京都府の人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ポノス株式会社 【人事】教育・制度企画◇「にゃんこ大戦争」等のゲーム開発企業◇制度企画～人材育成等／週1リモート可 【仕事内容】 【人事】教育・制度企画◇「にゃんこ大戦争」等のゲーム開発企業◇制度企画～人材育成等／週1リモート可 【具体的な仕事内容】 「にゃんこ大戦争」など自社オリジナルゲームを国内外へ展開する成長企業／自社企画・開発体制でエンタメの可能性を追求 ■業務内容： 当社にて、社内人事業務をメインにご担当いただきます。 ■主な業務： ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など） ・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） ・人事システム（システム検討、新規シス

仕事内容[仕事内容] 惣菜部門の担当として、商品づくりだけでなく、 売場運営やチームづくりまで幅広く携わっていただきます。 まずは、揚げ物・お弁当・お寿司などの調理や加工、パック詰め、品出し、売場づくりなど、 店舗運営の基礎となる業務を習得します。調理経験がない方でも、 マニュアルや先輩職員のサポートがあるため、未経験から安心してスタートできます。 仕事に慣れてきた後は、店舗運営を支える中心メンバーとして、 より幅広い業務にチャレンジしていただきます。 ・売場レイアウトや季節商品の展開 ・発注業務や製造数量の計画・オペレーション管理 ・商品の品質・衛生管理 ・アルバイト・パートスタッフへの業務指

仕事内容保育園（生後8週～就学前）の保育士募集！ 賞与実績4.6ヶ月分あり！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n京都市左京区にある保育園にて、保育士を募集しています。 こちらの園は豊かな自然環境と少人数制を活かし、家庭的な雰囲気を大切にしています。 また、食育にも力を入れており、クッキング保育・お手伝いなども行っています。 【法人について】 京都市内で計22保育園・1

仕事内容株式会社ローソン 【京都／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【仕事内容】 【京都／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～年休120日/第二新卒・未経験歓迎/育成前提の採用で段階的にスキルアップ／大手企業で経営視点とマネジメント力を習得/多彩なキャリアパスが魅力～ 全国約14,000店舗を展開し、「マチのほっとステーション」として地域社会に寄り添う店舗づくりを推進しています。 さらなる加盟店支援体制の強化に向け、次世代を担うSV候補を募集します。 ■

仕事内容◆大手メーカー向けの精密プレス加工による部品製造◆ ＊製品の大きさは３ｃｍ以下の小さなもので銅や金属製です。 ＊プレス金型により精密部品を打ち抜き加工。 ＊金型も自社で製造しています。 ＊マシニング・ワイヤーカット・放電加工機・ラップ盤・研削盤・ バレル研磨機などを使用します。 ◆経験不問！未経験の方も一から先輩が丁寧にお教えいたします。 ◆経験者の方の歓迎！即戦力としてご活躍いただけます。 ＊日本の物造りを未来へ継承する人材を育成したいと考えてます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【経験者募集！】接客スキルを更に伸ばしたい方歓迎！正社員ホールスタッフ求人！ あなたのやる気次第で、将来店長も夢ではありません！経験を活かし、更にワンランク上のおもてなしが学べます！ 【業務内容】 〇接客業務 お客様のご案内・接客サービス・料理やドリンクのサーブなど 〇マネジメント業務 人材育成・商品開発・販売促進活動など ※マネジメント業務は将来的にお任せします。 【ここがポイント！】 ☆変形労働時間制で柔軟な働き方を実現☆ １日単位ではなく、１か月単位で労働時間を管理。 あなたの希望や店舗の状況に応じた短時間勤務などにも対応いています。 一人ひとりが働きやすい働き方を提案しています◎

仕事内容27卒新卒・第二新卒可！特別な資格・経験はなくてもOK★住宅手当や扶養手当も支給◆残業少なめ◇【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・法人本部・福祉総合職・正職員】 『きょうと福祉人材育成認証制度』の上位認証法人が運営する法人でお仕事しませんか？27卒新卒＆第二新卒募集中！資格や経験は問いませんのでお気軽にご連絡ください★ ◆職種 福祉総合職 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万1000円～22万4000円 ※月給には処遇改善手当3万円、現場・資格手当3000円～1万2000円を含む ※卒業区分により異なります ◆勤務地 京都府京都市伏見区久我森の宮

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務に携わった方 ・人事（採用、労務、制度策定、教育など）経験がある方 ・経営企画の業務経験がある方 ・ECサイトの運営やマーケティングの業務経験がある方 ・管理部門での組織マネジメントの経験がある方 【職種名】 南丹市(京都) 管理部門の責任者(社長補佐)・黒毛和牛の肥育企業社長の右腕◎メディアも注目企業 【仕事内容】 管理部門の責任者(社長補佐)として、ご活躍頂きます。 京都の黒毛和牛の繁殖・肥育を一貫して行っている同社にて、社長の補佐として管理部門全般（人事、企画、マーケティングなど）をお任せします。 社長が不在にすることも多いため、社長補佐として、

