人事 人材開発 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 26卒向け｜組織の中核を支える人事アシスタント ＼自由が丘で、人と企業をつなぐ仕事にチャレンジ！／ 新卒採用・研修運営など、組織づくりを支える人事アシスタントを募集します。 仕事を通じて“人の成長を応援する喜び”を感じられるポジションです。 【お任せするお仕事】 ・面接日程調整・応募者対応 ・入社準備・社内研修の運営補助 ・人事データの入力・管理 ・社内コミュニケーション促進サポート 【ポイント】 ・若手社員多数！明るく前向きな雰囲気 ・丁寧なOJT研修でゼロから人事を学べる ・駅チカでアクセスも便利！ “人を支える側”として、自分も一緒に成長できる環境です。 <給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上 【尚可】 ・ソフトウェア(SaaS)業界、またはデジタルマーケティング業界での業務経験がある方 ・採用戦略全体のプランニングや採用広報業務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 採用人事 ※人事経験者 ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】福利厚生充実／経験を活かしてご就業いただける環境です！ 【職務概要】 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です

仕事内容株式会社Ｓ－ＳＩＺＥ 人事／性別不問／月給28万円以上／土日祝休み／転勤なし 【求人要約】 経験を活かせる／バックオフィスの中核として活躍 自ら制度や仕組みを整えていく面白さとやりがい◎ 少人数体制の環境で自分の役割の大きさを実感できる 少人数体制だからこそ、あなたの経験が活きる―。 会社の成長に直結する人事にチャレンジしませんか？ 舞台や映像、グッズの企画～制作など、幅広いエンタメ事業を展開している当社。近年手掛ける作品数が増加し、事業規模も拡大しています！それにともない、会社全体を支えるバックオフィスの体制強化が急務となりました。今回は、新たな人事スタッフを募集します◎ ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険の手続き代行 ・労働保険の手続き代行 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて人材育成・教育・研修分野での経験（3年以上） 【尚可】 ・企画提案・実行経験 →自ら課題を設定し、効果的な施策を立案・実行してきた経験がある方。 ■働き方について ・フレックスタイム制（コアタイム：10：00-15：00） ・在宅勤務：最大週4日まで利用可能 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 役職の有無に関わらず、自部署・他部署のメンバーを巻き込んでリーディングしてきた経験がある方。 【職種名】 【東京：リモート】人材育成企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事【美容、医療業界向けのクレジットサービス／人事労務総務・広報業務を担当／働き方◎】 【仕事内容】 主に医療、美容、スクール業界向けにクレジットサービスを提供する専門会社です。具体的には、事業者の開業支援や事業融資、事業投資・仲介などを行っています。また、同社は「明日のあなたを応援する会社」を企業理念に掲げ、顧客の「こうなりたい」という気持ちを大切にしています。 【業務内容】 入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 ※経験有無によって最初にお任せするお仕事内容に変動あり。 徐々に企業風

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介会社等での営業経験（RA/CA/両手型エージェント経験） 【職種名】 人事【美容、医療業界向けのクレジットサービス／エージェント出身者歓迎！／安定性◎】 【仕事内容】 主に医療、美容、スクール業界向けにクレジットサービスを提供する専門会社です。具体的には、事業者の開業支援や事業融資、事業投資・仲介などを行っています。また、同社は「明日のあなたを応援する会社」を企業理念に掲げ、顧客の「こうなりたい」という気持ちを大切にしています。 【業務内容】 入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 ※経験有無によって最初にお任せするお仕事内容に

仕事内容<仕事内容> 東京【人事】人事スタッフ：採用・教育・労務管理など人事全般 人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。 当社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。中期的にはこの担当に就いていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・新卒・中途採用のオペレーション業務（会社説明会運営、面接日程調整、求人票の管理、エージェントとのやり取りなど） ・研修の

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）標準時間 スーパーフレックスタイム制導入 ４時間以上勤務出来る方希望 〇残業は殆どありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他無理なく働ける週３日～ＯＫ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算・社保のご経験 ■リーダー経験 [歓迎] ■採用や人事制度の運用等 ■メーカーでのご経験 ■マネジメント業務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事リーダー候補（入口は労務周り）【東京/当面転勤無】（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ◆創業90年以上の歴史を誇る業界のパイオニア！◆半導体、自動車、電子機器等、各業界の大手多数と幅広く取引をしておりますので、景気に左右されない安定した業績を維持しております！◆ 【ミッション】 ダイヤモンド工具に強みがある当社にて人事リーダー候補として人事業務をお任せします。入社後はメンバー

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【勤務時間】 8:30〜20:00の間で 週5日、実働7h〜8h/日で勤務可能な方 シフト例） 9時〜17時 8時半〜16時半 10時〜17時 等々ご希望に応じます！ ★週5・8h/日のフルタイム歓迎！ ★在宅勤務可能、出社時は時間短縮もOK ★残業なし

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事課長として、人事労務を中心に以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等 ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）、従業員の労務管理、労務相談対応 ・従業員の評価制度、育成プラン作成 ・中途社員、新卒社員の採用活動 ・教育環境の確認、定着までのフォロー ・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発 【HUREX企業担当より】 ・老舗菓子メーカーの総務人事課長候補求人です。 ・現在の総務部長が高齢で、将来の総

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴うコーポレート体制の再編（業務分掌整理、人事異動） 【業務内容】 所属する人事本部では、今後急成長し続けていく組織において継続的な人的資本ROI向上により、顧客への付加価値向上に貢献することをミッションにしています。 本ポジションではまずは人事管理領域全般を中心として担っていただき、ご経験や能力に応じて早期に人事制度運用等も含めてお任せしたいと考えております。まずは ◆人事リスクのコントロール ◆エンゲージメント向上 ◆人事業務フロー効率化 ◆人事管理チームのマネジメント を最初のミッションとし、人員計画の管理、基本労働条件設計、就業規則改定、雇用管理、組織

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/31（金） 株式会社iDA 紹介事業部 【バロックジャパン】人事部労務グループ 労務管理マネージャー 契約社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・労務管理(勤怠

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月 （２）火木金土…休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験（目安：5年以上） ・人事制度（評価・等級・報酬など）の運用経験 ・Excelスキル（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル） ・PowerPointによる資料作成経験 ・制度企画や運用に対する前向きな姿勢・改善意識 【尚可】 ・人事系システム（勤怠、タレントマネジメント等）の導入・運用経験 ・数値管理・分析力（人件費、組織分析など） ・コンサルティング業務や提案型業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・制度運用にとどまらず、課題分析・提案・推進ができる方 ・協調性があり、他

勤務時間10:00～19:00 実働7時間45分／休憩75分

勤務時間シフト制

勤務時間09：00～17：45（実働07：45、休憩01：00） 基本的に残業はございません。