京都府の人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆キリスト教の精神に基づき一人ひとりの人格を尊重する温かな職場です♪ ☆職員の人材育成に注力しており経験を活かしてさらに成長できる環境◎ ☆利用者様のニーズをくみ取る質の高い支援でやりがいを実感できます★ ☆相談員として地域に貢献し仲間と共に高め合える素晴らしいチームです！ 【主な業務内容】 障がいを持つ方々がその人らしく自立した生活を送れるよう、最適な支援プランを構築し質の高いソーシャルワークを提供することがミッションです。 具体的な業務は相談面談や訪問相談を通じて個々のニーズを把握し、サービス等利用計画の作成や関係機関との調整、事務書類の整備などを担当します。 キリ

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 マンション管理 年収 400～500万円 仕事内容 【ビル設備管理/京都/関西電力グループ/年休122日/資格手当＆サポート充実/1回面接】 ■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件における設備管理をご担当いただきます。 元請として、常駐で管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟にご対応いただきます。 具体的には・・・ □工場、ビル等の設備点検及びメンテナンス業務 □施設建物内の原動･保守管理 □巡回設備点検 □故障の予防保全、メ

仕事内容地域包括支援センターでの権利擁護、総合相談、予防ケアマネジメ ント業務等。 地域にお住まいの高齢者の方々に対し、住み慣れた環境で健康的な 暮らしができるよう、さまざまな機関と連携しながら予防・支援・ 相談業務を行います。 急募！ 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオおよびタレントマネジメントを統括し、経営人材の育成と最適配置を通じて事業成長を支える人材基盤を構築する組織における責任者としてグループ横断の人材戦略を牽引いただく人材を募集します。 【ミッション】 I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオとタレントマネジメントの企画・推進を通じて事業成長を支える人材基盤を構築する。 【具体的な業務内容】 ・人材・組織戦略の企画・実行：事業戦略に基づく人材戦略・人材ポートフォリオの策定・運用/要員計画・人件費管理の高度化/組織再編・機能統合に伴う人事施策の企画 ・グローバルHR：海

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業におけるコミュニケーションデザインの実務経験 ・Web、カタログ、展示会など複数の顧客接点におけるコミュニケーションデザイン経験 ・事業部門、マーケティング部門など関係部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・社外パートナーをディレクションした経験 ・チーム運営、人材育成、組織マネジメントの経験 ・事業や顧客を取り巻く環境を捉え、取り組むべき課題を見極める分析力 ・複数の商品・技術を横断し、一貫したメッセージとして整理する編集力 ・商品や技術の価値を分かりやすく伝える言語化力・可視化力 ・関係部門や社外パートナーと協働しながら物事を前に進める共創力 ・チーム

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） ワタミ株式会社 先輩が丁寧に指導／夜勤あり【人気飲食店の店内サポート】資格経験不要／月給25万 正社員 雇用先企業 ワタミ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 店長候補採用★サポート体制充実◎福利厚生ばっちりで成長できる 挑戦した先に、新たなステージが待っている！ Before:「人材育成

仕事内容★教員未経験OK！賞与年2回♪各種保険完備◎★群馬県前橋市に法人本部を置く、2013年4月に開校した専門学校です。学生と教職員が「共に学び、共に考える」教育を実践し、広く社会に貢献できる人材を育成するため、専門的な知識と技術を加え、人間性や倫理観を重視した教育を行っています。 事業所名:京都文化医療専門学校 求人の特徴:社会保険完備;土日祝休み;有給取得可;残業ほぼなし; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員 業務内容:専門学校における歯科衛生学科の専任教員(歯科衛生士を目指す学生の自己実現をサポートする仕事です) ・講義、実習指導 ・学生指導 ・その他教務に関する仕事 診療科目:その他 都

仕事内容【6連休の取得も可能！】 ◆京都府内にある「トヨタレンタカー」の各店舗で、受付対応をお任せ ★お客様へのご対応や車の清掃・洗車、事務作業など 具体的には ◆問合せ対応・予約受付 ◆来客対応(貸出・返却) ◆事務作業 ◆車の清掃・洗車 ◆店内の飾りつけ など 店舗により、法人のお客様への回送・納車を 2、3日に1回お任せします！ 【ある一日の流れ】 08：00 開店 09：00 接客 12：00 ランチ 13：00 車両準備・配車 14：00 回送 16：15 退社 入社後の流れ 【導入研修】 本社で座学中心の研修を受講 ▼ 【先輩のOJT】 先輩社員から各業務の進め方をレクチャー。 できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ※店舗のエリアマネージャー、塾長などピープルマネジメント経験が 豊富な方も多数ご活躍中！ ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ※BPOのSV、コールセンターのSVなどの経験がある方へはリーダーSVをお任せします 【職種名】 【関西】民間・官公庁のBPO案件SV/450～600万円/マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・GQP/GMP/QMS領域における品質保証業務 ・国内外製造業者との品質交渉・折衝 ・品質文書管理、品質契約、SOP関連業務 ・組織マネジメントおよび人材育成 ・部門横断での業務推進・関連部門との協業 ＜スキル・他＞ ・学士号以上（薬学/化学/生物学等の理系分野歓迎） ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 ・会社方針・組織方針を理解した目標設定・遂行力 ・課題解決に向けた提案力・実行力 ・高いコミュニケーション力・リーダーシップ力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・医薬品の品質保証/品質管理業務 ・GQP/GMP/GDPに関する知識・実務 ・海外を含む製造業者との品

