インセンティブあり ケアマネジャー の求人・仕事・採用

仕事内容馬堀駅より徒歩6分★日勤のみ♪年間休日120日！マイカー通勤OK☆退職金制度あり◎ ●居宅介護事業所にてケアプランの作成などのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。※必要な資格・経験：普通自動車運転免許：必須（AT限定可）、介護支援専門員の資格、ケアマネとしての業務経験5年以上：必須 ●完全週休2日制で定時は17時半と早めの終業ですので、オンオフのメリハリを付けて働いていただけますよ♪ ●嵯峨野線 馬堀駅より徒歩6分と駅チカ☆駐車場はありませんがマイカーでの通勤もＯＫですので、ライフスタイルに合わせてお好きな方法で通っていただけます♪

仕事内容介護支援専門員(ケアマネージャー)として、以下の業務をお任せします。 ◎利用者様やご家族との面談・ヒアリング ◎ケアプラン(介護計画書)の作成 ◎介護給付費の請求・管理(書類作成) ◎連絡・調整 └ 利用者様と、介護サービス事業者や医療機関との間に入り、連絡・調整を行います。 ◎モニタリング(状況把握) └ 定期的に利用者様のご自宅を訪問し、サービスが適切か、体調に変化がないかを確認します。 ＼未経験者、経験が浅い方、ブランクがある方も安心 入社後は先輩スタッフが一緒に現場に入ってサポートします。 できることから徐々にお任せしていくので、自分のペースでスキルが身につきます。 介護・福祉職 有

仕事内容セイワ若松在宅 介護支援センターであなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,666〜354,166円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,500,000〜4,250,000円 ≪手当≫ 住宅手当:上限20,000円（賃貸契約者） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 年末年始手当:3,000円/日 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子・2子：3,000円/人 3子以降：1,000円/人 ≪

仕事内容大阪府大阪市平野区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 クロリ ▼仕事内容 ゆうとケアプランセンターです！２０２４年１１月開所した事業所です。 和気あいあいの職場で一緒に楽しくお仕事できるケアマジャーさん、ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・要介護高齢者やそのご家族との相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ケアマネジャーのその他の業務変更の範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容大阪府豊中市岡町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人のアピールポイント≫ ・駅から近く、車通勤も可能 ・年間休日110日のためプライベート充実 ・賞与も年2回あり、昇給もあります ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者家族との相談業務やケアプラン作成 ・介護保険申請業務 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府豊中市岡町

仕事内容○サービス提供に関する計画書作成、説明、訪問調査 ○サービス事業所への調整等 ※ブランクのある方、未経験の方でも一から丁寧に指導いた します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市住吉区苅田/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府大阪市住吉区苅田

仕事内容■会社名 大阪府吹田市五月が丘北のケアプランセンター ■メインキャッチ 介護支援専門員|ケアプランセンター ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/ケアプランセンター/大阪府吹田市五月が丘北 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/ケアプランセンター ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・月収26万円以上の高収入！ ・日勤のみで働きやすい職場になります。 ・少人数事業所でアットホームな職場になります。 ・先輩スタッフも丁寧に教えてくれますので働きやすい職場になります。 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ケアプランセンターでのケアマネージャー業務の仕事になります。 ・利用

仕事内容新規事業（居宅介護支援）開設に伴い主任介護支援専門員（管理者 ）の募集です。 地域の高齢者の相談・支援をお願い致します。 ０からのスタートになりますので一緒にルール設定や方針を作って いきましょう！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8時45分～17時45分 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週3～5日（シフト制） ※調査対象者の利便性を考慮して、時間外業務の場合あり 1日1件からでもOK！ 出勤日数についてはご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【障害支援区分認定調査員】パート/年間休日120日以上！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇障害支援区分認定調査員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 札幌市内全域での障害支援区分認定調査業務 ・障害支援区分認定の調査業務 ・調査票を1件完成させて提出 ・訪問日程調整業務 ※交通手段：自家用車、バイク、自転車、公共交通機関など ※訪問先：利用者のご自宅や通所施設、入所施設など └札幌市外（石狩市/江別市/北広島市/恵庭市/小樽市）の調査もあり 具体

仕事内容埼玉県川口市のケアマネージャー（主任介護支援専門員） (正社員) | 株式会社ウェルフェア ▼仕事内容 ・居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般 ・居宅介護支援事業所の管理者業務変更範囲：変更なし (埼玉県川口市) ▼職種 ケアマネージャー（主任介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298000〜338000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)260000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 500,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)