京都府の人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容求人詳細 ご本人の適性、ご希望に応じて、以下業務の中から主なご担当を決定いたします。 【業務内容】 ・採用業務全般（新卒採用、高卒採用、キャリア採用、障がい者採用） ・人材育成全般（教育企画、講師登壇、プロジェクト対応） ・人事制度企画全般（人事制度の企画立案、就業規則改定、労働組合との折衝、関係会社の人事制度改定支援、労働時間管理等） ・人事管理全般（組織設計・再編の企画／調整、人材配置・雇用管理、人事評価・昇進昇格制度の企画・運用、派遣・請負社員の管理等） ・DE&I全般 等 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※大企業（従業員1000人以上目安）で下記いず

仕事内容・障害者支援施設（主に知的障害のある方）において、利用者の方 々への入浴・食事の介助など日常生活全般の支援や、記録作成、 日中活動やレクリエーションを担当していただきます。 ・自然に恵まれた立地環境の中で、利用者の方々と楽しく過ごして いただける方を希望します。未経験・無資格でも大丈夫です。 ＊きょうと福祉人材育成認証制度 認証事業所 ＊当事業所「丹波桜梅園」のホームページもあわせてご覧ください 「変更範囲：変更なし」

仕事内容仕事内容：サロン展開計画及び人材育成管理など経営全般 数ヶ月間は社長や経営陣と同行 ビジョンや方向性に沿った仕事 裁量権多め PR：【公式LINEからの問い合わせのみ対応】 関西を中心にネイルサロン、完全無料ネイルスクール運営 急成長中のネイルベンチャー企業。スタッフ100名の積極採用実施中！ はあとグループでは脱毛サロンやエステ、マツエクなども取り扱い！ 幹部候補募集や独立開業支援も行なっております。 コチラに「経営者希望」とご連絡ください 公式LlNEにてご応募【＠２３８ｈｏｉｆｃ】アットマークをつけて検索 職場の特徴：国籍不問 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK シフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメントの実務経験者（業界／業種不問） ・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint等） 【尚可】 ・SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 計画性を持ったキャリア形成を行っていきたい方 主体的に問題解決を行いプロジェクト運営していきたい方 現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワー

仕事内容[仕事内容] 惣菜部門の担当として、商品づくりだけでなく、 売場運営やチームづくりまで幅広く携わっていただきます。 まずは、揚げ物・お弁当・お寿司などの調理や加工、パック詰め、品出し、売場づくりなど、 店舗運営の基礎となる業務を習得します。調理経験がない方でも、 マニュアルや先輩職員のサポートがあるため、未経験から安心してスタートできます。 仕事に慣れてきた後は、店舗運営を支える中心メンバーとして、 より幅広い業務にチャレンジしていただきます。 ・売場レイアウトや季節商品の展開 ・発注業務や製造数量の計画・オペレーション管理 ・商品の品質・衛生管理 ・アルバイト・パートスタッフへの業務指

仕事内容創業5年で30店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在30店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験を3年以上お持ちの方を想定しています。 業界経験は必須ではありませんが、顧客課題を深く理解し、提案型営業に取り組んできた方は経験を活かしやすい環境です。 また、リモート環境でも自律的に行動できる方や、チームと積極的にコミュニケーションを取りながら成果創出を目指せる方を歓迎します。変化の速い環境を前向きに楽しめる方にも適したポジションです。 [歓迎] ・IT業界での法人営業経験 ・フルリモート営業経験 ・スタートアップ・成長企業での業務経験 【職種名】 【関西・九州在住の方限定×フルリモート】市場価値が高まるフィールドセールス｜年収500万～ 【仕事内容】

