スーパーバイザー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 家財整理業のスーパーバイザー／経験不問／事業拡大につき積極採用中！／業界トップクラスの固定給 スーパーバイザー 正社員募集 【仕事内容】 家財整理に関する業務全般をお任せします。 ・お見積りの作成 ・ご自宅での片付け・清掃対応 ・荷物の運搬・搬出 など 現場確認から実務まで 幅広くご担当いただきます。 【ここが魅力！】 「ゴーゴーお片付け」では、 次の5つの価値を大切にしています。 ・誠実 ・管理力 ・スピード対応 ・幅広い対応力 ・提案力 これらを業務に活かし、 お客様満足を追求しています。 【業界トップクラスの固定給】 ・初年度年収：400万円以上 ・2年目以降

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメントの経験がある方。（エリアマネジャー経験者歓迎！） ◎全国転勤が可能な方（キャリア形成に有利） ★意欲・人物重視の選考です！ ＜こんな方にオススメです！＞ □自己成長をしたい方、チャレンジ精神が旺盛な方 □数値管理が出来る方 □動物に愛がある方、人が好きな方 □人を育成するのが得意な方 □人との協調性があり素直な対応ができる方 □会社の想いに共感してくれる方 □動物に貢献できる仕事がしたい方 □動物と人間の共存社会を目指したい方 □動物福祉に関心が高い方 ＜当社に合わない方＞ ■自己成長意欲が無い方、消極的な方 ■当社の企業理念に共感頂けない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・調理経験がある方 ・店舗および店舗スタッフのマネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 《 こんな方をお待ちしています 》 ◆誰かを喜ばせるために考えて行動ができる方 ◆飲食の仕事が好きな方 ◆アイデアの発信を積極的におこなえる方 ◆自分らしさを伸ばして、成長していきたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【週休3日制可】＜ロースタリー＞／料理・空間・サービスの3つを大切に！本部スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ※店舗のエリアマネージャー、塾長などピープルマネジメント経験が 豊富な方も多数ご活躍中！ ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ※BPOのSV、コールセンターのSVなどの経験がある方へはリーダーSVをお任せします 【職種名】 【首都圏】民間・官公庁のBPO案件SV/450～600万/マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・飲食店での店長経験やSV経験のある方（業態不問） ・ソムリエ資格 【職種名】 【関東】スーパーバイザー（レストラン事業部）/東証プライム上場・ハウスウエディングのパイオニア 【仕事内容】 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。 ■スーパーバイザー（レストラン事業部） 結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを 展開している同社において、 表参道・横浜エリアの店舗管理業務をメインに

仕事内容・VISでのショップスタイリスト ・コーディネイト提案 ・SNS配信 ・顧客管理 ・VMD ・数値管理 ・店内業務全般 接客販売経験を活かしお客様を満足させる提案や顧客管理、 ブランドらしさを発信する店頭のVMD、店舗スタッフの育成マネジメント等、様々な業務をお願いします。 スキルを試せる環境で、おしゃれを楽しみながら自身の強みを発揮しませんか？ ・充実した成長環境 従業員 自ら主体的なキャリア選択ができるよう「個人の価値を最大化」させることに注力しています。 様々な研修制度を用意しており、スキルに合った研修を受講しキャリアアップを推進。 販売スキル向上だけでなく、ビジネスパーソンとしてどん

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれも必須 ・障がい者雇用領域への想いをお持ちの方 ・スタッフ指導や教育、マネジメントの経験をお持ちの方 ■歓迎 ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ・コールセンターSV経験 ・小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験 ・教育関連、スクールや塾の管理職の方 【職種名】 【横浜】事務アウトソーシング事業のSV（スーパーバイザー）～障害のある社員のマネジメント業務～ 【仕事内容】 同社受託事業にてはたらく障がい者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等

仕事内容新規出店計画多数！未来を見据え人材募集！ 若手も多数活躍！経験ジャンルなどは不問。 業界トップクラスの給与制度が揃う好環境！ ＜今回の募集について＞ 都内を中心に多ブランド展開中の当社では、直近でも新規出店を控え、 更なる事業拡大を見据え、各種取り組みを継続しています。 そういった動きを今後も維持・向上させていく為に、 最も大切となる“人”の部分に力を入れるべく、 新規メンバーの募集をスタートさせることになりました。 年齢を始め、前職のご経験ジャンルは不問！ 現状では20～30代のスタッフが各々の長所や意欲を活かし活躍してくれていますが、当社に入社していただいた後の部分を重視しているから

仕事内容アデコ株式会社 【神奈川】スーパーバイザー（SV）※年間休日124日／完全週休2日制／世界最大級総合HR企業 【仕事内容】 【神奈川】スーパーバイザー（SV）※年間休日124日／完全週休2日制／世界最大級総合HR企業 【具体的な仕事内容】 世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折

仕事内容＼社員旅行は行き先を自由に選べます！／ ≪完週休2日/夏冬5連休/引越補助賞与年2回≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 その街に合った業態のお店を、ひとつひとつ丁寧にまご

