人材育成 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> トヨタグループで活躍！【フロントスタッフ】★未経験歓迎 【6連休の取得も可能！】 ◆京都府内にある「トヨタレンタカー」の各店舗で、受付対応をお任せ ★お客様へのご対応や車の清掃・洗車、事務作業など 具体的には ◆問合せ対応・予約受付 ◆来客対応(貸出・返却) ◆事務作業 ◆車の清掃・洗車 ◆店内の飾りつけ など 店舗により、法人のお客様への回送・納車を 2、3日に1回お任せします！ 【ある一日の流れ】 08：00 開店 09：00 接客 12：00 ランチ 13：00 車両準備・配車 14：00 回送 16：15 退社 入社後の流れ 【導入研修】 本社で座学中心の研修を受講

仕事内容正絹きもの機械ローラー捺染士、捺染補助、および色調等 ＊小幅のきもの生地を染める、捺染作業です。 （オートスクリーン、ロータリー捺染とは異なります） ＊染色に使用する色糊合わせ。 ＊生地の検品、ミシン作業他。 ＊染色作業現場業務。 ＊小幅着尺の分野における新柄の製作など。 ※染色に関する知識を有する方、歓迎致します。 ※将来の会社の主軸となってくれる人材を育成したい。 （捺染士・色調士の育成） 「仕事内容の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【月給35万円∼の好待遇＋休日社保充実】8年連続食べログアワード受賞店『齋華』でスタッフ限定募集！ 【給与備考】 現行の給与を参考に設定いたします。 ※試用期間1カ月あり（給与変動なし） ※固定残業代を含む ■昇給あり ■賞与あり ※業績に応じる ■交通費実費支給 【応募資格】 お客様の笑顔を見たい方、接客が好きな方を募集しています！ 是非一度お話をしてみませんか？ 【必須】 ■ソムリエ資格がある方 【歓迎要件】 ■高級レストランでの接客実務経験がある方 ■英語での接客スキルがある方 ■中国語での接客スキルがある方 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ホールでの接客業務に就いていただ

仕事内容【正社員】2026年4月オープン予定！住宅型有料老人ホーム内看護師の『管理者候補』／訪問看護ステーション ユースフル京都宇治★嬉しい福利厚生が充実のライフケアグループ★＜入社祝い金5万円支給／年間休日114日＞ 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者業務をお任せします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・訪問看護指示書の管理 ・スタッフの人材育成・勤怠(シフト)管理 ・訪問看護記録の管理 ・面接対応 ・高齢者施設内での訪問看護業務全般 ・ご利用者様の管理 など 募集概要 職種：住宅型有料老人ホーム内看護師の『管理者候補』 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム

仕事内容株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ 【フルリモート可】DX人材育成コンサルタント（マネージャー）◆フルフレックス◆副業可◆年収900万～ 【仕事内容】 【フルリモート可】DX人材育成コンサルタント（マネージャー）◆フルフレックス◆副業可◆年収900万～ 【具体的な仕事内容】 【日本を代表する大企業を中心に累計1000社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／フルリモート可】 【募集背景】 “ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。 会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではロー

仕事内容介護複合施設における介護業務全般

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など 業務内容(詳細) ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上デ-タを基に発注をし、在庫をコントロ-ルします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パ-ト・アル

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容★１０／２２・１０／３０説明会開催＠ハローワーク舞鶴★ 〇店舗運営全般（接客・ホール・キッチン業務含む） 〇アルバイトスタッフの採用・指導・シフト管理 〇売上目標設定と売上管理、販促企画実施 〇メニュー品質管理、原価・発注・在庫管理 〇地域と連携したイベントやプロモーション企画 ※まずは副店長・店長候補としてスタートし、実績・能力に応じて １年～１年半で店長へ昇格 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験者OK！キッチンスタッフ、店長候補の育成 レストランでの料理人・キッチンスタッフを募集しております。 将来的には店長候補になれる人材を募集します。 当店では主に和食を中心としたプレートランチを提供しており、オープン当初から有難いことに多くのお客様でにぎわっております。 そのランチの調理をお任せできる方を探しております。 具体的には調理はもちろん、仕込み、新メニュー開発なども一緒にしていけたらと考えております。 経験の有無は特に問題ありません。 未経験者でも、まずは簡単な調理補助、盛り付け、ホール業務などをこなしながら、スキルアップしていただきま

仕事内容【京都】土屋鞄／革製品ブランドの店長候補／業界未経験OK・年休118日 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,766,000円～ 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：313,333円～ ＜月給内訳＞ 基本給：291,093円～ 固定残業代：10時間／22,240円～ ※超過分は別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 京都府京都市中京区東洞院通蛸薬師下ル 募集情報 【仕事内容】 ・数値管理(売上

