ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区山の手の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/段階的に学べる研修制度あり。安心の環境 ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となりま

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様、ご家族に対する相談業務 ・ご利用者様個々に合わせたケアプラン作成 など ●残業はなく育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。1ヶ月間は先輩スタッフがつきますので、安心して働ける環境です。 ●正社員登用制度は過去3年間で4人実績があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 特別養護老人ホームぬさまいは、

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 ■コメント ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設での介護職員を募集します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。利用者様の笑顔と安心をつ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手グループ法人母体＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠札幌市清田区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 兼務:介護業務できれば尚可 運転業務基本無し 給付管理及び、ケアプランの作成・請求など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和55年設立、札幌市を中心に東京や仙台で高齢者介護事業を展開しています。現在は89の介護サービス施設・事業所を運営しており、ノテ地域包括ケアによるサービス提供体制の構築を、地元札幌

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区月寒西1条10-5-13 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜社会福祉法人母体＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠札幌市西区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・老人施設入所者、ご家族等への相談業務 ・生活支援 ・ケアプラン作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成9年設立、特別養護老人ホーム定員80名やショートステイ定員10名、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所の運営をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・平成26年7月に開設した比較的きれいな施

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 札幌市豊平区★地域包括★主任ケアマネ★正社員★年収300万～382万円★賞与5か月分★ こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 その他 休日・休暇 夏季休

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・相談部門での諸業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・行政機関への手続き業務 ・嘱託医、各協力医療機関、ご家族様やお客様との調整等 ・各種委員会活動等 【給与詳細】 【給与】 月給：205,000～310,000円 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限あり）月額50,000円 ※規定に基づきガソリン代支給 資格手当：5,000円～10,000円 （複数資格保有の場合は上限合計10,000円/月） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOB

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手グループ法人母体＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠札幌市清田区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 兼務:介護業務できれば尚可 運転業務基本無し 給付管理及び、ケアプランの作成・請求など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和55年設立、札幌市を中心に東京や仙台で高齢者介護事業を展開しています。現在は89の介護サービス施設・事業所を運営しており、ノテ地域包括ケアによるサービス提供体制の構築を、地元札幌

仕事内容■会社名 北海道札幌市南区石山の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/未経験から始められます／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。休憩ス

仕事内容■会社名 北海道札幌市白石区の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士/未経験から始められます／特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 ■コメント ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 地域に根ざした安定基盤の職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします

仕事内容介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 地域に根ざした安定基盤の職場です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護職員初任者研修修了者の知識とスキルを現場で発揮してください。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/夜勤なし / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 377万円〜456万円 【アクセス】 JR苗穂駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームラスール苗穂ウエストサイドは2023年秋に新しく開設する施設で希少な介護長候補の募集がでました！主に新規事業・施設運営に関する業務やシフト作成、日常生活の支援や身体介護、各種委員会、会議等の調整や参加などのお仕事をお願いします。今後新規事業を拡大予定の為、管理者候補などのバックアップ体制

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務/無資格可/介護スタッフ/賞与3.75ヶ月支給!頑張りがしっかり給与に反映されます! ■コメント 未経験者可能！各種手当・福利厚生が充実★ご家庭のある方も安心して働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務/無資格可/介護スタッフ ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給201500円~318000円 ■給与備考 【給与】 月給：201,500円～318,000 【諸手当】 基本給：170,000円～298,000円 処遇改善手当：31

仕事内容【仕事内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・エリアマネージャー業務 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設1