大阪府大阪市西成区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 管理職/管理職候補(介護)/大阪市西成区聖天下のデイサービス/大阪メトロ阪堺線 天下茶屋駅 徒歩5分 ■仕事内容詳細 ＜認知症対応型デイサービスのお仕事案内＞ 介護職/正社員（管理者候補） 定員：12名 ＜お仕事内容＞ 平均介護度3.8 医療依存度が高い方なども含め、どんな方も積極的に受け入れています。 ・入浴：個浴での対応、立位が困難であれば二人介助を行います ・食事：調理業務あり ・送迎：軽自動車での送迎となります ・記録：パソコンでの入力 ＜イチオシポイント＞ ・利用者様のニーズに答えることが出来なかった 時の思いを叶えることができま

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:デイサービス笑楽花園北（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得

仕事内容◇管理者としての管理業務兼サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの指導 ・契約手続き等 ・ヘルパーから利用者様の報告を受けたり、自身の目で見て状況を把握しサービスの変更を提案 ※シフト作成、請求業務はなし（専任スタッフ在籍）

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・利用者さまの対応、受け入れ業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり

仕事内容管理者として、現場を支える誇りを形に ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う管理者のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設運営全体を担っていただきます。 ◇ 施設運営に関わる管理業務 ◇ 入居者様の生活を支える環境づくり ◇ 現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ◇ スタッフが円滑に働ける体制づくり ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 施設全体の運営を見渡しながら、入居者様やスタッフと関わり、日々の状況に応じて対応していく

仕事内容【求人概要】 大阪市西成区/デイサービス/正社員/管理者兼生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・年収350万円～450万円 ・日曜日固定休み ・医療法人母体 【施設概要】 施設形態：リハビリデイサービス 設立日：2014年５月 定員：25名 ■募集職種： 管理職 ■施設形態： 07_デイサービス ■仕事内容： ■管理業務 ・店舗運営・デイサービ

仕事内容【玉出駅より徒歩4分×月給50万可】訪問介護管理者 | 土日休み・年休112日・託児支援 管理職として収入も働きやすさも重視したい方へ。月給50万円可、土日休みで年休112日。多職種連携で運営を一人で抱え込まない環境です 【このお仕事のオススメポイント！】 管理者は月給50万円～スタート可／想定年収640万円実績 土日休み＋年間休日112日、特別有給8日付与 花園町駅徒歩4分、地域密着型の訪問介護 グループ内多職種連携で判断を一人で抱え込まない 月1回リモート研修／資格取得費用補助あり 託児所支援あり、生活基盤を整えやすい制度 【仕事内容】 訪問介護事業所の運営全体を担い、現

仕事内容【求人概要】 大阪市西成区/デイサービス/正社員/管理職候補 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスにおける管理職候補・正社員求人です 【施設概要】 設立：2014年５月 定員：25名 ■募集職種： 管理職候補 ■施設形態： 07_デイサービス ■仕事内容： ■管理業務 ・店舗運営・デイサービス業務・勤怠管理 等 ■介護業務全般 ■送迎業務 ■給与： 月給 233

仕事内容【副施設長候補】大阪市の心温まる障がい者支援施設であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 障がい者支援施設の運営を担う施設長として、現場と組織を支えるお仕事 ◆ 施設長としての主な役割 障がい者支援施設の運営全般に関わり、利用者様への支援と職員の働きやすい環境づくりを支えるポジションです。 ・施設運営に関する管理業務 ・職員の業務調整やチーム運営 ・支援サービスの質を保つための取り組み ・利用者様やご家族、関係機関との連携 ・施設内の状況把握と課題への対応 ◆ 現場をまとめる管理職業務 施設長として、日々の業務が円滑に進むよう現場を見渡し

仕事内容【仕事内容】 ＜認知症対応型デイサービスのお仕事案内＞ 介護職/正社員（管理者候補） 定員：12名 ＜お仕事内容＞ 平均介護度3.8 医療依存度が高い方なども含め、どんな方も積極的に受け入れています。 ・入浴：個浴での対応、立位が困難であれば二人介助を行います ・食事：調理業務あり ・送迎：軽自動車での送迎となります ・記録：パソコンでの入力 ＜イチオシポイント＞ ・利用者様のニーズに答えることが出来なかった 時の思いを叶えることができます！ ・利用者様の「やりたい」を叶えるデイです。 お泊りや外出などの希望も積極的に対応 ・犬や子供と触れ合える環境です。 ・運転業務は大型車はなく安

