京都府の人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容Le Petit Mec【正社員】販売スタッフ募集！おしゃれな空間で働く 成長とキャリアを積んで新規事業提案が可能。オープンな社風だからこそ、社員のアイディアや可能性、新たな挑戦を尊重します！ メディアからの取材も受けるフレンチスタイルのベーカリー「Le Petit Mec」。販売スタッフとしてパンの陳列や接客、レジ業務 、製造補助といった基本オペレーションから実施してください。 その後は、人材育成や管理業務、企画、提案などのマネジメント 業務に携わり、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【研修・バックアップ充実】 ご入社後3ヵ月は、給与変動なしの入社オリエンテーションから スター

仕事内容青山フラワーマーケット フラワーショップスタッフ 青山フラワーマーケットでの接客およびレジ業務、花の下準備（水あげ）、鉢植えの水やり、商品陳列・ディスプレイ、ブーケ・アレンジメント制作等。 将来的には、商品管理・仕入れ業務、店内フェアの企画・実行、店舗の売上管理・販売計画、人材採用・育成、店長会議やサブリーダー会議への参加、商業施設（ディベロッパー）との打合せなど、ショップリーダーや店長を目指して業務の幅を広げていただきます。 チーム一丸となって頑張ってくれる方大歓迎です！ 花が好きな方、接客が好きな方、素敵な笑顔で元気に接客できる方、ご応募をお待ちしています! 応募方法： 1.「応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴/スキル】 ・ 大学卒業レベル ・ PC スキル（ワード、エクセル、パワーポイント、等） ・運転免許証必須 【経歴】 ・ 営業経験があること ・ 顧客接点業務経験があること 【職種名】 ジョンソン・エンド・ジョンソン／有名医療機器メーカーの営業職/年収1000万目指せる！ 【仕事内容】 【主な役割/目標/目的 】 1. 売上目標達成 2. 顧客管理 3. 担当エリアにおける活動計画の立案と実行 4. 営業部戦略の実行と浸透 5. 人材育成 6. 事業オペレーション運営 【主な職務/ アカウンタビリティ (主な責任)/ 範囲】 1-1． 担当エリアのBP 達成

仕事内容【将来に向けて次世代コアメンバーの募集です！】 【仕事内容】 ・ 建物管理業務（清掃管理・設備管理）でのマネジャー候補！ ・拠点マネジメント（サポート） ・PC,専用ソフト入力業務 ・慣れてくれば スタッフマネジメント ・マンション、ビルの品質管理や保守管理チェック ・人材管理育成、顧客管理営業等 ・ビルメンテナンスサポート（清掃管理・設備管理） ＊社用車使用しての業務有、シフト欠員の場合現場対応有 ・緊急対応等 【応募資格】（業務上使用） ・パソコン・スマートフォンの基本操作 ・ブラウザ（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｅｄｇｅ、Ｇｏｏｇｌｅ Ｃｈｒｏｍｅ） ・ＯｕｔｌｏｏｋやＧｍａｉｌでのメール送

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スタッフの個性を引き出し、共に成長を喜び合える「自走するチーム」を作りたい方 ・単なる店舗管理にとどまらず、経営視点を持って数値改善や販促企画にチャレンジしたい方 ・上場グループの安定した環境で、将来的に本部職など幅広いキャリアを選択したい方 [歓迎] ・複数店舗の統括経験や、サービス業におけるマネジメント経験（3店舗以上など） ・スタッフの定着率向上や採用活動に関わった経験 ・1on1やコーチングの手法を用いた人材育成の経験 ・QSC改善やFLコストの最適化に関する数値改善実績 【フィットする人物像】 ・「誰と働くか」を大切にし、チームの可能性を最大化させる伴走者と

仕事内容販売スタッフ(店長)｜ビジネスバッグで有名なバックブランド｜京都 インセンティブ制度／実働7時間(直営店)／リフレッシュ休暇(年間８日取得可能)／育児介護休暇 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～6,000,000円 内訳：月給12ヶ月 ※経験・能力を考慮し決定 ※想定年収はあくまで目安であり確約ではございません。ご本人様の経験・能力を考慮して決定させていただきます。 【勤務地】 京都府京都市下京区 勤務地は京都エリアです。 配属先は内定時に確定いたします (システム上、京都市下京区としております。) 募集情報 【仕事コード】IB-125

