人事 外資系企業 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 上場企業にて『人事労務管理職候補』を募集します 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。基本的に発生しません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◇人事課で採用や労務のお仕事をお任せします！ ・従業員の勤怠・労務管理 ・中途・新卒採用 L求人票の作成や面接対応、求人媒体の活用など ・社用車の管理 ・損害賠償保険や火災保険に関する対応（稀に） ・その他庶務全般 ★派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験・選考あり ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 05月、06月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【直接雇用の可能性あり/正社

仕事内容人事／アジアホ ルディングス 人事経験者大歓迎 正社員人事の募集です 新卒採用、中途採用、社会保険加入手続き、人事データ管理等を行っていただきます。 幅広い知識と経験が必要となりますが、検索したり、専門的におこなっている所へ聞いたりすることでスキルUPできます。 社内外問わず、様々な人と関わる仕事の為、必ずと言っていいほど自己成長が実感できるポジションです。 一度自分で考えて分からない点、不安な点等があった際には相談ができる環境です。 色々な人と話すのが好きという単純な理由でも構いません！ 【業務内容】 ■人材採用活動（新卒・中途） ■求人票の作成 ■合同説明会等への参加 ■社会保険、雇

仕事内容人事労務担当／人事職 特定技能者の支援担当 ■業務概要： 在留資格（特定技能1号）を取得している外国籍の方々の就職支援や就職後のフォローを行い、日本で活躍できるようにサポート・育成を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇特定技能雇用契約に係る届出、支援計画変更に係る届出などの報告業務 ◇受入れ状況に係る届出、支援実施状況による届出などの定期報告 ◇外国人スタッフからの相談苦情による相談記録書、担当者との定期面談報告 ◇市役所での手続きのサポートなど生活面から就業後のフォロー ◇仕事面での支援 ◇内定者ビザ申請サポートも支援業務 ※人事キャリアとして領域を広げていけるチャンスが多くあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または人材紹介会社での採用業務経験（2年以上） ・社内外との調整、折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint等） [歓迎] 【歓迎】 ・製造業での人事経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・採用ブランディングや採用広報の経験 【職種名】 人事（採用メイン）/係長クラス 【仕事内容】 1938年創業の歴史ある企業にて、人事担当（採用メイン）を募集致します。完全週休2日、年間休日120日、大型連休も取得可能でワークライフバランス良好! 当社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般を

勤務時間固定時間制

仕事内容人事業務／人事業務 給与・厚生・労務・企画全般 ・給与・賞与計算業務 ・人事・給与・就業システムの管理・メンテナンス ・年末調整業務 ・労働保険、社会保険業務 ・就業管理 ・契約更新手続き ・福利厚生施策の運用 など ※一度に全て携わっていただくのではなく、メンバーで分担します ※働き方改革関連認定企業 「変更の範囲：変更なし」 建築資材の購入、加工及び販売業 建築資材及び機器の研究開発及び製造販売業 住宅の企画・設計・管理・請負業務 不動産の購入・販売・交換及びその代理仲介 未経験OK,交通費支給あり,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容経理・総務・人事等、管理業務をお任せいたします。 入社後は経理業務が中心となります。 将来的に携わっていただきたい業務 ・財務経理管理業務、月次決算、年次決算 ・資金管理、資金繰り、銀行、税理士事務所対応 ・経理システム対応（弥生会計） ・部下管理 ☆先輩方が丁寧に指導します 変更範囲：変更なし

勤務時間09：30-16：30（休憩60分）実働6時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。・残業はほぼない予定です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎ソフトウェア開発会社の人事総務部にて ・人事総務業務 ・労務管理アシスタント業務 ・電話対応 ・来客対応 ・名刺作成 ・健康診断の予約対応 ※付随する業務 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 05月、06月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【9時半-16時半の時短勤務！】【未経験歓迎！】 ◎残業なし！総務、人事経験を活かしてお仕事したい方にお勧め！ ◎さいたま新都心駅からすぐ！ ◎

仕事内容【仕事内容】 ＼人と関わるのが好きな方にピッタリ！／ 採用イベントや説明会のサポートを中心に、人事の仕事を学べます。 ＜業務内容＞ ・応募者対応、面接補助 ・研修準備・運営 ・社内資料作成 【給与詳細】 月給28万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容人事担当／人の夢の話を聴くのが好き そんな方にお任せしたい うちの人事担当 未経験OK こんな思いの方お待ちしてます！ V ◎スキルを身につけたい！ ◎自分の可能性を広げたい ◎人のサポートが好き ◎誰かの役に立ちたい！ そんな方におすすめ。 人事の分野でスキルをゼロから学ぶことができ、 幅広い知識を吸収が可能です。 人事は会社の拡大にとって大切な部門です！ チームの一員となって拡大のサポートしませんか？ どんなことやるの？ V ◆採用プロセスのサポート ・ポータルサイト運営、管理 ・採用活動の準備 ・日程の調整 ・候補者とのコミュニケーション ・研修プログラムの運営

