人材育成 - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【福利厚生充実】「きょうと福祉人材育成認証制度」認証あり＊阪急「西山天王山駅」より徒歩4分＊残業ほぼなし＊安心して勤務スタート可能です☆ ●施設入所者の入浴・排泄・食事の介助等、日常生活上の世話をお任せします。 ●複数の保養施設やクラブ活動も豊富なので、プライベートも充実できますよ◎ ●残業は月平均2時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ※夜勤回数：月4回 ※ご応募には病院勤務経験（5年以上）が必要です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：京都府長岡京市友岡４－２０－１１４

仕事内容【応募資格】 [必須] ■DX・AI人材の育成に関連した業務経験 【職種名】 DX人材開発コンサルタント※リモートワーク可能※ 【仕事内容】 顧客企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援いただきます。 【具体的には】 ■データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計 ■DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成 ■DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 同社は、IT技術コンサルティングを主軸とする

仕事内容<仕事内容> ベーカリーカフェのパン製造シェフ（チーフ）！平均年齢28歳/賞与年2回/Le Petit Mec 【正社員】京都発！フレンチスタイルのベーカリー「Le Petit Mec」のパン製造チーフ GOODを勝ち取ろうをミッションに掲げるベイクルーズで新規社員採用中。同じベクトルを向く仲間と盛り上げてみませんか？ フランスよりフランスらしくをテーマに掲げる本格派ブーランジ ェリー「Le Petit Mec」。店舗の製造業務をまとめるチーフとし てのお仕事です。まずは、製造に関連する基本オペレーシ ョンから覚えていただきます。その後は、人材育成や売上管理、 在庫管理、発注、商品提案など

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 完全未経験・育成枠募集／フルリモート／ITエンジニア 【求人要約】 【完全未経験OK】約7カ月の研修で基礎から学べる 【フルリモートOK】全国どこからでも勤務可 【働きやすさ◎】残業月9.2h、有給消化8～9割 “福祉×IT”という専門性をゼロから身につける！ 約7カ月の研修でエンジニアを目指そう ■完全未経験からIT人材になれる研修制度 ◎入社後約7カ月は研修のみ！ ◎3000人の教育実績がある研修制度 ◎10人の現役エンジニアにいつでも相談可 これまでにも多くの未経験者が エンジニアデビューを果たしてきました！ ■フルリモートOK、全国から応募OK

仕事内容<仕事内容> ワンランク上の調理師に／手厚い住宅支援／大手グループ／調理の効率化体制あり ＼調理の楽しさも、学ぶ楽しさも／ 総従業員数は5500名以上 病院や学校、福祉施設に向けて、幅広い給食事業を展開している当社。従業員数は5500名以上を誇る、業界大手グループです。安定した経営体制はもちろん、長年のノウハウを活かした人材育成にも注力しているため、安心して働けます。 薬膳や食材の知識が身に付く 入社後は、導入時研修を実施。仕事の基礎を学ぶことができます。加えて、当社では薬膳に関する講座や、食材の調理方法といった講座を定期的に開催。ワンランク上の調理知識を身に付けることができます。 感

仕事内容１，３ヶ月間店長候補として研修を受けてもらいます。 （冠婚葬祭施行研修・人材育成研修等） ２，研修後、福知山エリア・綾部エリアの店舗で店長とし ての仕事のノウハウを身に付けてもらいます。 ※モデルケースとして、入社１年～３年で店長に就任して います。 ※店長就任後、店舗の売り上げは業績手当に反映します。 ※モデル例 店長就任後（男性２６歳） １年目（年収）人材育成３１２万（業績手当込） ２年目（年収）人材育成３７２万（業績手当込） ３年目（年収）新店オープン６６０万（業績手当込） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容「寿司屋って厳しそう…」そんな不安、ここでは不要。未経験から寿司職人デビュー可能◎包丁の持ち方から丁寧に指導します。月給30万円～＋賞与年2回／独身寮もあるので遠方の方もぜひ！ 【職種】 寿司屋・回転寿司(すし) 寿司屋・回転寿司(すし) [正]①②③キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】

仕事内容経験者優遇◇賞与3.5ヶ月分実績＋α♪【京都市下京区・介護老人保健施設・西大路駅・事務総合職・正職員】 JR「西大路駅」徒歩15分とアクセス便利！京都で最初に開設された介護老人保健施設『ぬくもりの里』の運営・管理を行う正職員の事務総合職を募集中です♪実働7時間でワークライフバランスばっちり◎住宅手当や昇給あり☆ ◆職種 介護老人保健施設の事務総合職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給17万9700円～22万5700円 ※経験・能力により異なる(できる限り経験を考慮し、加算します） ※処遇改善手当6700円は基本給に含みます。 ※詳細については給与例、モデル月

