京都府のリクルーティングアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容≫≫≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪≪≪ 社会貢献性：福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献できます。 成長機会：急成長中のベンチャー企業で、裁量権があるから自身の成長を実感できます。 多様な経験：経営戦略、事業開発、営業など、幅広い業務経験を積むことができます。 プロチーム：業界トップクラスのメンバーと働くことで、常に新しい知識やスキルを学べます。 オープンな社風：役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い環境です。 ▽求職者様向けの転職支援/キャリアアドバイザー ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希

仕事内容【仕事内容】 フリーターや既卒、第二新卒の方を中心に、正社員就職を目指す求職者の転職活動をサポートする仕事です。 一人ひとりの希望や悩みに寄り添いながら、求人紹介から入社後のフォローまで幅広く担当します。 まずは簡単な業務からスタートできるため、人材業界未経験の方も安心して挑戦できます。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・ヒアリング ◎希望条件に合った求人の紹介 ◎履歴書・職務経歴書の作成サポート ◎面接対策やアドバイス ◎企業との日程調整 ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社後の定着サポート ◎データ入力や管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎提

仕事内容20代が活躍できる環境！第二新卒歓迎します！企業様に最適な人材を紹介する仕事です。 ◆人材コンサルタントの業務は大きく分けて以下の2つです。 ◎法人のお客様からニーズのヒアリングなどを行う「リクルーティングアドバイザー」 ◎求職者のカウンセリングを担当する「キャリアアドバイザー」 どちらかの専任担当もいますし、両方を担当する人もいます。 業務の比率は人それぞれです。 どちらの場合でも、この2つの業務の連携が重要なので、 お互い密に連絡を取り、すり合わせを行います。 【キャリアアドバイザー】キャリアアップを希望される方を転職成功へと導く ●キャリア面談 転職希望者のやりたいことや適性、

仕事内容≫≫≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪≪≪ 社会貢献性：福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献できます。 成長機会：急成長中のベンチャー企業で、裁量権があるから自身の成長を実感できます。 多様な経験：経営戦略、事業開発、営業など、幅広い業務経験を積むことができます。 プロチーム：業界トップクラスのメンバーと働くことで、常に新しい知識やスキルを学べます。 オープンな社風：役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い環境です。 ▽求職者様向けの転職支援/キャリアアドバイザー ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希

仕事内容ユーザー・クライアントとの接点を最適化し、LTV（顧客生涯価値）を最大化するため、調査、シナリオ設計、ツール導入・運用、データ基盤設計にいたるまでを一気通貫でお任せします。 ■1. カスタマージャーニー設計 ＆ シナリオライティング（戦略・コンテンツ） ユーザー調査を通じた精緻なカスタマージャーニーマップの作成、および適切なチャネル・タイミングを見極めたシナリオの設計。 潜在・顕在顧客（toC / toB）の態度変容を促すための、コンテンツ企画・制作・配信ディレクション。 ■2. テックハック ＆ データ利活用（システム・インフラ設計） ユーザー接点創出のためのM

仕事内容新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。現在のカスタマーサクセス（CS）の組織は、9名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 【仕事内容】 ①既存企業への的確なフォローアップ ┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 ┗各

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 ＊RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者の

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、CA事業部・RA事業部いずれかの配属となります。 ■業務詳細 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆個人,法人問わず販売接客/営業経験 ◆目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ・カオスな環境でも泥臭く努力ができる方 【職種名】 人材紹介事業/製造領域両面キャリアアドバイザープレックス/大阪 【仕事内容】 2025年11月に立ち上げた大阪拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションをご担当いただきます。 ■具体的には… キャリアアドバイザ

