人事 採用 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容20～30時間 ■固定残業代：30時間分（超過分は別途支給 56,963～94,937円） ■昇給：年2回(1月、7月) ■通勤手当：全額支給 ■残業手当：固定残業代30時間分（56,963～94,937円） ※超過分別途支給 ■住宅手当：30,000円／月（勤務地から2駅以内）

仕事内容[仕事内容] 人事担当として、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます。 事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、強固な組織つくりと更なる発展のためにも新たな仲間を募集します。 ■業務概要： 採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域のお仕事を幅広くお任せします。 入社後は採用業務を中心にお任せしていきます。 まずは中途領域から携わっていただき、徐々に業務領域の幅を広げていく形を想定しております。 ■業務詳細： 【採用業務】 ・新卒採用 └紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション形成、イベント運用、面接 ・中途採用 └紹介会社（エージェント）との折衝・リレ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【在宅併用可】人事労務チーム事務 《ここがおすすめ》 ＊リモート×中目黒本社への出社（週1～2回）を 組み合わせて働いていただけます ＊時給2000円の高時給 ＊完全土日祝休みで家庭や趣味との両立も安心♪ ＊正社員登用の実績もございます。長く安定して 人事労務のスキルを磨きながら働きたい人におすすめです!! 《お仕事の詳細》 人事労務に特化したグループにおいて業務のサポートやアシスタントをお願いします。 ※弊社では採用、総務、HR機能は別部門が担当していますので 下記のような業務に集中いただけます！ ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連

仕事内容「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 <採用活動> いわゆる採用活動全般、また採用活動の上流である「人事戦略」から入ることもございます。 - 人事戦略立案 - 採用戦略立案 - 採用ブランディング設計 - 採用マーケティング設計 - 採用広報戦略策定 - 採用ピッチ資料の刷

仕事内容株式会社フォースリー 【人事】第二創設期！事業部の成長や組織作りにチャレンジ！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域のお仕事を幅広くお任せします。 ◎入社後は採用業務を中心に、まずは中途領域から。 【採用業務】 ・新卒採用 ・中途採用 ・アルバイト採用 ・社内各部門ヒアリングとペルソナの更新 ・採用ブランディング施策の実行 ・採用プロセスのマネジメント・改善 など 【給与】 月給 30万円～50万円 + 各種手当 ※経験・能力等考慮の

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集です◎イチからスキルを身に付けよう！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容株式会社アキテム 人事（採用・人材育成・広報）在宅勤務サテライト利用残業20h程/創業から70年の安定基盤 【仕事内容】 人事（採用・人材育成・広報）在宅勤務サテライト利用残業20h程/創業から70年の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 当社のコーポレート部は、企業のバックオフィス全般（人事総務、広報、システム、経理・財務、法務等）の業務を担っております。本ポジションでは、広範にわたるコーポレート業務の中で、採用から人材育成までの戦略策定と推進、そして広報活動の運営をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ※いずれの業務も一人ではなく、他者と協業して行っ

仕事内容人事・管理部門を強力な組織へ！│残業月10h│健康経営優良法人│リモートワーク可 事業内容 ・AIソリューション事業 ・データ分析事業 仕事内容 組織強化を進める当社の成長をバックオフィスから支えます。入社後は人事の既存メンバーから各種業務を引き継ぎつつ、一緒に協力して取り組みましょう。 ・人事課のメンバー同士で「労務周りの業務を多めに」「人材管理をメインで」など、希望や適性に応じて協力しながら進めていきます。 【主な業務】 ・採用 新卒・中途採用に関して、採用手法の選定・書類選考・面接からクロージングまで一貫して担当します。メインターゲットはデータサイエンティストやアナリスト、エンジ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画して

仕事内容<仕事内容> 【採用業務未経験可】グループ拡大に一緒に貢献してくれる採用アシスタント大募集！ ・採用アシスタント業務全般 L 候補者とのやり取り、事務対応 L 採用広報活動の補助 L ダイレクトリクルーティングの実行 L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 L 候補者との面談によるモチベート、クロージング L リファラル採用の社内推進 など まずは、事務対応や候補者様とのやり取りなど、アシスタントとしての業務からスタート頂き、 ゆくゆくは、人事部の中核としてオペレーション設計など、レベルの高い業務にも携わって頂きます。 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間

