京都府の人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など 業務内容(詳細) ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上データを基に発注をし、在庫をコントロールします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パート・アル

仕事内容ネッツトヨタヤサカ株式会社 人事労務マネージャー／労務管理・採用・企画／年収600万円～ 【求人要約】 労務管理だけでなく、採用・育成・組織開発まで担う 制度を運用する側から、より良い仕組みを考える側へ 経営・事業部門と連携し、これからの組織をつくる これまでの人事経験を、 「会社をつくる仕事」へ広げませんか。 勤怠管理、給与、規程、労務対応。 人事として経験を積み、マネジメントも任されるようになった。 一方で、 「制度を変えたくても、最終的には上が決める」 「管理職なのに、実態はプレイヤー業務が中心」 「労務だけでなく、採用や育成にも関わりたい」 「経営と近い場所で、人や組織に

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ MISSION 『世界で自由に活躍できる人を増やす』 世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。 ■ 募集背景 英語学習市場は、いま大きく構造転換期を迎

仕事内容株式会社パイプラインサービスおおつ 地域のライフラインを守る【メンテナンススタッフ】※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【対応エリアは大津市内のみ】ガス・水道の緊急修繕を担当します★20～30代も活躍中 ★ライフラインを支える安定した事業だから、将来も安心水道、ガスの保安業務から ガス漏れ、水漏れの緊急修繕まで幅広く対応しています。 【緊急修繕例】 「水が漏れている」「ガスの匂いがする」など 通報を受けたあとの現場での状況確認、修繕業務を行います。 ※事業主である大津市企業局様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下に該当する方 ・人材育成業務経験 ・ビジネスレベルの日本語能力（N1相当） 【歓迎する経験・資格】 ・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方 ・企画立案経験 ・集合研修で講師担当経験 ・英語力中級（TOEIC600点）以上 【職種名】 【京都】開発員教育（社員教育）★世界初を創る医療機器メーカー 【仕事内容】 ◎医療機器メーカーとして業界トップクラスの実績と安定基盤 ◎グローバルに事業展開し、世界中の医療と人々の健康に貢献する成長企業 ◎平均残業月20h未満・定着率の高い環境 【業務内容】 研究開発

仕事内容自社路面店並びに主要都市百貨店で米菓子を販売している 「小倉山荘」の製造部門のリーダーとして管理業務全般をメインで 行っていただき、その他に業務プロセスの改善や人材育成を行って いただきます。 将来的には亀岡並河工場の工場長として活躍していただきたいと 考えております。 夜勤なしの働きやすさも魅力のひとつです。 【具体的な業務】 計数管理（売上、利益、生産性）、労務管理、生産管理、品質管理 人材育成、業務改善活動、品質改善活動 業務の変更範囲：製造に関わる業務全般

仕事内容店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など ▼仕事内容 ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上データを基に発注をし、在庫をコントロールします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パート・アルバイトの採用や部下の教育、 店舗責任

仕事内容【仕事内容】 《安心の大手医療法人で働こう！》 介護老人保健施設いわやの里での作業療法士業務をお任せします。☆ 具体的には、入所者様のリハビリテーション計画の立案や実施、日常生活動作の訓練、また、家族への支援も行っていただきます♪ 「京都福祉人材育成認証事業所」として働きやすさを追求しており、高い定着率を誇ります。★ また、育児休業は最長3年間取得可能で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。《働く環境の充実》が魅力的！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の「できる」を引き出すお手伝いをしませんか？ 一緒に笑顔あふれる職場を作りましょう！ 【給与詳細】 【月給】200,00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） ・事業会社での人事経験が3年以上ある方(評価制度・教育研修の体系整理・制度企画など) ・組織人事のコンサルティング経験のある方 ■応募資格（歓迎） ・ゲーム企業／コンテンツ企業での人事業務(教育・制度)のご経験 ■求める人物像 ・情熱と意思を持って、仕事に取り組んだ経験がある方 ・課題を、相手が判断ができる形で構造化・言語化することができる方 ・他人の大雑把な部分を見ても、嫌な顔をせず、フォローしてくださる方 ・学習意欲が高い方 ・愛嬌のある方 ・ゲームがお好きな方 【職種名】 【京都/四条】人事担当(教育・制度)★

仕事内容【応募資格】 [必須] ●高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ●年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ●基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）をお持ちの方 [歓迎] ●スクールビジネス業界での経験（塾・予備校、専門学校など） ●定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ●サービス業での勤務経験（ホテル、ウェディング、小売など） ●営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です！ （メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。） 【募集

仕事内容株式会社タイミー 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【仕事内容】 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／オペレーターの育成や研修などの人材開発支援に関与／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■採用背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人

仕事内容京都府京都市左京区の法人事務局 労務・財務 (正社員) | 社会福祉法人 バプテストめぐみ会 ▼仕事内容 ＊給与計算 ＊会計仕訳入力 ＊月次決算、決算業務 ＊小口現金取扱 ＊その他法人運営関連業務※会計ソフトはＴＫＣのＦＸ４を使用しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】急募！ (京都府京都市左京区) ▼職種 法人事務局 労務・財務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216640〜268120円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.

