新橋駅の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容ひきこもり状態にある方々やそのご家族に寄り添い、一人ひとりのペースに合わせた社会参加を支援する仕事です。対話を通じて信頼関係を築き、その人らしい一歩を踏み出すサポートを行います。 ▼主な業務内容 ●本人・ご家族への継続的な相談支援（事業所内、公民館、オンライン等） ●就労準備支援（就労体験の場の開拓など） ●家族会・当事者会の企画・運営 ●地域の関係機関との連携・調整 ●事業運営サポート（収支管理など） ●後輩スタッフの育成サポート ●事業課題の整理と改善提案 ■同社について 「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、国および地方自治体から委託事業等を約50実施し、生活困窮世帯・ひと

仕事内容【オススメポイント】 ☆障がいのある方の「働く」を支えるやりがいある仕事に挑戦できます♪ ☆年間120日以上のお休みがあり、無理なく長く働ける環境です◎ ☆社内公募制度やキャリアチェンジ制度で、自分らしい成長を描けます★ ☆チームで支援を行う体制が整っており、相談しやすい職場です♪ 【主な業務内容】 就労移行支援事業所にて、障がいのある方の就職・定着に向けた支援業務を担当します。 就職準備プログラムの実施、企業インターンや就職活動のサポート、就職後の定着支援などを行います。 複数名の支援員が連携するチーム体制のもとで、利用者様一人ひとりに合わせた支援を実施します。 利用者様の「働く」を実現す

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・障がい特性への理解がある方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 └就労移行支援事業所での勤務経験 └障がいのある方との業務経験 └障がい者雇用管理者としての勤務経験 └障がい特性（福祉）に関する学習経験 【職種名】 障がい者雇用管理者【東京】グロース上場／スキマバイト「タイミー」／社会貢献◎ 【仕事内容】 人事部の一員として、障がいのある従業員が活躍できる環境を創り出すポジションです。 メンバー一人ひとりの成長支援から、雇用に関する企画立案まで幅広く担当し、会社の成長を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●メンバーの成長を間近で支

仕事内容11年連続で満足度No.1に輝いた、テレビCMでも話題の女性のみの30分フィットネス・スポーツジム「カーブス」にて接客や事務をお任せ。充実の研修制度＆手厚いサポート体制で未経験の方も安心してスタートできます！ 運動プログラム 世界80ヶ国以上で支持される効果の高いエクササイズプログラム。お店にはマシンとステップボードが並んでおり、「マシンで筋トレ⇒ステップボードで脈拍を整える」を繰り返し、ストレッチするまでがワンセット（30分）です。 カーブス会員 地域に住む女性のみの完全会員制です。スポーツクラブのように、つきっきりに指導するのとは違い、親身になってアドバイスしたり、サポートしたり、会話

仕事内容人手不足に悩む企業に対し、外国人材（技能実習生・育成就労生など）の受け入れを提案します。新規開拓営業のほか、一部既存顧客の支援もお任せする予定です。 【お客様の特徴】 製造業・物流業・農業・水産業など、お客様の業界はさまざま。「若手人材を採用できず困っている」など、採用課題を抱えている企業が中心です。 【主な仕事内容】 ◆新規顧客の開拓（約7割） マーケティング戦略に基づいた効率的な営業活動を中心に時には、テレアポや飛び込みなど様々な営業を実施。人材の課題をお伺いし、外国人材受け入れの仕組み・費用・サポート体制などを提案します。 ◆契約後の監理・支援業務（約3割） 人材を提供したあとは、

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容ー 案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ ー リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 想定作業 ・COMPANY導入・設定プロジェクトの推進 ・既存システムからのデータ移行支援 ・課題管理・進捗管理 ・元請プロパーとのプロジェクト推進 ・給与・就労領域の導入支援

仕事内容【就労支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス新橋》 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求

仕事内容人事部の一員として、障がいのある従業員が活躍できる環境を創り出すポジションです。 メンバー一人ひとりの成長支援から、雇用に関する企画立案まで幅広く担当し、会社の成長を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●メンバーの成長を間近で支援 ●部署横断で会社の生産性向上に貢献 ●障がい者雇用の専門性を高められる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事部総務グループのサポートチームにて、障がいのある従業員のマネジメント全般を担当します。 単なる管理業務だけでなく、メンバーの自立に向けた成長サポートや、活躍の場を広げるための企画・実行まで携わることが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●

仕事内容【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給308,400円～344,200円 ＜内訳＞ ■基本給 217,200円～248,200円 ■定額的に支払われる手当 ライフプラン手当50,000円～50,000円 ■固定残業代 あり 41,200円～46,000円 固定残業代に関する特記

