千葉県船橋市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容賞与実績4ヶ月分あり♪原則定時で退社◆基本土日休み♪1食330円、おかわり自由の昼食あり☆資格更新研修は全額補助☆駅から徒歩2分！【船橋市・小室駅・居宅・主任ケアマネジャー・正職員】 「小室駅」から徒歩2分で車通勤もできるアクセスしやすい職場です！資格更新研修の費用は全額補助します☆資格取得支援を使ってスキルアップもできます！福利厚生面が充実しているのもポイント★ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円～29万4080円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 千葉県船橋市小室町3319-2 ◆勤務時間 8:45～17:30（

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市行田1-40-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市緑台2-4-55 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 291505~329619円 【住所】 千葉県船橋市宮本6-31-1 【アクセス】 京成本線大神宮下徒歩 11分 (距離：926 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 職員は、多様な研修を受講し、上質なサービスをお届けできるよう注力！ プレザンメゾン東船橋は、JR総武線「東船橋駅」より徒歩圏内の場所に位置する入所施設。住環境が整っているのが

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 ◎日勤

仕事内容専門性を活かし、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの入居者を対象に、アセスメントを行い、生活の維持・向上に向けたケアプランの作成、援護、評価および記録管理を担当します。介護サービス計画の作成に加え、要介護認定の更新・変更手続きも行います。病院などを受診する際はハイエースで送迎します。月1～2回程度、施設内の施錠や電話対応などの宿直業務があります（仮眠は7時間可能）。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,946〜288,530円 ≪基本給≫ 182,300〜201,500円 ≪手当≫

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 229410~268350円 賞与：年2回（76ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市高根町1-1 【アクセス】 JR中央・総武線東船橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~288000円 【住所】 千葉県船橋市高根台3-15-1 【アクセス】 新京成線高根公団 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ふなばし光陽におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市豊富町644-12 【アクセス】 新京成線薬園台徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当

仕事内容施設内の入居者に対するケア計画の立案と家族説明等 給与詳細 (諸手当込) 年収400万円～※7年経験モデル 正社員 昇給年1回 賞与年2回 計4.0か月分 通勤手当(上限30,000円/月)資格手当(5,000円/月) 退職金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 休日詳細 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：3日 ※2月は月8休 年末年始休暇(1/1～3) 正社員 昇給・賞与 高収入 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中

仕事内容未経験から始める、入居者様に寄り添う相談支援 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ

仕事内容主に介護サービスに関する相談を受け、利用者様やご家族様の意思 を尊重したケアプランを作成し、それに見合った介護サービス事業 所を提案してもらいます。 【変更範囲：なし】

仕事内容「利用者さん達としっかり向き合いたい。楽しく仕事をしたい。」そんな思いを持ったメンバーが集り楽しく仕事をしております。一緒にがんばりましょう！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務及び付随業務■ 要介護の利用者様のお宅に伺ってご相談を受け、その方が自立した生活を送れるよう支援を行うことが主な仕事です。主任介護支援専門員としてご自身の経験や知識を活かした事務所運営への役割も期待しております。 ■仕事内容■ ・在宅での介護や在宅生活に関してのお困りごとや希望についての聞き取り。課題分析（アセスメント）の実施。 ・居宅サービス計画（ケアプラン

仕事内容株式会社 マロー・サウンズ・カンパニーが運営するダイバーシティ西船橋で、居宅介護支援の主任ケアマネジャーを正社員募集。資格を活かし地域に貢献しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして専門性を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプラン作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認と必要に応じた見直し ・ケアマネジャーへの助言や支援など、主任ケアマネジャーとしての業務

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市西船6-7-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する

仕事内容【仕事内容】 【船橋市】経験・年齢不問！完全週休2日◎休日のオンコールなし★【ケアマネ・正社員】 経験・年齢不問 柔軟な働き方が出来る居宅介護支援事業所です！ 船橋市金杉台にある、居宅介護支援事業所でのお仕事。 金杉台団地商店街の中にあり、デイサービスすももの樹と併設する事業所です。 認知症のある高齢者の方が活躍する認知症カフェ『すももCaf～』も開催していました。 高齢化が進む金杉台団地にお住いの方にも支援が必要な方が増え、お問合せも多くなったため増員募集中です！ ★ご利用者様のケアプラン作成、各種サービスとの連携・担当者会議の開催等 ★普段から情報共有や相談を行いながら仕事をしています。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容船橋市での高品質なケアの場：特別養護老人ホーム さわやか苑でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの実施状況やケア内容の確認 ・介護職員、看護職員など関係職種との情報共有・連

仕事内容未経験からはじめるケアマネージャーのお仕事！成長できる環境がここにあります！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活を支えるための継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎資格手当 ◎交通費支給 ◎年間休日115日 ◎車通勤OK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＊高齢者やそのご家族からの介護に関する相談に対し、必要な介護サービスを活用しながら生活を支援します。 ＊介護保険各種サービス機関との調整、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、行政や病院との連携など、介護支援専門員に付随する業務をお願いします。 ＊法人車での運転業務あり。 求人ID 1113075

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間や日程は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日は応相談

仕事内容セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務