仕事内容仕事内容 インサイドセールスレップ（ISR）のマネージャーとして、チームマネジメント、メンバーの育成に加え、クライアントの窓口となりKPI進捗に合わせた戦略立案、戦略に基づく、PDCAサイクルの実行、クライアントへの定期分析レポート作成とその報告などをお任せします。 プロジェクトマネジメント力が身に付くことはもちろん、インサイドセールスアウトソーシングサービスというこれまでにないビジネスの核として活躍して頂きますので、自ら大手企業の「営業の仕組みつくり」に携わることができます。 &lt; 募集背景 &gt; 法人営業のDXニーズの高まりにより、インサイドセールスの需要は年々拡大しています。当社

仕事内容11月、西心斎橋・梅田さらに来年1月梅田 3店舗連続新店有！オープニング募集開始！ ★MGは月35万～48万円可能！月8日休 トラオムは鳥貴族やオリジナルブランドなどを、12ブランド100店舗を 展開する会社です。立ち上げ経験者の方大歓迎！ プロジェクトマネージャー候補も積極的に採用致します。 ◆盤石の資本力と着実な成長戦略が社員を守る！ 鳥貴族のFC企業の中でもトップの店舗数を誇り、 新しい業態の自社ブランドも次々と展開。 安定基盤の中で、会社として「どんな時でも社員の雇用を守り、安心と 働き甲斐を提供したい」と考えています。 ◎未経験からのスタート時も、その後も、安心して働き続けられ

仕事内容新規出店計画多数！未来を見据え人材募集！ 若手も多数活躍！経験ジャンルなどは不問。 業界トップクラスの給与制度が揃う好環境！ ＜今回の募集について＞ 都内を中心に多ブランド展開中の当社では、直近でも新規出店を控え、 更なる事業拡大を見据え、各種取り組みを継続しています。 そういった動きを今後も維持・向上させていく為に、 最も大切となる“人”の部分に力を入れるべく、 新規メンバーの募集をスタートさせることになりました。 年齢を始め、前職のご経験ジャンルは不問！ 現状では20～30代のスタッフが各々の長所や意欲を活かし活躍してくれていますが、当社に入社していただいた後の部分を重視しているから

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店舗での店舗運営、管理経験 ・売上、経費、損益などの数値理解 ★スーパーバイザーやマネージャーの経験者は勿論、現職からのキャリアアップを目指している方も歓迎！ [歓迎] 【歓迎】 ・やる気に満ち溢れている方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・部下や同僚の気持ちを思いやれる方 【職種名】 【飲食／店舗SV】グループのグローバル売上1000億円を目指す有名企業/多様なキャリアステージあり 【仕事内容】 管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、店長とともによりよい店作りの指針を決めるなどの店舗マネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ・お客

仕事内容具体的には ①調理指導：各施設の調理スタッフに対して、適切な調理方法や衛生管理の指導を行います。 ②顧客管理：既存のクライアントとのやり取りや関係構築を担当し、サービス向上に努めます。 ③見積書・契約書の作成：業務に必要な書類の作成や管理を行います。 ④新規プレゼン：新規顧客向けにサービス提案を行い、契約獲得を目指します。 ⑤新規事業計画：事業拡大に向けた戦略立案や計画を担当します。 ⑥PCスキル必須：業務に必要な書類作成やデータ管理のため、基本的なパソコン操作ができる方。 ⑦運転可能な方：各施設への訪問や打ち合わせのため、運転できる方を歓迎します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・スーパーバイザー（SV）の経験 ※年数問わず ・コールセンターでのアウトバウンドのオペレーター経験 └個人向けカスタマーサポート経験でも可能 【尚可】 ・他部門との連携や、業務改革プロジェクトの推進経験 ・スプレッドシートやExcel等で、データ分析および業務改善をした経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的にコールセンターをひっぱり、粘り強く取り組める方 ・真摯にお客様に向き合い、臨機応変に顧客対応ができる方 ・自動車業界の変革に興味を持ち、新しいことにチャレンジできる方 ・データを活

勤務時間シフト制 7：50～22：00内6ｈ～ＯＫ 勤務時間例） 7：50～16：00 7：50～17：00 9：20～18：30 10：50～20：00 12：50～22：00 週4日からOK！ 勤務時間多数！ご相談ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・飲食店で店長経験のある方 ・外食業界で店舗管理経験がある方 【職種名】 エリアマネージャー＜店長経験活かす＞◆年収500万・土日祝休み・年休120日 【仕事内容】 SV（スーパーバイザー）としてFC店舗・直営店舗などの各店舗の管理をお任せします。 <具体的には…> ◇担当店舗の売上管理 ◇各店舗の店長へのマネジメント及びフォロー ◇店長会議の運営 ◇本社からの指示の落とし込み ◇掲載メニューの立案 ◇販促品の拡販 ◇新規出店（店舗開発職がいないエリアでは対応いただきます）など ※4～10店舗ほどを各エリアで担当いただく予定です。

仕事内容<仕事内容> 家庭との両立コールセンターSV｜土日祝休み｜年間休日125日｜横浜南部市場/160_SV3 ◆日本の子育て世代に新しいワークスタイルを提案！ ◆ワークライフバランス充実！年間休日125日＆完全土日祝休み！ 「子どものそばで働ける世の中に」 次世代の日本に必要なのは、子どものそばで働ける新しいワークスタイル。 子どもが健全に育つ世の中であってほしいから、子育てする女性が安心して働ける場所をつくりたかった。 それが私たち、ママスクエアの原点です。 子育てを応援できる環境であなたの経験を活かしませんか？ 取引先企業様からの受託業務を円滑に実施し、納品するための店舗運営をお任せ。