神奈川県茅ヶ崎市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設の介護職員/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/茅ケ崎市/RST001820160610%001-1_886 【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。 【施設長からのメッセージ】 デイサービスや訪問リハビリにも対応しており、幅広い介護ニーズに応えられる環境が整っています。 介護度の低いお元気な入居者様が多く、自立されている段階から将来を見据えた入居が可能なため、予防的な関わりや生活支援に重点を置いたケアが特徴です。 また、ケアマネジャーや介護職、ご家族様としっかり連携を取りながら、安全

仕事内容◆ 介護職員としての業務全般 ◆ 【主な業務】 ● 身体介助（入浴、排せつ、食事） ● レクリエーションなどの企画・実施 ● 施設内でご入居者様への介護サービス 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行うため、ゆったり丁寧にご入居者様と接することができます。 ◇ 体制・サポート - 夜勤回数：月平均5回 - 夜勤体制：2交代制（基本はナース1名・介護2名） - レク専門部署との分業で企画負担を軽減 - フロア担当制 - 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり ◇ 導入しているICT・設備 - 眠りスキャン導入 - 業務連携方法：フロアごとにiPhone設置、設置数増 - 事務作業等の一部業務をAI

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【辻堂駅より徒歩9分】賞与年2回・昇給あり！残業は月平均7.5時間程度◆有給取得率90％以上で私生活も充実♪思いやりを持ちチームで協力できる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆ 介護職員としての業務全般 ◆ 【主な業務】 ● 身体介助（入浴、排せつ、食事） ● レクリエーションなどの企画・実施 ● 施設内でご入居者様への介護サービス 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行うため、ゆったり丁寧にご入居者様と接することができます。 ◇ 体制・サポート - 夜勤回数：月平均5回

仕事内容介護スタッフ ◎住宅型有料老人ホーム内での介護業務となります。 介護施設での様々な業務に携わっていただきます。 237 グッドタイムホーム・茅ヶ崎/＜介護職 リーダー候補＞住宅型有料老人ホーム ＜辻堂駅＞徒歩9分＜介護職 リーダー候補＞正社員の募集です。キャリアアップを目指す方はこちら！ ◎住宅型有料老人ホーム内での介護業務となります。 ◎将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます。 ◆ご利用者様のお食事は、「有料老人ホーム」からの提供となります。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居

仕事内容訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者様やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 <主な業務内容> ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 【※更新の判断基準:契約期間満了時の業務量・勤務成績・能力により判断】 【※更新上限:なし】 【26年11月1日OPEN】サービス提供責任者/訪問介護★経験者歓迎♪ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容★トイロ 茅ヶ崎内にてクラス新設予定★◎小児領域◎入社祝い金あり★未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/作業療法士/茅ヶ崎）☆WEB面接可☆ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たち

仕事内容ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 <主な業務内容> [身体介護]入浴・食事・着替え・オムツ交換など [生活支援]掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5~6件程度の訪問です。 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【26年11月OPEN/介護福祉士】訪問介護ヘルパー/キャリアアップしやすい環境 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜17:00 08:30〜17:30 11:00〜

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～304,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容グッドタイムケア・茅ヶ崎(訪問介護)でのサービス提供責任者(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・施設併設型の訪問介護事業所での書類作成、訪問介護員に対する指導や育成、サービス調整 【1日の流れ(例)】 9:30 出勤・申し送り/当日の訪問予定を確認 午前 居室へ訪問し、身体介護や生活援助を提供 昼 食事のお手伝い・休憩 午後 訪問の続き、空き時間はフロアでの見守りなど 18:00 記録を入力して退勤 【本宿町・辻堂駅徒歩9分/月給27万円~】グッドタイムケア・茅ヶ崎|サ責(正社員)|やりがいあり 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容★トイロ 辻堂内にてクラス新設予定★◎小児領域◎入社祝い金あり★未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/言語聴覚士/辻堂）☆WEB面接可☆ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容★トイロ 辻堂内にてクラス新設予定★◎小児領域◎入社祝い金あり★未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/作業療法士/辻堂）☆WEB面接可☆ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下

