人材育成 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞ 【仕事内容】 ＊ホール業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ・1974年ハワイのホノルルで誕生！ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・簿記2級以上をお持ちであること 加えて、下記いずれかは必須 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・会計事務所、税理士事務所などのご経験のある方 [歓迎] （歓迎要件） ・メンバーマネジメント経験（育成経験含む） ・管理職へのキャリアアップや専門性を高めることを求めている方 ・0から１を作り上げることに面白さを感じる方 ・変化に柔軟に対応でき、スピーディな経営に好感を持てる方 【職種名】 【京都烏丸/転勤なし】経理管理職候補／西日本最大級のエンターテイメント事業を展開する企業 【仕事内容】 経理課にて日常業務全般から決算取り纏め等の実務に加え、メンバー育成・マネジメントに従事

仕事内容株式会社増田組 【京都市／転勤無】一般事務（書類作成メイン）◇内勤／年休124・土日祝／CAD経験・建設業経験者歓迎 【仕事内容】 【京都市／転勤無】一般事務（書類作成メイン）◇内勤／年休124・土日祝／CAD経験・建設業経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 【建設業界の知識が活かせる！年間休日124日／創業130年以上の地域密着安定企業／出張・転勤なし／平均勤続年数19年以上】 ＼こんな方におすすめです／ ・現場経験を活かして内勤への転職をお考えの方 ・学科卒や職業訓練校の知識を活かしたい方 ・京都で長期就業したい方 ＼魅力ポイント／ （1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グルー

仕事内容設備管理 年収 300万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府南丹市 仕事内容 ■同社が受託している一般建築物の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル、病院、商業施設（基本は常駐、場合によっては巡回の可能性あり） ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など、建築物の中の設備を担当いただきます ■案件エリア：京都市 、南丹市 、福知山市、舞鶴市、長岡京市、亀岡市、京田辺市、南丹市、相楽郡、綾部市に配属となる可能性が高いです。 ■立場：9割元請け（※フロントがビルマネジメント業務を担当し、本ポジションはビルメンテナンス業務担当となりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■和食調理経験及びその他分野での調理経験 [歓迎] ■マネジメント（計数管理、人材育成）経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 本店 副料理長候補（年収480万円～600万円） 【仕事内容】 【職務内容】 伝統と格式のある本格的茶懐石や、旬の京野菜を使った京料理の調理をお願いします。茶懐石をルーツとした本格的な京料理のコースを提供していただきます。 また、厨房全体に気を配りながら後輩の指導も行っていただきます。 ・見習いスタッフへの調理技術指導、サポート ・料理のできあがり時間のコントロール ・盛り付けのチェック など 【求める人物像】

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当（京都勤務／リモート可） AMITAグループは「持続可能な社会の実現」を目指し、環境・社会課題の解決に挑む企業です。 その根幹を支えるのが、人と組織を守り育てる人事・労務のチーム。 あなたの経験を活かして、社員が安心して力を発揮できるしくみづくりを共に進めませんか。 ■主な業務内容 経験・志向に応じて、以下の業務を中心にお任せします。 労務運用を軸に、人事制度や採用、業務改善などにも関わっていただけます。 ●勤怠・給与・社会保険などの運用（社労士事務所との連携・確認含む） ●アウトソース先の品質・データ管理、トラブル発生時の原因分析と再発防止策の立案 ●就業規則や

仕事内容居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１～５年目）有 【変更範囲：法人の運営

仕事内容介護複合施設における介護業務全般

仕事内容特別養護老人ホームで入居者の方の生活をサポートして頂くお仕事です

仕事内容富国生命保険相互会社 【京都】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【京都】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容<仕事内容> 営業要素あり！人材コーディネーター・イベント運営候補 八幡市 現場経験を経て、「人材コーディネーター」か「イベント管理」 のどちらかのキャリアを選んでいただきます。 【人材コーディネーター】では、スタッフ一人ひとりの声を聴きながら最適な環境を整え、研修を企画して人材育成を行います。 クライアントへの人材提案も担い、やりがいある役割です。 【イベント管理】では、クライアントの要望に応じてイベントを運営し、成功を収めるために尽力します。 スタッフの配置から当日のマネジメントまで一貫して関われるのが魅力です。 研修やメンター制度があるので、初めてでも安心です。 詳細はぜひご面