仕事内容・アルバイトの採用 ・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ★主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。 まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！ ◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ スタッフの採用・育成をお任せします。サービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環

仕事内容今回募集するお仕事は、たくさんの お客様に愛されるお店を創っていく事。 その為に当社では自分自身が ”何がしたいか”よりも ”何が求められているか”を考え 積極的に行動する事を大切にしています。 店舗でのサービスはもちろん 季節商品の開発やSNS等での情報発信。 様々な方法で集客をUPさせてください。 京都という土地柄、英語を使った接客の 場面もあります。 ※入社時点で話せなくても大丈夫です。 様々な価値観を持ったお客様にどう アピールすれば伝わるのか？ 視野を広く持ち魅力あるお店創りが 必要となります。 社員としての責任感を持ちながらも 相手を思う謙虚さや柔軟な姿勢で一緒に 働くス

仕事内容株式会社ユキオー スイーツづくりに携わる【総合職(製造／商品開発／品質保証)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マカロン・フィナンシェなど有名ブランドのお菓子も手掛けています！】希望や適性に応じて生産総合職・商品開発職・品質保証職のいずれかをお任せ！希望やスキルに応じて 生産総合職・商品開発職・品質保証職のいずれかに配属します。 ◆生産総合職 約4000種類の原材料の在庫確認や発注業務 製造計画に沿った機械の操作や現場サポート など 包装・梱包・出荷まで一連の工程に携わり、 安定した生

仕事内容株式会社インフラッグ 【京都／上桂】英語の学童施設｢Kids duo｣副教室長＊未経験歓迎◇年間休日120/土日祝休 【仕事内容】 【京都／上桂】英語の学童施設｢Kids duo｣副教室長＊未経験歓迎◇年間休日120/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～語学が活かせる／年間休日120日／事業好調に伴う増員／未経験歓迎◎～ ＊英語を通じて地域のお子様の自立的な成長を促し、グローバルに活躍できる人材育成に貢献します＊ 英語でのコミュニケーションに特化した学童保育「Kids Duo」の教室運営をお任せします。 ■募集背景 当社で運営している3校の生徒数も順調に伸びており、今後さらに増える生徒数

仕事内容カフェスタッフ 【未経験歓迎】和パスタと憩いの空間が自慢のカフェ/月8-9日休・残業代全額支給 こななは全国で約20店舗展開する だし・味噌・醤油を活かした「和パスタ」と ふんわり、なめらかな自家製豆乳プリンや 西京味噌の焦がしレアチーズケーキなどの こだわりスイーツを提供するカフェ。 オリジナルブレンドの「こなな茶」で ゆったりとゆるやかに"自分らしいひととき"を過ごせます。 httpswww.instagram.com/konana.jp/ ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未

仕事内容[仕事内容] 【職場紹介】 自動車の部品製造をする工場です。 自動車硝子の製造・加工をおこなっています。 同じ部署の方々は30名（男女比5：5）です。 中途入社の社員が多く、 平均年齢は35歳～40歳です。 【具体的な仕事内容】 自動車の部品製造をする工場でのお仕事です。 自動車硝子の製造・加工をお願いします。 1．自動車ガラスへの部品組付け 2．加工された半製品の外観検査・検品 3．加工するときにできた出っ張りやギザギザの 除去（バリ取り）をし、仕上げ作業 4．小さな部品の組付け、不良品の検査 5．製品を箱へ梱包 製造・技術（電気・電子・機械） ＞ 品質・生産管理（電気・電子・機械）

