新橋駅の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 17:00～23:30（金祝前に関しては翌5:00まで） ★上記時間から1日3時間～OK ★週1日～OK◎ ※22時以降勤務は18歳以上(法令による) ■自由シフト制

仕事内容*Eligibility requires a status of residence with unrestricted work authorization (e.g Permanent Resident, Spouse of Japanese National). ◤ 駅チカ＆柔軟シフト！ 楽しく＆賢く、バイト始めよう！ ◢ 【Q.】具体的な求人の魅力は？ その1：わがままなシフトでも許される！ その2：年2回の昇給で時給もUP♪ その3：系列店の社割が使いまくれる！ 【Q.】どんな仕事をするの？ ホールのお仕事をお任せします。 お客様のご案内、オーダー（ハンディ使用）、

仕事内容急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし研修＆スキルアップ支援充実！/圧倒的な専門性で叶えるオーダーメイド療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000/月) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 30,000円(児童発達支援管理責任者) 皆勤・精勤手当 5,000円/月 住宅手当 入職から5年目までは20,000円、6年目から10,000円 昇

仕事内容お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”

仕事内容SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営するクリニック内の清掃業務をお任せします。 ◇仕事内容 ・清掃 ・洗濯 ・ごみ回収 ・ごみ捨てなど ◇清掃場所 ・カウンセリングルーム ・医局 ・廊下 ・待合室 ・更衣室 ・休憩室 ・トイレなど ◇入社後の研修について ・集合研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方の方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修 教育担当(プリセプター)の先輩スタッフが、業務の指導を行います。 ◇選考の流れ （1）書類選考 （2）1次面接（WEB）

仕事内容仕事内容 コーポレート部門、もしくは事業部門でのアシスタント業務をお任せします。 ご自身の強みや適性、ご意向を鑑みて担当業務を検討させて頂きます。 【配属先】 コーポレート部門：経理部・経営企画部・総務部・人事部など 事業部門：広告運用担当の部門など 【業務内容】 各組織が担当する職務を理解した上で、アシスタント業務、オペレーション業務全般を担当します。 具体的な業務内容の一例としては、Excelを使用したデータ入力・集計業務、PowerPointを使用した資料作成・修正業務など。 業務内容はこれまでのご経験やスキル、状況を考慮して決定します。 例）広告運用、人事部でのデータ入力、集計処理、経

仕事内容給与： 月給224000円~ 仕事内容： リモートメイン＆フレックス勤務で自分らしく働こう！ ご家庭の都合もしっかり考慮します 事業企画チームでのアシスタント業務◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 障害者向け人材サービス会社で、 《事業企画を担当する部署でのアシスタント業務》をお任せします！ チーム制で働きやすさ抜群♪ ブランクのある方も大歓迎です！ 研修終了後は月1回～4日程度の出社となり、 基本的に在宅勤務がメインです。 コアタイムなしのマンスリーフレックスで 家庭と両立しながら働きたい方でも 安心してご活躍いただけますよ。 株式会社ゼネラルパートナーズは、 「誰もが

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/未経験可/残業ほぼなし マンツーマン療育に力を入れた支援子どもたちの個性を強みに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 固定残業代 29,100円～(20時間分/超過分は別途支給) 職務手当 15,900円 送迎手当 10,000円 業績給 0円～20,000円 住宅手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か

仕事内容【インフラ・ネットワークエンジニア】・圧巻の70超の福利厚生 ・賞与年3回 ・国が認める働きやすさ ホワイト企業認定 健康経営優良法人 ・エンジニアの健康を重視した経営・万が一の病気入院も補助 日本ナレッジスペース株式会社 - 国が認める働きやすさ 健康経営優良法人 認定のシステム開発会社 ”70種類以上の充実した福利厚生を導入！社員の健康・スキルUP・AI活用制度が整う環境” 仕事内容 インフラ系ネットワ―ク・サーバの運用監視や設計・構築をお任せします。 将来的には要件定義から保守・運用までに携われますので、ご自身のスキルに合った案件にてご活躍ください。 【具体的には】 ・大規模ネット

仕事内容同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス新橋》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを

仕事内容＜募集背景＞ 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、スーパーサポートチーム（※）の拡大と体制強化を目指しています。 法定雇用率を満たすための雇用にとどまらず、「社会の『はたらく』をスパサポし、一人一人のキャリアを彩る」という

仕事内容急募【児童指導員】月給28万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし研修＆スキルアップ支援充実！/圧倒的な専門性で叶えるオーダーメイド療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000/月) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 30,000円(児童発達支援管理責任者) 皆勤・精勤手当 5,000円/月 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用

