大阪府大阪市鶴見区の療育の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般◇ ・支援準備 └創作、書類作成、掃除等 ・直接支援 └学習、レクリエーション、音楽活動 求人ID 1101692

仕事内容病院・クリニック・訪問リハビリで頑張ってきた作業療法士さんへ。 子どもの「できた！」を、遊びや生活の中で育てる仕事です！ 月給30万円スタート！年間休日135日（※有給含む）大阪市内に34店舗運営する基盤のある会社 募集職種: 作業療法士 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバッ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/保育士急募/大阪市鶴見区/放出駅から徒歩10分/個性豊かなお子様と楽しく遊んでください/資格手当アップしました/ ■コメント 「株式会社エースタイル」が運営しています 保育園や放課後等デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅等の運営を通じて、地域の方々の豊かな生活を支援している「Welfareグループ」の企業です。より質の高いサービスを提供するため、スタッフのスキルアップサポートを積極的に行っています。スタッフみんなが長く働きたいと思える職場を目指し、風通しの良い環境づ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放出駅から徒歩2分！★未経験可能・ブランクありOK！◎週休2日で残業はほとんどなし。仕事もプライベートも無理なく両立できる職場です♪昇給・賞与あり◆産前産後休暇取得や有給休暇あり！WEB面接や施設見学もOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 放課後等デイサービスの業務全般 ※10名程度の児童の療育、発達相談支援業務をご担当いただきます 求人ID 1005320

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/大阪市鶴見区/徳庵駅/放課後等デイサービス/駅チカ徒歩9分/土日祝休みメイン/希望休相談OK/定時退社/未経験・ブランクＯＫ/療育にご興味のある方歓迎です/ ■コメント ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 ●放課後等デイサービスが初めての方もエントリー可能◎入職後は先輩が丁寧に指導してくださいますので安心ですよ★ ●土日祝は基本的にお休み◎希望休取りたい方もご相談OK！仕事とプライベート両立の為

仕事内容【アピールポイント】 【大阪市鶴見区／徳庵駅】《放課後等デイサービス》駅チカ徒歩9分◇土日祝休みメイン◇希望休相談OK◇定時退社◇未経験・ブランクＯＫ◇療育にご興味のある方歓迎です！ 【仕事内容】 ●放課後等デイサービスが初めての方もエントリー可能◎入職後は先輩が丁寧に指導してくださいますので安心ですよ★ ●土日祝は基本的にお休み◎希望休取りたい方もご相談OK！仕事とプライベート両立の為のサポート体制もバッチリです♪ ●基本定時退社★残業はほぼありません！10時半からお仕事スタートなので、ゆとりをもって出勤できます♪ 【給与】 月給214,000円〜219,000円 【月給】 児童指導

仕事内容病院・クリニック・訪問リハビリで頑張ってきた言語聴覚士さんへ。 子どもの「伝わった！」を、一緒に喜べる仕事です！月給30万円スタート！年間休日135日（※有給含む）大阪市内に34店舗運営している基盤のある企業。 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解・表出、発語、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバックや家庭での関わり方の提案 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士/正社員】交通費あり！賞与あり！退職金制度あり！研修あり！夏季＆年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◎作業療法士としての業務全般をお願いいたします◎ 【仕事内容】 ・支援プログラムの立案および実施（遊びと日常生活動作を通じた発達支援） ・学習支援、送迎業務、イベントの立案、実施 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・他の専門職（保育士、児童指導員、リハビリ職）との多職種連携 【療育では、具体的に以下のようなことをします】 ・感覚統合療法、発達障害支援などのアプ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎年間休日125日！週休2日制で残業月5時間程度◆持ち帰り仕事なし★年末年始休暇、夏季休暇あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【主な業務】 ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行   ★療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボールを用いて体幹トレーニング ・集中力が散漫なお子様に、横について

仕事内容【夜勤なし】現場のプロから、経営のプロへ。DXとロジカルな分析で介護の常識を変える司令塔。専門部署の支援で、あなたは本質的な仕事に集中できます。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行って

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみの勤務◎】交通費支給あり◎年間休日125日でしっかり休める♪残業ほぼなしで基本定時退社が可能！入社時研修やOJT研修あり◎思いやりやチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※業務変更の範囲：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有が