仕事内容【6連休の取得も可能！】 ◆京都府内にある「トヨタレンタカー」の各店舗で、受付対応をお任せ ★お客様へのご対応や車の清掃・洗車、事務作業など 具体的には ◆問合せ対応・予約受付 ◆来客対応(貸出・返却) ◆事務作業 ◆車の清掃・洗車 ◆店内の飾りつけ など 店舗により、法人のお客様への回送・納車を 2、3日に1回お任せします！ 【ある一日の流れ】 08：00 開店 09：00 接客 12：00 ランチ 13：00 車両準備・配車 14：00 回送 16：15 退社 入社後の流れ 【導入研修】 本社で座学中心の研修を受講 ▼ 【先輩のOJT】 先輩社員から各業務の進め方をレクチャー。 できる

仕事内容■勤務地 京都府京田辺市興戸南鉾立112 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設における管理職として、施設全体の運営と職員管理を担当していただきます。施設の質の向上と利用者サービスの充実に向けて、リーダーシップを発揮する重要な職務です。介護福祉士の資格をお持ちの方が活躍されており、未経験からのキャリアスタートも応援しています。 《具体的な内容》 ・施設全体の運営管理と経営方針の実行 ・職員の採用、教育、シフト管理などの人事管理業務 ・利用者様のケアプラン確認と質の向上への取り組み ・施設内の安全管理と衛生管理の徹底 ・関係機関との連携と報告書作成などの事務業務 ■募集情報 ＼介護施設の

仕事内容≪こんなお仕事です！≫ 日本の文化を伝えるお仕事です！ ・日本文化（和菓子やお点前など）の体験インストラクター ・開催前の受付・お客様対応・サポート ・体験準備、サポート、片付け、清掃など ・飲食提供サービス ・店舗運営（在庫管理、発注など） ・人材育成（スタッフ教育、シフト管理など） ・観光案内ガイド（周辺観光地のご案内） その他、日本文化体験インストラクター社員に付随した業務 当社が掲げる「日本文化に関わるヒト・モノ・カネ・知恵・情報」の力で地域から日本を盛り上げていただきます。 ≪私たちの会社について≫ 私たちは、日本にあるランドオペレーターです。 ランドオペレータ

仕事内容株式会社菊水製作所 部品手配などの【購買スタッフ】◎年間休日125日◎残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る打錠機メーカーにて、購買担当として部品の購入手配や価格交渉など、ものづくりを支える重要な業務をお任せします。部品購入の手配 調整価格交渉 ※転勤はありません 粉を固めて錠剤を作る打錠機を手掛ける当社。扱いづらい粉末を扱いやすくする当社の高技術な機械には、部品一つ取っても不可欠！ そんな国内外でのニーズを陰からサポートしていただく役割です。

仕事内容＊ホテル客室清掃責任者＊ ・清掃した客室のチェック ・人材の育成・教育 ・顧客とのコミュニケーション ＊外国人歓迎（日本語でのコミュニケーション、読み書き必須） ＊特定技能有資格者優遇 ※経験が無くても、慣れるまで丁寧に指導します。 〔変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ローソン 【京都／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【仕事内容】 【京都／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～年休120日/第二新卒・未経験歓迎/育成前提の採用で段階的にスキルアップ／大手企業で経営視点とマネジメント力を習得/多彩なキャリアパスが魅力～ 全国約14,000店舗を展開し、「マチのほっとステーション」として地域社会に寄り添う店舗づくりを推進しています。 さらなる加盟店支援体制の強化に向け、次世代を担うSV候補を募集します。 ■

仕事内容NEC VALWAY株式会社 【京都／未経験歓迎】事務センターの管理業務（官公庁給与事務）◆NECグループ／土日祝休み 【仕事内容】 【京都／未経験歓迎】事務センターの管理業務（官公庁給与事務）◆NECグループ／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 官公庁職員の給与支給に関する各種申請の受付・確認・問い合わせ対応を行うセンターで管理者業務を担当します。 管理者に求められるのは高度な専門知識よりも、メンバーやお客様との信頼関係を築く力です。現場には業務経験豊富なベテランメンバーが多く在籍しているため、一方的に指示を出すのではなく、同じ目線で課題解決に取り組みながらチームをまとめていくことが重要