インセンティブあり ケアマネジャー - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【勤務日数・時間相談OK】上尾市での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰☆研修あり！☆扶養範囲OK ☆介護系の資格を活かせるお仕事☆上尾市 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与及び退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円(月30件)※月15日勤務(週3日程度) ◆1日

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員※年間休日120日 特別養護老人ホームで介護支援専門員です。 <給与> 年俸394万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 （月10公休） 年間休日120日間 <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区原山4－18－9 JR浦和駅、東浦和駅より国際興業バス <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 奏介護支援サービス ▼仕事内容 ・ケアマネジャー業務（モニタリング等の訪問、ケアプラン作成） ・パソコン入力（書類、請求ソフト等）※職務の変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩

仕事内容＼主任ケアマネ募集／【月給327,000円～】【土・日・祝日休み】市内や市外周辺の高齢者宅を社用車で訪問／日々の頑張りは昇給制度で還元◎《南与野駅から徒歩10分》 主任ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 〈主な業務〉 ・市内や市外周辺の高齢者宅を訪問してケアプランを作成 ・社用車を使用しての訪問 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：やまもと企画株式会社 関東営業部 給与： 月給:327,000円～370,000円 【内訳】 基本給：184,000円 ～ 219,000円 職務手当：80,000円 固定残業代 ※30時間

仕事内容ケアマネジャー募集★日勤のみの正社員！スキルを活かせるお仕事♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 役職手当:20,000円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 600〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホームの介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 騏忠会 特別養護老人ホーム 浦和しぶや苑 ▼仕事内容 【特別養護老人ホームの介護支援専門員】特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所いずれも相談可能です。 ★特別養護老人ホームの施設ケアマネ中規模施設の８２床の利用者様ケアプラン作成、ご家族様対応、カンファレンス議事進行、公的書類の作成等。 経験は問わず、やる気のある方を幅広く募集しています。 ★居宅介護支援事業所のケアマネ居宅介護支援事業所における介護支援業務を担当して頂きます。 ※特別養護老人ホームと地域包括支援センターの併設事業所です。 変更範囲：変更

仕事内容埼玉県越谷市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 飛鳥 ▼仕事内容 飛鳥ケアプランにて、居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務全般を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」（事業所の専用ソフトにて、ケアプラン ・利用票 ・提供票等の書類を作成。 毎月利用者様宅を訪問してのモニタリングや利用者様の状況に合わせてのサービス担当者会議等を行います。 ） ＊利用者宅への訪問等で社有車を使用することあり＜増員のため募集＞「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点のある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口をご利用ください。 (埼玉県越谷

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任介護支援専門員募集＜ 土日祝が休みなので、仕事とプライベートの両立ができる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ●居宅介護支援事業所での支援業務 求人ID 236407

仕事内容〇「在宅勤務」のケアマネージャー募集！ 当事業所では働き方改革を積極実施中！ 「在宅勤務」中心のケアマネージャー を募集しています。 ／ ・ケアマネの経験を活かしたい ・自分のペースや考えを大切にしたい ・スケジュール管理には自信がある ・子供の学校行事にも参加したい ・親の介護との両立をしていきたい ・定年を迎えたが、現役バリバリで働きたい ＼ などなど、 上記に一つでも当てはまるものはありませんか。 そんな方は当事業所で働いてみませんか 【募集職種】 正社員／ケアマネージャー（介護支援専門員） 介護サービス等の提供について のケアプランの作成や 自治体・施設・家族など と連絡

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談

仕事内容セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］ (正社員) | 株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 ▼仕事内容 ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請業務の変更の範囲：会社の定める業務≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページをご覧ください≫ (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）［浦和区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281580〜293580円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)181580〜1

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 「介護」介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務他※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269900〜330100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218200〜278400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)

仕事内容◎お客様に対するケアマネジメント全般業務 ＊相談・調整・ケアプランの作成他 ＊ケアマネジャー免許更新費用一部負担および講習日は出勤扱い となります。（在籍１年以上の方） ＊利用者数：１００名程度 ※在宅未経験可 ※ブランク歓迎・子育て世代の方大歓迎です。 ※フレックスタイム制を導入しています。 ※変更の範囲：当社の定める全ての業務

仕事内容埼玉県新座市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人社団 慈誠会 老人保健施設 新座園 ▼仕事内容 ☆居宅介護支援事業所（新座園ケアポート）でのお仕事です☆在宅サービスのケアマネジメントをしていただきます従事すべき業務の変更範囲：本園の定める業務の範囲 (埼玉県新座市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)155000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人かがやき 特別養護老人ホーム ひかり ▼仕事内容 ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院 ・春日部市、越谷市内の病院 ・車種：ハイエース ・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名※１８〜６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280500〜292900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)23

勤務時間週3日〜OK！ 9:00〜17:30内で1日4時間〜、時間応相談

仕事内容入社お祝い金＆ミニボーナスあり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜 ※資格手当・処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限5万円/月） ・残業手当（月平均5時間未満） ・時間外手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与3.4ヶ月分！居宅介護支援事業所での主任ケアマネのお仕事です＠さいたま市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 兼務:管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 255297

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ東浦和 ▼仕事内容 「介護」 ＊ケアプランの作成 ＊病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 ＊入居者支援業務（行事 ・レク）変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (