グループホーム ケアマネジャー - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの専門性と熱意が活かせる職場です。 ご利用者様の自立と生活の質の向上を目指して、ケアプランの作成や給付管理、介護相談などを担当していただきます。 まだケアマネジャーとしての経験が浅い方でも、充実した研修制度と丁寧な指導体制により、安心して業務に取り組めます。 さらに、主任ケアマネなどの資格取得支援制度もあるので、キャリアアップを目指すこともできます。 ご利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なサポートを提供できるやりがいのある仕事です。ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

仕事内容小平にある訪問ステーション「てとてと」にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 利用者様一人ひとりの生活課題を把握し、心身の状況に合わせた適切なサービスを提案。 介護サービスの調整・ケアプラン作成など、利用者様の QOL向上に向けて全力で取り組みます。 退職金制度や育児休暇制度も整っており、長期的に安心して働ける環境です。 「健康で幸せな社会」の実現に貢献しましょう。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~300000円 【住所】 東京都小平市小川町1-390-2 【アクセス】 西武拝島線東大和市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情

仕事内容東京都小平市で始めるケアマネジャーとしての新しいキャリア！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,650〜309,650円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※各種手当：給与に含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 花小金井駅から1.4km 小平駅から1.5km 一橋学園駅か

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都小平市小川町2-1133 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 産前

仕事内容東京都小平市のケアマネージャー／サニーライフ鷹の台 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ鷹の台 ▼仕事内容 ※ＴＶＣＭでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループです ＊ケアプランの作成 ＊入居支援業務（行事 ・レクリエーション） ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問※社用車は普通自動車 ・軽自動車です※業務の変更範囲：変更なし (東京都小平市) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ鷹の台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (

仕事内容<仕事内容> 【月給27万～】障がい者グループホーム社員（夜勤あり） まるためホーム小平中島町 のオープニングや、 ６棟あるホームのいくつかの運営に携わっていただきます。 - まるためホーム小平中島町 （小平市中島町１０－１９） - まるためホーム立川幸町（立川市幸町５丁目９４番地２２） - まるためホーム小平小川町（小平市小川町１丁目５１７番地１４） - まるためホーム昭島松原町（昭島市松原町４丁⽬２－６） - まるためホーム小平栄町（小平市栄町１-９-１９） - まるためホーム武蔵村山大南 （武蔵村山市大南三丁目２７番地７） １棟あたり４～５名の利用者さんが暮らす 障がい者グループホ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 275000~325000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都小平市上水南町3-9-8 【アクセス】 西武多摩湖線一橋学園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手

仕事内容＊ケアプランの作成（入居者定員：９１名） ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・週１回程度、病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ＊社用車は普通自動車・ワンボックスカーです 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー（指定相談支援アットコレット大沼町） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②7:00〜10:00③9:00〜18:00④10:00〜16:00⑤7:00〜20:00の内3時間以上

仕事内容アミカ一橋学園介護センターで、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 早朝・夜間（8時前及び18時以降）25％/時 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:月額10,000円（勤続5年目までの介護職員には10,000円を加算） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 一橋学

仕事内容<仕事内容> あなたの経験と資格を活かして地域を支えませんか？【サービス提供責任者・ケアマネージャー】 交通費全額会社支給！ 資格取得費用は全額会社負担！ 未経験の方も大歓迎！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ お任せする仕事 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【サービス提供責任者】 訪問介護における計画書作成、ヘルパーの管理や支援の業務 【ケアマネージャー】 介護全般に関するご利用者様の状況に応じたケアプランの作成から相談業務 援助、関係機関との連絡調整業務、介護保険の給付管理等 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 職場環境 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 重度訪問介護を中心に、

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩…０：３０～４：３０（２４０分） ※祝日等に日勤勤務あり：応相談 ９：００～１７：００（休憩６０分）時給１２２６円 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他施設カレンダーに準じる 基本シフト制

仕事内容グループホームとは共同生活住居において、障害をお持ちの方々に 地域で日常生活を送っていただく場です。 家事等の日常生活上の支援に加えて、入浴・排泄・食事・相談等の 介護サービスを提供する施設で、主として夜間援助のお仕事です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都小平市喜平町1-3-22 【アクセス】 西武多摩湖線一橋学園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？☆【年間休日120日以上／昇給&賞与あり／住宅手当あり】 社宅制度あり（ご相談ください） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護保険での計画作成 ・その他、関連業務。 （施設の規模は45床です） ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 855472

仕事内容新しい一歩を踏み出すなら、「ホームステーション小平」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設でのケアマネ経験あれば尚可 ◆アクセス 自転車通勤可 東大和市駅か

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都小平市美園町3-20-1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~255000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都小平市仲町293-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 育児休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制