仕事内容今回募集するお仕事は、たくさんの お客様に愛されるお店を創っていく事。 その為に当社では自分自身が ”何がしたいか”よりも ”何が求められているか”を考え 積極的に行動する事を大切にしています。 店舗でのサービスはもちろん 季節商品の開発やSNS等での情報発信。 様々な方法で集客をUPさせてください。 京都という土地柄、英語を使った接客の 場面もあります。 ※入社時点で話せなくても大丈夫です。 様々な価値観を持ったお客様にどう アピールすれば伝わるのか？ 視野を広く持ち魅力あるお店創りが 必要となります。 社員としての責任感を持ちながらも 相手を思う謙虚さや柔軟な姿勢で一緒に 働くス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・和食調理経験及びその他分野での調理経験 【歓迎スキル】 マネジメント（計数管理、人材育成）経験 【職種名】 【京都市】副料理長候補 老舗本格茶懐石・京料理屋 【仕事内容】 伝統と格式のある本格的茶懐石や、旬の京野菜を使った京料理の調理をお願いします。 茶懐石をルーツとした本格的な京料理のコースを提供していただきます。 また、厨房全体に気を配りながら後輩の指導も行っていただきます。 ・見習いスタッフへの調理技術指導、サポート ・料理のできあがり時間のコントロール ・盛り付けのチェック など 【事業内容・会社の特長】 茶懐石・京料理・京懐石・高級食品

仕事内容キッチン未経験OK／駅内で雨の日も楽ちん／カレー 株式会社曲田商店 その他(料理ジャンル) 新着レア求人 設立“80”年の安定企業◎ とんかつレストランKYKは 昨年、開業60周年を迎えました！ 駅構内の出店をしているので 集客に困ることなく愛され続けてきました♪ ＼20代・30代の若手活躍中！／ 未経験OK｜OJT＆Off-JTの2種研修あり 勤務時間｜シフトによっては16時退勤 転居をともなう【転勤なし】 月9日休み｜年休増加の取り組みあり 駅構内の出店｜雨に濡れる心配なし 勤務時間｜日付を超えること無し 仕事内容 ＼面接1回のみ！

仕事内容社会医療法人健康会 【下京区】未経験歓迎！人事担当〈採用〉◆賞与3.6ヶ月／面接１回／顧客折衝経験を活かす◎ 【仕事内容】 【下京区】未経験歓迎！人事担当〈採用〉◆賞与3.6ヶ月／面接１回／顧客折衝経験を活かす◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！地域医療を支える人事へ挑戦／残業月10h／マイカー通勤夜勤で稼ぐ】 ■おすすめポイント ◇未経験歓迎！現在の担当者も医療業界・人事未経験からスタート ◇採用だけでなく将来的には広報・ブランディングにも携われる ◇有給取得率約90％×残業月10h程度で長期的なキャリア形成可能◎ ■業務概要 社会医療法人の人事担当として、医療現場を支える職員

仕事内容医療法人稲門会が運営する《老人保健施設しずはうす》では、作業療法士(OT)を募集中です♪ 当施設は、入居者100名、デイケア定員30名を受け入れており、自然豊かな環境の中で心身ともにリフレッシュできる魅力があります。 あなたには、入所者様の日常生活を支援し、リハビリテーションを通じて自立を促進する大切なお仕事をお任せします。 私たちの施設は「きょうと福祉人材育成認証制度」に認証されており、人材育成に力を入れています。 また、福利厚生も充実しており、家族手当や住宅手当が支給され、安定した生活をサポートします。 駐車場が無料でマイカー通勤もでき、地下鉄「国際会館」駅からの送迎も

仕事内容株式会社アドインテ 【京都】韓国コスメショップのエリアマネージャー◆＜体制づくりで店舗運営を変える＞現場改善・人材育成 【仕事内容】 【京都】韓国コスメショップのエリアマネージャー◆＜体制づくりで店舗運営を変える＞現場改善・人材育成 【具体的な仕事内容】 ＜関西で展開するaiicosmeの店舗管理をお任せ＞ 本部が立てた販売戦略をもとに売場をつくり、売上を伸ばしていくことが役割のひとつです。 また、現在特に取り組みたいのが体制づくりです。複数店舗に入れる兼務スタッフを育て、全店共通のマニュアルを整えることで、「誰でも・どの店にも入れる」状態をつくっていただきます。 ■aiicosmeと

仕事内容まずは接客や調理といった、飲食店の基本の“き”からスタート。一つひとつの仕事を着実に覚えていきましょう。慣れてきたら、売上・人員・食材・設備・衛生の管理や人材育成など、店舗運営業務にも少しずつチャレンジ！ 入社後のステップ ▼入社1週目 研修店舗で、接客や調理の基本をレクチャー。専属トレーナーがついてわかりやすく教えるので、「普段まったく料理をしない」という方も心配はいりません！ ▼入社2週目以降 配属店舗でOJT研修をスタート。包丁の握り方から丁寧に教えます。アルバイトスタッフが店舗配属2日後には寿司の調理を任されているように、一つひとつの業務はそこまで難しいものではありません。楽しみ

仕事内容《理学療法士(PT)募集！》 京都市小川特別養護老人ホームでは、特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務全般を担当していただける理学療法士を募集しています♪ ☆人材育成に力を入れている当施設は、福祉施設認証制度「きょうと福祉人材育成認証制度」を取得！ ★充実した研修制度により、スキルアップを目指す方に最適な環境です。 週休2日制で、オンとオフをしっかり切り替えられ、メリハリのある働き方が可能です！ 《アクセス良好》 「今出川駅」から徒歩8分の好立地で、通勤もラクラク♪ ★さらに、託児所完備で子育て中の方も安心して働ける職場です！ あなたの経験を活かして、共に高齢者の生活を支える大切

仕事内容ポノス株式会社 【人事】教育・制度企画◇「にゃんこ大戦争」等のゲーム開発企業◇制度企画～人材育成等／週1リモート可 【仕事内容】 【人事】教育・制度企画◇「にゃんこ大戦争」等のゲーム開発企業◇制度企画～人材育成等／週1リモート可 【具体的な仕事内容】 「にゃんこ大戦争」など自社オリジナルゲームを国内外へ展開する成長企業／自社企画・開発体制でエンタメの可能性を追求 ■業務内容： 当社にて、社内人事業務をメインにご担当いただきます。 ■主な業務： ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など） ・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） ・人事システム（システム検討、新規シス

仕事内容京滋信用組合 【京都】金融事務（管理職候補）◆窓口経験者歓迎◆年間休日120日／残業ほぼなし◆地域密着金融機関 【仕事内容】 【京都】金融事務（管理職候補）◆窓口経験者歓迎◆年間休日120日／残業ほぼなし◆地域密着金融機関 【具体的な仕事内容】 ～地域密着型の金融機関◎金融業務を通じて地域社会の発展に貢献／残業ほぼなし／年休120日（土日祝休み）で働きやすい環境◎～ ＼本求人のポイント／ ◎京都・滋賀エリアに根差した地域密着型金融機関 ◎支店運営・組織マネジメント・人材育成に携われる管理職ポジション ◎年間休日120日／完全週休二日制（土日祝休み）／残業ほぼなし ◎転勤当面なし。地域に

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 会社の目標や戦略をチームに落とし込み、 チームがその戦略を達成するようマネジメントします。 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 【選考の流れ】 【選考ステップ】 1｜書類選考（人事ストア） 2｜一次面接（リテールチーム） 3｜二次面接（人事） 4｜最終面接（ブランドヘッド） 5｜合否 【選考について】 ・応募から内定までは約3~4週間を予定しています。 ・ご応募後、原則1週間以内にご連絡いたします。 ・ご提出いただいた応募書類

仕事内容●主に菓子製造（製造スケジュール組み立て、受注管理、新商品開発、レシピ作成） 就労支援で通所されているメンバーさんの人材育成・指導を担当していただきます。 ●事業所紹介動画リンク→httpswww.youtube.com/shorts/8owifMwAc_M

仕事内容京都駅前にある和食居酒屋にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 - 接客・調理・人材採用～育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。