ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務＊ ・ケアプラン作成、給付管理、相談支援、認定調査など ＊ケアマネージャー未経験の方も歓迎＊ 未経験の方は、初めのうちは訪問介護業務と兼務することも可能 です。業務に慣れながら少しずつステップアップが可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容それぞれが成長できるよう、現在の能力に合わせてスタートできます！ 全員が笑顔で働けるよう、職場づくりに力を入れています ️ 困ったことや分からないことは、スグに聞いてくださいね。 ★リフレッシュ休暇もありプライベート★ ★年間休日111日★ 介護支援専門員（ケアマネジャー）をお任せ！ ＜具体的には…＞ 介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き それぞれが成長できる環境を整えて、あなたのご応募をお待ちしております ・経験浅OK！ ・ブランクOK！ ぜひお気軽にご応募ください。 当求人へご興味を持ってい

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日祝休み！相談支援従事者初任研修以上修了者または修了見込み、特定相談支援専門員 障害福祉サービスの利用申請に当たり、サービス等利用計画についての相談などの支援を行うとともに、サービス事業者等の関係機関との連絡調整などの支援を行います。 利用計画作成、電話メール相談、訪問等できる範囲の事をお願いします。 社会福祉士、看護師が在籍しています。チームで事例を共有し、職種の専門性を活かした視点で連携し多角的な支援を目指しています。相談支援従事者初任研修以上を修了または修了見込みの方、お力をお貸し下さい。 仕事上の困り事が有れば地元地域で活躍するキャリアコンサルタン

仕事内容当施設併設の居宅ケアプランセンターでのケアプラン等のお仕事で す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容土日休み、有給消化率ほぼ１００％、残業ほぼなし。長く安心して働け、仕事のしやすい環境です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 資格: 介護支援専門員必須 主任介護支援専門員歓迎 勤務時間: ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：ほぼなし 休日・休暇: ・曜日固定(土、日) ・年間休日数：113日間 ・夏休み３日付与、年末年始休３日付与、ゴール デンウィーク休３日付与 ・土日出勤した場合は平日に振り替え対応 福利厚生: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：ケアマネ資格更新研修費全

仕事内容看護のプロフェッショナルとして新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,300〜540,400円 ≪基本給≫ 230,300〜400,400円 ≪手当≫ 資格手当:50,000円 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:10,000〜30,000円 住宅手当:規定あり 扶養手当:規定あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 主任ケアマネジャーとして１年以上経験のある方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。

仕事内容【タイトル】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ハーツ居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を把握し、個々のニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が必要です。 2. 利用者とのコミュニケーション 利用者やその家族との面談を通じて、日常生活

仕事内容■会社名 東京都墨田区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/冬季休暇/夏季休暇/週休二日/昇給あり/月給27万円以上あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/固定残業代 50,000円(33時間)/夜勤なしOK/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/中高年歓迎/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■コメント 東京都墨田区にある有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 など ＊今年度、取得予定者または未経験の方でも先輩スタッフが、 丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 ◇墨田区北部を中心とした地域密着のケアマネ事業所です。 移動距離は自転車で１０分圏内です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~310000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1階 【アクセス】 東京メトロ銀座線 / 東武伊勢崎線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線両国 / 本所吾妻橋 / 浅草 / 蔵前 【必須資格】 ケアマネージャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 未経験OK 週3日～OK 京成八広駅から徒歩5分 【地域包括／ケアマネ（パート）】 八広はなみずき高齢者支援総合センター（地域包括支援センター）での業務全般 同職種との連携、看護師等他職種との連携をしながら業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成業務 ・在宅介護相談 ※担当エリア：墨田区八広 東墨田 【変更範囲：変更なし】 ☆人事担当者へインタビュー☆ 施設長：Mさん（男性） 人事担当：Tさん（女性） 賛育会で長くお勤めのお二人が、赤裸々にお話ししてくださいました！ ＜八広はなみずき高齢者支援総合センターってどんな施設ですか？＞ ・働いてくれている職員がとても

仕事内容 墨田ケアプランセンター 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 居宅ケアマネージャー募集！土日休みでライフスタイルも充実！ケアプラン件数に応じた手当も魅力的です。 あな

仕事内容あなたのスキルと情熱を活かせる職場、アースサポート墨田で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤務手当（固定残業代に相当）:34時間分：59,100円/月を給与に含む ※超過分は追加で支給 事業管理者手当:主任介護支援専門員をお持ちで事業管理者となった場合：2,000円（事業所に特定事業所加算が認められた場合：5,000円）

仕事内容アースサポート墨田で始める、未来を支えるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤務手当（固定残業代に相当）:34時間分：59,100円/月を給与に含む ※超過分は追加で支給 事業管理者手当:主任介護支援専門員をお持ちで事業管理者となった場合：2,000円（事業所に特定事業所加算が認められた場合：5,000円） ≪賞与≫ 年2回合

仕事内容【墨田区向島】居宅ケアマネ／未経験OK／ケアプラン件数手当別途支給 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～385,000円 月給26万円～38万5,000円 【勤務地】 東京都墨田区向島2-20-5 フォーレ向島101号 募集情報 《株式会社ケア21墨田ケアプランセンター》 居宅介護支援事業とは？･･･ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行

仕事内容■会社名 東京都墨田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/年間休日110日以上/月給30万円以上あり/夜勤なしOK ■コメント 東京都墨田区にある居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給 320,000円～ ■給与備考 経験・資格を考慮いたし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー （居宅介護支援事業所） 【未経験の方 歓迎！】 ／準社員 ＊ラック立花＊ ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00 11:00〜20:00 実働時間 8:0 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※2023年 公務員月平均残業時間 18.3時間

仕事内容★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 墨田/はたつんが会社紹介中「ALSOKの介護」の介護支援専門員(ケアマネ)/時給1,550円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 07:0