ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたのケアで地域の未来を支える！「介護老人保健施設 東長崎ナーシングホーム」で未経験からケアマネジャーを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,300円 ≪基本給≫ 175,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:30,000円 処遇改善手当:3,000円 処遇改善加算:処遇改善加算に基づく臨時賞与を毎年5月末に支給あり 職務手当:10,000円（勤続1年後から15,00

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容あなたのケアマネジメントが、ここ東長崎で入居者様の笑顔を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 肥前古賀駅から2.2km 現川駅から3.1km 市布駅から4.5km ◆勤務時間※3月18日更新 ①9:00〜17:00（休憩6

仕事内容〇地域包括支援センターにおける保健師業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務（成年後見制度・高齢者虐待対応など） ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 （地域ケア会議開催） （ケアマネージャーへの相談・指導など） ・介護予防ケアマネジメント業務 （介護予防ケアプラン作成など） ・行政機関・地区民生委員・自治会との連携 他 ◎ハローワークの紹介状が必要です／「変更範囲：変更なし」

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 〇それに付随する業務及び雑務 ○施設事業所（特別養護老人ホーム（５０床）、短期入所（８床） 介護療養型老人保健施設（５４床）短期（６床） ○通所事業所（デイケア） ★勤務事業所：居宅支援事業所 ★基本的にはケアマネ業務専任ですが介護従事を兼務した場合は処 遇改善手当が支給されます。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【月給例】２４８，０６８円（居宅、件数４０件、車両持込の場合 ） ⇒【理論年収】３，２９６，２１６円～ ※主任ケアマネは更に手当部分増額。 ベテランケアマネが多数在籍。ご利用者様の状況に応じたケアプラ ンの作成から相談業務、援助関係機関との連絡調整業務、介護保険 の給付管理等。 ・担当するケアプランは月平均４３～４７件（要介護者） ・自家用車（バイク含む）での訪問相談業務は１件～２件／日 （車の持ち込みができない場合は応相談） 【変更範囲】法人の定める業務ハローワーク紹介状が必要です

仕事内容地域の介護相談窓口として、高齢者の生活に関する本人及び家族の 相談対応をはじめ、介護サービス利用に関するケアプラン作成及び 各関係機関との連絡調整等高齢者生活支援。 ＊管理者候補として主任介護支援専門員をお持ちの方、又は取得を 目指している方を優遇します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※面接の際は安定所紹介状が必要です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市本原町4番１号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフ

勤務時間08:00 ～ 13:00,07:00 ～ 12:00,14:00 ～ 19:00 ※就業時間の相談可能です◎

仕事内容【長崎市/ダイヤランド】【パート】5時間程度の勤務☆用務員業務☆彡 老人保健施設における簡単な修繕など(電気系統、配管系統の修理、点検)清掃、配膳の手伝い など 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠諫早市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 介護老人保健施設にてケアマネジャー募集 病院やグループホームを併設する医療法人社団淳生会が運営する、定員100名の介護老人保健施設です。 年間休日120日とお休みが充実しているほか、育児手当や託児施設の利用相談など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っています。 【給与詳細】 【月給】206,100円- ※面接後決定、経

仕事内容＼賞与4.1ヶ月《日祝休み☆年間休日110日☆幅広い世代の職員さんが活躍中☆》老健で施設ケアマネ募集！ ●老健の支援相談室でケアマネさんを募集しています！ケアプランの作成等の業務をお任せ致します♪ ●賞与は4.1ヶ月分と高水準！お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です！ ●日勤のみで日曜・祝日は固定でお休みです！土曜日はローテーションんで出勤となります◎

勤務時間17:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

仕事内容介護老人保健施設(老健)にて夜勤業務を行っていただきます。 ・施設内の見回り ・はいせつ介助、声がけなどのサポート ・コール対応 夜勤専従の介護職!ダブルワークもOK!大村市の介護老人保健施設(老健) 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 17:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。 休日・休暇: 土日休み・曜日固定・Wワークなど、 ご希望の休日をご相談ください! 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当

仕事内容○施設のケアマネジメント業務 ○施設入所者のサービス計画作成 ○療養者や家族との相談、援助業務 ※当施設では、病状安定で要介護状態の方に対し、医療・介護・リ ハビリテーションのサービスを提供し在宅へ戻っていただくことを 目指しています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

仕事内容最寄り駅より徒歩6分！マイカー通勤可♪駐車場完備◎日勤のみ☆年間休日113日！居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●日勤のみで、日曜・祝日はお休みの年間休日は113日と多めです♪ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけます！ ●子供手当や固定残業代等の各種手当が充実しています◎長く安定して働いていただける環境です♪

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：１日あたりの勤務時間 ３時間（就業時間については相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容施設未経験でも活躍できます！ 急なお休みにも対応可！ ３時間勤務で残業なし！ 【業務内容】 介護老人保健施設入所者の入浴介助に特化したお仕事 ※変更範囲：変更なし ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合、不要）

勤務時間07:30 ～ 16:15,08:45 ～ 17:30,09:45 ～ 18:30,17:00 ～ 09:00

仕事内容★正社員★【長崎市西浦上駅】介護福祉士の資格をお持ちの方(ブランクがあってもOK！ ★老人介護保険施設での介護業務★施設入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、レクリエーション指導、介護記録記入等の介護に係る業務全般を行っていただくお仕事です。★定年年齢以上の方も可能です。（1年毎の更新制） 職種：介護職 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,ロッカー,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働け

仕事内容○介護支援専門員業務 ＊要介護認定申請の代行 ＊居宅・施設サービス計画 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容☆未経験OK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【長崎市ダイヤランド】介護老人保健施設｜月給210,000円～/賞与3か月分/未経験・ブランクOK/夜勤あり｜介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～234,000円 【全員に支給】 ・業務手当 34,000円/月 ・処遇改善手当 11,000円/月 ・資格手当 3,000円?10,000円/月 ・夜勤手当 7,000円/回(夜勤を行った場合) 【対象者のみ】 ・皆勤手当 10,000円(皆勤の場合) 【勤務地】 長崎県長崎市ダイヤランド３−３１−３ 募集情報 【このお仕事のメ

仕事内容※ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング、給付管理業務 ※医療機関・行政との連携、他職種との情報共有、方針共有 ※地域資源の活用・介護保険外のサービスも含めた支援提案 ＊変更の範囲：あり ★勤務地：大島ながたクリニック（大島町）です ◆ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■会社名 長崎県大村市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/日勤のみ/資格・経験不問！賞与計3.50ヶ月◯職務手当など各種手当充実/ご家庭との両立も取りやすい/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので

仕事内容【支援相談員募集◎】日勤のみ＆年間休日120日☆彡定年65歳！子育て中の方にもオススメ♪ ●施設利用を希望する方の入所相談から退所までのサポート、在宅生活支援に関する相談業務などをお任せいたします。また、施設事業者様の入所・退所時の送迎（軽ワゴンAT車を使用）をお願いする場合があります。 ●年間休日は120日としっかりあります！プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます☆ ●定年は一律65歳ですが、勤務延長制度により70歳まで継続してお仕事を続けていただける環境ですよ◎