仕事内容連日満席のスペインバル！日祝定休・月8休〜11休大型連休年3回、賞与有、安心して永く働きたい方募集中 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※基本前職給与保証 スタート月給は経験や能力を考慮して決定します。 面接時にあなたのスキルと経験を存分にお聞かせ下さい！ 賞与年3回、別途月毎インセンティブあり、定期・随時昇給あり、 その他福利・手当各種詳細は下記【待遇】にて記載 【応募資格】 なによりも人柄＆意欲の人物重視！飲食が好きな方！料理の知識を深めたい！皿のスキルを磨きたい！ 堅実に成長したい方！面白い事を仕掛けたい方！独立したい方！ 様々にチャレンジ出来る環境ですのでもちろんみなさん大

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【汐留／富士ソフトG】障がい者チームのマネジメント管理～残業約10h／年休125日／特例子会社～ 【仕事内容】 【汐留／富士ソフトG】障がい者チームのマネジメント管理～残業約10h／年休125日／特例子会社～ 【具体的な仕事内容】 ～障がい者に裁量のある業務を／富士ソフトG・特例子会社／マネジメント経験を積める／働きやすさ◎～ ■概要 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障がいのある社員が占めています。当社では、多岐にわたる事業を展開しており、障がいあるなしに関わらず裁量を持って業務を進

仕事内容連日満席のスペインバル！日祝定休・月8休〜11休大型連休年3回、賞与有、安心して永く働きたい方募集中 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※基本前職給与保証 スタート月給は経験や能力を考慮して決定します。 面接時にあなたのスキルと経験を存分にお聞かせ下さい！ 賞与年3回、別途月毎インセンティブあり、定期・随時昇給あり、 その他福利・手当各種詳細は下記【待遇】にて記載 【応募資格】 なによりも人柄＆意欲の人物重視！飲食が好きな方！堅実に成長したい方！人を笑顔にするのが好きな方！独立したい方！ワインやドリンクの知識を深めたい！店舗の数値管理を極めたい！様々にチャレンジ出来る環境ですのでも

仕事内容官公庁から受託した公共事業の一員として、就労支援などを通じて社会課題の解決を目指すポジションです。 企業と求職者をつなぎ、多くの人々のキャリアを支える、社会貢献性の高い仕事に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●社会の課題解決に直接貢献できるやりがい ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現 ●多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 国や地方自治体から受託した、就労支援やリスキリングなど「人」に関する社会課題解決事業の営業および運営業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当します。 ●営業活動 ・中小企業を中心とした顧客に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎RCCM／1級および2級土木施工管理技士の資格に加え、下記いずれか ■土木工事の受注営業経験 ■土木工事の施工管理経験 〈同社の強み〉 「法面事業」、「地中事業」、構造物の寿命を延ばす「リニューアル事業」で数々の独自特許工法を有しています。 そしてそれを支えるのは、社員の幸福を最優先に考えた、数字で嘘をつけないクリーンな労働環境です。 ★消費税手当：月額11，000円～23，000円※入社翌年度より支給 ★育児休暇：男性社員の1ヵ月以上の取得実績が複数ございます。 ★その他：資格取得支援／各種研修制度／借上社宅・独身寮／退職金制度 ★特許技術

仕事内容同社のマーケティング部門において、オンライン・オフラインを問わず様々な施策の企画から実行までをお任せします。社会貢献性の高い事業で、自身のデータ分析力や実行力が事業の成果に直結する手応えを感じられるポジションです。 ＜想定ポジション＞ WEBマーケター マーケティングプランナー プロモーションプランナー プロジェクトマネージャー コンテンツマーケター PRプランナー データアナリスト などマーケティングに関わるポジションで幅広く募集を行います。 ご経験や今後のキャリアの方向性に応じて、選考の中で具体的なポジションについてご相談をさせてください。 ■具体的な仕事内容 ご経験やキャリアの方向性

仕事内容＜PR本文＞ 1,《2025-2026年も新店舗続々》成長企業で経営ノウハウを習得 2,《昇給・賞与で頑張りを評価》年収最大700万円も可能 3,《充実の福利厚生》社保完備・研修充実で安心就業 4,《月8日休み》週休2日制でプライベートも充実 5,《短期で店長昇格も可能》大きな裁量権で経験を活かせる職場 ＜仕事内容＞ 豊洲市場から毎朝届く新鮮な魚を使った和食全般の調理を担当します。 【具体的には…】 ・魚の下処理・三枚おろし・切り付け ・刺身・焼き物・煮付け・揚げ物などの調理 ・出汁の取り方、火入れ、味付けなど和食基礎技術の習得 ・季節食材を使った一品料理の考案 ・仕込み・食材管理・衛生管理