組織開発 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【札幌で先端モビリティ開発】車載Androidアプリエンジニア｜Java/C自社内開発・賞与4回 仕事内容 ＜大手自動車メーカーと直取引 × 自社内開発＞ 転勤なし／最先端の車載技術でスキルUP 賞与年最大4回 × 売上211億円突破の成長企業 ・当社の特徴 マツダ・ホンダ・トヨタ・デンソーなど、国内トップメーカーと直接取引する技術企業です。 IVI、カーナビ、スマホ連携アプリ、クラウドなど“未来の車”を支える幅広い技術に触れられます。 ・業務内容 大手自動車メーカーと共同で進める、IVI（車載インフォテインメント）システム開発プロジェクトに参画していただきます。 スマートフォンと車載機

仕事内容【概要】 組織の拡大にともない、社長のもとで学びながら、経営企画／新規事業開発／既存事業へのテコ入れなど、大いにチャレンジしていただくポジションです。 1.経営分析 2.経営推進 3.秘書業務 4.事業商談 5.事業提携等のプロジェクト管理 6.募集要項管理 等など 新たな生活文化を創造するライフイノベーション企業として 以下の企業が同社を支えています！ ■連結事業会社 ワンダーストレージ（株） WSC（株） プリステージ（株） （株）シンシニア （株）リブート ■非連結関連会社 一般財団法人北海道ケアパートナー協会 北海道アビエーショングランドサービス（株） 役職 - 諸手当 通勤

仕事内容Ｌｅｔａｒａ株式会社 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】法務（契約書や法令・規制対応及び社内ガバナンス体制構築など） 【仕事内容】 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】法務（契約書や法令・規制対応及び社内ガバナンス体制構築など） 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 宇宙開発の最前線を支える法務担当として、法務関連業務を中心に幅広くサポートしていただきます。チームで業務を進めることを前提に、事業のスケールと共に法務体制の整備が急務となっており、法務担当として活躍を期待します。 ■詳細 ・契約書のレビュー・ドラフト作成（日英） ・国内外の法令・規制調査（宇宙法、輸出管理法等） ・取

仕事内容【「CLIUS」Webエンジニア】急成長中のクラウド型電子カルテのプロダクト開発をお任せします！ 仕事内容 IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。 その中でも当社の電子カルテ「CLIUS」は、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。 電子カルテのサービスチームは、顧客に対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。 チームの一員として良いサービスを作り、世の中に広めていける方をお待ちしています。 【

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容【仕事内容】 道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。 【具体的には（コンサル事例）】 ・人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援） ・組織・人材領域全般の課題解決支援 ・役員報酬制度設計 ・退職金制度設計 等 【プロジェクト体制・所属チーム】 ・プロジェクト：2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副担当）、1名あたり5～10件程度を同時に担当（稼働や本人の志向等を鑑みアサイン） ・プロジェクト期間：平均して６ヵ月～８か月程度のプロジェクト期間 ・所属

仕事内容組織人事コンサルタント／組織・人事コンサルタント 道内企業の経営課題解決に貢献 北洋銀行グル プ 道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。 【担当領域】 ■人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援） ■組織・人材領域全般の課題解決支援 ■役員報酬制度設計 ■退職金制度設計 等 【プロジェクト体制・所属チーム】 ・プロジェクト：2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副担当）、1名あたり5～10件程度を同時に担当（稼働や本人の志向等を鑑みアサイン） ・プ

仕事内容■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接

仕事内容人事マネージャー／人事マネ ジャ 裁量 あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか 年間で200名以上の採用を行う当社！ 全国の各拠点やグループ会社の中途採用を、一緒に進めていただける仲間を募集します！ 【経験を生かせる当社の環境】 ■あなたのアイディアを取入れて、活動していく ■採用の成果を賞与にて給与還元 ■ワークライフ＆キャリアを、諦める必要がない ＼★この求人のポイント／ ◎中途採用を中心に担当するポジション ◎採用手法・改善施策も相談しながら進められる ◎成果はしっかり評価し、賞与・昇給に反映 ◎将来的には新卒採用にも幅を広げてスキルUP まずは中途採用領域を中心に、

仕事内容募集背景 拠点数・従業員数の急増に伴い、評価の納得感や適正な報酬、キャリアパスの明示など、社員の定着率向上（エンゲージメント強化）を見据えた制度改定が急務です。経営計画に基づいた戦略人事として、人事企画担当者を募集します。 仕事内容 ■人事戦略の策定： 経営・事業計画に基づいた中長期の要員計画 ■制度の構築・改定： 等級・評価・報酬制度の設計、および給与シミュレーションを通じた妥当性の検証 ■組織開発： 昇進・昇格、適材適所の人事異動・配置の実行 ■機能定義： 拡大する組織に合わせた職務機能の定義 このポジションの魅力 ■上場企業の安定した経営基盤の上で、全国展開に向けた組織基盤を一から構築す

仕事内容【プロジェクトマネージャー】Web・スマホアプリ開発｜AWS・IoT案件多数｜札幌 仕事内容 全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。（⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です） WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。 【どんな案件を担当するか】 ・WEBアプリケーション開発 ・スマホアプリ開発 ・AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務 など 【プロジェクト例】 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験

仕事内容【札幌立ち上げ】実装の先へ。チームで成長し、未来をつくるメンバー募集 仕事内容 ※勤務地は北海道（札幌市）となります ※チームでの連携を重視し、原則出社となります 札幌拠点の立ち上げメンバーとして、開発経験をベースにプロジェクトへ参画いただきます。 まずは札幌市内の顧客プロジェクトにおいて、チームの一員として開発業務を担いながら、 業務理解や技術力を高めていただきます。 当社は個人ではなくチームで価値を提供することを重視しており、 経験に応じて設計や課題整理など、上流工程にも段階的に関わっていただきます。 将来的には、チームの中心メンバーとして後輩育成やチーム運営にも関