仕事内容石坂産業の本部管理部門にて、採用以外のHR業務全般をお任せいたします。 ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。 これまで人事労務分野でご経験を積まれ、次のステップとして管理職に チャレンジしたいという方、ぜひ詳しくお話をお聞かせください！ 【具体的業務内容】 ・採用以外のHR業務 特に人財育成教育プログラム開発やエンゲージメントを高める施策などを 中心に改革を推進 【社風・文化について】 ・業務をしていただくのは、デジタル・広報・総務など、他部署と同じフロア のデスク。女性が多く、フロア全体が明るい雰囲気である点も特徴です。 「チャレンジすること」そのものを評価す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人事制度設計（特に評価・報酬制度等人材開発周り）／人材育成企画 ※いずれかの実務経験3年以上目安 ・直接部門での企画・提案の実務経験2年程度 ・目的／課題の設定～企画立案～実行までの遂行能力 ・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができる能力 ・普通自動車免許（AT限定可）を持っている方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事企画（人

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事部長（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに入るため、

仕事内容【人事事務】 社員や会社の全体的な人事・労務管理を行う仕事です。 ○労務 ・労務補佐 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険などの手続き など 〇社員教育 ・教育制度の立案 ・外部研修制度の手配 など 〇必要なポジションに人材の採用を促進 ・WEB媒体の選定・掲載 （求人原稿の作成、ヒヤリング） ・合同説明会などのイベントの参加 など 企業の根幹を支えるバックオフィス部門の募集となります。 将来的に社会保険労務士を取得し労務や法務にも携わるポジションを目指せます。 ・長期 ・日勤 ・月給20万円以上 ・賞与・ボーナスあり ・昇給あり ・経験者歓迎 ・社会保険あり ・週休2日制 ・夏季休

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容◆未経験の方も歓迎○経理ソフトへの入力など○長期就業も可能◆ ◆駅・コンビニが近くて便利♪オフィスカジュアルＯＫ！分煙で快適な環境！土日祝お休みで週末はゆっくり♪残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！ 未経験からチャレンジできるお仕事！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お仕事の内容】経理ソフトへの入力、仕訳処理、請求書のチェック、振込対応、小口現金の管理、 月次決算業務、グループ会社の経理に関する取りまとめ、電話応対、来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※仕訳（貸方・借方）の知識＆日商簿記３級以上の 資格をお持ちの方歓迎。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【歓迎経験】 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【埼玉】人事部長候補/年収800～1000万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社にお

仕事内容人事／新卒歓迎 人事スタッフ 成長企業で採用・教育を支えるポジション ＼成長企業で、採用活動と社員研修をサポートし、企業の未来を支える／ 合同会社PlumRiverは、キャラクターグッズやIT事業を展開する成長企業です。今回は、新卒採用や研修サポートを担当する人事スタッフを募集します。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、成長しながらスキルを身につけていけるポジションです。 【主な業務内容】 ・新卒・中途採用の応募者対応 ・求人原稿の作成、面接日程調整、面接の同席 ・入社書類準備、社内システムへの情報入力 ・研修・教育プログラムの準備、運営サポート ・社員からの問い合わせ対

仕事内容人事労務／所沢市 正社員 事務 人事・労務のお仕事になります。 本社勤務 年間休日120日 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 新た

仕事内容【アピールポイント】 20代～40代のスタッフ活躍中！ 安定のビルメンテナンス会社で子育てと両立しながら働けます♪ 実務経験を活かして働ける環境です 【仕事内容】 ＼バックオフィス全般を支える人事・労務スタッフを募集！／ 20代～40代のスタッフ活躍中 戸田市にある当社本社にて、人事・労務を中心に、 事務サポートなど幅広い業務に携わっていただきます。 総務業務の実務経験を活かして働けるポジションです。 安定した環境のもと、腰を据えて長く働けます。 ※入退社手続き経験/給与計算経験がある方の募集です 【お仕事内容】 ・入退職に関する簡単な手続き ・採用に関わる業務全般 ・書類の作

仕事内容人事総務スタッフ／人事総務スタッフ 裁量を持って働ける 完全週休2日 転勤なし マイカ 通勤OK 久喜市 創業28年、地域密着型のカーショップでの人事専任のスタッフを募集しています。 中途・アルバイト採用活動全般はもちろんのこと、 人事制度の策定や労務管理などをお任せします。 【業務内容】 ■採用計画の立案 ■求人媒体の選定や業者とのやり取り ■面接の日程調整や求職者の対応 ■社会保険など入退社に関わる手続き全般 ■人事制度の策定 ■外部機関を利用した研修制度の導入 など ＜経験を活かし更なるスキルアップを目指せます＞ 入社直後は、中途採用活動を中心にお任せします 将来的には、スタ