仕事内容■仕事内容 京都サンダー株式会社では、建設業界の人材育成やDX推進を支援しています。 今回募集するのは、建設ディレクター事業のプロジェクトの企画・運営をサポートするメンバーです。 将来的には企業や自治体との連携、セミナー運営、プロジェクト推進など幅広い役割をお任せします。 建設業界の新しい働き方を広げる社会性の高い仕事です。 ■主な業務内容 ・各種プロジェクトの運営サポート ・セミナー、イベントの企画・運営 ・資料作成、データ分析 ・新規事業や企画の立案サポート ※最初からすべてをお任せすることはありません。経験に応じて一つずつ業務を覚えていただきます。 ■入社後のキャリア 経験や習熟度に

仕事内容◆ワークライフバランス認証◆その人らしい生活を支える◆賞与計5.0ヶ月分◆月給25.6万円残業少なめ◆宿直手当あり◆誕生月休暇あり◆退職金あり◆手当充実◆温かいチーム風土 【給与】 【月給】266,000円- [内訳] 基本給 218,000円-249,500円 処遇改善手当 38,000円 皆勤手当 10,000円 ［その他手当］ 日祝手当 800円/日 宿直手当 8,000円/日（月に2回程度） 5.00カ月分/年 年間(夏2.0ヶ月、冬3.0ヶ月) 【コメント】 【京都モデル認証！働きやすさが魅力の特別養護老人ホーム】 京都市山科区にある特別養護老人ホームです。京都モデル「ワークライ

仕事内容総合インバウンド事業部にて、国内の飲食店向けインバウンド施策のコンサルティングのお仕事をお任せします。社内独自のインバウンド人材育成研修制度があるため、飲食店経験者であれば、英語力のレベルは一切問いません。 調理のスキルを活かしたい方、英語を使った仕事をしたい方、海外での経験をしてみたい方を募集してます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■教育業界・スポーツ業界での就業経験がある方 ■部下・アルバイトなどのマネジメント経験がある方 未経験でも、学生の人材育成に興味がある方をお待ちしています。 【求める人物像】 ■人の成長を喜びに感じられる方 ■チームプレーで物事を進めるのが得意な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 業界知識やネットワークを広げられる【教務：スポーツ系】教務だけじゃない幅広い経験が積める＠京都 【仕事内容】 次世代のスポーツ業界を担う人材を育成する「

仕事内容創業60年の老舗ドラッグストアOSドラッグの登録販売者／ノルマなし・転勤なし 仕入れや売場づくりまで店舗スタッフに任される裁量の大きさが特長です。初年度から有給20日完全消化、残業はほぼなく、配属は自宅からの通勤圏内。長く働ける環境を用意しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 大卒 240,000円～ 短大・専門卒 230,000円～ 高卒 220,000円～ ・昇給：年1回 ・残業手当：全額支給(みなし残業制度ではありません) ・賞与：なし(年俸制のため) 給与例 30代・店長：年収500万円程度 【勤務地】 京都府

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容【仕事内容】 求人のポイント ●「きょうと福祉人材育成認証制度」認証企業 ●企業全体で直近5年の定着率が90%以上 ●子どもたちの笑顔が日々のやりがい ●資格があれば未経験でも大歓迎 ●お盆・年末年始は長期休みあり ●社内外の研修が充実 など 【仕事内容】 主に5歳～小学6年生が通う施設での 療育支援をお任せ。 4歳の子や中学生も在籍中です。 ASDやADHDなどの主に発達障がいの ある子どもたちが通っています〇 ●個別支援計画にもとづく発達支援 社会性を育むプログラムや粗大・微細運動、学習サポートなど。 ●送迎業務（軽自動車や普通車を使用） 学校へのお迎えや、自宅までの送りなど。

仕事内容株式会社ローレル京都 【京都／八幡】本社事務◆未経験歓迎◆滋賀県より委託◎ボートレース・公営競技施設運営◆年休120日 【仕事内容】 【京都／八幡】本社事務◆未経験歓迎◆滋賀県より委託◎ボートレース・公営競技施設運営◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～エンターテインメントの力で地域に貢献／将来の経営を担う人材としての採用／成果に見合った昇給◎～ ■当社について 当社は滋賀県（ボートレース）の委託を受けた場外舟券売り場です。顧客は一般の方々であり、法人が対象ではありません。舟券の発売や維持管理はすべて協力会社にお願いしているので、券売機やその他諸々の機器の操作は行いません。 ■業務