人材育成 - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容新築・改修・修繕を含む上水・下水の配管工事を主とした業務を担 当していただきます。 ≪主な業務内容≫ ＊上水道・下水道の管の配管工事 ＊便器・洗面台等の取付衛生器具の設備工事 ＊一般家庭等の上下水道の修理工事 ※各種資格取得支援に対する会社バックアップもあります。 ※未経験の方には段階を追って丁寧に実地指導し、また専門分野訓 練校就学等の支援もしていますので、安心してご応募下さい。 ＊【建設キャリアアップシステム】の登録事業所で、人材育成や処 遇改善に努めています。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など 業務内容(詳細) ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上デ-タを基に発注をし、在庫をコントロ-ルします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パ-ト・アル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験2年以上（法人・個人不問） ・新規開拓経験がある方 【職種名】 【大阪・兵庫・京都転勤無】多様性・スピード◎で即行動・決断文化／人材育成コンサル／資産形成◎ 【仕事内容】 東証プライム上場売上100億企業／面白い事をどんどんやる社風／企業の人材育成を多角的に支援（研修・動画・制度設計・Web制作…）／ストック、自社株購入あり／金融や不動産、広告等、多彩な業界出身者 インソースグループでは、研修だけでなく、人事総務業務を効率化するシステムやｅラーニング、人材育成計画や人事評価制度の構築、DX推進など様々な人事領域全般のサービスを扱っています。 コンサルティング営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・GMP適合性調査における当局対応の実務経験 ・医薬品/医療機器における品質保証業務経験（CMC業務経験があれば尚可） ・学士号 ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・薬剤師、医薬品製造管理者、品質保証責任者または総括製造販売責任者の実務経験 ・チーム管理/人材育成の経験 【職種名】 品質保証マネージャー《高年収～1,200万円◆リモートワーク＆スーパーフレックスタイム制》 【仕事内容】 【医薬品・医療機器の品質保証を統括】 GQP/GMP/QMSに基づく品質保証業務全般を担い、当局対応および社内外との連携を通じて製品品質の維持・向上を推進します。

仕事内容株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ 【フルリモート】DX人材育成コンサルタント ◆実践的な経営者目線での戦略立案 【仕事内容】 【フルリモート】DX人材育成コンサルタント ◆実践的な経営者目線での戦略立案 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業を中心に1,000社以上のDX推進を支援／一気通貫で本質的な課題解決を目指す～ ◆募集概要 当社では“ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。 会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではローコード／ノーコードツールなど、デジタル

仕事内容Ami Paris（アミ・パリス）の販売スタッフとして、接客販売、お客様づくり、VMD（ディスプレイ）など店舗運営のお手伝いに携わっていただきます。 パリ本部と連携した、細部の魅せ方にまでこだわったディスプレイ、お客様への伝え方も『Ami Paris』ならではの魅力です。 具体的な仕事内容 ・接客／販売 ・お客様づくり、顧客管理 ・VMD（ディスプレーチェンジ） ・在庫管理 ・店舗運営や数値管理、人材の育成（マネージャー職昇格後） キャリアアップを応援 これまでの経験や能力・希望に応じて「シニアセールスアソシエイト→リーダー→副店長→店長」へとキャリアアップも可能。 希望のキャリアを歩める

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験3年以上 ※業界・規模感は不問です。 【職種名】 関西で中長期キャリアを／社員の個人志向を大事にする上場企業／組織開発・人材育成ソリューション提案 【仕事内容】 企業の人材育成を全国で支援する上場企業／研修・コンサル・システム…あらゆる自社商品を組み合わせて顧客主体の提案／大阪・京都・兵庫転勤無／社内システム◎～仕組化で時間効率をUPさせるDX推進カルチャー 企業や自治体向けに多数の教育コンテンツを提供している当社にて、教育プランナーとして上司・先輩や他部署、講師の方と相談しながらお客様の課題解決のための提案を行っていきます。企業研修や人材育成の知識が無く

仕事内容【仕事内容】 求人のポイント ●「きょうと福祉人材育成認証制度」認証企業 ●企業全体で直近5年の定着率が90%以上 ●子どもたちの笑顔が日々のやりがい ●資格があれば未経験でも大歓迎 ●お盆・年末年始は長期休みあり ●社内外の研修が充実 など 【仕事内容】 主に5歳～小学6年生が通う施設での 療育支援をお任せ。 4歳の子や中学生も在籍中です。 ASDやADHDなどの主に発達障がいの ある子どもたちが通っています〇 ●個別支援計画にもとづく発達支援 社会性を育むプログラムや粗大・微細運動、学習サポートなど。 ●送迎業務（軽自動車や普通車を使用） 学校へのお迎えや、自宅までの送りなど。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 情報システム部門／社内SEとしての業務経験 ■ プロジェクトマネージャー／PMOとしての推進経験 ■ DX推進／業務改革／システム導入の経験 ■ IT・データ活用に関する社内展開・定着支援の経験 ※ いずれか [歓迎] ■ AI／データ活用（BI・RPA・生成AI等）の導入・推進経験 ■ 社内研修・人材育成の企画／実施経験 ■ 非IT部門へのIT活用推進・教育経験 ■ データ分析・機械学習に関する基礎知識 ■ コンサルティングファームでの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 社会人経験3年程度～50歳前後まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィッ

仕事内容仕事内容：その日に定められた物件等現場に複数人で(仕事内容、現場大きさによる)伺い作業を行う 仕事内容等の作業は1から丁寧に説明からさせていただきます。 個人差等の配慮も取り入れご本人様とコミニケーションをとりながら 業務内容を説明しご理解いただけるよう努力いたします。 PR：伝統ある日本技術、建物等日本家屋を災害等の自然現象から防ぐお仕事です！ 特殊な業種となりますが、建物には必ずしも必要不可欠な技術工事となります。 特殊な工事の為、職人も減りつつあるのが現状です。 弊社では人材育成を積極的に行い この時代の世代に技術を伝えていきたいと若者世代にも力を入れております。 また、若者世代に視野

仕事内容タイトル: 製造オペレーター（NC旋盤マシニング） 勤務先名: 西村陶業株式会社 職種: 製造オペレーター（NC旋盤マシニング） 仕事内容: ◎転勤なし。地元に根ざした企業で正社員募集 ◎ボーナスは年間4ヶ月分（前年度実績） ◎履歴書は会社見学の後でOK！まずは職場の見学から 【西村陶業の紹介】 当社は創業104年の京都発！30カ国を超える取引先セラミックス製造メーカーです。 半導体・精密機械・自動車・医療など多様な業界にセラミックス部品を製造しています。 さらに海外へ向けた販売や新製品開発等、日々挑戦に取り組んでいる会社です。 【主な仕事内容】 セラミックス部品の製造。 特に

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験者OK！キッチンスタッフ、店長候補の育成 レストランでの料理人・キッチンスタッフを募集しております。 将来的には店長候補になれる人材を募集します。 当店では主に和食を中心としたプレートランチを提供しており、オープン当初から有難いことに多くのお客様でにぎわっております。 そのランチの調理をお任せできる方を探しております。 具体的には調理はもちろん、仕込み、新メニュー開発なども一緒にしていけたらと考えております。 経験の有無は特に問題ありません。 未経験者でも、まずは簡単な調理補助、盛り付け、ホール業務などをこなしながら、スキルアップしていただきま

仕事内容京都府京都市伏見区の総務事務（京都南西病院） (正社員) | 一般財団法人 仁風会 （嵯峨野病院・京都南西病院） ▼仕事内容 総務事務 ＊職員の勤怠管理 ＊病院内の設備や物品管理 ＊電話 ・来客対応 ＊議事録や報告書の作成【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 総務事務（京都南西病院）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜245000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)120000〜150000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事として何かしらの企画や改善業務に主担当として取り組んだ経験をお持ちの方 【職種名】 人事＜育成・制度設計＞ 【仕事内容】 ■人事として人材育成・制度設計業務をご担当いただきます。また、管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただく予定です。管理部部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れて頂きます。 【具体的には】 ・社内人材育成のための研修制度構築、実施、検証 ・人員企画や人事異動など ・課員マネジメント ※ご入社後、労務関連業務や人事制度構築、刷新の業務などに携わって頂く可能性がございます。 【事業内容・会社の特

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須（ゲーム業界経験者歓迎！業界未経験者の方も、もちろん応募可能です。） ・BPO業界においてKPI/KGIに基づいた売上拡大のご経験 ・部署における人材の育成、進捗管理、評価・配置およびPL（損益計算書）の管理経験 【歓迎】 ・エンゲージメント向上の施策検討～改善経験 ・研修施策の検討～改善経験 ・ゲーム業界もしくはカスタマーサポート業界での就業経験 ・品質を追求するプロジェクトの実務経験 【職種名】 【京都】ゲームエンタメ事業部の拠点長｜服装・髪型自由｜上場G企業で安定◎ 【仕事内容】 【ゲーム開発を支える総合デバッグ＆検証サービス】 同社は、エンターテイ

仕事内容店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など ▼仕事内容 ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上データを基に発注をし、在庫をコントロールします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パート・アルバイトの採用や部下の教育、 店舗責任

仕事内容京都府京都市左京区の法人事務局 労務・財務 (正社員) | 社会福祉法人 バプテストめぐみ会 ▼仕事内容 ＊給与計算 ＊会計仕訳入力 ＊月次決算、決算業務 ＊小口現金取扱 ＊その他法人運営関連業務※会計ソフトはＴＫＣのＦＸ４を使用しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】急募！ (京都府京都市左京区) ▼職種 法人事務局 労務・財務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216640〜268120円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.

仕事内容株式会社ビジネスコンサルタント 【京都】企画営業（第二新卒歓迎）◎最先端テクノロジー×海外パートナーで組織・人材開発を支援 【仕事内容】 【京都】企画営業（第二新卒歓迎）◎最先端テクノロジー×海外パートナーで組織・人材開発を支援 【具体的な仕事内容】 【人・組織・社会に貢献する、60年の歴史をもつコンサルティングファーム】 クライアントは誰もが知る大手企業から地元中小企業まで多種多様。人材育成や組織づくりなど、「人と組織の課題解決」に特化した当社で、営業職としてキャリアをスタートしませんか？ ■仕事内容 まずは法人営業職として、企業に向けた「人材・組織開発ソリューション」の提案を行っ

仕事内容株式会社キカガク 【全国フルリモート可】フルスタックエンジニア◇DX人材育成支援の自社プロダクト／年休124日／副業◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート可】フルスタックエンジニア◇DX人材育成支援の自社プロダクト／年休124日／副業◎ 【具体的な仕事内容】 ★自社開発eラーニングサービスのフロント～バックエンド開発をお任せ！事業成長の中核を担うプロダクト開発に携わります！ ★大規模DB移行やスケール設計など技術的なチャレンジが可能！ ★全国フルリモート・フルフレックス可／年休124日・土日祝休み・平均残業10~15時間程度／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ 当社のC向け