組織開発 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 自社サービスおよび基幹システム開発を担うエンジニアポジションです。 これまでの経験や技術領域、キャリア志向、適性に応じて担当サービスや業務領域を決定します。 ＜開発体制について＞ 同社では開発をほぼすべて自社内で行っており、要件定義から設計、開発、テスト、運用まで幅広い工程に携わります。 CI/CDやInfrastructure as Codeなどを活用し、開発・運用の効率化や継続的なサービス改善に取り組んでいます。また、AI・機械学習など新技術の検証・導入にも取り組んでいます。 ＜担当サービス・領域について＞ ◯クラウド/SaaSサービス開発 └弥生Next、新規プロダク

仕事内容業務内容 【PLポジション】 『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有する当社にて、 アナログ回路設計/開発の実装およびプロジェクトリーダーをお任せします。 ・アナログ・電源系電気設計 ?双方向コンバーターについて、仕様に基づいた回路設計から実機評価 ?蓄電システムや車載バックアップ電源設計 ・顧客との技術的やりとり、レポーティング ・プロジェクトの進捗管理 【スペシャリストポジション】 『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有する当社にて、 アナログ回路設計設計/開発の実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。 ・アナログ・電源系電気設計 ?双方向コンバーターについ

仕事内容【仕事内容】 DG Technology部にて、プロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・プロジェクトにおけるQCDの管理 ・プロジェクトリスクの管理 ・開発に必要なリソース調整（外部ベンダー含む） ・事業チーム/技術チーム/各ステークホルダーとの調整 ＜配属先について＞ DG Technology部は事業部門に横断的に関わる技術専門組織です。各事業部に分散していた開発機能を集約し、プロダクト強化を目的として設立されました。研究組織や投資先企業と連携し、新規サービス創出を担う役割も持ちます。 ＜業務環境について＞ 社内SEではなく、事業部門と連携しながらプロダクト開発を

仕事内容Ｌｅｔａｒａ株式会社 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】ロケットエンジンシステムの熱エンジニア 【仕事内容】 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】ロケットエンジンシステムの熱エンジニア 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 熱エンジニアには、推進系の熱設計、実験、熱解析などを担います。 ■詳細 推進系の熱設計 熱設計手法の改善 熱設計手法の調査 熱設計に必要なソフトウェアの構築あるいは調達 推進系の熱関連の試験準備および実施 試験データ解析 データ解析手法の改善 熱設計に関する新規技術開発 ■扱う製品 製品は北海道大学との共同研究で開発した技術をベースに、2025年代の販売に向

仕事内容求人概要 【DGTechnology本部について】 デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。 既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。 先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社アイエックスでは、クラウドエンジニアとして、自然言語処理技術の開発に携わります。 具体的には、インボイス管理サービス「Bill One」や契約データベース「Contract One」におけるテキストからの情報抽出技術の開発を行います。 また、大規模言語モデルのプロダクト応用に取り組み、営業DXサービス「Sansan」でニュースを配信するための組織名抽出技術やニュース配信最適化技術の開発も行います。 さらに、メール署名抽出のためのメールからの情報抽出技術の開発も担当します。 このようなプロジェクトにおいて、あなたのスキルが活躍中です。

仕事内容【仕事内容】 北海道の企業を対象に、組織・人事領域における課題解決を支援するHRコンサルティング業務をお任せします。 プロジェクトマネージャーとして、制度設計から運用、育成や組織開発まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・理念や経営戦略を踏まえた組織/人事戦略の策定 ・人事制度コンセプト策定および詳細設計 ・人事制度の導入/運用支援 ・人材育成体系の構築/支援 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・その他、組織/人材領域全般の課題解決支援 ＜業務環境について＞ 制度の設計から導入・運用までを一貫して支援する「伴走型」のコンサルティングスタイルを採用しています。 プロジェクトは2

仕事内容Ｌｅｔａｒａ株式会社 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】ロケットエンジンシステムのセールスエンジニア 【仕事内容】 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】ロケットエンジンシステムのセールスエンジニア 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 営業チームと一緒に顧客へアプローチをし、顧客からのフィードバックをもとに、エンジニアリングの観点から、推進系の概念設計を実施していただきます。また、開発メンバーと連携して、詳細設計を実施して、その内容を顧客へフィードバックしていただきます。 ■詳細 ・顧客へのアプローチ ・顧客との交渉 ・推進系の概念設計 ・概念設計手法の改善 ・開発チームとの調整

仕事内容Ｌｅｔａｒａ株式会社 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】ロケットエンジンシステムの機械システムエンジニア 【仕事内容】 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】ロケットエンジンシステムの機械システムエンジニア 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 機械システムエンジニアは、推進系のシステム全体の構造や動作などの仕組みを設計していただきます。 ■詳細 推進系システムの設計 各コンポーネント開発者との調整 プロジェクトマネジャーとの調整 他技術のシステムとの詳細比較 システム試験準備および実施 試験データ解析 データ解析手法の改善 システムの観点からの付加価値創造 ■扱う製品 製品は北