仕事内容【副施設長候補】寄り添うケアを実現する職場であなたの力を試しませんか？障がい者福祉施設『REGAIA 南津守』で管理職として活躍するチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 障がいのある利用者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！施設長として力を発揮できるお仕事です ◆ 施設長として担う役割 障がい者支援施設の運営を担う施設長として、利用者様が安心して過ごせる環境づくりをリードしていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・利用者様への支援体制づくり ・現場職員との連携 ・より良いサービス提供に向けた環境整備 ・施設運営に関わる調整や管理業務 ◆ 利用者様に寄り添う施設

仕事内容あなたの経験を活かせる！大阪で働く訪問看護管理職の魅力 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護ステーションを支える管理職として、日勤中心で活躍できます ◆ 主な業務内容 訪問看護に関わる管理業務を中心に、ステーションの運営を支えるお仕事です。 ・スタッフの業務調整、勤務管理 ・訪問看護サービスの運営管理 ・利用者様やご家族への対応 ・関係職種との連携、調整 ・現場スタッフへのサポート ・ステーション内の業務改善 ◆ 管理職としての役割 スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えながら、利用者様に必要な訪問看護サービスを届けられる体制づくりを担います。 日々の状

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市】医療事務（リーダー候補）募集！経験を活かして！整形外科経験者優遇！ ■お仕事内容 その他,請求管理業務,医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 患者対応、受付、会計、電話対応、他院予約、書類業務、その他事務作業全般 診察のコスト入力 ～詳細～ 自賠責、労災保険の書類業務、診断書作成の補助 保険証確認業務 電子カルテ使用 （ハヤブサ） 自動精算機導入済み

仕事内容未経験歓迎/学歴不問/月給25万円～/日払い可/医薬品の製造 フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか？ 正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での転職から活躍中の先輩スタッフも多数

仕事内容新規オープンする就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者として利用者様への支援を行いながら、事業所運営にも携わっていただく管理職候補を募集します。 私たちは「利用者様にとって本当に必要な支援とは何か」をスタッフ全員で考え、より良い事業所を一緒につくっていくことを大切にしています。 サービス管理責任者としての経験を活かし、支援だけでなく組織づくりや事業所づくりにも主体的に関わっていただける方を歓迎します。 主な業務内容 個別支援計画の作成・管理 ・利用者様のアセスメント ・個別支援計画の作成・更新 ・モニタリングの実施 ・支援内容の評価・見直し 利用者様への支援 ・利用者

仕事内容大阪府大阪市で新しい挑戦を！ケア21西成の管理者候補募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,079〜408,833円 ≪基本給≫ 225,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:63,079円(30時間分)～72,833円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ≪賞与≫

仕事内容管理者として現場を動かす、待遇と安定の両立 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、施設運営全般を担っていただきます。 ・施設運営に関する管理業務 ・介護サービスの提供状況や運営基準の確認 ・スタッフの勤務調整、業務管理、チームづくり ・採用を含む人材管理 ・入居者様の暮らしやケアに関する確認、改善 ・ご家族様や関係機関、行政との連絡・調整 ・施設内の記録や各種業務の確認 ・より良いサービス提供に向けた課題整理と改善

仕事内容《管理職》年間休日113日＊再雇用70歳まで＊福利厚生充実＊残業月５時間程度＊病院のお仕事です◎ ●管理職として臨床検査科の人員教育及びマネジメント業務、臨床検査技師として病院内における超音波検査、生理機能検査、生化学検査、内視鏡検査等、検査業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●定年一律65歳！再雇用は70歳まで☆育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ 【山本第三病院】は、大阪市西成区にある地域密着型の総合病院です！急性期から在宅医療まで幅広い医療サービスを提供しています。現在、＜管理職＞としてご活躍いただける正社員の臨床検査技

仕事内容住宅型有料老人ホーム内の訪問介護における管理者兼サービス提供責任者の業務 ・入居営業 ・訪問介護計画書作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ヘルパーのスケジュール管理 ・実績業務など

仕事内容【アピールポイント】 サ高住×正職員募集 【エリアマネージャー：月給50.0万円～60.0万円】 ＼年4回・5日以上の連休取得OK！有休消化率100％を目指す「シニアハウス笑楽花園北」 福利厚生充実・社宅あり エリアマネージャー(候補)(管理職(介護) 【仕事内容】 エリアマネージャー／候補。シニアハウス笑楽花園北を拠点に複数事業所を統括。採用・教育・数値管理に加え介護業務全般も兼務。 ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般