三重県桑名市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容中距離・長距離の大型トレーラードライバー ＜当社求人のポイント！＞ ◯月給55万円～70万円以上可（荷主直取引で高還元） ◯パレット・機械積込中心！手積みの負担ほぼなし ◯全線高速OK！高速代・燃料代の天引き・立替一切なし ◯万が一の事故も「事故弁済金のドライバー個人負担はゼロ」 ◯1人1台の専属車（毛布や布団を積んで快適に仮眠も取れます） ◯身体への負担が少なく、40代・50代になっても長く活躍できる ＜配送・車両について＞ ◯大型ウイングトレーラーによる配送業務 ◯長距離（東北～九州まで全国各地）、中距離、地場から選択可（変更相談可） ◯運ぶものは飲料・食料品・建築資材など ◯パレット

仕事内容カトーレック株式会社 【三重・桑名／未経験歓迎】物流管理～日勤のみ／基本土日祝休／育成体制◎創業100年以上の老舗グループ 【仕事内容】 【三重・桑名／未経験歓迎】物流管理～日勤のみ／基本土日祝休／育成体制◎創業100年以上の老舗グループ 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎／日勤のみ／マネジメント経験活かせる／配車・倉庫管理／正社員採用／三重県勤務 物流業界にチャレンジしたい方へ。人材マネジメント経験を活かし、未経験から物流管理職としてキャリアを築けるチャンスです。夜勤から日勤への転向を希望される方にも最適な環境です。 中部支店はＡ・Ｂ・Ｃ棟と３つ倉庫がある拠点で商材も様々扱っている

仕事内容「食のテーマパーク」として多くのお客様に愛される『ロピア』。 さらなる成長に向けて、店舗管理部門のチーフ候補を募集します。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 お客様の対応、スタッフ教育、社内規定の浸透をすすめながら、店舗を盛り上げる旗振り役として ◎店全体の文化をつくるファシリテーター ◎お客様のご要望を価値に変えるカスタマーサクセス ◎イベントやSNSで“ロープライスのユートピア”体験を演出するプロデューサー

仕事内容ようこそ！株式会社人創へ この度は当社求人にご応募いただきありがとうございます。 お仕事内容についてご案内申し上げます。 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から事務全般を学べます！ 事務といっても分野はさまざま。 『労務』 入退社の手続き・勤怠管理・法定三帳簿の作成・就労規則や福利厚生の管理etc 『経理』 請求書の作成・入出金や各帳簿への記帳・給与計算・税金関連etc 『法務』 従業員に向けた雇用契約等・取引先との契約関連・コンプライアンス推進・社内規定の整備・紛争への対応etc 『営業事務』 営業部門の業務サポート・資料作成・電話やメールでのクライアント対応・来客対応etc

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から事務全般を学べるよ♪そんな私も未経験からスタートしました！ (というより事務未経験ではどこも雇ってくれず人創が拾ってくれました笑) なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 一括りに事務といっても職種はさまざま。 『労務』 入退社の手続き・勤怠管理・法定三帳簿の作成・就労

仕事内容＼45歳までの方限定！ 店舗運営システムが整った大手飲食ブランドでの勤務で安心です／ ★未経験OK！ 各ブランドのマニュアル＋社内大学での人材教育で成長できる！ ★月8～9日の休日と、年2回の4連休取得制度で私生活の充実も！ ■仕事内容 当社運営の国内メジャーFCチェーンの店舗スタッフ・店長候補として、接客はじめ店舗運営をお任せします。 KFCやピザハット、サーティワン、びっくりドンキー、吉野家、かつや、リンガーハットなど有名ブランド店でのお仕事になります！ 【具体的には】 店舗スタッフ・店長候補としてスタートし、人材管理など店舗管理業務をお任せします。 ●アルバイトの採用・教育 高校