仕事内容食品製造スタッフ 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 店舗の負担を減らすために食材は、すべて当社セントラルキッチンで生産 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商100億円を誇る企業へと成長 生産体制を強化するため増員募集します。

仕事内容★教員未経験OK！賞与年2回♪各種保険完備◎★群馬県前橋市に法人本部を置く、2013年4月に開校した専門学校です。学生と教職員が「共に学び、共に考える」教育を実践し、広く社会に貢献できる人材を育成するため、専門的な知識と技術を加え、人間性や倫理観を重視した教育を行っています。 事業所名:京都文化医療専門学校 求人の特徴:社会保険完備;土日祝休み;有給取得可;残業ほぼなし; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員 業務内容:専門学校における歯科衛生学科の専任教員(歯科衛生士を目指す学生の自己実現をサポートする仕事です) ・講義、実習指導 ・学生指導 ・その他教務に関する仕事 診療科目:その他 都

仕事内容<仕事内容> ベーカリーカフェのパン製造スタッフ！平均年齢28歳/賞与年2回/Le Petit Mec Le Petit Mec【正社員】製造スタッフ募集！積極採用中 パン製造工程からマネジメント業務まで、幅広く知識とスキルが身につくお仕事。社内でのジョブチェンジ、キャリアパスが可能！ 本格フレンチスタイルのブーランジェリー「Le Petit Mec」で製 造のお仕事です。パン製造業務では、仕込みから面台（成形）、 焼成（釜）、仕上げまでをご担当ください。また、シーター業務 やサンドウィッチ製造、販売補助などもお願いいたします。スキ ルUPに合わせて商品開発や人材育成に携わることが可能です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長職以上のご経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・マネジメント経験 ・人材育成に関する業務経験 ※新店プロモーター経験お持ちの方は歓迎いたします。 【職種名】 店舗運営スタッフ(店長候補・店長・マネージャー等)※トリドールグループ／福利厚生・休日制度充実 【仕事内容】 姫路発祥の濃厚豚骨ラーメン「ラーずんどう屋」を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し、今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。 味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■担当頂きたい主な業務 【具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] ■DX・AI人材の育成に関連した業務経験 【職種名】 DX人材開発コンサルタント※リモートワーク可能※ 【仕事内容】 顧客企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援いただきます。 【具体的には】 ■データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計 ■DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成 ■DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 同社は、IT技術コンサルティングを主軸とする

仕事内容【エリアマネージャー/児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給39万円～/介護・医療・障がい福祉の経験者を募集！/企業の運営に欠かせないマネジメント業務をお任せ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,740円～600,000円 【月給】390,740円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 125,740円～(固定残業代45時間分95,740円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 22,000円 特定処遇改善手当 8,000円 ※初年度年収600万円可。業績・評価次第でさらなる年収アップも可能です！ <別途支給

仕事内容株式会社クロスリアリティ 【京都】メタバース・XRスクール講師／カリキュラム企画担当者※スーパーフレックス／残業少／転勤なし 【仕事内容】 【京都】メタバース・XRスクール講師／カリキュラム企画担当者※スーパーフレックス／残業少／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場企業子会社／XR・メタバース分野の人材育成・教育事業を中心にスクール運営等の事業展開／スタートアップ企業のため、セルフスターター可能な業務範囲が広い方歓迎します！】 ■業務概要 当社はXR・メタバース分野の専門家、起業家、エンジニアの人材育成・教育事業を中心にスクール運営等の事業展開をしています。 今回は「AR

仕事内容<仕事内容> マシンピラティススタジオ/オープニング店舗のマネジメントを担う店長候補を募集！ 全国展開を目指すピラティススタジオ【Pilates KASANE】が四条烏丸に12/1オープン(仮)となります！ 「ワンランク上のおもてなし」を目指した少人数制ピラティススタジオで お客さまにとって最高のスタジオを作り上げていきませんか？ 【Pilates KASANEについて】 httpspilates-kasane.jp/ 【仕事内容】 少人数制マシンピラティススタジオでの店舗運営全般をお任せします。 •ピラティスレッスン担当（研修制度あり） •スタッフの採用・育成・マネジメント •売上