仕事内容【仕事内容】 『Ami Paris』の直営店・百貨店での販売業務全般をお任せします。 一般スタッフのロールモデルとなり、店舗運営にも積極的に関われるポジションです。 ・接客・販売業務 ・顧客管理・お客様との関係づくり ・新人スタッフの教育 ・VMD（ディスプレイ・レイアウト提案） ・在庫・商品管理 ・店舗運営・数値管理・人材育成（※マネージャー職昇格後） ※入社後は店舗にてブランド理解を深め、実践的に学べる環境です。 ※本国・パリ本部と連携し、細部にこだわったディスプレイやブランドストーリーを伝える唯一無二の接客が可能です。 ＜キャリアパス＞ シニアアソシエイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号以上 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力（読み書き・オーラル） ・製薬業界/ヘルスケア業界でのコンプライアンス業務経験（3年以上） ・日本国内の関連法規・業界コード・規制に関する知識 ・高い倫理意識を持ち、誠実に業務を遂行できる方 [歓迎] ・法務博士/公認会計士または同等の専門資格・経験 ・コマーシャル部門での実務・リーダーシップ経験（営業/マーケティング） ・コンプライアンス、法務、監査など管理機能での直近経験 ＜スキル・資質＞ ・高い判断力・誠実性を基盤とした意思決定能力 ・組織横断的な影響力・優れたコミュニケーション力による変革推進 ・複雑な課題を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容【調剤併設ドラッグストア（医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）の他、店舗運営業務など 【調剤薬局（調剤医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）など 選考スピードや条件交渉はスギ薬局グループのMCSにお任せください！ ■MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします ■医療事務の方も登録販売者資格の取得支援を積極的に実施中！ →一般医薬品についての接客スキルも付きます★ ■《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！ ■仕事の幅を広げて楽しく働いていただけます♪ 【勤務区分は3つの働き方から選択】 ・ナショ

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定｜就活サポート】プロジェクト管理事務◆ES添削／ガクチカ不要／面接練習あり／早期選考 ＼27卒就活生必見！／ 「ガクチカがない」「ESの書き方が分からない」「面接でうまく話せない」…そんな悩みを持つ方も安心。 当社では【27卒限定採用】を実施中。 エントリーに志望動機不要・ガクチカ不要で挑戦できます。 さらに、応募後は一人一人にリクルーターがついて相談に乗ります。 ES添削・履歴書のチェック・面接練習・キャリア相談までサポート。 「就活ってどうやればいいのかイチから教えてほしい」 「早期選考を受けながら就活準備も進めたい」 そんな方にピッタリです。 【携わる仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上の開発チームのマネジメント経験および人材育成・評価・組織運営などのピープルマネジメントのご経験 ・Webサービスまたは業務システム開発における実務経験 ・技術選定・アーキテクチャ選定のご経験 [歓迎] ・新規事業の立ち上げやプロダクト改善をリードしたご経験 ・事業観点での開発組織の最適化・改善に取り組まれた経験 ・AWSを利用したインフラ構築・保守運用のご経験 ・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 ・HRTech領域またはSaaS事業に関する知見・経験 ・データベース移行・再設計の知見・経験 ・レガシーな技術からモダンな技術へのシステムリプレース経

仕事内容株式会社BREXA Technology 【岡山】自動車の生産技術業務◇大手完成車メーカー勤務／教育・人材育成に投資する企業 【仕事内容】 【岡山】自動車の生産技術業務◇大手完成車メーカー勤務／教育・人材育成に投資する企業 【具体的な仕事内容】 【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■募集概要： 当社、アウトソーシングテクノロジーでは大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門(経理/人事労務/総務および商品仕入など)いずれかの実務に精通している方 ～他の部長/課長と分担するので全てに精通している必要は無し。マネジメント経験あれば尚良し。 ・普通自動車運転免許 【職種名】 【管理部門/課長】【京都/丸太町駅1分】【年収710～840万円(時間外手当含)】【出版大手】 【仕事内容】 ・教育図書の総合出版業。 ・業績は安定しており、財務内容も超堅実な高収益法人 ・管理部門全般を統括できる人材として育成する方針 ・将来の幹部候補。入社後の上昇感有り 【管理部門/課長】 ・管理部門の課長(経理/人事労務/総務/商品仕入部門など) ～当

仕事内容株式会社ゼネックコミュニケーション 【京都】人材開発担当（自社エンジニアの教育から採用まで）◆土日祝休み／残業月平均8.48ｈ 【仕事内容】 【京都】人材開発担当（自社エンジニアの教育から採用まで）◆土日祝休み／残業月平均8.48ｈ 【具体的な仕事内容】 【IoT・DX・クラウドなどを活用してお客様のビジネスを支援／ホワイト企業認定プラチナを3年連続で取得／土日祝休み】 ■業務内容： エンジニア向けの教育研修企画や運営、OJT、勉強会などを通じた人材育成をご担当いただきます。また、新卒やキャリア採用の戦略立案から面接や内定者フォローまで採用業務全般を実施いただきます。さらに、部長職や企