京都府の人材コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】物流倉庫の業務にご興味がある方 ※ご興味のある方であれば未経験OK ※PCスキルは問いません 【フィットする人物像】 普通自動車免許やフォークリフト（1t以上）の資格をお持ちの方はご活躍まちがいなし！ 【職種名】 未経験歓迎【大阪・茨木】倉庫内作業&物流スタッフ管理！年休120日＊車通勤OK／東証プライム上場G 【仕事内容】 物流倉庫内の搬入・搬出だけではなく、スタッフの管理や収支、原価管理等の業務もするため、物流倉庫業務のプロフェッショナルを目指せます◎ ■物流倉庫配送職（一般職）■ 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、 就業頂いているスタッフ様の勤怠

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年制大学卒業以上 ・営業経験をお持ちの方（BtoB／BtoC不問・年数不問） ・運転が苦でない方 ※第二新卒・営業経験が浅い方も歓迎！ 【職種名】 【個人への直接販売なし】代理店コンサルティング営業（ASR）／第二新卒歓迎・実働7時間・土日祝休 【仕事内容】 第二新卒歓迎ポジション 代理店支援担当として、20～25店の登録代理店を担当し、主に訪問を通じて代理店の成長を支援していただきます。 ※このポジションは、自ら保険を売る仕事ではありません。 登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担

仕事内容ホーセック株式会社 【京都】空調･衛生設備のCADオペレーター（経験者）／工事管理はICT技術でDX化！年休125日 【仕事内容】 【京都】空調･衛生設備のCADオペレーター（経験者）／工事管理はICT技術でDX化！年休125日 【具体的な仕事内容】 ～京都本社勤務／転勤なし／客先常駐なし／年休125日／ライフスタイルに合わせて選べる働き方／DX推進企業／国家資格取得支援・設計業務にも挑戦可能～ ●企業の魅力♪ 当社は「豊和」という企業理念のもと、「オールホワイト体制」「建設業界をイノベる！」を掲げ、業界の当たり前を変える挑戦を続けています。 「ポジション宣言」による働き方の選択制度や

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのフロアマネージャー（管理者候補）■年休107日■賞与年4回■マイカー通勤OK ◆サービス向上と管理体制の安定化を図るための増員 ◆経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験・資格お持ちの方 ・公認会計士資格 ・上場会社での連結決算業務経験 ・上場会社での開示資料作成業務経験 ・事業会社での経理リーダー経験 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務経験 ・プロジェクトのリーダー経験 [歓迎] ・上場会社における事業計画、予算策定業務 【フィットする人物像】 以下の2タイプのいずれかに当てはまる方を求めます。 (1)経理や経営管理の課題（PMIなど）に対して、分析・解決策の立案・設計・実行までを推進できる方。 (2)会計業務を中心に、関係者の視点や論点を網羅的に把握し、合理的かつ緻密な判断を行える方。 【職種名】 経

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■住宅型有料老人ホーム■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえ

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 ＜京都・中四国エリア＞【人材コンサルティング営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます！■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします) ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】（主に既存顧

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決するため、 求人広告や採用支援サービスの提案を行う企画営業のお仕事です。 企業ごとに異なる採用ニーズに合わせて最適なプランを企画・提案し、採用成功まで伴走します！ 【主な業務内容】 ◎企業へのアプローチ・商談 ◎採用課題や採用ニーズのヒアリング ◎求人広告・採用支援サービスの提案 ◎求人原稿の企画・打ち合わせ ◎掲載後の効果分析・レポート作成 ◎採用成功に向けた改善提案 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎提案力・コミュニケーション力 ◎法人営業スキル ◎採用・人材業界の専門知識 ◎課題解決力 ◎企画立案スキル ◎プレゼン

仕事内容面接官として「事務職に就きたい求職者さん」に働き方を案内するお仕事です。 【応募してくれた求職者のWEB面接】 お仕事を探している求職者は「事務職に挑戦したい」や「未経験からでも大丈夫かな」と、期待や不安を抱えています。まずは、職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。新卒として入社を検討する学生や、第二新卒として転職を検討する求職者の方を対応いただきます。 【面接の事務処理、求職者への連絡】 応募者からの書類の確認や、所定フォームへの面接結果の入力といった簡単な事務処理もお願いいたします。また内定のご連絡や、承諾をいただけるかどうか確認連絡など、候補

仕事内容株式会社コトブック フルリモート◎【京都／関西】HRコンサルタント◆教育業界特化／元リク出身者在籍◆少数精鋭ベンチャー 【仕事内容】 フルリモート◎【京都／関西】HRコンサルタント◆教育業界特化／元リク出身者在籍◆少数精鋭ベンチャー 【具体的な仕事内容】 【教育業界特化HR／採用コンサルティング／人材紹介／ヘッドハンティング／経営層折衝／事業拡大フェーズ／フルリモート相談可／代表直下】 教育業界の人材不足という社会課題に向き合い、採用支援を通じて組織変革を後押しするポジションです。経営層との対話を重ねながら課題を整理し、採用戦略の立案から実行まで一貫して伴走できるため、提案力や課題解決

仕事内容特別養護老人ホームの生活相談員/育児休暇最長3年 / 丁寧な研修で未経験でも安心◎ / 駅からすぐの好立地 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキ

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/経験者歓迎／ブランクある方も相談OK◎ ◆令和5年秋オープンの住宅型有料老人ホーム ◆サービス向上と管理体制の安定化を図るための増員 ◆年4回賞与あり！マイカー通勤OK！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から

仕事内容スポーツに関わるすべての人が、活躍する世界を目指して。 "プロになる夢が叶わなかったり、就職してもサッカー中心の生活から切り替えられなかったり…。スポーツに関わるすべての人を応援できるのが、当社の営業です。元日本代表が創った会社で、新しいキャリアを始めませんか？ #大阪拠点の創設メンバー 今回は大阪拠点の第一期生募集。決まったルールも、堅苦しい前例もありません。最高の仲間たちと、ゼロから組織を創り上げる。そんな貴重な経験ができます。 #役員は現役Jリーガー 大阪エリアを率いるのは、ガンバ大阪で活躍する中谷進之介選手。サッカーイベントや社内イベントにて、中谷選手と交流できる機会があります。

仕事内容株式会社アジェンテ 【フルリモート】人材紹介コンサル※子育て世代・40代、50代活躍中！／粗利の6～8割インセンティブ 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介コンサル※子育て世代・40代、50代活躍中！／粗利の6～8割インセンティブ 【具体的な仕事内容】 【業界経験者歓迎！／フルリモート・みなしの環境で仕事も家庭も両立したい方へ／実力重視のインセンティブで高報酬が狙えます！／新体制のコンサルタント募集／裁量・自由度の大きい働き方◎】 ＼こんな方におすすめです！／ ・家庭を大事にしつつバリバリ働きたい方 ・起業に興味がある方 ・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方 ・売り

仕事内容【烏丸】スポーツ人財特化型キャリアコーディネーター／年350万円～・年休125日 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：190,400円～ 固定残業代：40時間／59,600円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,500,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・営業職手当(営業のみ支給) ・地域手当 ・家族手当 ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 建設業界を支える人材コンサル営業として、企業とエンジニアをつなぐお仕事です。 1か月の座学研修と先輩のサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 人と関わりながら、長期的に成長できる環境が魅力です。 【主な業務内容】 ◎建設会社への人材提案・アフターフォロー ◎契約書・請求書などの書類作成 ◎派遣スタッフの勤怠管理やマッチング ◎採用活動（面接・日程調整など） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎相手のニーズを引き出すヒアリング能力・コミュニケーション力 ◎人材業界および建設業界の基礎知識と専門ノウハウ ◎契約書作成や勤怠管理に役立つ事務・管

仕事内容＼派遣スタッフの受け入れ・日程調整をお任せ／ 仕事内容 V お客様先となる企業に常駐し、人事業務をご担当 いただきます。主に、派遣スタッフの受け入れに かかわる業務をお任せします。 主な業務内容 V ○派遣会社との打合せ ○職場見学などの日程調整 ○派遣スタッフの入退職手続き ○契約更新の確認 など 就業場所 V 取引先となる大手企業での常駐勤務となります。 人事部では、派遣管理や人事・労務、採用・教育に 関する業務を担当しています。 入社後の教育体制 V 入社後、1～2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。 業務にかかわる基礎知識も一から先輩社員が丁寧に レクチャーします。 ここがポイン

仕事内容「接客しか経験がない─」 そう思っている方こそ、歓迎します。 あなたが接客で培った"提案力"や"ヒアリング力"。 そのすべてが、人材コーディネーターでは武器になります。 接客経験を、"接客だけ"で終わらせない。 ここから、 営業・マネジメント・採用など、 あなたのキャリアを広げていきませんか。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、 仕事を探している人と、人を採用したい会社をつなぐお仕事をお任せします。 求職者とのキャリア面談や求人の提案を通して、新しい一歩をサポートしてください。 ▼具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 ・企業様人事と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・HRBP経験 ・人事企画、人材開発、組織開発、人事制度等の企画・運用経験 ・人員計画、組織マネジメント支援、組織変革の経験 ・経営企画、事業企画、人事・組織コンサルティングの経験 [歓迎] ・組織マネジメント、部下育成の経験 ・人員計画または組織設計の経験 ・人材育成・タレントマネジメント施策の企画経験 ・人事制度改定、BPR、DX推進等のプロジェクト経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 戦略人事（HRBP・人事企画・組織開発）リーダー【京都】（年収784万円～1530万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場

仕事内容未経験でも大丈夫です！ エマーで人生を豊かにしていきましょう！ 弊社は企業様の採用を支援する事業をおこなっている会社です。 キャリアステップ 【STEP1】実践型トレーニング（0～6ヶ月） 営業代行／販売代行 →社会人としての基礎力を徹底的に習得 【STEP2】キャリアアップ（7ヶ月～） キャリアコンサルタント／キャリアアドバイザー →求職者支援・企業提案 【STEP3】その先のキャリア ・コンサルタントとして活躍 ・マネジメント ・独立も可能 キャリアコンサルデビュー後は、各企業様の人事として ・媒体選定、構築 ・求人媒体運用 ・面接日程調整 ・面接対応 ・内定後のフォロー