仕事内容株式会社菊水製作所 部品手配などの【購買スタッフ】◎年間休日125日◎残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る打錠機メーカーにて、購買担当として部品の購入手配や価格交渉など、ものづくりを支える重要な業務をお任せします。部品購入の手配 調整価格交渉 ※転勤はありません 粉を固めて錠剤を作る打錠機を手掛ける当社。扱いづらい粉末を扱いやすくする当社の高技術な機械には、部品一つ取っても不可欠！ そんな国内外でのニーズを陰からサポートしていただく役割です。

仕事内容創業5年で30店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在30店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容人気店を動かすやりがい満点★飲食マネジメントで新しい道を切り開く！｜最寄駅：桂川駅より徒歩1分募集要項: 職種: 店長(地域の人気店を運営する飲食マネジメント／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 地域で親しまれる人気飲食店を運営し、未経験からマネジメントに挑戦したい方にぴったりの仕事です。 ＼アピールポイント／ 研修充実で新人でも安心 売上や人材育成のポイントを習得 大手だからこその安定基盤 希望や適性に応じたブランド選択可能 【商材・サービス】韓国料理・麺類・サンドウイッチなど 店内接客・調理はもちろん、在庫補充やスタッフ管理、数字管理まで幅広く担当。 慣れて

仕事内容京都府京都市伏見区の生活支援員（えのき会） (正社員) | 社会福祉法人 えのき会 デイサービス榎の家 ▼仕事内容 障害者の居宅介護、ガイドヘルプ、ショートステイなど、主に介護に携わる仕事。 ディサービスでは利用者の日中活動（音楽 ・創作活動 ・紙すき等）のサポートを行っていただきます。 ＊きょうと福祉人材育成認証事業所介護サービス等第三者評価受診「榎の家」介護サービス等第三者評価受診「ハックベリー」介護サービス等第三者評価受診「さくらの家」【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 生活支援員（えのき会）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給194400〜2000

仕事内容★充実の教育研修体制★【保育園・幼稚園内厨房／調理スタッフ】正社員｜長岡京市｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼長岡京市新田保育所内厨房／ 保育園・幼稚園の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業におけるプロダクトデザインの実務経験 ・ハード、ソフト（UIUX）両面において、顧客接点におけるプロダクトデザイン経験 ・事業部門、マーケティング部門など関係部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・社外パートナーをディレクションした経験 ・チーム運営、人材育成、組織マネジメントの経験 ・事業や顧客を取り巻く環境を捉え、取り組むべき課題を見極める分析力 ・開発者とUX視点を共有し、商品開発に反映していく力 ・外観デザインとユーザビリティの両面から、より良い商品を設計する力 ・関係部門や社外パートナーと協働しながら物事を前に進める共創力 ・チームの力を引き出し

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容世界中で愛される『GODIVA』が手掛ける新しいカフェ業態 『GODIVA cafe』の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 売上管理や人材育成、売場づくりなど、店舗運営の一員として、お客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。 単なる「店舗運営」にとどまらず、「事業をつくる」という経営的な視点を持って挑戦できる環境です！ ■チョコレートやスイーツ、ドリンク、軽食の接客・調理販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■衛生管理・店舗オペレーションの維持向上 ■在庫・数値管理（損益管理・発注など） 現場の意

仕事内容店長候補採用★サポート体制充実◎福利厚生ばっちりで成長できる｜最寄駅：烏丸駅より徒歩4分募集要項: 職種: 店長(人気飲食店の店内サポート／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 挑戦した先に、新たなステージが待っている！ Before:「人材育成とか想像できないし荷が重い…」 After:「先輩の姿を学びながら店舗運営に携わるうちに、人を育てる喜びを発見！」 サポートで得た知識が、自身の大きな成長を支えます。 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎！「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 【事業内容・取扱商材】

仕事内容求人詳細 【業務内容】 ＜入社直後の業務＞ 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） 人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） 人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） 労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 人事システム（システム保守・