人材育成 - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【関西／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【仕事内容】 【関西／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【具体的な仕事内容】 ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容 入社

仕事内容<仕事内容> JR京都伊勢丹販売スタッフ｜スタイリスト（店長候補） 【業務内容】 ・店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ・マーケティング施策の実行とレポート ・VMDをはじめとした店舗づくり 店長へ昇格した際には上記業務に付随して、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せしていきます。 また、『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げている弊社では、販売業務だけではなく店舗経営・PR・マーケティング業務などの業務へも希望に応じてジョブチェンジが可能です。 【弊社スタイリストの特徴】 kay meでは、ただ商品を売る

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 飲食店での接客、または調理経験をお持ちの方（ジャンル・年数不問） ※「もうワンオペや休日出勤に怯える働き方はしたくない」という切実な思いを歓迎します。 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと考えています。 面接では「過去の売上実績」だけでなく、「今後どう働きたいか」「どんな生活を取り戻したいか」というライフプランを重視してお聞きします。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・飲食店での店長・料理長、またはSVなどのマネジメント経験 ・「現場作業」ではなく「数値管理や人材育成」のスキルを伸ばしたい方 【こん

仕事内容【仕事内容】 老人福祉施設での看護業務全般 主として入所者の健康管理、薬剤管理、看護記録の作成など。 夜勤なし、オンコール必須（電話対応のみ） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給234800円~244800円 【給与】 月給：234,800円～244,800円 【諸手当】 資格手当：50,000円～60,000円 介護処遇改善手当：9,800円 出勤手当：22,000円 通勤手当：50,000円 ＊子育て手当：１人1

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容<仕事内容> 未経験でも大丈夫 【Webデザイナー】“やりたい”をn2vで叶えよう！ *✩。●～*✩。●～*✩。●～*✩。●～*✩。 ◎完全未経験の方、積極採用中です◎ *✩。●～*✩。●～*✩。●～*✩。●～*✩。 あなたのビジョンを実現させましょう！ n2vが全力でサポートいたします。 我々の社名、n2v（エヌツーブイ）は… 【next new vision】からなっています！ ≪次なる、新たな、展望≫をテーマに掲げ、 日々業務に取り組んでおります！ 弊社は人材育成や企業コンサルタントを行っている会社です。 デザインのお仕事を通して顧客のニーズに応えていただき、 ともに成長してい

仕事内容<仕事内容> 飲食経験者歓迎／カフェの店舗運営スタッフ【京都市中京区】 今回募集するお仕事は、たくさんの お客様に愛されるお店を創っていく事。 その為に当社では自分自身が ”何がしたいか”よりも ”何が求められているか”を考え 積極的に行動する事を大切にしています。 店舗でのサービスはもちろん 季節商品の開発やSNS等での情報発信。 様々な方法で集客をUPさせてください。 京都という土地柄、外国人観光客の来店も 多く基本の英語をはじめ、各国の言語を 使った接客の場面もございます。 ※入社時点で話せなくても大丈夫です。 様々な価値観を持ったお客様にどう アピールすれば伝わるのか？ 視野を

仕事内容宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで１店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指して頂きます。 インセンティブ、福利厚生充実、裁量多く、風通しがかなり良い会社です。 ■具体的な業務内容 宅配寿司「銀のさら」店舗の運営していただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3～5店舗を管轄するマネージャー職を目指します。 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・売上、商品管理 ・アルバイ

仕事内容食品製造スタッフ 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 店舗の負担を減らすために食材は、すべて当社セントラルキッチンで生産 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商100億円を誇る企業へと成長 生産体制を強化するため増員募集します。

仕事内容現場の打ち合わせ、測量補助、写真撮影、書類作成 等 ドローンを使った写真撮影や測量業務もあります ＊まずはポール持ち等の現場補助や、書類作成等から 従事していただきます ＊いちから丁寧に指導します。人材育成に力をいれて おり、資格取得や待遇共に着実にキャリアアップできる 環境を整えております。 ＊未経験者の場合、現場作業で仕事を覚えていただきます 《 急 募 》 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容<仕事内容> ホテルフロントスタッフ！未経験ＯＫ！ 【具体的には】 ■予約受付 ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等のフロント接客 ■予約サイト管理（宿泊プラン企画、ブログ記事の制作等） ■請求書作成・業者支払等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理 ■人材育成 等ホテル運営業務全般 <給与> 年収350万円～550万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 <勤務地> 京都府京都市南区東九条東岩本町2-11 京都駅 京都駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 賞

仕事内容設備管理 年収 300万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府南丹市 仕事内容 ■同社が受託している一般建築物の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル、病院、商業施設（基本は常駐、場合によっては巡回の可能性あり） ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など、建築物の中の設備を担当いただきます ■案件エリア：京都市 、南丹市 、福知山市、舞鶴市、長岡京市、亀岡市、京田辺市、南丹市、相楽郡、綾部市に配属となる可能性が高いです。 ■立場：9割元請け（※フロントがビルマネジメント業務を担当し、本ポジションはビルメンテナンス業務担当となりま

仕事内容外国籍人材のキャリア形成を支援し、クライアントである日本企業にて最大限活躍できるようにサポートする仕事です。英語や中国語、韓国語などの言語を使える方は活かせます。 新設部署の立ち上げ期のため、「人材のサポート・育成」および「クライアント企業の開拓・フォロー」の両方に携わっていただく予定です。試行錯誤しながら業務プロセスやノウハウをつくりあげていく醍醐味を味わえます。その中から、片方に専念する形をとる可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ■人材のサポート・育成 外国籍人材一人ひとりに寄り添い、日本企業で安心して働き、成長できる環境をつくります。 ◎キャリア面談と育成計画の立案 外国籍

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/ボーナス3.5～3.9ケ月実績あり!日勤のみ!「きょうと福祉人材育成認証制度」認証施設で人材育成に力を入れている法人です! ■コメント 夜勤なし◎残業ほぼなし◎賞与3.5～3.9ヶ月と頑張りをしっかり評価していただける環境です！各種手当、福利厚生充実しており、長く安心して働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 老人福祉施設での看護業務全般 主として入所者の健康管理、薬剤管理、看護記録の作成など。 夜勤なし、オンコール必須（電話対応のみ） ■給与

仕事内容【オープニングスタッフ】未経験京都市西京区 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は直行直帰を推奨しております。 ス

仕事内容<仕事内容> ＼20～40代活躍中定着率94％以上／ベーカリーショップで販売スタッフ 未経験OK！ゼスト御池店 ★主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！ ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ 作業よりもサービスを重

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！eスポーツメンバー募集！eスポーツ事業企画・運営に携わりたい方！ あなたの“好き”で戦える。”趣味・興味”が最強のスキルになる。 人材ビジネスコンサルティング事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツチーム運営に伴う未来のプロeスポーツ事業企画・運営としての業務。eスポーツチーム運営者としての育成環境を用意し、プロの業界人になる為のプロセスとして弊社事業の

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●特別養護老人ホームにて入居者の栄養ケアマネジメント、献立作成などを行っていただきます。 ●京都市が定めている、基準を全てクリアした“若者が安心して就職できる施設”として「きょうと福祉人材育成認証」制度に認証されました☆ ●経験者優遇☆培った貴重な経験を活かし、日々の健康に欠かせない美味しい食事作りをお願いします☆皆様の笑顔に出会えるやりがいの感じられる職場です☆ 【給与詳細】 ■給与 月給 201,200円～208,700円 ※固定給：【月給】20万1,200円〜20万8,700円 《内訳》 基本給 18万6,200円〜19万3,700円 資格手当 1万2,000円