仕事内容PM・PLとしてプロジェクト管理およびメンバー育成を担います。 組織としての開発スタンダードの構築とエンゲージメント向上をミッションとして遂行していただきます。 主に札幌市内のプロジェクト先または北海道支部にて、Web・オープン系システムやインフラの設計・開発・運用を担当します。要件定義などの上流工程から製造・テストまで、スキルと志向に応じたフェーズを自身で選択し、プロジェクトを推進します。 【具体的に】 ■顧客折衝、要件定義、WBS作成、進捗・品質管理 ■プロジェクトマネジメント（メンバーの育成および進捗管理） 【案件例】 ■某大手求人媒体のシステム改修 転職、求職活動における年度別の

仕事内容■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・短大／大卒以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験 【スキル】 ・成果コミットメント ・コミュニケーションスキル ・事務処理スキル（正確性・処理スピード）※歓迎 ・マルチタスクスキル ※歓迎 【職種名】 人事採用＿マネージャー候補 【仕事内容】 代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 当社は「高齢社会×情報」を切り口として

仕事内容DG Technology部にて、プロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・プロジェクトにおけるQCDの管理 ・プロジェクトリスクの管理 ・開発に必要なリソース調整（外部ベンダー含む） ・事業チーム／技術チーム／各ステークホルダーとの調整 ＜配属先について＞ DG Technology部は事業部門に横断的に関わる技術専門組織です。各事業部に分散していた開発機能を集約し、プロダクト強化を目的として設立されました。研究組織や投資先企業と連携し、新規サービス創出を担う役割も持ちます。 ＜業務環境について＞ 社内SEではなく、事業部門と連携しながらプロダクト開発を推進するポジシ

仕事内容[募集背景強化募集 [仕事内容]： DX事業のプログラマーとして、システム・アプリ開発をお願いします！ 【具体的には…】 ・過去の経験や希望に応じ、プログラマー、SE、PMとして開発業務 ・現在はSESと受託開発がメイン ・経験によって、社内のエンジニア育成プログラム運営等、組織開発業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：67849

仕事内容Ｌｅｔａｒａ株式会社 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】エンジンシステムの営業（国内外への営業）※ハイブリッド勤務可 【仕事内容】 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】エンジンシステムの営業（国内外への営業）※ハイブリッド勤務可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 推進系を必要としている国内外の顧客へ営業活動を実施していただきます。宇宙の市場はグローバルな市場ですので、国際的に活躍できる人材を募集しています。宇宙の市場は今も拡大しているため、市場の情報を常に収集し、新たな顧客へアプローチをかけられる方を募集しています。 ■詳細 ・顧客へのアプローチ ・顧客との交渉 ・市場調査

仕事内容エンジニアチームのマネジメントや組織設計をお任せします。CTOやVPoEと連携しながら、開発組織の課題解決や組織スケールを推進するポジションです。 【具体的には】 ◯エンジニアリング組織の設計/運営 ・組織戦略の立案支援および推進 ・組織体制の構築 ・技術/リソースの意思決定 ◯ピープルマネジメント ・エンジニアのコンディション管理およびキャリア支援 ・人事評価の運用/改善 ◯採用 ・採用プロセスの設計および面接対応 ◯エンジニアリング文化の醸成 ・技術広報 ・社内学習コミュニティの運営 ＜ポジションの特徴＞ 事業拡大に伴い成長を続ける開発組織において、エンジニアリング組織のマネジメ

仕事内容システムエンジニア／ITエンジニア／上場G／スタートアップ／フルリモ可／年収UP確約／年収200万UPも／年休130日 あなたにはITエンジニアとして、 Web・オープン系やアプリ、インフラなど さまざまな案件の中からご希望にあった案件をお任せしていきます。 【具体的には】 システム開発におけるPG・SEやPL・PMなどのプロジェクト管理など、 下流～上流まで幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意。 フルリモート案件も多数ありますので、まずは希望をお聞かせください！ ★あなたの希望を叶えます 東証スタンダード上場企業のグループ会社である当社。 大手と変わらない顧客基盤を持ち、全国5拠点で約

仕事内容株式会社ＤＮＰ情報システム【DNP(大日本印刷)グループ】 【札幌／転勤無し】アプリケーションエンジニア◇自社勤務／大日本印刷G／年休130日 【仕事内容】 【札幌／転勤無し】アプリケーションエンジニア◇自社勤務／大日本印刷G／年休130日 【具体的な仕事内容】 【大規模案件/クラウド・最新技術/育成環境も整っており離職率1%／福利厚生も充実／世界最大規模の総合印刷会社ＤＮＰグループを支えます】 ■職務概要 DNPグループの組織･事業運営上の基幹システムの企画、設計、開発、運用保守の全般を担当いただきます。 ■職務詳細 【グループ共通システム】約４万人の従業員が利用する人事給与システ

仕事内容【仕事内容】 道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。 【具体的には（コンサル事例）】 人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援） 組織・人材領域全般の課題解決支援 役員報酬制度設計 退職金制度設計 等 【プロジェクト体制・所属チーム】 ・プロジェクト：2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副担当）、1名あたり5～10件程度を同時に担当（稼働や本人の志向等を鑑みアサイン） ・プロジェクト期間：平均して６ヵ月～８か月程度のプロジェクト期間 ・所属チーム：