ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容当法人の居宅介護支援事業所「こうせい在宅」にてケアマネ業務を ご担当いただきます。 ・利用者のケアプラン作成業務 ・各事業所との調整業務 など 変更範囲：なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「どすこい訪問看護リハビリステーション」主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000~350000円 【住所】 東京都墨田区太平2-8-9 ルクレ不二マンション201 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レ

仕事内容ケアセンター えがおで始める訪問介護の新たなキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜420,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 手当を含む月収 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 本所吾妻橋駅から0.7km 蔵前駅から0.9km 浅草駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩6

仕事内容・ケアプランの作成・モニタリング ・給付管理やサービス事業者の調整 ・利用者やご家族からの相談等への対応 ・認定調査（月１件は必須。２件目以降は、別途手当支給） ※試用期間終了後は、月に３８件担当していただきます。 （３８件を超える場合は、別途手当支給。） 社内ミーティングや研修の参加 （手当支給） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容１．地域包括や他事業者と連携をとり、サービスの調整を行う。他 の介護支援専門員のケアマネジメントが適切・円滑に提供されるた めに助言、援助を行う。 ◎月に１回利用者に渡す利用票、サービス事業者に渡す提供票を作 成する。◎月に１回以上利用者宅を訪問し、要望をお聞きしサービ スの確認をし、利用票を交付する。◎居宅サービス計画書を作成し 、担当者会議を開催する。◎各事業者、医療との連絡、調整をする 。◎利用者の苦情、要望、相談に対応する。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般を担当します。 入所・通所利用者への身体介助や日常生活のサポートを中心に、チームで連携しながら業務を行います。 大規模施設ならではの多職種連携の中で、介護スキルを磨きながら利用者の生活を支えるやりがいを実感できる職場です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 【給与】 月収 260000~310000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都墨田区八広1-41-7エステートピア2 201 【アクセス】 京成押上線 / 東武亀戸線 / 東武伊勢崎線京成曳舟 / 八広 / 曳舟 / 東向島 / 鐘ヶ淵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険法、ケアマネジャーの業務（インテーク，サービス計画書の作成，関係機関との連携，給付管理等） 【給与】 月収 290000~420000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1階 【アクセス】 東京メトロ銀座線 / 東武伊勢崎線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線両国 / 本所吾妻橋 / 浅草 / 蔵前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護施設計画作成業務ならびに、現場介護業務補助 【給与】 月収 265000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都墨田区堤通1-12-5 【アクセス】 京成押上線 / 東武亀戸線 / 東武伊勢崎線京成曳舟 / 曳舟 / 東向島 / 鐘ヶ淵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・多職種と連携が魅力で安定収入年間休日113日＋特別休暇！ ＼資格と経験を活かして安定活躍！／ ＊残業少なめで家庭やプライベートと両立 ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊多職種とすぐ連携できる「チームケア」が魅力！ 【主な仕事内容】 介護予防ケアマネジメント（要支援者のプラン作成） 地域住民からの相談対応（介護・福祉・権利擁護など） 地域のケアマネへの支援・指導 地域ケア会議の運営 主任ケアマネージャーは、ケアマネジャーの指導や地域の支援体制を支える重要な役割を担います。 通常のケアマネ業務に加えて「育成・調整・困難事例への対応・地域づくり」など、幅広いフィールド

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ベレール向島内居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 249200~351000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都墨田区東向島2-36-11 【アクセス】 京成押上線 / 東武亀戸線 / 東武伊勢崎線 / 都営浅草線京成曳舟 / 八広 / 押上（スカイツリー前） / 曳舟 / 東向島 / 鐘ヶ淵 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 314510~380250円 給与その他： 〈年俸制〉 4004120円～4833000円 ※月給＝年俸÷12ヶ月（賞与含む） 【住所】 東京都墨田区緑4-22-6第一工業ビル1F 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR総武本線 / 東京メトロ半蔵門線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線両国 / 住吉 / 菊川 / 錦糸町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 370000円 【住所】 東京都墨田区向島2-20-5 フォーレ向島1階 【アクセス】 京成押上線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東武亀戸線 / 東武伊勢崎線 / 都営浅草線とうきょうスカイツリー / 押上〈スカイツリー前〉 / 押上（スカイツリー前） / 曳舟 / 本所吾妻橋 / 浅草 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 櫻川介護老人保健施設ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~280000円 【住所】 東京都墨田区堤通1-9-8 【アクセス】 京成押上線 / 東武亀戸線 / 東武伊勢崎線京成曳舟 / 曳舟 / 東向島 / 鐘ヶ淵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容看護のプロフェッショナルとして新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,300〜540,400円 ≪基本給≫ 230,300〜400,400円 ≪手当≫ 資格手当:50,000円 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:10,000〜30,000円 住宅手当:規定あり 扶養手当:規定あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 主任ケアマネジャーとして１年以上経験のある方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、 ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 【具体的な業務】 内容在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、 ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。 入社時は既存スタッフがOJTを実施し、勤務開始時からサポートいたします。

仕事内容心温まるデイサービスで、あなたのスキルを活かしませんか？- 株式会社 叶夢「ムーブオン」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪基本給≫ 250,435〜268,986円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:19,565円〜21,014円：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 263500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都墨田区東墨田2-3-10 【アクセス】 京成押上線 / 東武亀戸線京成曳舟 / 八広 / 小村井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 精勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調

仕事内容墨田区委託業務である当事業所「地域包括支援センター」での住宅 介護相談窓口業務およびケアプラン作成を行います。 地域住民の保健・医療・福祉の向上と増進のために必要な援助を包 括的に担い、地域における総合的なマネジメント業務を担当します 。 【変更範囲：変更なし】