仕事内容株式会社ワークポート 【大阪市／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆明確な評価×充実の評価制度／社風が魅力の急成長企業 【仕事内容】 【大阪市／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆明確な評価×充実の評価制度／社風が魅力の急成長企業 【具体的な仕事内容】 ≪未経験歓迎◎転職希望者をサポート／明確な評価制度・社歴関係なく活躍！風通しの良い社風が魅力／男女共に育休取得など長期的に働ける環境≫ ■当社について： ◎戦略・ビジョン：全国47都道府県すべてに拠点を構える人材紹介会社です。地域に根差したサポートをしています。 ◎キャリア：社歴や年齢に関係なく、明確な評価制度があります。 ◎制度・働き方：

仕事内容昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 パソナグループの課題解決力を活かし、 「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、 採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、 そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか？ 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 具体的には・・・ ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆社会人経験1年以上 ◆4年生大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。 9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【充実の研修制度で未経験の方も安心】 ・3,000本以上の動画マニュアルと社内DX化により、入社2～3ヶ月後には独り立ちできます ・社内掲示板「GeekLabo」で情報共有も活発、IT知識がなくても安心してスタートできます 【多彩なキャリアパス】 ・事業拡大中の同社では、頑張り次第で様々なキャリアプランが実現可能です 例：マネージャーへの昇格、キャリアアドバイザーへの転換、新規事業への参画など [歓迎] 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形/有形問わず、法人営業経験2年以上 ※応募時にRA、CA両面希望について確認をさせていただきます。 【働く魅力】 ・ハイエンド人材と相対することにより、 ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、 早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、 Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員

仕事内容【業務内容】 ・関西拠点立ち上げの推進 ・関西エリアの開拓を中心とした戦略の立案・推進 ・既存事業のさらなるグロースを行う事業連携 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・社内外のステークホルダーの調整・交渉 ・関西拠点運営に関する一連の業務（総務事務、採用活動等） ・入社後は東京本社にて数ヶ月間の研修期間を予定しています。 ・入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。

仕事内容■仕事内容 求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動をトータルでサポートする「キャリアアドバイザー」のお仕事です。 転職を希望される方のご希望やキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、最適な求人のご提案から、応募書類の添削、面接対策、入社まで一貫してサポートしていただきます。 人生の大きな転機となる転職活動を支え、「ありがとう」と感謝されるやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ・求職者との面談（ご希望条件・キャリアプランのヒアリング） ・求人企業のご紹介・ご提案 ・履歴書・職務経歴書など応募書類の添削 ・企業への推薦・応募手続き ・書類選考結果のご連絡 ・面接日程の調整 ・面接前後の

仕事内容レバレジーズ株式会社 【大阪】＜専門卒・短大卒募集＞ITリクルーティング営業（CA・RA）◆年休121日 【仕事内容】 【大阪】＜専門卒・短大卒募集＞ITリクルーティング営業（CA・RA）◆年休121日 【具体的な仕事内容】 【エンジニアとクライアント企業の理想的なマッチングを実現するポジション／年間休日121日、完全週休2日制で働きやすい環境】 人材派遣を含めた総合人材サービスを提供するレバレジーズキャリア株式会社に在籍出向し、キャリアアドバイザー（CA）orリクルーティングアドバイザー（RA）としての業務をお任せします。 ■業務詳細： エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う

仕事内容転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本人の希望や採用状況を加味して決定しますが、「将来的にRA・CAのどちらの領

仕事内容【仕事内容】 当社では「20代の営業職志望者」を中心に、企業と求職者をつなぐサポートをしています。 この度、顧客数増加に伴い既存顧客の採用支援のみを担当するCS(カスタマーサクセス)チームを新設することになりました。 1社でも多くの企業が採用に成功できるように、1名でも多くの転職希望者が転職できるように、従来のRA(リクルーティングアドバイザー)チームとも協業しながら日々サポートいただきます。 【主な業務内容】 ■求人票の作成・更新 企業からヒアリンングした内容を元に、募集求人の求める人物像とマッチする応募がくるように求人票を作成・更新していきます。 ■応募対応や日程調整 CAから応募が届

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管