三重県桑名市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容男女とも育休取得率100％／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／33124202 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容………………………………………… 応募前にご確認ください 下記条件が【必須】となります。 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・PCを使用した実務経験（メール、Excel、PowerPoint、Word等） ※Fluent Japanese communication skills are required for safety-critical operations. ………………………………………… 本求人に採用された方は、係長相当のポジションとしてお迎えいたします。 【あなたにお任せする主な業務】 ・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・安全衛生業務（サポート業務） ・クラ

仕事内容経営層とコミュニケーションを取りながら管理部門責任者としての 業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・預金管理 ・伝票の起票、整理 ・回収、支払業務 ・パソコンによる経理処理 ・視線表作成 ・電話、接客対応（取引先等） ・月次、年次決算業務 ・社内システムを使用した経理業務 ・労務保険業務 ・資金繰り業務 ・債権、債務、手形、預金管理・経費精算業務 ・店舗事務員への研修、フォロー業務 ※将来の管理者候補の募集になります。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容江南化工株式会社 【四日市】人事◆制度改革に携わる◆残業10h／年休128日／賞与4か月／住宅手当有 【仕事内容】 【四日市】人事◆制度改革に携わる◆残業10h／年休128日／賞与4か月／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～経済産業省のグローバルニッチトップ企業100に選出／日本でもトップクラスシェアの製品多数／賞与実績4か月分／残業平均月10時間～ ■ミッション： 化学薬品の製造を行うメーカーである当社で人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 現在、新卒採用に向けてコンサルティング会社と協力しながら採用活動を進めており、人事制度についてもコンサルティング会社と協力しながら評価制

仕事内容人事総務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・採用戦略：必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定。 ・人材育成・研修計画：スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成。 ・評価賃金制度：公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系。 ・労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど）。 ・組織開発：社内コミュニケーションの活性化。企業文化の醸成。 など ＜組織について＞ 配属先の人事総務部には3名が在籍しています。経営層に近い立場で業務を行い、将来の幹部候補として期待します。

仕事内容充実の研修制度でゼロから手に職を／土日休み／年間休日125日／未経験から始めるプロジェクト管理補助／00723237 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか

仕事内容男女とも育休取得率100％／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／年間休日127日／33123237 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容【仕事内容】 将来の総務管理職候補として、総務および経理・財務管理など、幅広く力を発揮していただきます。 【具体的には】 <経理・財務> ・経理事務（日次、月次、期次、年次）および管理業務など ・金融機関折衝・対応の補佐および資料作成など ・税務申告業務、税理士・社会保険労務士対応など <総務> ・備品管理、施設管理、庶務業務、安全衛生管理など ・各種データ入力など ※会計ソフトはミロクを使用しています。 【組織について】組織構成：6名 【備考】 ※記載していない採用条件もありますので予めご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください。 【給与詳細】 【年

仕事内容○店舗全般の管理 一般社員 ・ホールでの接客及び配膳、調理 店長候補 ・売上管理、労務管理、仕入れ等の食材管理など 【業務拡大につき、基幹となれる方を募集！】 出店計画多数に付き、やる気のある方はどんどん お仕事任せます！ 店長したい！管理業務は苦手など、その人の「良さ」を 大切にしたい会社です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容充実の研修制度でゼロから手に職を／土日休み／年間休日125日／未経験から始めるプロジェクト管理補助／00724202 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか

仕事内容総務 【移住支援金対象求人】総務（事務系総合職） 【移住支援金対象求人】 営業拠点の総務事務員として本社総務と連携しながら、 一般的な事務業務と管理業務に携わって頂きます。 【仕事内容】 営業拠点所属の総合職として、一般的な事務業務と総務業務に従事していただきます。 本部総務と連携して社内行事の企画運営や労務業務等の様々な業務をお任せします。 経験者歓迎ですが、業務スキルは入社後に身に着けて頂ければOKです。 【業務の一例】 ・社内行事の準備、運営（健康診断、年末調整など） ・社員の入退社手続きなど、労務関係処理 ・備品、掲示物等の管理 ・施設の清掃、衛生管理 ・採用関連業務 そのほか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、総務、人事の実務経験のある方、または銀行・信金での営業経験がある方 [歓迎] ・リース業界出身、リース関連の事務経験のある方 【職種名】 経理総務＊将来の幹部候補（トヨタ系ディーラー／四日市市＊無料駐車場あり／年収500～600万円） 【仕事内容】 将来の幹部候補として主にトヨタカローラ三重の経理・財務、総務人事といった事務管理全般に携わっていただきます。経理財務や人事総務の実務経験がある方、金融法人営業の経験を活かしたい方を求めています。 ＜経理・財務＞ ・各種仕訳の計上、会計ソフト入力 ・支払業務 ・固定資産管理 ・月次・年度末決算業務 ・予算策定、財務戦

仕事内容充実の研修制度でゼロから手に職を／土日休み／年間休日125日／未経験から始めるプロジェクト管理補助／00723224 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか

仕事内容＜バックオフィスから会社全体を支える仕事！＞ ◆人と接するのが好きなかた 社内の様々な部門のメンバーとやり取りするためコミュニケーションが大切です ◆社内ITシステムの保守管理 従業員のパソコン、ネットワークに関する質問応答やサポート業務 ◆総務業務 作業服や備品管理、社内掲示物対応、来客や電話対応 ◆労務管理 従業員の勤怠管理

仕事内容株式会社柿安本店 経験を武器に！和菓子店『口福堂』の【SV(スーパーバイザー)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはできることからスタート！】大人気和菓子店のSVとして、ディスプレイの企画立案から予算管理、スタッフ育成など担当店舗の全てに携わります！【雇入れ直後】 SVとして複数店舗のマネジメントをお任せします！ 《主な業務》 ◆販売計画 ⇒売上データやお客様の動向等を確認し、 店長と協力しながら、商品展開などの販売戦略を立案。 ◆販促企画 ⇒キャンペーンやディスプレイ、チラシなど

仕事内容【従業員の管理スタッフ（幹部候補/正）】土日祝休み・年間休日125日U/Iターン・移住歓迎引越費用全額負担充実した≪研修≫、≪福利厚生≫などで定着率も◎（三重日勤：四日市市久保田） ▼仕事内容 ■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ■課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ■クライアントへの相談や提案等 変更の範囲：変更なし (三重県四日市市) ▼職種 その他人事・労務関連職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■試用期間の給与条件：本採用時と同じ (正社員) ▼勤務時間 09:00~18:00 (三重県四日市市) ▼休日・休暇 土日祝休み (正社員) ▼応募資格

仕事内容株式会社ミッドランド経営 【三重／四日市】会計・税務事務 ◆転勤無し／土日祝休み◆賞与年2回◆未経験歓迎／簿記資格者歓迎！ 【仕事内容】 【三重／四日市】会計・税務事務 ◆転勤無し／土日祝休み◆賞与年2回◆未経験歓迎／簿記資格者歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎・簿記資格者歓迎経営・財産・労務のトータルプランナー／税務・会計・コンサルまで幅広い実務を経験／年間休日122日・土日祝休】 ■業務概要 当社中央オフィスにて、会計・税務事務として税務書類作成補助や帳簿データ入力、各種書類作成などを幅広く担当いただきます。日々の経理業務から税務関連の実務まで、経営支援の現場に密着した業務

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はも

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 食品製造ラインの管理職（候補）として従事していただきます。 【具体的には…】 ・生産計画の管理（出荷業務の制御、荷物の移動の管理等） ・予算管理（コストダウンの為の見直し等） ・労務管理（シフトの作成、出退勤管理等） ・安全衛生管理 ・工場内育成指導 等 【HUREX求人担当コメント】 消費者ニーズやライフスタイルの変化に伴い、カット野菜・カットフルーツの需要は 近年伸び続けています。そんな中、東海エリアでいち早くカット野菜の大量供給を 実現し、順調に実績を重ね、事業領域も拡大しています。 ※詳細は面談時にお伝えしま

仕事内容【仕事内容】 ■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ■課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ■クライアントへの相談や提案等 変更の範囲：変更なし