組織開発 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接手

仕事内容【仕事内容】 エンジニアチームのマネジメントや組織設計をお任せします。CTOやVPoEと連携しながら、開発組織の課題解決や組織スケールを推進するポジションです。 【具体的には】 ◯エンジニアリング組織の設計/運営 ・組織戦略の立案支援および推進 ・組織体制の構築 ・技術/リソースの意思決定 ◯ピープルマネジメント ・エンジニアのコンディション管理およびキャリア支援 ・人事評価の運用/改善 ◯採用 ・採用プロセスの設計および面接対応 ◯エンジニアリング文化の醸成 ・技術広報 ・社内学習コミュニティの運営 ＜ポジションの特徴＞ 事業拡大に伴い成長を続ける開発組織において、エンジニアリング

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・

仕事内容求人概要 【デジタルガレージについて】 デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。 近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。 インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。 【DG Technology本部について】 DG Technology本部はデジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任

仕事内容経営企画／経営企画ディレクター募集／理事と共に「成長戦略」に伴走する。 法人全体の意思決定を支える中枢です 理事とともに中長期の成長戦略を描き、実行まで伴走する“経営の中枢ポジション”です。 現場と数字、構想と実行をつなぎながら、法人全体の意思決定を支えます。 【主な業務内容】 ◆戦略立案・経営計画の策定 法人の目標達成に向けた戦略設計、中期・長期の経営計画の立案、進捗管理を行います。 ◆財務管理・数値分析 予算策定、収支管理、資金計画、財務数値の可視化などを通じて、経営判断を数値面から支えます。 ◆人事・組織マネジメント領域の統括 採用・教育・評価・報酬設計など、人材に関わる仕組みづ

仕事内容株式会社イノーバ Webディレクター／在宅勤務OK／年間休日125日／土日祝休 【求人要約】 EC部門の立ち上げの、最初の一歩からコミットできる フルリモート勤務OKで、働きやすさは抜群 完休2日・年間休日125日でワークライフバランス◎ EC事業の新規立ち上げコアメンバーとしてスタート コンテンツマーケの知見×最新AI活用で、新たな道へ 「ただサイトを作るだけでは物足りない」――そんな方へ。 コンテンツマーケティングの先駆者であるイノーバが、新たにEC事業部を立ち上げます。募集するのは、Shopify等の知見を活かし、お客様のビジネス成功までをデザインする立ち上げメンバーです。

仕事内容北海道大学病院 【札幌／U・Iターン歓迎】臨床研究マネジメント室長候補（プロジェクトマネージャー） 【仕事内容】 【札幌／U・Iターン歓迎】臨床研究マネジメント室長候補（プロジェクトマネージャー） 【具体的な仕事内容】 ■概要： 医療・ヘルスサイエンス研究開発機構 臨床研究開発センター臨床開発推進部門において室長候補として医師主導治験・特定臨床研究に係るプロジェクトの進捗管理とマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ・治験プロトコル立案の支援 ・臨床に関する規制当局相談資料作成支援 ・アカデミアにおける研究資金獲得の支援 ・チームメンバーの育成・リソース管理 ・担当する臨床試験の

仕事内容当社のスペースシステム事業部にて、下記業務をお任せします。 ・当社が開発した施設のマネジメント（全体企画、収支シミュレーション、設計会社やゼネコンとの調整、契約管理等） ・施設の運用・維持管理（設備管理、メンテナンス管理、コスト管理、修繕計画、リスク管理等） ・契約管理に際して関係各所との折衝・契約調整業務 【組織】スペースシステム事業部 12名（開発と管理に分かれており、今回は管理担当の募集です） 【スペースシステム事業部とは】 スペースシステムとは、ファイナンスリースのノウハウを生かした当社オリジナルの不動産賃貸サービスです。 商業施設を中心とした土地建物の賃貸やテナントの誘致など、遊休不

仕事内容キッチンスタッフ責任者（料理長候補） [お仕事内容] 【「働きやすさ」と「将来の夢」を両立できる、鉄板焼ダイニング】 オーナー社長は飲食店でのSV経験があり、 スタッフが心から「働きやすい」と思える環境づくりを徹底しています。 飲食業界では珍しい4週8休（週休8日以上）を導入し、 交通費も全額支給 。 20代〜40代が中心となって活躍している活気ある職場です 。 ◆あなたの「やりたい」を形にする場所 「将来は独立して自分のお店を持ちたい」 「会社の幹部として経営に携わりたい」そんな意欲を全力で応援します。 小さな組織だからこそ風通しが良く、 新メニューの開発や店舗運営のノウハウも惜しみなく

仕事内容【札幌】人事採用マネージャー候補 /転勤なし ▼仕事内容 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイ

勤務時間シフト制

仕事内容イベント受付サポートスタッフ／「週休3日制／勤務地は最寄り駅」 案内・受付サポートスタッフ／週4日勤務／未経験歓迎 「接客は好き。でも毎日フルタイムは難しい」 「通勤時間は短くしたい」 「週末中心でしっかり働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＼勤務地はご自宅の最寄り駅を考慮して決定／ 通いやすさを大切にしながら、携帯ショップ・家電量販店での 接客サポートをお任せします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様へのご案内・受付サポート業務です。 契約手続きは専任スタッフへ引き継ぐため、専門知識は入社後に覚えればOK。 具体的には… ・お客様へのお声がけ、ご案内 ・ヒアリングシート記

