京都府の人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆きょうと福祉人材育成認証制度認証の事業所です！ ☆ユニット型の施設なので、利用者様に寄り添ったケアを提供できます！ ☆教育体制が充実しており、ブランクのある方も安心してお仕事ができます！ ☆育児休暇、介護休暇取得実績が豊富で働きやすい環境です♪ ☆勤続5年目、10年目には勤続休暇と功労金支給あり！長期就労するスタッフを大切にしてくださいます！ ☆有給消化率90%とお休みも取りやすい環境でプライベートと両立して就労できます♪ ☆賞与は年3回支給です！モチベーションを高く保ったままお仕事できます！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームで入居者の方の生活をサポートして頂くお

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 英語:ビジネスレベル テレセールス、インサイドセールス、コンタクトセンター、BPO 業界における 5 年以上 の経験 オペレーションマネジメント力 データ分析力 クライアントマネジメント力 人材育成力 ご自宅にご準備頂く環境 ■ プライバシーの確保が出来る静かな作業環境 ■ ワークステーション（デスク＆イス） ■インターネット固定回線（カタログ値 20Mbps 以上）（※諸条件あり） [歓迎] ＜歓迎要件＞ 100 名以上の大規模オペレーションでの管理経験 BPO 業界でのマルチクライアント運営経験 Salesfor

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ビジネスレベルの英語力 テレセールス、インサイドセールス、コンタクトセンター、BPO 業界における 10 年以 上の経験 営業マネジメント力 分析力・課題解決力 クライアントマネジメント力 リーダーシップ・人材育成力 オペレーション改善力 テクノロジー活用力（Salesforce、Microsoft Dynamics、HubSpot など CRM の活用経 験、Power BI、Tableau など分析ツールの活用経験） ご自宅にご準備頂く環境 ■ プライバシーの確保が出来る静かな作業環境 ■ ワークステーション（デス

仕事内容特別養護老人ホーム『同和園』において、介護業務全般をお任せ。身体介助やリハビリなどを通して、ご利用者が快適な生活を送れるようにサポートします。 【施設について】 要介護度3以上の方が利用される特別養護老人ホームです。ご利用者は80～90歳が中心。ユニットは25個で、1ユニットあたり12名前後です。5～6名のスタッフで1ユニットを担当。担当ユニットは基本的に固定です。 【具体的な業務】 入職後1～2週間はご利用者の名前と顔を覚え、コミュニケーションを取ることからスタート。その後は、掃除や食器洗いなど簡単な業務からお任せし、徐々に下記の業務も担当します。 ■身体介助 ご利用者に合わせて、食事

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容[仕事内容] 惣菜部門の担当として、商品づくりだけでなく、 売場運営やチームづくりまで幅広く携わっていただきます。 まずは、揚げ物・お弁当・お寿司などの調理や加工、パック詰め、品出し、売場づくりなど、 店舗運営の基礎となる業務を習得します。調理経験がない方でも、 マニュアルや先輩職員のサポートがあるため、未経験から安心してスタートできます。 仕事に慣れてきた後は、店舗運営を支える中心メンバーとして、 より幅広い業務にチャレンジしていただきます。 ・売場レイアウトや季節商品の展開 ・発注業務や製造数量の計画・オペレーション管理 ・商品の品質・衛生管理 ・アルバイト・パートスタッフへの業務指

仕事内容■会社名 社会医療法人清仁会シミズ病院グループ・シミズふないの里 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/役職者候補/月給29万円～/フロア管理/人材育成/京都府南丹市/マイカー通勤OK! ■コメント 社会医療法人清仁会では各病院の得意分野を生かしたグループ内での緊密な連携のもと、 高度急性期医療から回復期リハビリテーション、在宅介護まで安心安全で総合的な医療・介護サービスを提供しています。 フロア管理・人材育成を担うリーダー候補。役職手当・夜勤手当・賞与年2回。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師（役職者候補） ■仕事内容 シミズふないの里の療養棟において、

仕事内容【応募資格】 [必須] ●飲食業界における直営店舗30～100店舗規模の多店舗管理・マネジメント経験（※フランチャイズ管理のみは不可） ●店舗現場オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメント・指導ができる方 ●大規模な数値マネジメントおよび組織・人材育成の実績をお持ちの方 ●対象店舗まで片道1時間圏内通勤（または入社前転居可能）および将来的な全国転勤に対応可能な方 [歓迎] ●エリアマネージャー、SV、ディレクター等の統括役職の経験 ●店舗のQSC改善・立て直し経験、多店舗オペレーションの標準化・仕組み化の推進実績 ●事業会社において幅広く主主体的に課題解決に取り組んできた経

仕事内容タイトル: 人事課長候補 このお仕事の特徴: 土日祝休み 完全週休二日制 管理職・マネジメント経験歓迎 経験者歓迎 直接雇用 長期 給与改定あり 給与改定年 1 回 賞与あり 賞与年 2 回あり 交通費支給 定期健康診断あり 寮・社宅あり 社会保険完備 退職金制度あり 勤務先名: 株式会社エスケーエレクトロニクス 職種: 人事課長候補 仕事内容: 人材育成・制度設計業務など幅広くお任せいたします。 また、管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただく予定です。 経営層に近いところで、管理部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れていただき

仕事内容京都府京都市左京区の法人事務局 労務・財務 (正社員) | 社会福祉法人 バプテストめぐみ会 ▼仕事内容 ＊給与計算 ＊会計仕訳入力 ＊月次決算、決算業務 ＊小口現金取扱 ＊その他法人運営関連業務※会計ソフトはＴＫＣのＦＸ４を使用しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】急募！ (京都府京都市左京区) ▼職種 法人事務局 労務・財務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216640〜268120円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.