仕事内容中距離・長距離の大型トラックドライバー ＜当社求人のポイント！＞ ◯月給50万円～65万円、頑張り次第で月収70万円以上可 ◯基本はパレット中心！手積み案件にチャレンジでさらに収入UP ◯全線高速が基本！高速代・燃料代の天引き・立替一切なし ◯万が一の事故も「事故弁済金のドライバー個人負担はゼロ」 ◯1人1台の専属車／日祝休み。週休2日・3日の相談もOK！ ＜配送・車両について＞ ◯13tの大型トラックによるルート配送業務 ◯運行管理担当が業務量を調整（安定した仕事量で毎月稼げます） ◯運ぶものは飲料・食料品・建築資材など ◯地場・中距離・⻑距離を選択可 ◯パレット中心で手積み・手下ろし少

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容「エンジニアって、一人で黙々と働くもの」 そのイメージ、EIGHTISTが変えます。 "ゲーム大会・社員旅行・BBQ・歓迎会。 仕事でもオフでも、また集まりたくなる仲間がいる。 未経験で入社して、今はSEとして活躍している先輩も、 最初の一歩を踏み出せたのは「一緒に頑張ろう」という仲間の言葉でした。 ◆ 昨年も未経験入社者が多数！全員が入社1年で開発エンジニアとして活躍中！ ◆ 定着率95%会社も仲間も好きになれるから、長く働ける◎ ＼ 国が認めた「ホワイト企業」です ／ ◆ 健康経営優良法人2026 認定 残業月平均5時間・年休128日・リモート活用率約50% 「社員の心身の健康

仕事内容■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 調理、加工、接客、販売、発注など一連の業務に携わっていただきます。 また生鮮部門の責任者として下記業務をお任せします。 ・人材確保育成業務 └技術指導、労務管理など ・ネットスーパー宅配事業拡大に向けた業務 └品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善 ・利益確保 └インストア加工、生鮮部門強化による競合店との差別化、商品選定など ・スタッフ指導 ※

仕事内容株式会社スーパーホテル 未経験から2人でホテル経営／住居費0円／独立・起業への一歩 【求人要約】 【貯まる】高報酬＋家賃・光熱費0円で無理なく 【できる】未経験9割・50日研修／加盟金ゼロ！ 【広がる】4年後にはFC展開・カフェ開業など自由！ 【仕事内容】 【2人で1棟、ホテル経営に挑戦】加盟金なし・未経験OK。4年で資金と経営ノウハウを手にできる働き方◎ 【具体的な仕事内容】 2人で、ホテル1棟を動かす パートナーと2人1組で、スーパーホテル1棟の運営をまるごと担う。 “指示されて働く”のではなく、 “2人の裁量でホテルを動かす” いわば『経営参画』のポジションです。 契約は

仕事内容※公共及び民間工事（土木・舗装・管）の工程・予算、労務、安全等の管理業務。 ※上記現場の直接的な管理や、計画書〜完成書類等の作成。 ※発注者との工事打合せ、現場の測量、実行予算作成、外注 業者との取決め、資機材の選定・発注。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回） 各種資格取得支援制度あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 手当 資格手当 残業手当 夜勤手当 早出手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 GW休暇、年末年始休暇、有給休暇 （年間休日120日以上） 60代活躍中 有資格者優遇 経験3年以上優遇

仕事内容三重県四日市市の総務人事職 (正社員) | 豊田合成日乃出 株式会社 ▼仕事内容 【主な仕事内容】 ・採用：新卒採用や中途採用の計画立案、会社説明会の実施、面接、内定者フォロー ・育成研修：新入社員研修や階層別（管理職など）研修を企画実施し、社員のスキルアップをサポート ・評価 ・配置：社員の成果や能力を公平に評価する制度を運用し適材適所の人事異動や昇格昇給を決定 ・労務管理：勤怠管理や給与計算、社会保険の手続き、福利厚生の整備 ・その他総務庶務業務「変更範囲：当社業務内容全般」 (三重県四日市市) ▼職種 総務人事職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202500〜2855