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社で障がい者雇用管理者のマネジメント経験（目安：2年以上） [歓迎] 50名以上の障がい者の方のマネジメント経験がある方 就労移行支援事業所での責任者(センター長など)としての勤務経験 (障がい者雇用に関わらず)企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 障がい者雇用以外での採用/人材開発のご経験 【フィットする人物像】 ・採用～定着まで全ての過程をチーム内で完結するチームのため、障がい者雇用全体を推進＆管理ができます。 ・多様な働き方に対応できる柔軟な組織づくりを推進し、誰もが安心して働ける環境設計に携われます。 ・シェアードサービスの質を高めながら、収支（P

仕事内容＜PR本文＞ 1,《2025-2026年も新店舗続々》成長企業で経営ノウハウを習得 2,《昇給・賞与で頑張りを評価》年収最大700万円も可能 3,《充実の福利厚生》社保完備・研修充実で安心就業 4,《月8日休み》週休2日制でプライベートも充実 5,《短期で店長昇格も可能》大きな裁量権で経験を活かせる職場 ＜仕事内容＞ 鮨業態では、職人としての基礎と繊細な技術を段階的に学びます。 【具体的には…】 ・ネタの仕込み・魚のさばき・下処理 ・シャリの準備・温度管理・酢合わせ ・握り、軍艦、巻物、焼き物・小鉢などのつまみ ・カウンターでの接客、提供、所作 ・季節ネタの扱い、鮨の構成づくり、コース企画

仕事内容【人材紹介営業、RPO営業】 ▬ 業務内容 ▬ ●お客様の希望に合わせた人材のご紹介 ●新規顧客開拓 ●採用プラットフォームの運用 ●転職、就職希望者との面談 ※この中の全て、もしくは一部業務をお願いします！ アピールポイント: ・営業として、多くの方の就労支援の経験をつむことができる！ ・営業での成果によって営業責任者、役員候補、子会社社長などキャリアアップ可能！ ・高インセンティブなので成果を出せば出すほど給与アップ！

勤務時間07:40〜16:40

仕事内容株式会社デンソーの東京事業所内(+徒歩5分のビル内)の清掃業務を障碍者が行うのでその見守り業務や次の掃除内容を指示し行動を促す。 7:40~15:40まで見守りや指示。 15:40~16:40までマニュアル作成・手順書作成等事務処理などをお願いします。 支援員1名に対し2名の障害者が1チームで動きます。 大手企業のグループ会社にて就労支援・見守りのお仕事!新橋駅スグ♪ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネー

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容＜募集背景＞ 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、スーパーサポートチーム（※）の拡大と体制強化を目指しています。 法定雇用率を満たすための雇用にとどまらず、「社会の『はたらく』をスパサポし、一人一人のキャリアを彩る」という

仕事内容日本テレビ音楽株式会社 【汐留／日テレG】人事・総務※マネージャー候補◇就業規則など制度設計～統括／年収700万～ 【仕事内容】 【汐留／日テレG】人事・総務※マネージャー候補◇就業規則など制度設計～統括／年収700万～ 【具体的な仕事内容】 日本テレビグループの音楽出版社／キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開／在宅併用可 ■業務内容： 日本テレビ音楽は、音楽の制作管理・開発やキャラクター権利ビジネスを行う会社です。 私たち人事総務部では【好き】を全力で仕事にする人たちを支える役割を担っています。 人事だけ、総務だけでなく、広く深く管理部門に精通したい方を歓迎します。 ■業務詳細：

仕事内容障がいを持つメンバーが活躍するビジネスサポート部にて、アシスタントマネージャーをお任せします。約200名が所属する組織のさらなる拡大に向け、制度設計やメンバーの育成、キャリア支援まで幅広く担当し、組織の成長を牽引するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計など組織の根幹から携われる ●メンバーの成長を間近で支えるやりがい ●多様な個性を活かす組織づくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ アシスタントマネージャーとして、管轄チームのマネジメントを中心に、障がい者雇用に関する幅広い業務を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●障がい者雇用制度の設計・運用 研修や評価制度の設計、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 22:00～23:30、22:00～翌5:00 ■週1日～OK◎ ■1日3時間～OK ■勤務時間の変動の可能性あり ■22時以降勤務は18歳以上(法令による) ■自由シフト制

仕事内容*Eligibility requires a status of residence with unrestricted work authorization (e.g Permanent Resident, Spouse of Japanese National). ◤ 駅チカ＆柔軟シフト！ 楽しく＆賢く、バイト始めよう！ ◢ 【Q.】具体的な求人の魅力は？ その1：わがままなシフトでも許される！ その2：年2回の昇給で時給もUP♪ その3：系列店の社割が使いまくれる！ 【Q.】どんな仕事をするの？ ホールのお仕事をお任せします。 お客様のご案内、オーダー（ハンディ使用）、