北海道のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

仕事内容特別養護老人ホーム満快のふる郷山の手にて、利用者様やご家族が安心で快適な生活を送れるようサポートしていただきます。 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成や見直し、ご家族への相談援助、サービス担当者会議の開催、各機関との連絡調整などの業務全般をお任せします。 多職種が連携し合い、様々な分野のプロフェッショナルと共に上質なケアを提供できる充実した環境です。

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜夜勤なしOK｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 小樽市北西部地域包括支援センター ー 《仕事内容》 地域包括支援センターにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ご利用者様・ご家族様との相談対応 要介護認定の申請代行や更新手続き 介護サービス事業所との連絡・調整 サービス担当者会議の開催 .・*・.おすすめポイント.・*・. ■日曜と祝日はお休みです！ ■賞与4.4ヶ月分と高給与ケアマネージャー求人

仕事内容キャリアアップと働きやすさを両立する職場で介護支援専門員ジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホーム（2ユニット、入所定員22名）で、介護支援専門員としてケアプラン作成などのケアマネジメントを行います。あわせて、食事・排泄・入浴の介助、レクリエーションの企画、生活・健康記録の作成、ユニット職員のシフト作成を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,700〜226,700円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００までの間の６～７時間勤務 （本人の希望を考慮し、相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成、計画モニタリング、 評価、課題分析、アセスメント、ケアカンファレンス ・代行手続き（更新申請、区分変更申請、認定調査） ・ご利用者様、ご家族様、他職種との連携 ・状況に応じて介護業務もあり ・記録ソフトへの入力（パソコン・スマホ・音声入力のいずれか） ＊アイフォンを使用し、ヘッドセットを装着して、記録システムの 運用や他職種と連絡を取り合って業務を行って頂きます ＊施設定員：入所１００名、ショートステイ６名 ◎業務範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容若手活躍中/特別養護老人ホームのケアマネージャー/札幌市白石区/常勤（日勤）/月給180600円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 特別養護老人ホームのケアマネ★月給24万円以上！日勤求人♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/札幌市西区/日勤のみ/土日祝休み/発寒南駅に2018年RE-OPEN/定員70名/特養にて常勤ケアマネジャー募集!/月給20～27.7万円＆賞与実績3.75か月分/ ■コメント 【札幌市西区】●日勤のみ×土日祝休み●「発寒南」駅に2018年RE-OPEN★。*定員70名・特養にて、常勤ケアマネジャー募集！◆月給20～27.7万円＆賞与実績3.75か月分◆ 「発寒南」駅から車で13分。 定員70名の別養護老人ホームで、常勤のケアマネジャーを募集しています。 「生涯、いくつおいしいものに出

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容社会福祉法人桜秀会の特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集 します。自身のスキルを活かし、新たな環境でチャレンジしてみま せんか？資格があれば、ケアマネジャーとしての実務経験は問いま せん。 【主なお仕事】 ・入所者の施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直し ・利用者様及びご家族への相談援助 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・医療機関・行政・関係事業所等との連絡・調整 ・他職種との連携及び入退所に関する支援 ・必要に応じてユニット行事等の支援 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームノテ中の島で主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとしてケアマネジャーの指導・助言や業務支援、育成を行います。多職種・関係機関との連携体制づくり、支援困難事例への対応、研修の企画・運営も担当します。 ケアマネジャー業務として、利用者様やご家族との面談・ヒアリング、ケアプラン作成、介護サービスに関する相談対応、要介護認定申請の代行を行います。サービス提供事業者との連絡・調整、サービス担当者会議の運営、ケアプランの管理と再評価にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/札幌市豊平区/ケアマネジャー/9:00-17:45/週休2日制/特別養護老人ホームアクティブシニアが多く和気あいあいとした雰囲気のホームで元気づくりをお手伝い/ ■コメント 【札幌市豊平区】■ケアマネジャー■9:00-17:45×週休2日制「特別養護老人ホーム」アクティブシニアが多く和気あいあいとした雰囲気のホームで、元気づくりをお手伝い♪ 福住駅・澄川駅から車で約10分。 2019年開設・定員80名の特別養護老人ホームにて「ケアマネジャー」を募集しています。 入所者さまの介護度は全

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 成長をしっかり評価する制度があります。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容★残業なし！未経験・ブランクOK！正社員登用制度の実績があり、やる気次第でキャリアアップできます★●残業はなく育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。1ヶ月間は先輩スタッフがつきますので、安心して働ける環境です。 ●正社員登用制度は過去3年間で4人実績があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 法人名:社会福祉法人扶躬会 事業所名:特別養護老人ホームぬさまい（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 入居されているご利用者様に対して、ケアマネジメント業務・介護業務をお願いします。 ◇ケアプラン作成やモニタリング、相談援助、サービス調整など ◇訪問移動時は自家用車の使用をお願いします。（交通費支給／詳細は諸手当欄にて） ◇介護職員として生活支援、身体介助など日常業務も対応いただきます。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 入職時研修と、毎月法人研修を実施しています。 また、こちらの募集は2027年2月1日の新施設開設に伴う募集です。 開設までは既存施設にて研修を進めていきます。 ■勤務地 [勤務先] ライフシップケア江別 〒06

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様、ご家族に対する相談業務 ・ご利用者様個々に合わせたケアプラン作成 など ●賞与は計4ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はなく育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。1ヶ月間は先輩スタッフがつきますので、安心して働ける環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネジャー なお可 特別養護老人

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー/札幌市中央区/ユニット型特養/介護職/正社員/高年収/法人運営/無料駐車場/小規模/キャリアパス!/20-50代活躍中!! ■コメント ◎ 研修充実で働きやすさを重視 ○ 車通勤可で働きやすさを重視 ◎ 食事・入浴・排泄などの身体介助 ○ 入浴介助は複数名で対応し、負担を分散 ◎ 声かけ・見守りを大切にするケア方針 ○ 介護記録は簡単入力。記録負担を軽減 ◎ レクリエーションで利用者様の笑顔が増える ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 ≪