仕事内容「20年先も、ここで働く自分が想像できた」 異業種から転職した先輩に聞く、入社の決め手！ 異業種から入社した先輩たちが、スタッフさんの“一番身近な相談役”として 活躍中！そんな先輩たちに、当社を選んだ理由を聞いてみました。 ▼「頑張りが給与に反映されるから！」（元アパレル販売） 前職でもシフト管理や新人指導を任されていましたが、給与はほぼ横ばい…。当社は3年連続でベースアップがあり、個人評価での昇給も。 接客で身につけた気配りも、スタッフさんの相談対応で活かせています！ ▼「経歴より、人柄を見てくれたから！」（元飲食店バイトリーダー） 職歴に自信がなかった私の話を、面接ではじっくり聞いて

仕事内容＼労務管理がメインの内勤スタッフですドライバーが働きやすい環境づくりをお任せする＜正社員＞内勤スタッフを募集します★まずはカンタンな事務作業などからスタート。ExcelなどのPCスキルがあればご応募OKです♪ベテラン内勤スタッフが常に事務所内にいるので、不明点はいつでも質問していただけますよさらに安定企業ならではのキャリアパスも用意。資格支援で国家資格をGET⇒ゆくゆくは営業所長も夢じゃない…！残業月平均10～20hなうえ、月8～9休みの完全週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できますよ☆ 資格支援でキャリアアップ可能！将来的には営業所長も目指せる♪完休2日制＆残業月10～20hで働

勤務時間【勤務時間】 土日祝を除く平日週2日以上 営業時間：10:00～19:00 時短応相談 lD:knSkTGlAEO

仕事内容【職種名】 労務担当/新舞子駅 【コメント】 知多市周辺でお探しなら必見！ 【選考フロー】最短2週間程度で勤務可能です！ STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回 STEP3：ご採用 完全在宅/フルリモートの為47都道府県から応募OK♪ lD:knSkTGlAEO 【PR】 新舞子駅周辺の方必見！ 【ココがポイント！】 Point1:週2～扶養内勤務でOK♪ Point2:完全在宅&フルリモート！べストレスが少ないのも魅力です Point3:平日のみ！GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり！時短勤務も応相談！ Point4:AI研修精度有り♪様々なAIが学び放

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務実務経験をお持ちの方（特に株主総会や取締役会等の機関運営経験がある方） ※業種不問！総務部長経験者はもちろん、課長クラスからのキャリアアップ（ポジションアップ）希望者も歓迎します。 [歓迎] ・人事・労務領域（制度設計、採用、労務管理など）の実務経験・知見をお持ちの方 ・法務関連業務（契約書作成・精査、コンプライアンス運用）の経験がある方 ・ホールディングス体制やグループ会社管理の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・上場企業での総務・株式実務の経験を活かし、部門トップとして経営陣・各拠点を支えたい方 ・これまでの知識やノウハウを活かして、制度設計や組織体制の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 メーカーでの総務・労務の経験をお持ちの方 衛生管理者の資格をお持ちの方 【尚可】 総務業務全般のマネジメント経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】総務労務（衛生管理者資格必須）※課長候補 ※土日休み 【仕事内容】 創業100年以上のベンチャー企業！国内トップクラスシェアの自社製品あり◎ 【職務詳細】 ・総務業務全般のマネジメント ・取締役会等の社内行事対応 ・株主総会対応 ・安全衛生管理業務 ・ISO 事務局業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 ご希望の時間帯を面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容清掃業の事務所内で、以下の事務業務をお願いします。 （１）郵便物・ＦＡＸ・電話対応業務 （２）各種書類作成、入力業務 （３）経理・労務管理業務 （４）事務所内備品管理業務 「マザーズ併用求人」「海蔵地区」 「業務の変更範囲：変更なし」