埼玉県の人事 外資系企業の求人・仕事・採用

仕事内容【医療グループ本部で人事制度の運用と人事データ管理を支えるお仕事】★年間休日123日（2026年度）／本部勤務 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 急募 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円〜 ※上記金額には、月15時間相当分の時間外手当および下記の固定的に支給される手当を含みます。 【月給に含まれる手当】 ・付加手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・人事業務の経験をお持ちの方（5年以上・業界不問） [歓迎] ・人事制度の企画、導入、更改業務の経験をお持ちの方 【職種名】 さいたま市(埼玉) 人事企画・地域医療を支える安定の大規模医療法人年間休日120日◎車通勤可 【仕事内容】 同医療法人の法人本部にて、グループ全体の人事制度企画を中心に人事全般をお任せします。 同社は病院・クリニック・介護老陰保険施設を運営しております。 今後グループで統一した人事制度や考課制度等の整備が必要であり、当面はそのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 その後も人事領域の責任者として、人

仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|さいたま市/1JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wa

仕事内容・社会保険関係業務 ・勤怠管理 ・備品発注 ・車両管理 等 ゆくゆくは下記内容の業務もお任せしていきたいと思っています。 ・採用業務 ・給与業務 ・年末調整 ・人件費予算作成 等 ※未経験者歓迎！ 未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。 安心してご応募下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］ 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【日本製紙物流】正社員！賞与２回あり＊４ヶ月分！人事事務！ ◆福利厚生充実！車通勤ＯＫ！駐車場無料！交通費全額支給あり！ＯＪＴや研修があり安心！ウレシイ土日祝お休み＆年間休日１２０日以上！残業少なめで無理なく働けます！ 人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】工場の人員採用・研修対応、労働時間管理、従業員の労務対応、出向者管理、 ３６協定対応、各種労務関連調査の対応、労働組合との折衝・交流業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験が

仕事内容【アピールポイント】 新しい仲間募集中！私たちと一緒に“家族が幸せに住まうための家づくり”がしたい方、歓迎いたします！ 【仕事内容】 私たち武井工務店は、20,30,40代のスタッフを中心に、地域のみなさまの暮らしを支えるお仕事をしています！ 今回募集するのは、会社の未来を創る「人事担当者」。 採用活動や組織づくりをメインでお任せしつつ、スキルや適性に応じて経理の補助業務にも携わっていただきます。 未経験からのチャレンジも大歓迎！「人と話すのが好き」「会社づくりに携わりたい」「人のサポートをするのが得意」という方、ぜひ一度面談でお話ししましょう！ 【主な業務内容】 自社求人の企画から応

仕事内容埼玉県土地開発公社 ★4月1日採用【用地取得スタッフ】◎年休120日◎賞与4.65カ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【高い安定性・公共性】国・県・市から依頼を受け、公共用地の交渉と取得業務を行います。 経験・チームワークを活かしながら街の未来を形にします国や県、市町村からの依頼で、 道路や公園などを造るための土地(用地) を確保するために、所有者様と交渉を行います。 ◇用地交渉業務 ◇税務署への書類提出など、交渉成立後の事務業務 ◇公共用地の造成工事に関する設計・施工管理 ◇人事・

勤務時間9：15～17：00 （実働7時間未満）休憩60分 【残業】10時間以内 -------------------- ＼★秋の転職シーズン本番！10月・11月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・10月開始〉や、 秋の深まりとともに新しい環境でスタートできる 〈11月・晩秋スタート〉はもちろん、 年内にゆとりを持って就業準備ができる 〈12月・冬スタート〉のお仕事も続々追加中！ この秋、心機一転。 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで、 自分らしい働き方を始めませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし／ 年末調整／扶養内OK／簿記など資格を活かす等… --------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【非営利的団体での年末調整のお仕事】 ◆対象者リストの作成・メンテナンス ◆申告書などの印刷・配布 ◆電子申請内容の確認、問い合わせ対応 ◆証明書の確認、督促対応 ◆紙申告書の確認、データ入力、ファイリング ◆源泉徴収票の確認・印刷・保管 ≪期間≫ 2026年11月4日～2026年12月18日（短期） ＜おすすめポイント＞ ◎年末調整経験を活かせる ◎入力の正確性やタイピングスキルを発揮できる ◎短期間で集中的に働きたい方におすすめ 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修

仕事内容【仕事内容】 資産運用・財務・税務・相続など、「お金」に関する幅広いサービスを展開する当社で、人事・採用サポート業務をお任せします。 応募者対応や面接日程の調整、求人情報の管理など、採用活動が円滑に進むよう人事担当者や各部署を支えるポジションです。 入社後は、採用業務の基本的な流れや社内システムの使い方を学びながら、できる業務から少しずつ担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者情報の入力、更新、管理 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接、面談の日程調整 ・求人媒体の情報更新、管理 ・応募書類の管理 ・採用進捗データの入力、管理 ・面接担当者や各部署とのスケジュール調整 ・採

勤務時間09:00～17:00 実働7時間15分／休憩45分

仕事内容【機械メーカーでの人事総務】健康診断管理、勤怠データ確認・管理、給与・賞与データ作成、福利厚生管理、退職金・企業年金手続き、その他付随する業務をお願いします。 【企業紹介】農林造園業機械、建設関連機器、緑化散水機器を総合的に扱う機械メーカーです。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 車通勤可 食堂あり 服装自由・カジュアル可 女性比率高め アデコの派遣社員が就業中 アデコからの入社実績あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メーカー 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・以下の言語を用いた何かしらのソフトウェア開発の経験：目安1年以上 Java、C#、C、C、Python、Javascript/typescript（Vue.js、React、Node.Js） ・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・業界ドメイン知識（自動車、クリーンテック、ヘルスケア、製造業、建設、公共、金融、等） ・RPAツールの開発経験 ・ローコードアプリの開発経験 ・システム開発におけるクライアント折衝の経験 ・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験 ・プロジェクトマネジメント経験/知識 【

仕事内容株式会社第一包装機製作所 経営層を支える人事・総務／幹部候補／年休120日／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】食品業界大手と取引多数の包装機メーカー 【将来性】経営層に関わり将来的にキャリアUPできる 【働きやすさ】週休2日・残業10h程度・転勤なし 経営陣の右腕となり、現場へつなげるキーパーソン 将来の管理部門・幹部候補としてキャリアUP 【POINT】 ◎会社全体を支える仕事がしたい ◎将来的には管理職や経営に近い立場にキャリアアップしていきたい ◎地元で働きたい ◎車通勤OKが助かる ◎残業は少なめが理想 ◎日祝は休みたい ◎安定企業で働きたい …こんな希望を叶えたい方は

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：休日は年間カレンダーに準ずる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・人事関連事務処理全般 ・人事サポート ※半日勤務可 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容社会保険労務士補助業務/中浦和/正社員 社会保険労務士補助業務全般をおまかせします。 ＜主な業務＞ ■社会保険手続き ■労働保険手続き ■給与計算 ■電話対応 など ※経験に応じて下記の業務もおまかせします。 ■労務に関する相談業務 ■就業規則作成等のコンサルティング業務 ■助成金申請業務 ◆労務実務経験者歓迎！社労士資格未取得でも大丈夫！ ◆所定労働時間は７時間×月の労働日数でワークライフバランスも◎ ◆年間休日125日。土日祝休み。多目的休暇あり。 ◆フレックスタイム制。コアタイムは3時間のみ。 ◆テレワーク制度あり（入社一定期間経過後/週2日程度） 応募方法： ●書類選考 ↓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ・人材業界でのご経験をお持ちの方（派遣会社を除く） [歓迎] ＜人事未経験歓迎＞ 【職種名】 人事採用 【仕事内容】 建設機械・器具の提供サービスを手掛ける企業にて『人事採用』を募集します ・中途採用（媒体選定、媒体運用、面接等） ・新卒採用（合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン／毎年10～15名の新卒社員を安定的に採用中） ・その他、総務・人事業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 建設機械器

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手産業機械業界での総務事務】総務サポート・庶務、専用ソフト・エクセル等を使用した各種データ編集・加工業務 データ管理、各種申請処理、社内資料作成補助やコピー・ファイリング業務 電話・メー ル対応その他付帯業務。 【企業紹介】耕うん機、発電機、除雪機、芝刈機、草刈機、ポンプなどを中心にさまざまな自社製品を取り扱っています。 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メーカー 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容全社員のサポート役のような存在！ ―――――――――――――――――☆★ 経理、人事、総務、営業事務などから、適性を踏まえていずれかの業務をメインでお任せ。1ヶ月の流れが大枠決まっており、先の見通しを立てやすいのがポイント。慣れてきたら業務をローテーションするため、ゆくゆくは会社全体に精通でき、社員全員から頼られるような存在として活躍できます！ まずは、以下いずれかをメインで担当！ ―――――――――――――――――☆★ ◆経理 ・仕訳入力 ・月次の売上台帳の作成 ・請求書の発行（月末月初） ・計画進捗状況確認 ・税務書類の作成 など ＊会計ソフト「奉行クラウド」やExcelを使用 ◆

仕事内容埼玉県入間郡三芳町の総務・人事部配属（正社員） (正社員) | 株式会社 栄喜堂 ▼仕事内容 ◆総務部門として求人採用、派遣従業員 ・特定技能従業員管理、作業服 ・靴 ・ロッカー管理、構内管理、安全衛生関係対応、環境管理◆人事部門として労務、給与 ・退職金業務、労働局等対応など多岐にわたる業務に対応していただきます。 先ずは総務の関連業務を一通り覚えていただく予定です。 総務担当係長の指示に従って業務を覚えてください。 ・変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県入間郡三芳町) ▼職種 総務・人事部配属（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203000〜250000円 (基

仕事内容業務内容 既存の人事制度の運用・改善と、データドリブンな人事運営を推進する各種取り組みの企画から実行までを、プレイヤー・担当者として最前線で牽引していただきます。 ※適性や組織状況に応じて、労務のイレギュラー課題解決等の実務も担っていただきます。 ■ 主なミッション（MUST） ・既存の人事制度（評価・報酬等）の実態に即した運用推進と、データを根拠とした改善（ブラッシュアップ）の企画〜実行 ・データドリブンな人事運営（システムを活用したデータ収集・社員との連携手法の設計など）に必要な施策の企画〜実行 ■ 適性や状況に応じてお任せするミッション ・労務の主担当が対応する難易度の高い労務相談やイレ

仕事内容◎WeCAREERでは未経験から人事職にチャレンジしたい方を募集しております◎ 今活躍してる先輩社員も未経験からのスタート 実績がある弊社だからこそ、経験がなくても安心してお仕事を始められます また、アシスタント業務から担当していただくので、先輩の近くで学びながら実務経験を積んで着実にスキルアップできます。 ◎具体的な業務内容◎ ・エントリー対応 ・面接設定、面接官のスケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・入社後の社員のフォロー ・求人媒体の選定 ・求人記事の作成 ・求人で使用する写真の企画～撮影 ・メーカーとの打ち合わせ etc ◎入社後の流れ◎ ●研修からスタート P