北海道札幌市の組織開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 実務経験者（契約管理、修繕業務、建物維持管理） ※いずれも一部の経験であっても可 ※施工管理職、不動産賃貸業等で上記業務経験があり、キャリアチェンジ希望者も歓迎 [歓迎] ・不動産関連の資格（宅地建物取引士・管理業務主任者 等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 不動産管理（PM／修繕・契約管理）【札証上場企業】（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 ■総合リース会社である当社の不動産管理部門募集～開発からアセットマネジメント、プロパティマネジメントを一気通貫で担当できます～ ■社員一人一人を大切にする風通しの良さ・働きやすい環境

仕事内容事業内容： 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上のQAエンジニア経験 ・テスト計画及びテスト設計の実務経験 【尚可】 ・開発プロジェクト内のテストチームリーダー経験 ・JSTQB FL／AL ・組織マネジメントのご経験 ・クライアントとの調整や折衝のご経験 ・開発エンジニアとしての実務経験 ・PM／PLとしての実務経験 ・その他IT関連資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道：リモート】品質管理エンジニア ※土日休み ※年

仕事内容【期待する役割】 全国の「びっくりドンキー」におけるさらなる出店拡大に向け、店舗開発メンバーを募集。戦略策定から物件アプローチ、契約交渉まで一貫して携わり、大きな裁量のもとプロジェクトを牽引いただきます。 【職務内容】 ■戦略立案・実行： 中長期目標に基づいた新規出店・移転計画の策定 ■エリアマーケティング： 自ら現地を歩き、動線や空気感を肌で感じる泥臭く精度の高い市場調査 ■トップネゴシエーション： 地主やデベロッパーとのネットワーク構築、および高度な条件折衝 ■プロジェクト管理： 行政機関との折衝、出店計画全体の進捗・予算管理 【魅力】 外食に対するニーズは幅広く多彩で、さらに時とともに進

仕事内容■業務詳細(想定) 新規機能開発、リファクタリング、品質改善 フロントエンド/バックエンド/インフラ/DBの設計・実装・テスト・レビュー スクラム運営(スプリントプランニング、振り返り等)への参加 プロダクトロードマップ策定への参画 プロダクト組織の基盤強化、開発効率の向上 エンジニアチーム内のタスクや役割分担の調整・マネジメント 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～17:00） ■月間平均残業時間：15時間程度 【勤務地補足】 ※リモート勤務併用可能 ※週2回以上、本社に出社できる方を想

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 グループの福祉事業で、収支の可視化、業務オペレーションの再設計、採用・定着の仕組みづくりを当事者として担当します。課題の特定や優先順位づけを代表と直接議論するため、経営の判断を近くで学べます。生成AIを日常的に使う組織のため、AI時代の事業推進スキルも同時に磨けます。 ■業務内容 グループ全体の既存事業の生産性向上・PMI活動を担うポジションとして、直近は子会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ～下記いずれも必須～ ■BPO、コールセンター等での統括経験 ■KPI・SLAの管理、および業務手順書（SOP）やルールを用いた品質管理経験 ■インシデント・重大ミスへの対応と、再発防止策を定着させた経験 [歓迎] 《特に歓迎する要件》 ■100名以上の大規模組織、または複数拠点の管理運営経験 ■顧客責任者層（部長・役員クラス）との交渉・折衝経験 ■マネージャー層の採用・評価・育成経験 《歓迎する要件》 ■業務手順書（SOP）や承認フロー等のゼロからの設計・構築経験 ■生成AI、RPA、ITツールを用いた業務効率化・自動化の経験 ■個人情報保護、セキュリティ、労務、委託

仕事内容[募集背景強化募集 [仕事内容]： DX事業のプログラマーとして、システム・アプリ開発をお願いします！ 【具体的には…】 ・過去の経験や希望に応じ、プログラマー、SE、PMとして開発業務 ・現在はSESと受託開発がメイン ・経験によって、社内のエンジニア育成プログラム運営等、組織開発業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：67849

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 システムインフラ関連業務、または、サーバーやネットワーク構築、または、ストレージ・クラウド・仮想化の専門的な業務経験 ※以上の事柄に関する基礎知識をお持ちの方、基本作業がこなせる方 ※上記業務におけるマネジメント経験をお持ちの方は優遇します [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】インフラエンジニア/一次請け／第三セクターの安定企業（年収500万円～570万円） 【仕事内容】 ～札幌市による第3セクター方式により設立～ 転勤が無く、長く安定して働ける職場です。札幌市の情報化施策の推

仕事内容合同会社イマージでは、WEBサイトの企画・開発事業と、自社ビジネスコミュニティの運営事業を展開しています。 今回お任せしたいのは、企業のお客様に対して当社のサービスを提案し、相談から契約までをつなぐ営業ポジションです。 【営業の役割】 単にサービスを紹介するのではなく、お客様が抱えている課題や実現したいことを聞き、社内の開発・運営メンバーと連携しながら適した提案を考えていきます。 【具体的な業務】 ・法人のお客様へのサービス提案 ・問い合わせや紹介からの商談対応 ・お客様の課題、要望のヒアリング ・WEBサイト、WEBサービスなどの企画提案 ・見積書、提案資料などの作成 ・商談後のフォロー

仕事内容【仕事内容】 道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。 【具体的には（コンサル事例）】 人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援） 組織・人材領域全般の課題解決支援 役員報酬制度設計 退職金制度設計 等 【プロジェクト体制・所属チーム】 ・プロジェクト：2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副担当）、1名あたり5～10件程度を同時に担当（稼働や本人の志向等を鑑みアサイン） ・プロジェクト期間：平均して６ヵ月～８か月程度のプロジェクト期間 ・所属チーム：