仕事内容店長／北海道初上陸。「人」が強い会社の、最初の仲間になりませんか／もんじゃブランド店長 「Umaiで世界を平和にする」——これが私たちのMISSIONです。 どてっぱんは、東京下町のもんじゃ焼き文化を「粋で鯔背」に届ける鉄板焼酒場。2021年11月の1号店から約4年で12店舗へ成長しました。おしゃれでモダンな内装、岩のりクリームもんじゃやイカ墨クリームリゾットなど独自メニューで幅広い層に支持されています。 この成長を支えたのは、広告でも資本力でもなく「人」の力です。 ——人事責任者より—— うまプロで人事を担当している畑です。飲食業界11年、23歳で店長を経験しました。うまプロは「人

仕事内容募集背景 拠点数・従業員数の急増に伴い、研修教育体制、評価の納得感や適正な報酬、キャリアパスの明示など、社員の定着率向上（エンゲージメント強化）を見据えた制度改定が急務です。経営計画に基づいた戦略人事として、人事企画担当者を募集します。 仕事内容 ■人材開発・研修企画： 階層別・職種別研修の企画・運営、および組織課題や事業戦略に基づく人材育成施策の立案・推進 ■オンボーディング施策の企画・運営： 入社者の早期戦力化・定着に向けた受入体制の構築、導入研修およびフォローアップ施策の企画・推進 ■人事戦略の策定： 経営・事業計画に基づいた中長期の要員計画 ■制度の構築・改定： 等級・評価・報酬制度の

仕事内容【仕事内容】 PM・PLとしてプロジェクト管理およびメンバー育成を担います。 組織としての開発スタンダードの構築とエンゲージメント向上をミッションとして遂行していただきます。 主に札幌市内のプロジェクト先または北海道支部にて、Web・オープン系システムやインフラの設計・開発・運用を担当します。要件定義などの上流工程から製造・テストまで、スキルと志向に応じたフェーズを自身で選択し、プロジェクトを推進します。 【具体的に】 顧客折衝、要件定義、WBS作成、進捗・品質管理 プロジェクトマネジメント（メンバーの育成および進捗管理） 【案件例】 某大手求人媒体のシステム改修 転職、求職活動における

仕事内容料理長候補／料理長候補／学歴／年齢不問／賞与年3回／全国各地の催事にも出店／未経験／正社員デビューも歓迎 ＼店舗運営だけじゃない！様々な事業を展開／ 希望勤務地を考慮します！ 店舗配属後、ゆくゆくは管理職として組織の運営をお願いします！ ＜具体的には…＞ ＊店舗での調理 ＊新商品の開発 ＊新店舗の立ち上げ など… 仕入れた食材は 自社のセントラルキッチンで仕込みを済ませているので、 店での仕込みや調理は最小限！ 若い会社ならではの柔軟さを武器に！ 料理長候補として店舗経営に携わるだけでなく、 複数店舗の統括や商品開発、催事出店など、 あなたの強み・得意を活かせる多彩なキャリアを 描いて

仕事内容さくら構造株式会社 【札幌／未経験歓迎】社内SE ◆第二新卒歓迎／意欲重視のポテンシャル採用／年間休日125日 【仕事内容】 【札幌／未経験歓迎】社内SE ◆第二新卒歓迎／意欲重視のポテンシャル採用／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！システムのメンテナンスなど出来ることから進めていきます！０からでも覚えていくやる気のある方歓迎！/年休125日、完全週休二日制、転勤無しで働ける！/売上13億円超え！独自技術があり絶賛成長中の企業】 ■業務概要 社内で使っているシステムの開発、既存のシステムの改修や、ネットワークの設定などがありますが、出来るとこ

仕事内容株式会社Zhienius - 総合HRコンサルティングベンチャーがエンジニア募集｜HRtech Saasの開発｜１年に１新規事業のリリースで非連続な成長に挑戦！ 【業務内容】 候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 ▼エンジニアの具体的な業務例 ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ▼具体的なプロジェクト ■HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定、設計

仕事内容ゼロスペック株式会社 【札幌】シニアソフトウェアエンジニア／エネルギー業界の配送をDX化するIoT×SaaS 【仕事内容】 【札幌】シニアソフトウェアエンジニア／エネルギー業界の配送をDX化するIoT×SaaS 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 当社の主力製品「GoNOW」のソフトウェア開発をリードしながら、プロダクトの成長と新しい市場展開を牽引していただきます。 フロントエンド・バックエンド・インフラ・DBなど幅広い領域に関与し、事業拡大フェーズにおけるプロダクトの成長を担っていただく当ポジションでは、単なる実装にとどまらず、技術的な意思決定やチームの推進力強化を通じて、事業の成長を

仕事内容■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接

仕事内容PM・PLとしてプロジェクト管理およびメンバー育成を担います。 組織としての開発スタンダードの構築とエンゲージメント向上をミッションとして遂行していただきます。 主に札幌市内のプロジェクト先または北海道支部にて、Web・オープン系システムやインフラの設計・開発・運用を担当します。要件定義などの上流工程から製造・テストまで、スキルと志向に応じたフェーズを自身で選択し、プロジェクトを推進します。 【具体的に】 ■顧客折衝、要件定義、WBS作成、進捗・品質管理 ■プロジェクトマネジメント（メンバーの育成および進捗管理） 【案件例】 ■某大手求人媒体のシステム改修 転職、求職活動における年度別の