勤務時間10:00~19:00/09:00~18:00/09:30~18:30

仕事内容勤務地： 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F 目黒駅 徒歩5分 週勤務日時： 4日~5日 10:00~19:00/09:00~18:00/09:30~18:30 給与： 時給1700~1800円 仕事内容： 【採用チーム（新卒採用中心）のアシスタント業務をお任せします】 ・候補者や紹介会社との日程調整・メールのやりとり ・社内の面接官や書類選考官とのやりとり ・適性検査の発行・回収 ・採用管理システムからのデータ抽出 ・データ入力、モニタリング作成 ・採用MTGへの参加（週1回） 【1日の流れ】 新卒採用チームの進捗MTG ↓ メール確認や昨日実施の面接評価確認 ↓ 面接

仕事内容<仕事内容> 【アニメ事業のデスク業務】EXILEを始めとする総合エンタメ企業 ■採用背景：EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSのマネジメントをはじめとした様々なエンターテインメント事業を行う同社。現在アジアマーケティング・デジタルバーチャル・アーティスト育成・チケットビジネス・食のエンタテインメントをLDH成長戦略の柱とし、様々なプロジェクトを推進しております。今回は新規事業であるアニメーション事業の立ち上げメンバー募集となります。 ■ポジションのミッション： プロデューサー直下で社内外と折衝し、プロジェクトの円滑な進行のための業務をお任せします。アニメ×音楽、アニメ×イベ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容仕事内容 当社は、月間利用者数300万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC／レンタル／キャンプ場予約など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しており、着実に事業をグロースさせてきました。 継続した事業成長を実現するためには、人事面からも経営に対してアプローチしていく必要があります。 事業戦略・組織戦略、両方の視点から人的課題の特定と、解決に向けた施策立案〜推進をお願いします。 ＜具体的には＞ 代表や各事業部の部門長に伴走しながら、人事における戦略策定や組織づくりを行っていただきます。 ・人事戦略に基づくロードマップ策定〜実行支援 ・組織設計、タレントマネジメント、育成

仕事内容<仕事内容> 【リクルーター】「周囲にすすめたい転職先企業ランキング」3位 IT・機械・電気のエンジニア派遣／SES事業における応募者の採用業務全般をお任せします。 ・応募技術者の採用に関わる業務全般 ・顧客ニーズの把握と技術者のマッチング業務 ・既存、新規顧客企業における案件の把握および管理 ・各営業担当との各種調整業務 ・採用業務における各種データ入力・集計業務 <給与> 年収360万円～420万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都目黒区駒場2-8-9 C

仕事内容【未経験からの採用人事】充実の研修プログラムでスキルアップ可能！★ ＼ 未経験からでも、挑戦できる！ ／ ＼ １年間の充実の研修制度をご用意 ／ みなさんには、会社をより大きくするための、採用人事としてのお仕事をお任せいたします。 まずは電話対応やメール対応・面接設定から、面接もお任せしていきます。 慣れてきたら、企業説明会などの準備や企画も行なっていただきます！ 【 充実の教育制度★ 】 入社後は社内研修プログラムを受講していただきます。 社内研修では、人事をする上で必須な現場での就業経験、ビジネスマナーやBtoB研修など、社会人の基礎知識を育んでいきます。 ですので、未経験からでも安

仕事内容【人事責任者】中途採用と組織マネジメント〈正社員〉 【仕事内容】 ■担当ポジション 弊社は5人ほどの経営陣＋学生の業務委託で事業拡大を行ってきました。これから既存事業をさらに伸ばし、新規事業を発展させていくためには中途採用を強化する必要があります。そこで、中途採用においてフロントに立ち、中途の方を組織に組み込むまでを担当してくださる方を募集しております。 ■具体的な業務内容 ・採用計画やVMVの作成 ・人事評価制度の確立 ・媒体掲載/スカウト送信 ・応募者対応/採用面接 ・組織マネジメント ・採用イベント企画、実施 ・新メンバーのサポート/育成 #社会課題に挑む企業 #チャ

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容<仕事内容> 家事代行サービスの運営会社における人事労務および総務のリーダー職 東京エリアでトップクラスのシェアを誇る当社。フィリピン人ハウスキーパーによる質の高いサービスが評価され、毎月1,000世帯ものお客様から依頼が寄せられています。加えて新規依頼も増加中。約100名のフィリピン人スタッフが様々なご家庭で活躍しています。「家事代行サービス」という成長市場を、急成長のベンチャー企業の一員として支えていただきます。 ■人事総務 全従業員の給与計算、社会保険の手続き等、人事事務に係る全般と総務をお任せいたします。入社後まずは事務手続き業務が主ですが いずれは職場環境の改善や導入研修の企画な