東京都三鷹市のケアマネジャー 介護付き有料老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週３０時間（曜日、時間は応相談） 例）週４日勤務 ８時半～１７時 例）週５日勤務 ８時半～１５時半 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日と規定の週休日年末年始休暇（１２／２９～１／３） 採用時に有給休暇付与、以降毎年４月１日に法定どおり付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護支援専門員業務（２４ケース程度） ※先輩職員が丁寧にサポートします！ ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ・雇用期間：年度末（更新あり）

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成(担当件数35名前後) お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニタリング 給付管理業務 【給与】 月収 291700~333400円 【住所】 東京都三鷹市上連雀3-11-7 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / JR中央線(快速) / 西武多摩川線三鷹 / 武蔵境 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容『グループホームふぁみりあ』 定員18名(1ユニット9名×2ユニット) 現在は、管理者が計画作成を行っておりますが、介護員兼計画作成担当として、勤務していただける方を募集しています。 ★その他の業務★ ・日常生活全般での介護支援 (調理、清掃、排泄、入浴の介助、レクリエーション等) ★ここが魅力★ わたしたちは、「ここに"ふぁみりあ"があるから安心して暮らせる」、そんな声が聞こえてくることを目指して、グループホーム・看護小規模多機能居宅介護、訪問看護ステーション、保育園を併設した「多世代コミュニティーホームふぁみりあ」を開設しました。 高齢者の方が、住み慣れた地域での暮らしを継続でき

仕事内容入居者様の暮らしを支える相談と調整の要 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,500〜323,800円 ≪基本給≫ 222,500〜300,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善加算手当:3,000円 居住支援手当:10,000円 扶養手当:規定内で支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜2,100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経

仕事内容東京都三鷹市の主任ケアマネ／地域包括支援センター (正社員) | 社会福祉法人 東京弘済園 ▼仕事内容 「三鷹市西部地域包括支援センター」三鷹市から当法人が委託された三鷹西部地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務全般（主任介護支援専門員の資格をお持ちの方）＜業務範囲の変更：なし＞ (東京都三鷹市) ▼職種 主任ケアマネ／地域包括支援センター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262500〜302400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)206500〜246400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅のケアプランの作成業務です。 ⇒担当は15件からスタート！ ◎業務は丁寧に指導いたします！ ◎個々の業務進捗等も踏まえ働き易い労働環境整備に務めています。 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市新川4-25-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇

仕事内容【簿記資格をお持ちの方歓迎】「サンビレッジ三鷹」で心温まる介護事務のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜250,000円 ≪基本給≫ 140,000円〜 ≪手当≫ 勤務手当:40,000円 通勤手当:実費（上限あり） 特務手当:50,000円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 三鷹駅から0.6km 吉祥寺駅から1.7km 武蔵境駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護複合福祉施設みずほ三鷹で、グループホームの要となる介護支援専門員として活躍しませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプラン作成が中心となります。ご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、施設内の多職種チームと連携しながら、より良い支援の実現を目指します。 日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。あなたのこれまでの経験を活かし、温かい人間関係に包まれた職場で、利用者様の笑顔を支えるやりがいを実感してみませんか。利用者様とご家族、そしてチーム全体で「その人

仕事内容【東京都三鷹市】完全週休2日制◎お持ちの資格を活かして居宅介護事業所で主任介護支援専門員として活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護事業所での主任介護支援専門員のお仕事です ・ケアプラン作成および実施に伴うサービスの連絡・調整 ・要介護認定などの申請代行 ・管理業務、その他 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員の経験3年以上必須 学歴不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とするため 必要なPCスキル：Excel・Wordの基礎的な技能 勤務時間: 8:30～17:15 休憩60分 月平

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム入居者様のケアプラン作成など。 入所者６５名 【給与】 月収 274739~304739円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 35000円〜65000円 居住支援特別手当 10000円〜10000円 調整手当 15000円〜15000円 【住所】 東京都三鷹市牟礼1-9-20 【アクセス】 京王井の頭線三鷹台 / 久我山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000~340000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀3-21-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅福祉サービス事業介護支援専門員としての業務など ＜具体的な仕事内容＞ ・事務処理 ・利用者へのアセスメントなど ・サービスの調整など ＜在宅福祉サービス事業＞ ・食事サービス ・緊急通報サービス ・生活支援サービスなど 【給与】 月収 204400~223440円 賞与：年2回（4.45ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市牟礼6-12-30 【アクセス】 京王井の頭線三鷹台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援

仕事内容◆ご入居者様やご家族様への対応、相談、受診付添等 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。

仕事内容介護資格をお持ちでない方、業界未経験の方のご応募歓迎！働きながら資格取得を目指せる支援制度あり♪もちろん資格保有者も大歓迎です！学びたい、スキルを身につけたいあなたをベネッセが全力でサポートします 【職種】 介護付き有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ホームでのご利用者様の介護・生活支援をお願いします。 ＜1日の流れ例（日勤）＞ ※各ホームにより異なります

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都三鷹市大沢4-15-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成、相談業務全般、ご家族の連絡調整、窓口対応、委員会活動 【給与】 月収 254000円 【住所】 東京都三鷹市大沢4-10-5 【アクセス】 京王線西調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/ リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ そ

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/年間休日122日!主任ケアマネの求人です ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容【タイトル】 アスモ介護サービス三鷹【居宅】 【仕事内容】 アスモ介護サービス三鷹【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アスモ介護サービス三鷹【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりの状態や希望に応じたケアプランを作成することです。ケアプランは、利用者の生活の質を向上させるための具体的な介護サービスの内容や頻度を決定する重要な文書です。 2. アセスメント 利用者の身体的、精神的、社