ハローワーク 労務 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜生産部門＞ 技術、生産管理、製造、品質管理 ＜品質保証部門＞ 品質保証システムの構築、医薬品の出荷に伴う照査判定、 製薬企業と品質に関わる窓口対応、公的機関との薬事対応 ＜総務部門＞ 人事労務、経理・工場原価、情報システム 変更の範囲：生産部門・品質保証部門・総務部門のいずれか

仕事内容店舗併用住宅から地元大手企業の工場、病院・学校などの公共 施設における建設現場で、電気設備工事の施工・現場施工管理 ＜電気設備工事の施工＞ ・配線工事、照明・コンセント・分電盤の取付 ・電線・ケーブルの配線 等 ＜現場施工管理＞ ・図面確認および施工内容の打ち合わせ ・工程・品質・安全の管理、工事写真の撮影、各種書類作成 ・協力会社への作業指示と材料・機器の手配 等 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容工事現場の安全指導や安全連絡事項についての指示・伝達・調整、 現場安全パトロール、安全分野における発注者への報告対応、労務 安全書類の作成・更新、法令情報の収集及び社内への展開、その他 の安全関連付帯業務全般 【魅力】スケールの大きな工事に携わることができ、サイト管理者 として、関係者と一丸となって、ひとつのモノを作り上げる達成感 はひとしおです。また、工事期間中に自分が携わった工事で労働災 害や品質事故の発生がなく、完工できたときの充実感があります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める全ての事業所

仕事内容【食品便】主に食品の輸送をしております。 全て地場便で毎日お家に帰れます！ 深夜からお昼にかけての業務となりますが、深夜手当もバッチリつ きますよ！拘束時間・労務管理も厳守しきっちりした労働環境で安 心して働くことができます。 大手スーパーの配送のお仕事ですので永く安定して働くことができ ます。 ＊未経験者大歓迎。 ベテラン乗務員がマンツーマンで指導します。 変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容『デイサービス温咲南みの ゆとりと』『グループホーム白梅華苑 みの 桃の香』の２施設を束ねるエリアマネージャーの募集です。 施設長・マネージャーとしての業務を中心に、日常的なケアや施設 行事の運営などをお願いします。キャリアを積んで更に上のキャリ アパスを目指して頂けます！ ・エリアマネージャーとしての各施設の運営管理、労務管理、運営 指導の書類チェック、現場対応 ・ご利用者様のご家族との連携やケアマネージャーとの連携 ・近郊居宅、病院等への営業もお任せします ・ご利用を検討いただいている方へのご説明、ご案内 ・業務計画に基づいたシフト管理調整、スタッフ育成などのマネジ メント

仕事内容平屋から３階建て程度の建築物の積算業務です。当社独自の鉄骨造 および在来鉄骨造を取り扱います。主な仕事は、拾い出しと値入れ 、労務費の算出、見積提出書類の作成で、営業や設計・工務と連携 して行っていただきます。 【歓迎】建築施工管理経験者、建築設計経験者 【歓迎】施工管理技士・建築士・建築積算士資格を保有の方 【変更範囲】会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容○リーダー候補求人○ ・職員指導 ・勤務表作成や勤務調整等、職員の労務管理 ・社用車（軽自動車）を使用し、１日５～７件の訪問 ・訪問看護業務全般をキャリアに応じて調整 ・「生きる」「暮らし」を支える在宅療養支援（医療的処置を 含む）、意思決定支援、ターミナルケア、家族看護 等 ※入職半年間は主任の指導の下、リーダー業務を補佐して いただきます。 その後、能力評価によりリーダーとして登用予定。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・電気・空調設備等営業 ・積算作業補助 ・官公庁提出書類の作成補助 などを行って頂きます。 ・営業範囲は東濃地区中心、たまに岐阜市や名古屋市になります。 社有車使用（普通自動車） 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、主 に管理業務補助やスタッフの育成補助、また施設内中心の訪問看護 業務をお願いします。訪問看護は現在、所属施設内での対応が主と なります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・労務管理補助・請求管理補助 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 医療処置など 看護業務全般

仕事内容土岐ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均９７．８万円（最高額３３０万円） 介護施設のセンター長候補です。リフレッシュ休暇・研修充実♪ （ショートステイ、デイサービス併設施設） ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」の看護管 理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また施設内中心の 訪問看護業務をお願いします。訪問看護は現在、所属施設内での対 応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・労務、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など 看護業務全般

仕事内容就労継続支援Ａ型でのサービス管理責任者（管理業務）のお仕事で す。 ・個別支援計画書作成に関する業務。 ・職員や従業員の技術的な指導や助言。 ・関係者・各関係機関との連携に関する業務等。 ・利用者様の日常生活上の適切な支援等。 ・労務管理・請求業務（専用ソフト）その他管理業務。 利用者様に提供するお仕事の準備等を行う場合もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ☆☆ 急募 ☆☆

仕事内容各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」の介護管 理者として、主に管理業務とスタッフの育成、また利用者様の生活 全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助 や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、看 護管理者としておもに管理業務とスタッフの育成、また利用者様の 生活全般に関わる援助をお願いします。訪問看護は現在、所属施設 内での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・労務、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など 看護業務全般

仕事内容長良ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均９７．８万円（最高額３３０万円） 介護施設のセンター長候補です。リフレッシュ休暇・研修あり♪ （ショートステイ、デイサービス併設施設） ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○管理者候補求人○ ・職員の労務管理および訪問看護の業務管理 ・新規利用者確保のための営業活動およびカンファレンスへの参加 ・待機あり 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧ください。

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」の介護管 理者として、主に管理業務とスタッフの育成、また利用者様の生活 全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助 や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容障害者就労継続支援Ａ型でのサービス管理責任者のお仕事です。 利用者の方の入退所の手続き・支援計画書作成・ 担当者会議・モニタリング・各種書類作成などを行います。 また、利用者の方への支援方法を検討し、従業員への指導・ 勉強会の開催もお願いします。 利用者・従業員の労務管理、人材育成、専用ソフトを使用して の請求業務など、多岐にわたります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容２０１７年１月にオープンした大型多目的施設『デイサービス温咲 南ぎふ』の副施設長候補の募集です。副施設長・マネージャーとし ての業務を中心に、日常的なケアや施設行事の運営などをお願いし ます。 ・マネージャーとしての施設の運営管理、労務管理、運営指導の 書類チェック、現場対応 ・ご利用者様のご家族との連携やケアマネージャーとの連携 ・近郊居宅、病院等への営業もお任せします ・ご利用を検討いただいている方へのご説明、ご案内 ・業務計画に基づいたシフト管理や調整、スタッフ育成などの マネジメント 将来の施設長候補としてじっくりとキャリアを積んで下さい！