インセンティブあり ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容業務内容： 地域包括支援における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会 / 民生委員 / 警察署 / 消防署など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、スタッフとして安心して働けます。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。

仕事内容賞与あり インセンティブ制度あり ブランクありOK 【仕事内容】 ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所で業務を行っていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：なし この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【経営理念】 わたしたちは、訪問看護ステーションの『三方（さんぼう）よし』として世の中に貢献し続けます。 一、利用者よし ご利用者様の過ごしやすい、生活しやすいお身体の状態・環境づくりに貢献 二、スタッフよし やりがいある仕事の創造、利用者様との接触機会を労働者に提供、さらに 質・技術を高めていくことに貢献 三、世間よし 地域

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、自分らしく生活できるよう、ケアプランの作成や各種調整を行う居宅ケアマネジャー業務全般です。 主な業務内容 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント ・相談受付 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス事業者や医療機関、行政等との連絡・調整 ・定期的なご自宅への訪問（モニタリング） 待遇 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円〜） ・賞与あり（年2回／前年度実績：計2.00ヶ月分） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当あり（月額上限30,000円） ・退職金制度あり ・主任介護支援専門員資格手当あり ・経験年数に

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。比較的お休みを取りやすい環境なので、プライベートも充実させられます。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、長く勤務

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・各事業所等との連携、連絡調整 ・介護相談およびモニタリング ・居宅介護支援サービス計画の作成変更 ・地域の利用者様の支援 ・介護保険申請代行・請求業務・認定調査など ※休憩室：あり ※貸与品：業務用携帯、個人用パソコン ※記録方法：介護ソフト 変更範囲：変更なし

仕事内容施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。 コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。明るく前向きなメンバーが多い職場です。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

勤務時間勤務時間は指定しない ■8時45分～17時45分の間で週1日～5日、1日2時間～8時間にて勤務相談可能です。 ・残業なし ※時短勤務や働き方(勤務日数/勤務時間)等のご相談は最大限考慮いたしますので、まずはお気軽にお問合せください。

仕事内容介護支援専門員の資格はあるけれど、 「フルタイムは難しい」 「ブランクがあるから不安」 「まずは無理のないペースで働きたい」 そんな方にも始めやすい環境です。 株式会社湯谷の居宅介護支援事業所では、非常勤のケアマネジャーを募集しています。 日野市内を中心に、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントを行う仕事です。 働き方の自由度が高く、週1日・1日2時間から相談できます。 具体的には・・・ 利用者様のケアプラン作成 給付管理業務 加算取得に向けた業務 利用者様、ご家族への相談対応 担当制で利用者様一人ひとりと向き合いながら支援を行います。 まずはご本人やご家族のご希望

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【オープニング募集】週休3日制・水土日祝休み！残業ほぼなし◎ブランクOK♪賞与年2回＆昇給あり！退職金制度や社会保険完備★夏季・年末年始休暇、誕生日休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーとしてご利用者様や事業所のケアプラン作成を行うお仕事です。 <担当エリア> 豊中市など ※直行直帰相談可 ※詳細は面談にて ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 1120173

仕事内容大阪府吹田市のケアマネージャー／リモートワーク相談可／経験少ない方も可 (正社員) | 有限会社 スマイルライフ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所で在宅の方のケアマネージャーのお仕事です。 リモートワークも導入しながら、フォロー体制をしっかりとしております。 ■主な仕事内容ケアプランの作成、サービス事業者 ・行政機関との連絡調整、利用者宅への訪問（モニタリング）、サービス担当者会議、給付管理など※変更の範囲：変更なし■職場の特長業務の幅の広さや関係者との人間関係等の大変さはありますが、一人で抱え込むことがないよう、管理職が一緒に問題を共有し解決していく体制を整えています。 (大阪府吹田市)