グループホーム ケアマネジャー - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（指定相談支援アットコレット大沼町） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容<仕事内容> あなたの経験と資格を活かして地域を支えませんか？【サービス提供責任者・ケアマネージャー】 交通費全額会社支給！ 資格取得費用は全額会社負担！ 未経験の方も大歓迎！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ お任せする仕事 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【サービス提供責任者】 訪問介護における計画書作成、ヘルパーの管理や支援の業務 【ケアマネージャー】 介護全般に関するご利用者様の状況に応じたケアプランの作成から相談業務 援助、関係機関との連絡調整業務、介護保険の給付管理等 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 職場環境 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 重度訪問介護を中心に、

仕事内容仕事内容 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都小平市小川町2-1133 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給

仕事内容【やすらぎの園／介護支援専門員（正職員）】 ★高水準給与 ★公休１２２日以上 ★ 特別養護老人ホームやすらぎの園に入所されて いる方々のケアプラン作成等の業務に携わって いただきます。 具体的には・・・ ・ご入所者様の状況に関するアセスメント。 ・ご入所者様の介護サービスの内容や目標 に関する業務。 ・ご入所者様の状況に応じたケアプランの 見直し。 ・サービス担当者会議の運営。 ・ご入所者ご家族の相談対応。 ・その他、ご入所者様への介護サービスの 提供。 ★未経験の方でも親切に説明しますので、 安心して勤務できます。 ≪ 社会福祉法人 黎明会で働くメリット ≫ ■『利用者の皆

仕事内容地域に根ざしたアットホームな職場で未経験からのスタートを応援！【株式会社ハートフルケア】プラチナホーム小平のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,650〜324,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:月給に含む 地域手当:月給に含む 処遇改善手当:月給に含む 調整手当:月給に含む 居宅支援特別手当:月給に含む 夜勤

勤務時間①16:00～20:00（夕食づくり+一部生活支援） ②17:00～19:00（男性の入浴支援）

仕事内容業務内容 世話人 「社会福祉法人ときわ会 共同ホームこげら」にて 世話人業務をお任せします。 ※勤務時間により、業務内容が異なります ▼16:00～20:00の場合 入居者様の夕食づくりをお任せします。 ※併せて、一部生活支援業務あり ・食材の仕込み ・調理全般、味付け、盛り付け、片付け ・その他付随業務（在庫管理など） ▼17:00～19:00の場合 男性の入浴支援をお任せします。 共同ホームこげらについて 共同ホームこげらは、 ①地域のなかで協力して生活する場であること ②家庭的な雰囲気でくつろげる場であり ③生活していくうえで必要な援助が 受けられることなど

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１６時から翌朝１０時までの夜勤です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回から２回の夜勤業務

仕事内容令和６年１月新設の知的障がい者の方のグループホームです。 利用者さんの排せつ支援や入浴支援・簡単な食事作り・食事支援・ 夜間の巡視等を行ってもらいます。 利用者さんが安心して生活できるように考えて動ける方大歓迎。 一緒に働いてみませんか？ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランを作成し、毎月の給付管理 も行います。 ・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるよ うにします。 ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状 態の安定をサポートします。 ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会 議等への参加をし、地域に根付いた施設づくりを担います。

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー（指定相談支援アットコレット大沼町） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ カーサプラチナ花小金井/求人/ケアマネジャー/正社員/有料老人ホーム/東京都小平市 ＜【日勤正社員】『プラチナ・クオリティの毎日をみなさまに』ツツイグループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給283,000円以上/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『花小金井駅』徒歩17分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~300000円 【住所】 東京都小平市小川町1-390-2 【アクセス】 西武拝島線東大和市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情

仕事内容ご入居者のケアプラン作成・管理、ご家族・関係各所との連絡調整などケアマネジャー業務全般をお任せします。 <魅力1> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力2> 分業ってスバラシイ! ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 喜平町/ライフコミューン一橋学園/ケアマネジャー・正社員/月給29.6万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主

勤務時間【シフト制】 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 16:30～10:30（夜勤） ※日勤のみ、時短勤務、夜勤専従をご希望の方は、お気軽にご相談ください。 【実働・休憩時間】 [1]～[3] 実働8時間（休憩60分） [4] 実働16時間（休憩120分）

仕事内容介護職（介護福祉士）／新小平駅徒歩5分！【日勤のみ、時短勤務、夜勤専従 相談可能！】 ◆グループホームにおける日常生活のケアサポート （入浴、食事、排せつ）をお任せします！ 【お仕事内容】 ・入浴・食事・排せつ基本３大介助 ・夜間巡視などの夜勤業務（※日勤帯のみの相談可能） ・施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画、実施 【グループホームとは】 認知症状のある高齢者の方を対象とした施設です。 少人数で共同生活を送るご利用者様の自立した生活を目指します。 プラチナホーム小平は東京都小平市に立地するグループホーム（認知症対応型居宅介護）です。 JR新小平駅から徒歩5分で通勤の

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規の利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲： 近隣施設への異動が発生する場合あり（転居なし） ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容小規模多機能型居宅介護でキャリアをスタートしよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,611円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新小平駅から0.3km 青梅街道駅から0.9km 小川駅から0.9km ◆勤務時間※1月

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者様お一人おひとりのケアプラン作成および見直し ・ご本人・ご家族との面談、ニーズの把握 ・他職種（介護職員・看護師・医師など）との連携および調整 ・サービス担当者会議の開催および記録 ・利用者様の生活状況の把握と支援 ・行政および関係機関との連絡調整 施設内で「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを提供しています 【変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業 務に準ずる】