ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始められる「主任ケアマネジャー」のパート求人 - イリーゼ船橋緑台 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 高根公団駅から1.4km 滝不動駅から1.5km 飯山満駅から1.8km ◆勤務時間※6月30日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~330600円 【住所】 千葉県船橋市三山5-17-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容施設内の入居者に対するケア計画の立案と家族説明等 給与詳細 (諸手当込) 年収400万円～※7年経験モデル 正社員 昇給年1回 賞与年2回 計4.0か月分 通勤手当(上限30,000円/月)資格手当(5,000円/月) 退職金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 休日詳細 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：3日 ※2月は月8休 年末年始休暇(1/1～3) 正社員 昇給・賞与 高収入 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中

仕事内容１．相談・面接対応、２．アセスメント、３．介護認定申請書の 作成代行、４．在宅介護に関する相談窓口、５．居宅サービス計 画（ケアプラン）の作成、６．サービス担当者会議（ケアカンフ ァレンス）、７．関連機関と連絡・調整、８．給付管理業務 等 デスクワークに加えて、利用者のご自宅や役所、地域包括支援 センター等の関係機関に訪問など外回りすることも多くありま す。マネジメント力やコミュニケーション力が求められるお仕 事です。 【変更範囲：なし】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~220000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県船橋市金堀町582-1 【アクセス】 北総鉄道北総線白井 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/再雇用/退職金制度あり/

仕事内容居宅介護専門員仕事内容について サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方のケアプランを作成していただきます。 ケアプラン作成後は、介護サービスご利用者様の課題が解決できているかどうか、問題が発生していないかどうかなどについて定期的なモニタリングも行います。 未経験者の方、経験者でも新たな気持ちで介護について現場経験を積みたい方へのおすすめのポイントは当社の独自研修体制が設けられていることです！ どんな方でも現場に不安はつきものです。丁寧に指導致しますのでご安心ください！

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働４時間～８時間で相談可 ＊休憩時間：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談 年末年始

仕事内容ケアプラン作成、給付管理、ケアマネージャー業務 有資格者で未経験の方の応募大歓迎 社内研修制度が充実しているので安心して働けます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・＼主任ケアマネの仕事内容／ 通常のケアマネジャーとして ケアマネジメントを行いながら、 他ケアマネジャーの上司としてスタッフマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ 他のケアマネジャーへのアドバイスや指導、 地域包括ケアシステムの構築のためのネットワークづくり 地域の特徴や課題を把握し、事例検討会の開催 地域のケアマネジャーのスキルアップや交流 など ・＼エルケアの居宅事業所の雰囲気は？／ エルケアには居宅と小規模多機能施設のケアマネジャー合計で 約70名が在籍しています！ うち約20名が主任介護支援専門員です。 にぎやかで明るい雰囲気の職場です。 ・＼仕事

仕事内容【タイトル】 【東葉高速鉄道/北習志野 新京成電鉄/北習志野】ファーストステージ船橋【居宅】 【仕事内容】 【東葉高速鉄道/北習志野 新京成電鉄/北習志野】ファーストステージ船橋【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、東葉高速鉄道/北習志野 新京成電鉄/北習志野のファーストステージ船橋【居宅】における居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適なケアプランを作成します。これには、医

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） 弘仁会 船橋市塚田地域包括支援センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 法人で、医療・介護・福祉事業を展開しており、多岐に渡り経験を研鑚することができます！ 千葉県船橋市の地域包括・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！住宅手当あり、寮あり、資格取得支援制度ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 法人で、医療・介護・福祉事業を展開しており、多岐に渡り経験を研鑚することができます！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして

仕事内容ふらっと船橋では、障害のある方やそのご家族の身近な相談窓口として、暮らし・福祉・健康・仕事など様々な相談に対して、総合的かつ専門的な支援を行っています。 ★【相談員】として活躍いただける方には― ・日常生活、社会生活における悩みのヒアリング ・生活に必要なサービスの紹介 ・地域生活への移行、定着に向けた支援 など 解決を急ぐのではなく、どこに問題があるのか、何がその人のためになるのかをじっくり見極め、本人の意思を尊重しながら講じていくことを大切にしています。相談者の話をしっかり聞き、個々の抱えている生きづらさを整理して、それぞれに合った支援を行っていきましょう！ ＜ふらっと船橋について＞

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランセンターココの木では、ケアマネージャーとしての《やりがいある業務》を通じて、地域の皆さまの生活を支えるお手伝いをしています！ ◆ 主な業務は、利用者様の《ケアプランの作成》や《サービス調整》など。 ◆ 利用者様とご家族のニーズをしっかりと把握し、最適なサービスを提案することが求められます。 ◆ また、医療機関や福祉サービスとの《連携》も大切です。チームでのコミュニケーションを通じて、より良い支援を目指します。 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もしやすい環境です！ あなたの《思いやり》を活かして、一緒に地域に貢献しませんか？ ぜひ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市行田1-40-21 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容【年収４６０万円以上可能（詳細は給与欄を確認ください。）】居宅介護支援事業所 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネ業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外 月平均３時間 休日・休暇: 年間休日数120日 ※土、日・祝日に出勤した場合は振替休日制度あり 福利厚生: 賞与：毎月分割支給『常勤40,000円』『主任ケアマネ50,000円』※入社6ヵ月経過後～ 昇給：入社後3年経過毎の6月に3,000円（毎年の昇給については売上に応じて決定） 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 通勤手当あり（上限なし 購入履歴提出） 制服

仕事内容ご家族様対応や入居者様のケアプラン作成等をお任せ致します！ ブランクのある方、経験を積みたい方、子育て中の方大歓迎！ はじめは先輩スタッフがサポートしますので、安心して勤務スタートできます！

仕事内容ケアプランの作成、給付管理、ケアマネージャー業務 高齢者の日常生活や健康状態を把握し、必要なサービス の提案、手続きのサポートを行い、高齢者が自宅で快適に 生活できるよう支援します。 ー◆有資格者で未経験の方の応募大歓迎◆ー ◎社内研修制度が充実しているので安心して働けます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容安心と温かみのある介護を一緒に提供しませんか？イリーゼ船橋緑台でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 高根公団駅から1.4km 滝不動駅から1.5km 飯山満駅から1.8km ◆勤務時間※7月10日更新 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市南三咲1-20-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255000円 【住所】 千葉県船橋市習志野台3-18-1大槻ビル3F-B号室 【アクセス】 新京成線北習志野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 育児休暇/表彰制度/ 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 主任介護支援専門員（管理者）：30000円 主任