秋田県由利本荘市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容パートタイマーで稼げる環境を用意！ 年齢不問、ブランクから復職の方も活躍中！ 働きたいだけ働くことが出来るシフトが組めますのでパートの方でもシッカリ稼げます！ 土曜・日曜・祝日勤務は時給100円アップ 美容師免許をお持ちの方の募集です。ブランクのあるスタイリストの方も歓迎です。時給＋歩合で高水準の給与体系。安定して働きたい方にも、しっかり稼ぎたい方にも適した環境です。現役スタイリストの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。一般的な美容技術ができれば問題ありません。特殊な技術は不要です。 【気軽に美容師をエンジョイ】 週30時間以上勤務で、安定した収入を確保しながら働けます。週

仕事内容株式会社オンサイト 施工管理／前給保証／月給40万～／完全週休2日／土日祝 【求人要約】 【経験を正当評価】月給40万5560円～で待遇 【お休み充実】完全週休2日制／年間休日125日 【安心フォロー】月1定期連絡＆LINEで相談OK 【仕事内容】 【経験をいかして活躍】大手一次請け案件の現場にて、施工管理補助・技術サポートをお任せします 【具体的な仕事内容】 オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの新築・改修工事において、現場代理人や施工管理（現場監督）クラスの業務をお任せします。これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリー

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］10：00～18：00 ●ラストまで働ける方 ●祝日働ける方 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容【時短・給与+歩合あり】安心安定の大手企業で美容師人生を楽しむ◎扶養内勤務のパート美容師が多数活躍中 無理なく働ける♪短時間勤務OK！ 「子どものお迎えがあるのでその時間まで」 「ブランクがあるからまずは週1～2日で慣れていきたい」 「午後からしっかり働きたい」など…あなたの都合もしっかり考慮します！ 経験の浅い方やブランクがあってなかなか踏み出せない…という方も しっかりサポートしますので安心してスタートできますよ◎ 厚生労働大臣認定の3種のマーク獲得 【1】えるぼしマーク 女性活躍推進に関する取り組みが優良な企業 【2】くるみんマーク 子育てをサポートする企業 【3】トモニンマーク

勤務時間［パート］レギュラースタイリスト

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb パート美容師スタイリスト ■仕事内容詳細 パートタイマーで稼げる環境を用意！ 年齢不問、ブランクから復職の方も活躍中！ 働きたいだけ働くことが出来るシフトが組めますのでパートの方でもシッカリ稼げます！ 土曜・日曜・祝日勤務は時給100円アップ 美容師免許をお持ちの方の募集です。ブランクのあるスタイリストの方も歓迎です。時給＋歩合で高水準の給与体系。安定して働きたい方にも、しっかり稼ぎたい方にも適した環境です。現役スタイリストの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。一般的な美容技術ができれば問題ありません。特殊な技術は不要

仕事内容社会保険労務士事務所での事務補助のお仕事です。 ◇ 社会保険、労働保険関係の事務手続き ◇ 労働環境等に関する相談対応 ◇ 介護福祉処遇改善加算の手続き ※家庭と仕事を両立させたいという方は適任です。 新しい方法を考えて提案するのが好きな方も向いています。 ※社労士・行政書士の資格を取りたい方への支援として、 社内勉強会開催、テキスト・問題集アプリの購入費用、 受験料・受験時の交通費・宿泊費などの補助を行っています。 ※各家庭時間を優先するため、懇親会等は一切行いません。

仕事内容※2024年10月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実

仕事内容社会保険労務士事務所での事務補助のお仕事です。 ◇ 社会保険、労働保険関係の事務手続き ◇ 労働環境等に関する相談対応 ◇ 介護福祉処遇改善加算の手続き ※家庭と仕事を両立させたいという方は適任です。 新しい方法を考えて提案するのが好きな方も向いています。 ※社労士・行政書士の資格を取りたい方への支援として、 社内勉強会開催、テキスト・問題集アプリの購入費用、 受験料・受験時の交通費・宿泊費などの補助を行っています。 ※各家庭の時間を優先するため、懇親会等は一切行いません。 ＊変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間50分 8:55~15:30(休憩45分) 本人希望による月17日程度のシフト勤務 ※勤務日数・時間は相談に応じられます。 定休日：土曜日・日曜日・祝祭日、夏期、年末年始等、その他

仕事内容社会保険労務士事務所での事務補助のお仕事です。 ◇ 社会保険、労働保険関係の事務手続き ◇ 労働環境等に関する相談対応 ◇ 介護福祉処遇改善加算の手続き ※家庭と仕事を両立させたいという方は適任です。 新しい方法を考えて提案するのが好きな方も向いています。 ※社労士・行政書士の資格を取りたい方への支援として、 社内勉強会開催、テキスト・問題集アプリの購入費用、 受験料・受験時の交通費・宿泊費などの補助を行っています。 ※各家庭時間を優先するため、懇親会等は一切行いません。

