域社会及び日本の福祉の健全な発展に貢献。 サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・看護小規模多機能・訪問看護・居宅介護支援事業所を静岡県内では4拠点運営。 ・残業も少なめなのでとっても働きやすい！ ・嬉しい住宅手当・家族手当あり！ ・ケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成、見直し（PC入力） ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・その他、業務に関連する雑務等 ・訪問時は社用車（軽、ワンボックス）を使用します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

仕事内容・介護予防プラン及びケアプランの作成 ・利用者宅ヘの訪問、アセスメント及びモニタリング。 ・サービス担当者会議の開催、要介護認定調査の実施等 変更範囲：変更なし 検索キーワード「福祉」

仕事内容笑い声と笑顔があふれ、心配りや気配り、目配りを心掛け、おもてなしの気持ちをもって利用者様を支援しています。 住み慣れた家・町・地域で暮らしていくために、共に寄り添い、共に考えながら心とからだの元気をサポートしています。 ●研修制度 新人からベテランスタッフまで研修制度が充実しているので安心して業務に取り組める！ ・要介護認定を受けたご利用者様または、ご家族と介護全般の相談業務、ご希望や環境、身体の様子などからその方に合ったケアプランの作成及びフォローを担当。 ＊社用車あり（軽自動車） ＊業務範囲：清水区内 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