仕事内容北海道の企業を対象に、組織・人事領域における課題解決を支援するHRコンサルティング業務をお任せします。 プロジェクトマネージャーとして、制度設計から運用、育成や組織開発まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・理念や経営戦略を踏まえた組織/人事戦略の策定 ・人事制度コンセプト策定および詳細設計 ・人事制度の導入/運用支援 ・人材育成体系の構築/支援 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・その他、組織/人材領域全般の課題解決支援 ＜業務環境について＞ 制度の設計から導入・運用までを一貫して支援する「伴走型」のコンサルティングスタイルを採用しています。 プロジェクトは2～3名のチーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募条件・資格【必須条件】※以下類似の経験も可 ■人事制度改定への関与経験のある方 ■企画に留まらず、現場を巻き込み実行・完遂できる方 ■Excelを用いた集計や、給与シミュレーションが得意な方 [歓迎] 【歓迎スキル・志向性】 ■事業戦略から組織課題を特定し、解決策を導き出せる論理的・構造的思考力のある方（経営企画・コンサル出身者も歓迎） ■上場企業の拡大フェーズで、人事の専門性を高めたい方 ■実務経験を活かしマネジメント層を目指す方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■事業戦略から

仕事内容お任せするのはトラックでの配送業務。札幌市内とその近郊にお住まいの組合員さんへ、食料品や日用品を届けていただきます。配送員は『生活クラブ生活協同組合』の顔。食品とともにそこに込められた想いや安心も一緒に届けてください！ ―仕事内容― ■積み込み 配送センターへ出勤後、生協のトラックに当日配送の食品を積み込み、担当エリアへ出発します。なお、1.5tトラックを運転する際に必要な『準中型免許』は、入協後に取得が可能。費用は生協が全額負担いたします。 ■配送 1日の配送件数は50～60件ほど。ムダなく効率的にまわれるように設定しています。長距離運転もありません。曜日ごとに決められた固定ルートを

仕事内容オカダアイヨン株式会社 【札幌市／白石】営業職 ニッチトップ／建物解体機械の開発メーカー／東証プライム上場／年間休日123日 【仕事内容】 【札幌市／白石】営業職 ニッチトップ／建物解体機械の開発メーカー／東証プライム上場／年間休日123日 【具体的な仕事内容】 業界シェアNo.1◎決算賞与有・既存（ルート）メイン／異業界からのご活躍している方多数、担当エリアカット・短期出張のみ ■採用背景： 業績右肩上がりによる組織強化のための採用 当社は、建設機械、環境機械、林業機械の開発・販売を行う東証プライム上場企業であり、業界内でのシェアNo.1の実績を誇ります。事業拡大に伴い、新たな営業職

仕事内容【仕事内容】 DG Technology部にて、プロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・プロジェクトにおけるQCDの管理 ・プロジェクトリスクの管理 ・開発に必要なリソース調整（外部ベンダー含む） ・事業チーム/技術チーム/各ステークホルダーとの調整 ＜配属先について＞ DG Technology部は事業部門に横断的に関わる技術専門組織です。各事業部に分散していた開発機能を集約し、プロダクト強化を目的として設立されました。研究組織や投資先企業と連携し、新規サービス創出を担う役割も持ちます。 ＜業務環境について＞ 社内SEではなく、事業部門と連携しながらプロダクト開発を

仕事内容【PL／リーダー候補】Web・クラウド開発｜AWS・IoT案件多数｜受託開発拡大フェーズ（札幌） 仕事内容 全国の大手企業・官公庁・大手SIerなどから受託した多彩なプロジェクトの中から、あなたの経験・適性・希望に合わせてお任せします。 まずはプロジェクトリーダー・リーダー候補として実務に参画いただき、あなたのキャリア志向に応じて技術的リーダーシップの深化またはプロジェクトマネジメントへの展開、いずれの方向でも力を発揮していただけます。 経験豊富なメンバーとの協働や多様なプロジェクトでの実践を通じて、専門性とリーダーシップをさらに向上させられる環境です。 新たな技術課題や複雑なプロジェクトに

仕事内容Ｓｋｙ株式会社 オープンポジション（アプリ開発・インフラエンジニア） 【求人要約】 【ALL Ｓｋｙ】社員が「全員参加」で取り組む文化 【オープンポジション】幅広い職種で経験が活かせる 【働きやすい環境】残業月18.3時間／定着率95％ 【仕事内容】 Web系開発エンジニア、AIエンジニア、評価 / 検証エンジニア、インフラエンジニアのいずれかの業務 【具体的な仕事内容】 あなたのスキル・ご経験をもとに、「Web系開発エンジニア」「AIエンジニア」「評価 / 検証エンジニア」「インフラエンジニア」の業務の中からいずれかをお任せします。 【Web系開発エンジニア】 大手企業を中心

仕事内容システムエンジニア 【移住支援金対象求人】SE経験者大募集 【移住支援金対象求人】 ■ 休日・休暇 完全週休二日制、土日祝 有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、教育研修休暇あり 【仕事内容】 仕事内容 システム開発、システム基幹構築を中心とした設計／開発／検証業務を行います。 （Windows、LinuxサーバでVB、．Net、Java等の言語を使用した開発） 時にSAと共にお客様先へ同行し、打合せで「どの様なモノを作るか」を決め、またプログラマへ設計を渡し、上がってきたプログラマからの検証する等リーダー的な位置になります。 募集背景 組織強化のため 応募要件 何