仕事内容≪大阪市鶴見区放出東≫【完全週休二日制】【残業なし】◎児童発達支援・放課後等デイサービス／1日10名3歳～18歳の方の受け入れ◎未経験から保育士資格が活かせるお仕事♪ 障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をお願います。 【一日の流れ】 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。 その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。 そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。 対象：3~18歳（1日10名） ＊障がいを

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容放課後、「ただいま!」と元気にやってくる子どもたち。 あなたのお仕事は、そんな子どもたちが安心して学び、過ごせる時間をつくることです。 一緒に宿題をしたり、グループ活動を盛り上げたり、時には気持ちの整理を手伝ったり。 個別支援計画に沿って、その子に合った関わりを大切にします。 記録もありますが、まずは子どもと向き合うことから。 児童指導員のあなたの関わりが、子どもの力になります。 勤務地:大阪府大阪市鶴見区/最寄り 鶴見緑地駅(時給1550円~・週2日~・1日3時間~) 子どもの「できる」を増やす仕事。放課後デイで児童指導員として活躍中|大阪市鶴見区・鶴見緑地駅 応募資格: 保育士 児童

仕事内容入社祝い金20万円支給！《大阪市鶴見区今津北5》【言語聴覚士募集】小児リハを"見て学べる"環境｜大阪市内34店舗運営グループ・ST多数在籍◎ 月給30万円・年間休日135日(※有給含む)安定した基盤のある企業で、新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 小児リハビリ お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、言語聴覚士としての専門性を活かしながら、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 子ども一人ひとりの発達段階や特性に合わせて、「ことば」「発音」「コミュニケーション」の力を伸ばす支援を行います。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことば

仕事内容年間休日125日以上!大阪市内で訪問看護や障がい児の療育支援など複数施設を運営している法人の訪問看護です 正看護師/訪看/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年間休日125日以上 ・残業ほとんどなし ・運営法人である株式会社ユニケアは2013年に小児を中心とした在宅医療を展開するために、訪問看護ステーションとして設立された法人で「ご利用者とそのご家族の幸せに貢献する」を理念に、病気や障害のある方、そのご家族を様々な面からサポートし、誰もが安心して暮らせる社会を目指しています。 【特徴】 ・働き方として年間休日125日の土日祝固定休みなのでワークライフバランスを保持した働き方を実現すること

仕事内容【アピールポイント】 【大阪市鶴見区／徳庵駅】《無資格・未経験OK！》研修あり♪最寄駅から徒歩圏内♪風通しの良い職場です◎ 【仕事内容】 ●先輩職員のサポートがあるので、経験が浅い方やブランクのある方も安心してお仕事を始められますよ◎ ●資格取得支援や研修あり！学び続けられる環境でキャリアアップも目指せます★ ●JR学研都市線「徳庵駅」より徒歩13分◎毎日の通勤も負担になりません♪ 【給与】 月給210,000円〜270,000円 【月給】21万円 《諸手当》 処遇改善手当 残業代 資格手当 無遅刻無欠席手当 【昇給】あり 【賞与】あり 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区今津北２－１

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放出駅から徒歩で2分！★未経験可能です！◆昇給・賞与あり◎週休2日で残業はほとんどなし。♪仕事もプライベートも無理なく両立できる職場でございます。●施設見学OK！ブランクありOK！WワークOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 放課後等デイサービスの業務全般 ※10名程度の児童の療育、発達相談支援業務をご担当いただきます 求人ID 1005318

仕事内容◆月給263,000円以上◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆大阪市内で多角的な福祉を展開する大手法人◆教育と療育を融合させた独自のプログラム◆駅チカ施設もあり通勤便利な環境です！ 【給与】 基本給 180,000円 ※固定残業手当を除く 時間外労働の有無にかかわらず､10時間分の時間外手当として20,000円を支給 ※10時間を超える時間外労働分は別途支給 【コメント】 ・大阪市を中心に多角的な福祉サービスを展開し、地域最安価格の施設運営や働きやすさで高い評価を得ている株式会社エースタイルが運営する施設です。 ・運動療法に特化したプログラムを提供しており、大型遊具やダンス、体力測定などを通