ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】介護支援専門員募集中！ 好条件！待遇自慢の職場です 月収35万円～（週5勤務の場合） 昇給＆賞与あり 週4勤務も応相談 完全週休2日制 （週4日の場合 週休3日） 29日から31日のある月は連休になります マイカー通勤OK 認定調査などは出来高報酬で別途支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・利用者やご家族への相談対応 ・他職種との連携（医師、看護師、訪問看護師など） ・事業所運営に関する業務 ※業務変更範囲：

仕事内容主任ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都三鷹市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容東京都三鷹市の主任介護支援専門員／正社員 (正社員) | 医療法人社団ＬＳ １７３総合内科クリニック ▼仕事内容 応募資格：主任介護支援専門員資格をお持ちの方経験：４〜５年程度の実務経験がある方業務内容：ケアプランの作成利用者やご家族への相談対応他職種との連携（医師、看護師、訪問看護師など）事業所運営に関する業務◆業務変更範囲：変更なし◆一部在宅勤務可能です (東京都三鷹市) ▼職種 主任介護支援専門員／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)350000〜450000円 (昇給)あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容＼増員募集／年収500万円～◆ノルマ・持ち帰り業務なし◆ 【特徴・メリット】 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜6,000,000円 ＜給与内訳＞ ■月給：285,700円～362,180円 ・基本給：235,000円～300,000円 ・住宅（全員）手当 2,000円〜10,000円 ・車両手当 2,000円 ・固定残業代：36,70

仕事内容◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員） ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・給付管理等 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＼増員募集／ケアマネデビュー歓迎◆土日祝休み◆ノルマなし◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 育児サポートあり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 285,700円〜362,180円 ＜給与内訳＞ ・基本給：235,000円～300,000円 ・住宅（全員）手当 2,000円〜10,000円 ・車両手当 2,000円 ・固定残業

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【タイトル】 あじさい居宅介護事業所・三鷹店【居宅】 【仕事内容】 あじさい居宅介護事業所・三鷹店【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、あじさい居宅介護事業所・三鷹店における居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務を行います： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態を詳しく

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 在宅のケアプラン作成業務 担当は15件からのスタートです。 《私たちが徹底的にサポートさせていただきます！》 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。 【固定残業】 なし

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。まずはお気軽にご応募ください。

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠三鷹市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※4-5年程度の実務経験がある方 【おすすめポイント】 マイカー通勤可能。 年間休日120日。日勤のみ。 【給与詳細】 【月給】400,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 400,000円 歩合給（訪問診療・訪問看護への紹介数による） 【賞与】年2回、2ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBO

仕事内容60才を過ぎても働ける環境があります！ 地域にに根ざしたやりがいのある仕事を一緒にしましょう！ 在宅のケアプラン作成業務 担当は15件からのスタートです。 試用間なし その他求人について 「介護支援専門員」の資格を有するケアマネージャーが、介護の必要度に応じた「介護サービス計画」を作成いたします。 要介護認定に必要な訪問調査や、ケアプランの作成など要介護者ご本人がサービスを利用できるよう、さまざまなご相談等に応じております。 【応募方法】 【１】応募ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい ▼ 【２】神奈川介護求人jobの採用担当者からご連絡致します ▼ 【３】面談（

仕事内容【タイトル】 やさしい手三鷹居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 やさしい手三鷹居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 やさしい手三鷹居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 東京都三鷹市下連雀4-15-41コーポレート連雀店舗棟2階 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 ＜実労働時間：1日8時間/週40時間＞月単位の変形労働時間制 【給与詳細】 月給：267,000円～331,000円 【待遇】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 三鷹市牟礼老人保健施設はなかいどうケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 248000~248000円 【住所】 東京都三鷹市牟礼6-12-30 【アクセス】 京王井の頭線三鷹台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 ラヴィータ三鷹【居宅】 【仕事内容】 ラヴィータ三鷹【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ラヴィータ三鷹【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成することです。利用者の健康状態や生活環境、家族の状況を総合的に評価し、必要な介護サービスを組み合わせてプランを立てます。 2. サービスの調整と連携 ケアプランに基づいて、訪問介護、デイサービス、福祉用具