仕事内容ハンドメイドアクセサリーショップ「glanta」、結婚指輪の手作り工房「CRAFY」いずれかで制作・販売・管理業務をお任せします。 【glanta】 オーダーメイド・セミオーダーの指輪「My Ring」に加え、既製品のアクセサリーを販売する店舗。価格は1000円未満～5000円位まで幅広く、20代前半のお客様がメイン。 また、お客様自身が指輪づくりを体験できるワークショップも併設。 お店を訪れたお客様に声をかけ「My Ring」を説明。その後、使用する金属の種類・デザイン・表面加工などヒアリング～制作まで手がけます。1つあたりにかかる制作時間はおよそ5～10分。 1日あたりの制作数は30個

仕事内容・スタッフのチームワークが良く、サポートする環境が整っており、安心してお仕事をスタートしていただけます 店長として、売上管理や人材育成、接客・販売、在庫管理、その他店舗内の業務全般などに携わり、ショップスタッフをリードしていただきます。 ル・クルーゼのスタッフはチームワークが良く、様々なバックグラウンドのスタッフが活躍しています。残業が少なく、お仕事とプライベートを両立しながら働くことができるのも定着率の高さの理由です。 ・店長またはスタッフ育成経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！ ル・クルーゼはお一人お一人のお客様のお話しをしっかりお伺いするコンサルティング接客を行っています。

仕事内容医療事務 ＊窓口での受付業務 ＊電話対応 ＊医療費の会計 ＊介護報酬・診療報酬事務 ＊カルテ管理等 ※慣れるまでは周りの職員がサポート致します 「仕事内容の変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 急募！

仕事内容株式会社ＡＳＵＥ 【京都】お好み焼き屋のスタッフ◆社宅制度・独立支援制度あり／SV・本部職も目指せる／残業月20h以下 【仕事内容】 【京都】お好み焼き屋のスタッフ◆社宅制度・独立支援制度あり／SV・本部職も目指せる／残業月20h以下 【具体的な仕事内容】 【経験活かしながら働き方を整えたい方へ◆月/5000円で社宅に住める◎SV・人事・商品企画も目指せる/充実のキャリアアップ制度/残業約20h/有給取得しやすい】 この求人の魅力 ◎キャリアアップのチャンスが豊富 店長・SVはもちろん、人事や商品企画など本部職へのキャリアも目指せる！ ◎働きやすい環境 平均残業月20時間以下 週休

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 惣菜部門の担当として、商品づくりだけでなく、 売場運営やチームづくりまで幅広く携わっていただきます。 まずは、揚げ物・お弁当・お寿司などの調理や加工、パック詰め、品出し、売場づくりなど、 店舗運営の基礎となる業務を習得します。調理経験がない方でも、 マニュアルや先輩職員のサポートがあるため、未経験から安心してスタートできます。 仕事に慣れてきた後は、店舗運営を支える中心メンバーとして、 より幅広い業務にチャレンジしていただきます。 ・売場レイアウトや季節商品の展開 ・発注業務や製造数量の計画・オペレーション管理 ・商品の品質・衛生管理 ・アルバイト・パートスタッフへの業務指

仕事内容寮完備完備！寮費無料で即入寮OK◎異業種出身者も活躍歓迎！未経験からスタート可能な方に最適な環境！ 〔 クルマ部品の加工スタッフ〕 自動車部品の組み立てから検査まで一連の作業を担当します。 ～・～・～・～・～・～・～・～ 仕事の流れ ～・～・～・～・～・～・～・～ ・ 車体フレームのパーツをスポット溶接でつなぐ ・ 溶接箇所のビードの状態を目視確認 ・ 溶接ガンの先端チップを定期交換 ・ 完成品の強度・外観を検査 ◎ 同じ作業の繰り返しなので覚えやすいです ◎ ペースが決まっていて働きやすい環境です 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社エイトビィ（有料

仕事内容[募集背景業績好調に伴い、営業職の増員を募集しております。 [仕事内容]： クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職として取り組んでいただきます。 【具体的には…】 ・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案 ・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案 ・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー ・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成 ・コンサルタント（研修講師）のスケジュール管理と調整 等 【人材育成の提案に関して】 階層や対象者、目的・テーマ

仕事内容[仕事内容] 惣菜部門の担当として、商品づくりだけでなく、 売場運営やチームづくりまで幅広く携わっていただきます。 まずは、揚げ物・お弁当・お寿司などの調理や加工、パック詰め、品出し、売場づくりなど、 店舗運営の基礎となる業務を習得します。調理経験がない方でも、 マニュアルや先輩職員のサポートがあるため、未経験から安心してスタートできます。 仕事に慣れてきた後は、店舗運営を支える中心メンバーとして、 より幅広い業務にチャレンジしていただきます。 ・売場レイアウトや季節商品の展開 ・発注業務や製造数量の計画・オペレーション管理 ・商品の品質・衛生管理 ・アルバイト・パートスタッフへの業務指