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ぴあ初のエンジニア組織において、「企画～開発～運用」までチケットぴあ・周辺事業全般の開発に関わっていただきます。 このチームは現状のシステムをより良くするために機能改善やリプレイス、新機能の追加等を企画～開発～運用までの一連の仕組みを構築するのがミッションとなります。 【具体的には】 プロダクトの品質向上のための技術選定及び新技術の導入や、ユーザーの声を基にした、追加/新規機能の開発に携わっていただきます。 また、AWS・oracleにおける下記の業務を担当します。 ・インフラ要件定義、設計の実施 ・「チケットぴあ」の新規機能の見積り ・監視／バックアップ等の運用の

仕事内容■業務内容： 候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 ■エンジニアのキャリアマップ： エンジニア1人1人に合わせたキャリアマップをご用意しています。 ご自身の技術フェーズややりたいことを第一優先として、キャリアマップを描いていきます。 MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価を導入しており、キャリアの実現までを可視化しています。 例） アーキテクト／マネジメント／ITコンサル／自社プロダクト開発／新規事業開発etc ■エンジニアの具体的な業務例： ・当社のHR techプロ

仕事内容【仕事内容】 自社サービスおよび基幹システム開発を担うエンジニアポジションです。 これまでの経験や技術領域、キャリア志向、適性に応じて担当サービスや業務領域を決定します。 ＜開発体制について＞ 同社では開発をほぼすべて自社内で行っており、要件定義から設計、開発、テスト、運用まで幅広い工程に携わります。 CI/CDやInfrastructure as Codeなどを活用し、開発・運用の効率化や継続的なサービス改善に取り組んでいます。また、AI・機械学習など新技術の検証・導入にも取り組んでいます。 ＜担当サービス・領域について＞ ◯クラウド/SaaSサービス開発 └弥生Next、新規プロダク

仕事内容ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 【札幌】受託案件／開発リーダー（リモート案件9割） 【仕事内容】 【札幌】受託案件／開発リーダー（リモート案件9割） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・当社の「プライム案件」「Web開発」プロジェクトのリーダーを想定しております。 ・商談に対する提案検討、積算、プレゼンから、受注後は開発チームのリーダーとして立ち上げ、進行管理、品質管理などプロジェクトを推進いただきます。 ■業務詳細 ・受託案件、Web開発の企画/要件定義/開発 ■求人ポイント： ・いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。 ・当社はコンサルと開発という両

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ Web総合職／在宅＆フルリモート勤務／服装自由／未経験歓迎！ 【求人要約】 【評価制度】年収90万円以上の収入UP実績あり！ 【現代の働き方】在宅＆フルリモートOK！定時退社 【充実研修】最短デビューもじっくり学ぶことも可能 【仕事内容】 【Webデザイナー、Webマーケティング、アプリ・ゲーム開発、ITサポート】など幅広い業務に携われる 【具体的な仕事内容】 まずは、当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 最短デビューを目指すことも、じっくり学ぶこともできます。 研修などは経験豊

仕事内容■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接手

仕事内容仕事/業務内容 2026年夏、東京（四谷）、福岡に続き札幌開発拠点を新設いたします。 私たちは今、生成AIなどの最新技術を積極的に活用し、品質保証（QA）活動を革新してくれる新たな仲間を福岡で求めています。ディップでは、2025年開設の福岡開発拠点の立ち上げメンバーとして、品質における「0→1」の業務改善をリードし、プロダクト全体の品質向上に貢献できるQAエンジニアを募集しています。 業務詳細 【ミッション】 属人的な品質管理から、AI・テクノロジー・データを活用した「仕組みとしての品質保証」への変革を主導する。 【具体的な業務内容】 QAエンジニアリングの革新と効率化生成AI（Gemini,

仕事内容カワテックス株式会社 【札幌市】製品設計職募集◆北海道内トップクラスシェアの総合タンクメーカー◆新製品開発にも注力 【仕事内容】 【札幌市】製品設計職募集◆北海道内トップクラスシェアの総合タンクメーカー◆新製品開発にも注力 【具体的な仕事内容】 【業績堅調／官公庁からのオーダーもコンスタントにあり／景気変動の影響を受けにくい事業です】 ■北海道砂川市に本社を構え、道内トップクラスのシェアを誇る総合タンクメーカーである当社。この度、新たに製品設計職を募集します。 ■業務内容：当社が扱っている全製品の設計業務をお任せします。営業担当がお客様と打ち合わせた内容を元に、オーダーメイドで開発・設

仕事内容SCSK北海道株式会社 【札幌】品質管理（PMO）／SCSKグループ／在宅勤務／フルフレックス／ミドル活躍 【仕事内容】 【札幌】品質管理（PMO）／SCSKグループ／在宅勤務／フルフレックス／ミドル活躍 【具体的な仕事内容】 ＜「SCSK」グループ／品質管理（PMO）／年間休日120日（土日祝）／平均残業22.4時間／スーパーフレックス／在宅勤務可／プライム案件75％／転勤無＞ ■業務内容： ・当社事業推進部内の品質管理部門において対象プロジェクトの進捗管理/品質管理を通じたPM、PLへの支援、社内専門能力認定制度の運用を通じた人材開発をお任せ致します※プロジェクト支援業務が主となるた