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です ・個別支援計画の作成 ・医療機関・行政・他の事業所など関係機関との連携 ・利用者様やご家族様とのコミュニケーション・相談援助 ・支援スタッフへの指導・助言 ※利用者様２０名、うち１日７～８名通所／支援スタッフ５名 障害分野：精神（約７割）、知的、身体（内部障害）、発達 ※６０歳以上のご応募も相談可。賃金等の条件面は変わりません 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【福利厚生充実】「きょうと福祉人材育成認証制度」認証あり＊阪急「西山天王山駅」より徒歩4分＊残業ほぼなし＊安心して勤務スタート可能です☆ ●施設入所者の入浴・排泄・食事の介助等、日常生活上の世話をお任せします。 ●複数の保養施設やクラブ活動も豊富なので、プライベートも充実できますよ◎ ●残業は月平均2時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ※夜勤回数：月4回 ※ご応募には病院勤務経験（5年以上）が必要です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：京都府長岡京市友岡４－１１４ 【アク

仕事内容[仕事内容] 青果部門の担当として、野菜や果物の加工・商品づくりだけでなく、 売場運営やチームづくりまで幅広く携わっていただきます。 まずは、野菜や果物のカット・袋詰め、品出し、売場づくり、 鮮度チェックなど、店舗運営の基礎となる業務を習得します。 未経験の方でも、野菜や果物の取り扱い方や加工方法、 売場づくりのコツまで先輩職員が丁寧に指導するため、 安心してスタートできます。 仕事に慣れてきた後は、店舗運営を支える中心メンバーとして、 より幅広い業務にチャレンジしていただきます。 ・野菜・果物のカット、袋詰め ・商品の品出し・補充 ・売場レイアウトや季節商品の展開 ・発注業務や製造数

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・金融業界で営業の経験がある方 ・証券外務員資格一種 [歓迎] 証券会社での法人営業経験 【職種名】 準大手証券会社での法人営業職 【仕事内容】 ・事業法人、公共法人、金融機関等を対象としたブローカー業務に従事していただきます ・地銀、信金信組、JA、上場未上場企業、社団法人、学校法人等の顧客に対する資産運用の御手伝い（うち約半分が金融法人営業） ・事業会社の債券発行、上場支援、資金運用 など 金融機関や投資顧問会社などの機関投資家や上場企業などをおもなお客さまとし、さまざまな資金運用ニーズに対応すべく、社内の情報網をフルに活用した総合的なサービス

仕事内容株式会社Genki Global Dining Concepts 未経験OK★【店舗運営(エリア限定)】賞与年2回/支給3.5ヵ月分◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飲食未経験でも安心のサポート体制】「魚べい」で、調理や接客、売上や食材管理などをお任せ！業界屈指の働きやすさ！残業月平均18h☆希望休取得quot;回らない回転寿司2"で成長を続ける「魚べい」／ 白を基調とした清潔感あるキレイな店舗で活躍 調理業務（寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど） 接客・会計・ご案

仕事内容京都府京都市山科区のホームヘルパー（御陵洛東園） (正社員) | 社会福祉法人 洛東園 ▼仕事内容 居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務（一部、障害者の身体介護 ・生活支援あり） ＊直行直帰あり。 未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成 ・資格取得支援制度有法人研修センターで実務者研修 ・喀痰吸引等研修受講可（費

仕事内容１，３ヶ月間店長候補として研修を受けてもらいます。 （冠婚葬祭施行研修・人材育成研修等） ２，研修後、福知山エリア・綾部エリアの店舗で店長とし ての仕事のノウハウを身に付けてもらいます。 ※モデルケースとして、入社１年～３年で店長に就任して います。 ※店長就任後、店舗の売り上げは業績手当に反映します。 ※モデル例 店長就任後（男性２６歳） １年目（年収）人材育成３１２万（業績手当込） ２年目（年収）人材育成３７２万（業績手当込） ３年目（年収）新店オープン６６０万（業績手当込） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容創業60年の老舗ドラッグストアOSドラッグの登録販売者／ノルマなし・転勤なし 仕入れや売場づくりまで店舗スタッフに任される裁量の大きさが特長です。初年度から有給20日完全消化、残業はほぼなく、配属は自宅からの通勤圏内。長く働ける環境を用意しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 大卒 240,000円～ 短大・専門卒 230,000円～ 高卒 220,000円～ ・昇給：年1回 ・残業手当：全額支給(みなし残業制度ではありません) ・賞与：なし(年俸制のため) 給与例 30代・店長：年収500万円程度 【勤務地】 京都府

仕事内容ＨＯＹＡアイケアリテイリング合同会社 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ 【仕事内容】 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場ＨＯＹＡ株式会社から26年4月に分社化/日本を代表する医療・精密機器メーカーＨＯＹＡグループ/国内約380店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開中～ ■ポジション概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促

仕事内容【令和７年４月 ひとまち交流館京都に新規開所】見学随時受付 京都市菊浜特別養護老人ホーム入居者を対象とした生活機能維持 向上を目的とする機能訓練。個別機能訓練計画の作成と多職種協 働による利用者一人ひとりの心身状況に応じた訓練を行います。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 【変更範囲：法人の運

仕事内容学校法人永守学園 【京都】教務事務〈大学職員〉◆英語力活かす◎年休125日・土日祝休◆学校法人◆京都先端科学大学◆ 【仕事内容】 【京都】教務事務〈大学職員〉◆英語力活かす◎年休125日・土日祝休◆学校法人◆京都先端科学大学◆ 【具体的な仕事内容】 【〈大学事務〉◆8:30～17:00定時◆英語力活かせる◎年休125日／完全週休二日制・土日祝休み／京都先端科学大学を支える学校法人で長く働ける環境】 大学事務局の教務課において、教育に関わる運営支援の業務を幅広く担当していただきます。 ■業務内容： ・各学部担当業務全般 ・各学部教育のプログラム企画／管理／運営実務・支援 ・カリキュラム