サービス提供責任者 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00～9:00（休憩90分）

仕事内容【求人概要】 横浜市鶴見区/サービス付き高齢者向け住宅/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・生麦駅から徒歩10分 ・車通勤OK！ ・週２日以上勤務可能な方歓迎！ ・経験・資格のある方優遇いたします！ 【施設概要】 ・開設年月：2013年1月 ・施設種別：サービス付き高齢者向け住宅 ・総室数：49戸 【施設の特徴】 ・介護を必要とし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~375740円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区寺谷一丁目７番１３号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~330000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区上末吉1-1-16 【アクセス】 JR南武線尻手 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当

仕事内容介護支援スタッフ 今回募集するのは、食事や入浴、生活のサポートなどを通して、 利用者様の生活を支える介護職員。 身体介助だけでなく、会話やコミュニケーションを通して、 利用者様に安心と笑顔を届ける大切な役割を担います。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 介護の経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に業務を教える体制が整っているため安心してスタートできます。 また、働きながら資格取得を目指すこともでき、 スキルアップやキャリアアップのチャンスも広がります。 利用者様一人ひとりに寄り添い

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 13:00～17:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 看護師単発派遣/横浜市/鶴見区/デイサービス/時給2,000円～2,200円 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・日勤のみのお仕事なのでプライベートと両立しやすい！ ・PMのみ勤務(13：00-17：00など) ・駅から徒歩5分！ 【施設概要】 ・開設年月：2002年12月 ・施設種別：デイサービス ・定員：55名 ■募集職種： 看護職 ■施設

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護ひめゆり介護業務全般 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見区馬場3-9-29 【アクセス】 JR横浜線大口 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度 / 表彰制度 / 資格取得

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 なし。 【給与】 月収 180000~220000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区下末吉1-13-8 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR鶴見線鶴見バス5分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームの管理職業務全般 【給与】 月収 400000円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-2-1 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 歯科衛生士・ケアマネージャー兼務する形での業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾中台29-1 【アクセス】 JR鶴見線鶴見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容■お仕事内容 業務内容： LG400092 介護付き有料老人ホーム定員85人 の介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■1日の流れ 例 9:00～朝礼・申し送り 10:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00～昼食（配膳・下膳） 13:00～休憩 14:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 275500円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区獅子ヶ谷2-38-46 【アクセス】 東急東横線大倉山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 275000~305000円 賞与：年1回 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾3-7-17 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護（エリア：横浜市鶴見区・港北区 利用者宅） 在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3～6件程訪問） 自立支援事業（障害者）、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問、 その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 経過報告は社用スマホやパソコンへの入力をお願いします 将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役

勤務時間(1)06:00～22:00の間の1時間以上 ※6時間以上で休憩60分 ※「平日のみ」「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「1日1時間～」といった勤務も相談可能

仕事内容未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの訪問介護／サービス提供責任者求人】 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 ◇生活援助と身体介護 (身体介護は＋500円/時間、土日祝＋100円/時間) ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※慣れるまで同行研修あり ※外出時の移動手段:私用自転車・私用バイク・徒歩 募集概要 職種：ホームヘルパー 雇用形態：パート 施設形態：訪問介護 施設名：ツクイ横浜鶴見 給与： 時給1,305円～1,892円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ★ICT手当:2,000

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾2-8-14 【アクセス】 JR鶴見線鶴見 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/退職金制度あり/ 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 176000円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷3丁目10-8 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度あり/ / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 介護福祉士手当：10，000円、研修修

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 197250~395250円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20 【アクセス】 JR南武線尻手 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： ※非世帯主であれば￥4450/月 世帯主であれば￥15450/月 手当その他： ※非世帯主であれば￥4450/月 世帯主であれば￥15450/月 / 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:もみの樹・横浜鶴見 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護付き有料老人ホームでの管理者候補（介護業務・主任業務全般） ・食事介助、排泄介助、入浴介助、散歩、レクリエーション、介護記録作成（PC入力業務あり）等 ・CP（コンタクトパーソン）業務あり ・委員会活動（アクティビティ委員会、食事委員会等）あり ・主任業務（シフト作成・フロア取り纏め・人材育成等） ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 213000~291000円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町2-42 【アクセス】 JR南武線尻手徒歩 17分 (距離：1419 m) 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介している

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:若武者ケア鶴見事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 ・訪問介護（エリア:横浜市鶴見区・港北区 利用者宅） ・在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3‐6件程訪問） ・自立支援事業（障がい者）、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問 その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 経過報告は社用ス