人材育成 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般

仕事内容京都認知症総合センター内にある、常設型認知症カフェの相談員 のお仕事です。 認知症ご本人やご家族、地域住民の方々が気軽に集い、安心して 語り合える場づくりを行います。認知症や介護に関する相談対応、 来訪者の受付・案内、カフェ運営のサポート（お茶の提供やイベン ト企画など）を通じて、人と人をつなぐ温かな地域支援を担うお仕 事です。併設されている認知症専門クリニックや介護サービス事業 所の専門職スタッフ、また地域の専門職とも連携しながら、地域に 開かれたカフェでの活動や、認知症ご本人やご家族の伴走支援など 大変やりがいのある仕事です。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★きょうと福祉人材育成認証制度

仕事内容【調剤併設ドラッグストア（医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）の他、店舗運営業務など 【調剤薬局（調剤医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）など 選考スピードや条件交渉はスギ薬局グループのMCSにお任せください！ ■MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします ■医療事務の方も登録販売者資格の取得支援を積極的に実施中！ →一般医薬品についての接客スキルも付きます★ ■《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！ ■仕事の幅を広げて楽しく働いていただけます♪ 【勤務区分は3つの働き方から選択】 ・ナショ

仕事内容・設備管理・各種契約関係 ・委託業者対応 ・リース車両、携帯電話、パソコン等管理 ・人事採用関係 ・研修や会議の準備等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 急募！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気系業界での品質保証のご経験 【歓迎】 ・ISO9001の業務経験・知識がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【京都】品質保証 ※土日休み 【仕事内容】 平均残業時間20H／年間休日120日／継続雇用有 【職務概要】 同社にて電子機器の心臓部であるプリント基板実装品の品質保証業務全般をお任せいたします。 また管理職候補としてマネジメントもご経験いただきます。 【職務詳細】 ■社内不適合品の原因分析と再発防止策の考案 ■ISO9001の監査計画及び実

仕事内容―――――――― 入社後のイメージ ―――――――― 「自由な働き方と安定収入を両立できる」それがアオイのタクシー乗務員という働き方です。 ▼今人気の【4勤2休勤務】の特徴がこちら！ ・年間休日125日 ・公休日の振替可能（土日連休も可！） ・2日働いて1日休みの「2勤1休」も可 ・出勤時間選択制（7～17時、8～18時、9～19時等） ・実働8時間30分（休憩1時間30分） ・入社1年未満：平均月収49.3万円(皆勤／R5年11月～R6年10月実績） ▼多様な働き方を実現している職場です！ ・家庭も仕事も両立したい ・高収入を目指したい ・京都の観光に関わる仕事がしたい ・人間関係の良

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を募集しています。 最初の仕事内容は「営業」です。 結果を出し、意思があれば新卒・中途、経験に関わらずキャリアにチャレンジしていただけます。 【入社後の流れ】 ・入社後1か月：営業研修（商材知識・提案手法など基礎から指導） ・インターン生が取ったアポイント案件の商談・クロージングを担当 ・早ければ半年～1年で営業リーダー／マネージャーに昇格可能 ・最短3年で子会社代表として経営者キャリアも 【勤務スタイル】 商談の際は現地に出向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・BtoCコールセンターにおける電話対応を中心としたカスタマーサポート業務の実務経験（3年以上） ・30名以上規模のチームマネジメント経験（シフト管理、パフォーマンス管理、育成・教育含む） ・KPI（応答率、一次解決率、CSATなど）を用いた数値管理と業務改善経験 ・業務マニュアル・FAQの作成や整備、業務プロセス設計の経験 ・メンバーのモチベーション管理やフィードバック、OJT実施などの育成経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【マネージャー候補／業界トップクラス／累計資金調達額102億円】 【仕事内容】 ■仕事概要 「Park Direct」をご

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 特定事業所加算２を算定しており、６名体制（うち主任介護 支援専門員２名）で運営しています。 未経験者歓迎！ 丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の 処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成 します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】 【給与詳細】 月給:212,451円～252,

仕事内容【アピールポイント】 ☆建設総合マルチ職人の育成PROJECT1期生☆ 《建設企業でリフォーム工事の大工見習いを正社員募集》 ■未経験/高卒OK ■月35万＋賞与あり稼げる環境 ■昇給あり(毎年1万円UP) ■土日祝休み ■一人暮らし支援(寮社宅・敷礼金負担) 別荘再生を一緒に進めるマルチ職人の育成します！ ※WEB面接対応可能！ご相談ください※ 《勤務地：栃木県那須塩原市青木1005》 【仕事内容】 成長中の建設会社で大工職人のマルチ育成プロジェクト1期生を正社員募集！ 【未経験OK・月35万稼げる・多様なマルチ技術身に付く・寮社宅あり】です♪ 《仕事内容》 別荘地にある戸建てや宿