仕事内容賞与・昇給あり♪経験不問◎入職後は研修をご用意！安心して勤務をはじめられる職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 ・パソコン業務 ・接遇 ・近場の送迎 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 運転免許 ※年齢・経験・ブランク不問 勤務時間: （1）9:00～18:00 （2）7:00～16:00 （3）12:00～21:00 （4）16:30～翌9:30 ※休憩60分、残業月5時間以内 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修制度 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 4週8休以上 / 社会保険完備

仕事内容「ミモザ茅ヶ崎(介護付きホーム)」(有料老人ホーム)での介護職・ヘルパーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ●食事・入浴・排せつの介助 ●移動・移乗のサポート ●レクリエーションの企画・実施 ●見守り・生活支援 ●介護記録の作成 ※平均介護度:中 ・雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新) ・更新の判断基準:契約期間満了時の業務量・勤務成績・能力により判断。 ・更新上限:なし 【代官町/時給1,395円~1,525円】ミモザ茅ヶ崎(介護付きホーム)|有料介護職(契約社員) 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福

仕事内容「ミモザ茅ヶ崎(デイサービス)」(デイサービス)での介護職・ヘルパーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ●送迎(添乗・運転) ●食事・入浴・排せつの介助 ●レクリエーションの企画・実施 ●機能訓練のサポート ●介護記録の作成 ※平均介護度:中 ・雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新) ・更新の判断基準:契約期間満了時の業務量・勤務成績・能力により判断。 ・更新上限:なし 【代官町/時給1,395円~1,525円】ミモザ茅ヶ崎(デイサービス)|デイ介護職(契約社員) 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★放課後等デイサービスでの理学療法士（PT）業務をお任せします！ 《主な仕事内容》 ・個別支援計画の作成と管理を行い、 ・児童一人ひとりに最適な療育を提供します。 ・モニタリングを通じて、支援内容の振り返りを行い、 ・保護者の方との面談を行い、信頼関係を築きます。 ・カンファレンスに参加し、 ・チームでの情報共有を大切にします。 ☆送迎業務も行い、学校や施設、自宅間の移動をサポートします！ ♪教室長としての役割にも関心がある方、 ・シフト作成やスタッフのマネジメントに挑戦するチャンスもあります！ ・営業活動や利用者の見学対応を通じて、 ・より多くの

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,000円～308,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(19,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者様やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 <主な業務内容> ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【26年11月OPEN/介護福祉士】サービス提供責任者/キャリアアップしやすい環境 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜17:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・北茅ケ崎駅から徒歩23分で通勤できます。 勤務先 株式会社 SOYOKAZE 茅ヶ崎ケアセンターそよ風 勤務地 〒253-0001 神奈川県茅ヶ崎市赤羽根103-1 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・デイサービス施

仕事内容◆産育休の取得・復帰も多数！子育てと両立しやすい職場をお探しの方もぜひ JR相模線「香川駅」から車で約8分。豊かな緑に囲まれた、定員104名の「介護老人保健施設」です。 こちらでの、バイタルチェックや服薬管理、医療的ケアなど、毎日の健康管理をお任せします。 4人室がメインの従来型施設で、ニーズに応えるために個室・2人室も数部屋◎ 4人室は家具やカーテンで工夫して“準個室風”のスタイルとし、プライバシーをお守りしています♪ 各室には見守りセンサーが設置されており、入所者さまにとっても安心感ある空間です スタッフには施設長の医師をはじめ、看護師、介護スタッフ、理学療法士・作業療法士・言語聴覚

仕事内容◆施設看護の経験豊富な先輩ナース多数！未経験・ブランク明けでも安心《大》 カントリークラブの豊かな緑に囲まれた、茅ヶ崎市甘沼エリアの「介護老人保健施設」です。 定員104名、4人室メインの従来型の施設で、個室・2人室も数名分用意されています◎ 4人室も家具とカーテンで工夫し目隠しをつくり、“準個室風”に仕上げました♪ 安全面にもしっかりと配慮が行き届いており、最新鋭の走行式リフトや見守りセンサーを完備。 見守りセンサーは、人の動きをシルエット動画で見守るもの。 ベッドからの起き上がり・はみ出しなどを検知し、ベッドからの落下や徘徊の防止につながります◎ とくにスタッフの人数が減る夜間は、見守