仕事内容ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くことができる職場づくり」を伴走支援します。 ▼ 具体的には ・労務リスク診断～改善提案 ・就業規則／人事制度の設計・改定支援 ・オンライン労務相談（チャット＆Web会議中心） ・助成金・行政手続きのプロジェクト管理 このほか、自社の社内会議運営、社内労務管理など、自社の企業運営に必要な社内の役割を担います。

仕事内容税務･財務･労務スタッフ 税務･財務･労務スタッフの募集 ◆研修制度が充実しており、全社員を対象として、集合研修や通信講座の受講、 各検定試験の受験を奨励しています。成長を後押しする研修制度となっていますので、 IT未経験者でも入社後にスキルを習得できます 充実したワークライフバランスが実現可能 有休平均取得日数21.8日･残業月平均5.2時間 (令和7年度実績)であり、仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境です。 【仕事内容】 ◆税務、財務対応 ◆収支管理 ◆年次決算業務 ◆予算管理 ◆社会保険対応など 雇用形態:契約社員(臨時社員) ※正社員登用を前提とした契約社員(臨時

仕事内容事務責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・労務管理の助言・指導（顧問業務） ・顧客対応（チャットでの労務相談・問い合わせ対応） ・給与計算、社会保険手続き、就業規則改訂、助成金申請等の事務業務 ・コンサルタントの補助業務（資料作成・リサーチ・案件管理等） ・アシスタントスタッフのマネジメント（業務指示・育成） ・業務フロー改善・仕組みづくりへの提案 このほか、社内会議運営、社内労務管理など、企業運営に必要な社内の役割を担います。

仕事内容〇システム運用サポート・ヘルプデスク業務 顧問先からのクラウド給与ソフトに関するお問い合わせ対応（電話 ・メールなど）操作方法のレクチャー、トラブルシューティング 〇業務フローの見える化・効率化提案 お客様の現在の給与計算手順のヒアリングと課題抽出、業務手順書 の作成、プロセスの見える化、クラウドソフトの機能を活用した業 務効率化・改善案のコンサルティング 〇業務効率化・ＡＩ活用 所内の業務効率化、マニュアル化、業務の標準化、ＡＩの活用検討 〇資料作成・データ管理 提案資料や操作マニュアルの作成、給与関連データおよび顧客情報 の適切な管理・更新 業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容社会保険労務士事務所での事務補助のお仕事です。 ◇ 社会保険、労働保険関係の事務手続き ◇ 労働環境等に関する相談対応 ◇ 介護福祉処遇改善加算の手続き ※家庭と仕事を両立させたいという方は適任です。 新しい方法を考えて提案するのが好きな方も向いています。 ※社労士・行政書士の資格を取りたい方への支援として、 社内勉強会開催、テキスト・問題集アプリの購入費用、 受験料・受験時の交通費・宿泊費などの補助を行っています。 ※各家庭の時間を優先するため、懇親会等は一切行いません。 ＊変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課の管理職候補として、人事・労務・総務を担当していただきます。 当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の設計～運用業務 ・新卒、キャリア採用活動業務 ・労務、勤怠管理、給与計算 ・その他総務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：42877

仕事内容職務内容 人事総務部門の事務業務全般 【主な職務】 ・総務業務（施設・契約管理） ・経理業務（会計処理・決算補助） ・人事業務補助（採用・労務管理） ・その他事務全般 ［業務変更範囲：会社の定める業務］ 【キャリア形成】 経験積み重ねで、情報セキュリティ管理責任者など職務への ステップアップを想定

仕事内容○ご経験やスキルに応じて以下の業務に従事していただきます。 ・給与計算／勤怠管理 ・入退職手続き（社会保険・雇用保険関連含む） ・請求書支払／経費精算 ・仕訳入力／月次決算のサポート ・銀行用務、行政機関への外出用務（※社有車／ＡＴ車を使用） ・その他庶務 これまでのご経験を活かせる業務から担当していただき、慣れて きた段階で業務の幅を広げていただくことを想定しています。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト ＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊土曜日はシフトにより月１～２回程度出勤 ＊祝日もシフトにより休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○事務業務全般を担当していただきます。 ・営業事務（請求書発行、入金処理） ・総務事務（経理、労務管理など） ・取り扱い品の受発注 ・来客対応、電話対応 ・その他、付随する業務 ※スタンド勤務はありません。 事務所内での事務作業のみです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○経理・労務の補助業務を中心にお任せします ・給与計算／勤怠管理の補助（勤怠データのチェック等） ・入退職関係各種書類作成、電子申請手続き等 ・社会保険／雇用保険手続き ・入出金データの確認 ・請求書／領収書などの整理 ・電話／メール対応 ・銀行用務、行政機関への外出用務（※社有車／ＡＴ車使用） ・その他、一般的な事務／バックオフィス業務 ■変更範囲：変更なし