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 創薬（特に非臨床から初期臨床）に関する研究開発経験（10年以上が望ましい） 核酸医薬品やデリバリー技術に関する基礎知識 神経疾患領域の医薬品開発に関する知識と経験 医薬品研究企画および研究マネジメントの実績ビジネスレベルの英語 【尚可】 核酸医薬品の開発経験 医薬品のIND/NDA申請に関わる知識・経験 研究開発から臨床治験までの一連のプロセスを俯瞰できるスキル チームビルディングや人材育成の経験 ベンチャー企業でのCSO、CTO、R&Dヘッドなどの経験 [歓迎] 補足 【求める人物像】 創薬に対する強い熱意と創薬的好奇心を持つ方 不確実性の高い環境でも柔軟に

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容◎調理業務全般 朝食・昼食・夕食時に提供する食事・配食弁当を、献立や 食事形態に従って調理を行います。 ＊調理味付け業務 ＊食材下処理業務 ＊おやつ作り業務 ◎清掃・食器洗い業務 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 きょうと福祉人材育成認証制度 上位認証事業所

仕事内容総務事務 ＊職員の勤怠管理 ＊病院内の設備や物品管理 ＊電話・来客対応 ＊議事録や報告書の作成 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社エクシードテック フルリモート研修／完全未経験歓迎／AIデータサイエンティスト 【求人要約】 未経験から「AI×データ」領域を目指せる人に成長！ メーカー、スポーツ業界、自動運転などの発展に貢献！ 土日祝休み、年休125日、残業少なめでオフも充実！ 【仕事内容】 AIを活用するデータのスペシャリストに成長！クライアントの集客・売上UP、課題解決に貢献します。 【具体的な仕事内容】 エクシードテックについて 『AIとテクノロジーで未来を創造する』をミッションに2025年に設立した当社。 AIを活用したデータ分析をはじめ、システム開発、ウェブデザインなどを 企画から開発、運用ま

仕事内容株式会社ニーズウィル フルリモート研修あり／未経験大歓迎／データサイエンティスト 【求人要約】 データ・AI・IT領域に興味があれば未経験大歓迎！ フルリモート研修3ヵ月で専門知識を基本から学べる！ 早くから色々な経験が積めてスピード成長&昇給実現！ 【仕事内容】 【AIや統計を駆使する最先端の仕事！】◆データの力で未来を予測し、ビジネスを成功に導きます。 【具体的な仕事内容】 当社では、「未経験」は一切ハンデではありません！ むしろ伸びしろのある人材として大切に育てていきます。 経験・知識がなければ、これから身に付けていけばいいだけです。 -『データを扱うスペシャリストを目指し

仕事内容【アピールポイント】 ★ワークライフバランス認証企業取得★ ★きょうと福祉人材育成認証制度取得★ ・大人も子どもも育ち合える雰囲気のこども園です！ ・ピラミッドメソッド教育法を取り入れています！ ・子どもの遊ぶ、学ぶ意欲を引き出す保育内容が特徴！ 【タイトル】 大原野こども園 【仕事内容】 0～5歳児までの保育業務とそれに伴う活動 ※乳児担当制、幼児縦割り保育、コーナー保育など 【定員】 定員144名 【応募資格】 ・保育士資格及び幼稚園教諭免許2種 ※有資格者または取得見込み者 【施設形態】 社会福祉法人 認定こども園 【法人名】 社会福祉法人大原野児童福祉会 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・飲食業界での店長職以上のご経験 ・普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・人材育成に関する業務経験 ※新店プロモーター経験お持ちの方は歓迎いたします。 【職種名】 店舗運営スタッフ(店長候補・店長・マネージャー等) ※東証プライム上場／福利厚生・休日制度充実 【仕事内容】 東証一部グループ企業。姫路発祥の濃厚豚骨ラーメン「ラーずんどう屋」を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し、今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命と

仕事内容【ドラッグストア／登録販売者】正社員｜プロフェッショナルになれる職能研修制度｜店舗運営のお仕事｜ウエルシア／イオングループ｜積極採用中 ■ アピール ドラッグストア「ダックス」を京都府下で70店舗以上運営しているシミズ薬品株式会社です。 『お客様の美と健康の増進に貢献する』という志のもと、 「調剤併設」「カウンセリング」を中心に、ウエルシアグループ、イオングループの一員として、 地域のお客様から信頼される企業をめざし力強く成長を続けています。 ■ ダックスイオンモールKYOTO店の登録販売者 積極採用中 ■ ●経験者優遇 能力や経験に応じて、しっかり待遇面で優遇させていただきます！