仕事内容■仕事内容 ゲームデバッグ事業/カスタマーサポート事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 事業推進・開発全般 └売上計画立案～実績管理 └人員計画立案～実績管理 └新規サービス立案 └リスク管理～発生対応 ・ピープルマネジメント全般（数百名規模） └人事評価 └人材採用 └人材育成施策 └エンゲージメント向上施策 └労務対応 ・ゲーム・エンタメ関連プロジェクトマネジメント全般 └プロジェクト計画立案 └進捗管理 └品質管理 ・ステークホルダーとの連携・折衝 └顧客へのプレゼンテーション/改善提案 └他部門・拠点と

仕事内容<仕事内容> 企画営業や人材育成のお仕事！『年齢・学歴・経験不問』 主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向け

仕事内容＊利用者の日常的介助、介護 ＊機能回復レクリエーションの計画実施 ＊健康管理の補助 ※変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容生コンクリート圧送スタッフ 建築工事現場、土木工事現場において、コンクリートポンプ車を使用して、所定の型枠等に生コンクリートを打ち込む作業をお任せします。 ＊建物の強度に関係するため、生コンクリートの品質を維持したまま型枠等に打ち込むことが求められます。段取りを工夫することで自分なりの“技術”が光る仕事です。 ※圧送とは圧力をかけて送ること ■入社後の流れ 未経験者は、現場で先輩のサポートをしながら仕事を見て、触れて、学んでいきましょう！ はじめのうちは ・車輌点検：消耗品である配管の状態など、車輌の細かい部品までチェック ・圧送用の配管運び ・圧送用のホース支え ・圧送終了後の片付け

仕事内容■お仕事内容 ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメ

仕事内容・法人運営に関する業務 ・設備管理・各種契約関係 ・委託業者対応 ・リース車両、携帯電話、システム管理 等 ・人事採用関係 ・研修や会議の運営等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 急募！

仕事内容療養（医療）病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院、訪問リハにお ける理学療法士業務全般 ※訪問リハ必須 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容カナダ・バンクーバー発祥の高機能アスレティックウェアブランド『lululemon』。 あなたには、お客様に最高の体験を届けるブランドの伝道師として、店舗運営をお任せします。 ▼お任せする業務 『lululemon』のアンバサダーとして、お客様との会話を楽しみながら、製品の魅力やブランドが大切にする世界観をお伝えする仕事です。単なる販売だけでなく、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添うパートナーを目指してください。 ▼契約社員からスタートする場合 まずは接客のプロとして、お客様対応や商品管理、ディスプレイといった店舗運営の基礎を担います。その上で、あなたの意欲や適性に応じて、新人教育のサ

仕事内容株式会社ネオアクト 【IT事務】#U-29限定 #未経験大歓迎 #土日祝休み #年休130日 #フルリモOK ITスクールを運営しているから教育体制は万全！ IT業界の事務職で未来の可能性を広げよう♪ IT事務の仕事は、 書類作成やデータ入力を通じて ITプロジェクトを支えることです。 つまり、毎日の仕事が 「IT×事務」のスキルアップにつながります！ -『専門知識を身に付けたい』 -『時代に合った仕事がしたい』 -『IT業界にも事務職にも興味がある』 そんな方にピッタリのポジションです。 ★ITスクールを運営するIT会社！★ 当社は人材育成に力を注いでいて、 IT研修・教育は当社

仕事内容株式会社ビジネスコンサルタント 【京都】企画営業（第二新卒歓迎）◎最先端テクノロジー×海外パートナーで組織・人材開発を支援 【仕事内容】 【京都】企画営業（第二新卒歓迎）◎最先端テクノロジー×海外パートナーで組織・人材開発を支援 【具体的な仕事内容】 【人・組織・社会に貢献する、60年の歴史をもつコンサルティングファーム】 クライアントは誰もが知る大手企業から地元中小企業まで多種多様。人材育成や組織づくりなど、「人と組織の課題解決」に特化した当社で、営業職としてキャリアをスタートしませんか？ ■仕事内容 まずは法人営業職として、企業に向けた「人材・組織開発ソリューション」の提案を行っ

仕事内容株式会社キカガク 【全国フルリモート可】シニアプロダクトエンジニア◆DX人材育成支援の自社プロダクト／年休124日 【仕事内容】 【全国フルリモート可】シニアプロダクトエンジニア◆DX人材育成支援の自社プロダクト／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート×フルフレックス！裁量・柔軟性ある環境で事業成長の中核を担うプロダクトの開発にも携わることが可能／大規模DB移行やスケール設計などへチャレンジ／新規サービス立ち上げにも関与できるチャンス！～ 自社開発のeラーニング・アセスメントサービス「キカガク for Business」の成長を支える設計・開発・運用の主導をお任せします。

仕事内容株式会社エスケーエレクトロニクス 【京都市/転勤無】人事（育成・制度設計）※管理職候補/スタンダード上場/フレックス勤務・在宅可 【仕事内容】 【京都市/転勤無】人事（育成・制度設計）※管理職候補/スタンダード上場/フレックス勤務・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～スタンダード上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス/フラットで風通しが良い職場で次世代幹部育成のための改革ができる/フレックス・リモート相談可～ ■職務内容： 人事として人材育成・制度設計業務をお任せします。 また、管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネ