北海道札幌市の組織開発の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容 ご経験と志向をふまえて担当領域を決める、オープンポジションです。 まずはSNS事業・AX事業・障害福祉事業・新規事業・コーポレートのいずれかの責任者候補として、実務を推進いただきます。 成果を出した後はその領域のCxOとして、代表・竹村とともにグループ全体の戦略立案や事業計画の策定、IPO準備など、経営の中核を担っていただきます。 ■ 将来的に求められる役割（一例） ・COO：グループ各事業のオペレーションを統括 ・CSO：グループ全体の事業戦略と新規事業の立ち上げを主導 ・CMO：SNSを核にグループ全体のマーケティングとブランドを統括 ・CFO：財務戦略とIPOに向けた管理

仕事内容株式会社ホンダカーズ札幌中央 【札幌】総合職（管理部門：経理・人事・総務・企画）経験に応じた職務をお任せ残業20H／手当充実◎ 【仕事内容】 【札幌】総合職（管理部門：経理・人事・総務・企画）経験に応じた職務をお任せ残業20H／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～あなたの経験に応じた職務をお任せします◎職種経験不問◎～ ■業務内容： 札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、既存事業強化と新規事業への拡大のために、ご経験者の方を募集いたします。 経験に合わせてご活躍いただけるポジションをご案内してまいります。 【打診ポジション例】 ◆経営企画：経営課題から実務に至るまで

仕事内容株式会社イレブンソフト 【北海道内】SE・PG（リーダー候補）※年休129日／土日祝休み／月残業平均5h／研修制度充実◎ 【仕事内容】 【北海道内】SE・PG（リーダー候補）※年休129日／土日祝休み／月残業平均5h／研修制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～【北海道】SE・PG（リーダー候補）/年休129日/土日祝休み/月残業平均5h/研修制度など充実～ ■採用背景： 事業拡大を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ソフトウェア開発などを行う当社にて、SE・PG（リーダー候補）をお任せいたします。クライアント先でのプログラミング業務を担当いただきます。ゆくゆくは上

仕事内容【仕事内容】 PM・PLとしてプロジェクト管理およびメンバー育成を担います。 組織としての開発スタンダードの構築とエンゲージメント向上をミッションとして遂行していただきます。 主に札幌市内のプロジェクト先または北海道支部にて、Web・オープン系システムやインフラの設計・開発・運用を担当します。要件定義などの上流工程から製造・テストまで、スキルと志向に応じたフェーズを自身で選択し、プロジェクトを推進します。 【具体的に】 顧客折衝、要件定義、WBS作成、進捗・品質管理 プロジェクトマネジメント（メンバーの育成および進捗管理） 【案件例】 某大手求人媒体のシステム改修 転職、求職活動における

仕事内容下記業務について、ご経歴に応じてお任せしていきます。 ・当社が開発した施設のマネジメント（全体企画、収支シミュレーション、設計会社やゼネコンとの調整、契約管理等） ・施設の運用・維持管理（設備管理、メンテナンス管理、コスト管理、修繕計画、リスク管理等） ・契約管理に際して関係各所との折衝・契約調整業務 【組織】スペースシステム事業部 12名（開発と管理に分かれており、今回は管理担当の募集です） 【スペースシステム事業部とは】 当事業部はファイナンスリースのノウハウを生かした当社オリジナルの不動産賃貸サービス部門です。 商業施設を中心とした土地建物の賃貸やテナントの誘致など、遊休不動産の有効活用

仕事内容【次のキャリアはプロダクトリーダーへ】100万人利用SaaSの技術・組織づくりを担うWeb開発リーダー候補 クロノス株式会社 - 勤怠管理・経費精算のWでやさしいを提供中！ 仕事内容 ～「実装する人」から、「サービスを成長させる人」へ～ 開発経験を積み、技術力にも自信がついてきた。 次は、 ・要件定義や設計にも深く関わりたい ・技術選定や開発方針の決定に参加したい ・プロダクトを成長させる側に回りたい ・将来的にはテックリードやPMを目指したい そんな想いを持つエンジニアを募集します。 私たちは17,000社以上、100万人以上のユーザーに利用される勤怠管理をはじめとした自社サー

仕事内容【シニアソフトウェアエンジニア】エネルギー業界DXのゼロスペック／東証グロース上場目指す成長企業 ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 ■業務詳細(想定) 新規機能開発、リファクタリング、品質改善 フロントエンド/バックエンド/インフラ/DBの設計・実装・テスト・レビュー スクラム運営(スプリントプランニング、振り返り等)への参加 プロダクトロードマップ策定への参画 プロダクト組織の基盤強化、開発効率の向上 エンジニアチーム内のタスクや役割分担の調整・マネジメント 業務内容の変更範囲：会社の定める

仕事内容Ｌｅｔａｒａ株式会社 【北大発：宇宙ベンチャー】事業開発マネージャー候補 ◆IPOに向けた組織拡大中 【仕事内容】 【北大発：宇宙ベンチャー】事業開発マネージャー候補 ◆IPOに向けた組織拡大中 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 本ポジションは、当社の事業拡大を目的として、国内外の企業および政府機関とのビジネス開発を推進する役割を担います。 衛星・ロケット開発企業や防衛関連企業などに対するB2B営業活動を行うとともに、経済産業省、文部科学省、防衛装備庁、宇宙機関等との連携を通じたB2G営業およびロビー活動を推進します。 また、市場調査やマーケティングを通じて宇宙・防衛分野における新たなビ

仕事内容■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接

仕事内容募集背景 事業拡大に伴い、プロジェクトリーダーの役割がこれまで以上に重要となっております。当社は多国籍かつ若いメンバーが多数在籍しており、多様な価値観やスキルを持つチームをまとめ上げ、プロジェクトを円滑に推進することが求められています。そうしたリーダーの育成・登用をさらに強化し、グローバルな視点とローカルな対応力を兼ね備えた組織づくりを目指してまいります。 期待すること 開発力、顧客折衝力、チーム牽引力を持つ人材としての成長 顧客との優良な関係性の構築 オフショアコントロール 様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、円滑にプロジェクトを進めること 後輩社員のメンタリング、教育、管理 開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5年以上のQAエンジニア経験 ・3年以上の品質管理組織もしくは開発組織におけるマネジメント経験 ※テストチームのリーダー経験ではなく、組織におけるリーダーやマネージャーの経験(課長や部長など) 【尚可】 ・JSTQB FL／AL ・組織マネジメントのご経験 ・クライアントとの調整や折衝のご経験 ・開発エンジニアとしての実務経験 ・PM／PLとしての実務経験 ・品質コンサルタントとしての実務経験 ・その他IT関連資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道：

仕事内容あなたが担うのは、ただの人事業務ではありません。 日本の宝とも言える超巨大企業の人事戦略を一手に担うポジションです。 これから成長を加速させ、さらに大きな飛躍を遂げる企業で、組織を支える重要な役割を果たしませんか？ 「成長豊かな駆け出しの大企業」として、会社の未来を築くのはあなたの手のひらの上にあります。 仕事内容 ・人事戦略の全体設計: 超巨大企業としてのスケールを活かし、グローバルな視点での人事戦略を立案・実行 ・組織改革の推進: 組織の成長を支えるための、社員エンゲージメント、リーダーシップ開発、採用戦略の強化 ・経営層との連携: 企業の成長に直結する人事施策を経営層と共に策定、実行

仕事内容株式会社センティックテクノロジー 【札幌】システムエンジニア~リモート9割/残業20h以内/プライム案件多数/200%成長~ 【仕事内容】 【札幌】システムエンジニア~リモート9割/残業20h以内/プライム案件多数/200%成長~ 【具体的な仕事内容】 エンジニアでキャリアアップしたい方歓迎！プライム案件多数／充実した働き方 ■採用背景： コンサル、システムインティグレーション、アウトソーシングの事業をワンストップソリューションで提供している同社は、業績も非常に好調かつ現状既存顧客をメインとしつつ今後新規顧客の獲得まで見込んでいる為、更なる事業成長のため人員を募集します。 ■業務概要：

仕事内容【仕事内容】 研修コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。 【具体的には】 ・クライアントの経営陣へのヒアリングで企業の課題を抽出し、研修のゴールを設定 ・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成 ・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務詳細(想定) 新規機能開発、リファクタリング、品質改善 フロントエンド/バックエンド/インフラ/DBの設計・実装・テスト・レビュー スクラム運営(スプリントプランニング、振り返り等)への参加 プロダクトロードマップ策定への参画 プロダクト組織の基盤強化、開発効率の向上 エンジニアチーム内のタスクや役割分担の調整・マネジメント 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイント】 当社の主力製品「GoNOW」のソフトウェア開発をリードしながら、プロダクトの 成長と新しい市

仕事内容ピー・シー・エー株式会社 【札幌駅直結/基本在宅】税務ソフト企画・業務設計◆自社開発/離職率低水準/創業40年以上 【仕事内容】 【札幌駅直結/基本在宅】税務ソフト企画・業務設計◆自社開発/離職率低水準/創業40年以上 【具体的な仕事内容】 ～税務実務経験を開発・企画へ／開発未経験歓迎／月1出社／東証プライム上場・自社プロダクト開発～ ◎法人税申告の経験を活かし、税務DXを推進する企画・業務設計へ挑戦 ◎税理士事務所・経理経験者歓迎！“作る側”として全国企業に価値提供 ◎基本在宅＆安定環境で専門性をさらに高められる ■募集背景 東証プライム上場の独立系業務ソフトメーカーとして、会計・給

仕事内容■業務内容 （1）開発用地の調査 （2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約 （3）開発に係る許認可協議、取得 （4）その他開発に係る業務 など ■組織体制： 配属先は北海道事務所となります。 ■募集部門 開発第一部 ■同社の特徴 同社は国内トップシェアレベルの風力発電のディベロッパーです。 風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。 同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。 そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 グループ子会社の福祉事業において、採用・定着の組織開発、稼働率や収益性の改善、記録・請求業務のデジタル化などを推進するポジションです。課題の特定から代表と直接議論し、経営と現場の間に立って実行まで担います。成果を出した後は、SNS・AX事業を含むグループ横断の事業推進へと役割が広がり、上のポジションを目指せます。 ■業務内容 グループ全体の既存事業の生

仕事内容【仕事内容】 同社内でローカルLLMを構築して運用します。生成AIを使用して業務アプリケーションやツール等を開発します。経営直下の部門で開発を行います。 【具体的には】 ・ローカルLLMの構築、運用 ・生成AIを使用したアプリケーションおよびツールの開発 【ポイント】 同社は「ユーザー中心設計」を重視しており、使いやすさとデザイン性の両立を目指しています。技術を駆使して新しい価値を創造し、成長したい方を活躍中します。 【組織について】 経営直下の部門にて開発を行います。 【その他補足】 同社はデジタル写真の加工から事業をスタートし、企業のWebサイト構築をはじめとしたデジタルマーケティ

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 グループ全体の既存事業の生産性向上・PMI活動を担うポジションとして、直近は子会社の株式会社ネクスケアが運営する福祉事業のバリューアップを担当いただきます。 具体的には、採用・定着に関わる組織開発、稼働率の向上や収益性の改善、記録・請求業務のAI・デジタル化をはじめとする業務オペレーションの仕組み化、経営管理体制の構築などが想定されます。 課題の特定や優先順位づけの段階から、代表と直接議論しながら、経営と現場の間に立って必要なアクションを推進する立場です。 「コングロマリット型」の経営を掲げる当社にとって、M&Aを仕掛け続けること自体が成長戦略の大方針であり、福祉