神奈川県茅ヶ崎市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/特別養護老人ホームのサービス提供責任者求人。賞与あり ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 住宅型有料老

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービス提供責任者業務全般 移乗、食事、歩行、入浴等の身体介助 介助は1．5～2人体制で行っています。 レクリエーションの企画・実施 看護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 売上管理（利益・経費の管理） スタッフの教育、相談 シフト管理、採用関連 等

勤務時間【勤務期間】 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【勤務時間_開始_1】 07:00:00 【勤務時間_終了_1】 16:00:00 【実働時間_固定_1】 あり 【実働時間_最小_1】 8 【休憩時間_変動_1】 あり 【実働時間_固定_2】 なし 【休憩時間_変動_2】 なし 【実働時間_固定_3】 なし 【休憩時間_変動_3】 なし 【勤務時間_補足】 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)12:00～21:00 ※実働8時間（1時間休憩） ※勤務時間、日数、曜日等はご相談ください。 【勤務形態_固定時間制】 なし 【勤務形態_シフト制】 あり 【勤務形態_変形労働制】 なし 【勤務形態_フレックスタイム制度】 なし 【勤務形態_専門業務型裁量労働制】 なし 【勤務形態_企画業務型裁量労働制】 なし 【勤務形態_事業場外みなし労働時間制】 なし 【勤務形態_高度プロフェッショナル制】 なし 【シフト】 設定無し

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 デイサービスや訪問リハビリにも対応しており、幅広い介護ニーズに応えられる環境が整っています。 介護度の低いお元気な入居者様が多く、自立されている段階から将来を見据えた入居が可能なため、予防的な関わりや生活支援に重点を置いたケアが特徴です。 また、ケアマネジャーや介護職、ご家族様としっかり連携を取りながら、安全で充実したケアプランを一緒に作成していく体制があり、チームで協力して入居者様の生活を支えていくやりがいのある職場です。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 35人 ● 平均年齢 50歳 ・10代 0人 ・20代 2人 ・30代 6人 ・40代 10人 ・

勤務時間*週2日～OK／1日8h～◎（シフト制）* ※時短・曜日固定もまずはご相談ください♪ 【シフト例】 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） あなたにピッタリな働き方、一緒に相談しましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ごはんの介助など 茅ヶ崎市 未経験スタート可 デイサービス TK *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネ

仕事内容○訪問介護サービス提供責任者業務○ ・身体介助（移乗、食事、歩行、入浴など） ※介助は、1.5～2人体制で行っています。 ・レクリエーションの企画、実施 ・看護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 ・売上管理（利益、経費の管理） ・スタッフの教育、相談 ・シフト管理、採用関連 など

仕事内容現場を支え、地域に寄り添う管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能の運営を支える施設長・管理職！利用者様に寄り添う現場づくりを担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における施設長・管理職として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・通い・訪問・泊まりを組み合わせたサービスの運営管理 ・利用者様の生活状況やニーズを踏まえたサービス提供体制の整備 ・スタッフが円滑に業務を行うための現場マネジメント ・事業所内の業務調整や情報共有 ・サービスの質を保つための運用改善 ・関係機関やご家族との連携、調整 ◆ 管理職としての役割 現場の

仕事内容現場をまとめるやりがいを、介護福祉士の経験とともに ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設の管理者として、施設全体の運営を担うお仕事です。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・施設内の業務状況の把握と調整 ・関係職種との連携を通じたサービス提供体制の管理 ・施設運営に関わる各種業務の統括 管理者として現場を支えながら、入居者様により良いサービスを届ける役割を担っていただきます。 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/未経験OK×年間休日112日/神奈川県茅ヶ崎市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日112日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 ・利用者ご家族の相談 ・稼働率調整 ・契約、担当者会議の出席 ・所轄官庁への各種書類作成 など ＊利用者の送迎や利用者の訪問等に車を運転頂く場合があります。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活相談員候補/正社員≫昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 有料老人ホームでのお仕事 ◆まずは施設内の業務全般を覚えていただきます。 ※徐々に業務の幅を広げていき、下記の業務が出来るように指導していきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 【

勤務時間【勤務期間】 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【勤務時間_開始_1】 07:00:00 【勤務時間_終了_1】 21:00:00 【実働時間_固定_1】 なし 【実働時間_最小_1】 6 【休憩時間_変動_1】 あり 【実働時間_固定_2】 なし 【休憩時間_変動_2】 なし 【実働時間_固定_3】 なし 【休憩時間_変動_3】 なし 【勤務時間_補足】 24時間の内、1日6時間～・週2日～OK。 早朝・夜間勤務できる方活躍中。 「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間帯をご相談ください。 ＜勤務例＞ 7時～16時／9時～18時／12時～21時／16時～10時 【勤務形態_固定時間制】 なし 【勤務形態_シフト制】 あり 【勤務形態_変形労働制】 なし 【勤務形態_フレックスタイム制度】 なし 【勤務形態_専門業務型裁量労働制】 なし 【勤務形態_企画業務型裁量労働制】 なし 【勤務形態_事業場外みなし労働時間制】 なし 【勤務形態_高度プロフェッショナル制】 なし 【シフト】 週1～2日 【Indeed連携用_シフト】 週2・3日からOK

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 デイサービスや訪問リハビリにも対応しており、幅広い介護ニーズに応えられる環境が整っています。 介護度の低いお元気な入居者様が多く、自立されている段階から将来を見据えた入居が可能なため、予防的な関わりや生活支援に重点を置いたケアが特徴です。 また、ケアマネジャーや介護職、ご家族様としっかり連携を取りながら、安全で充実したケアプランを一緒に作成していく体制があり、チームで協力して入居者様の生活を支えていくやりがいのある職場です。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 35人 ● 平均年齢 50歳 ・10代 0人 ・20代 2人 ・30代 6人 ・40代 10人 ・

仕事内容【茅ヶ崎市本宿町】副施設長候補（正社員）の募集です！国内外に550以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでのお仕事 施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます

勤務時間＜日勤帯＞ 早番1 06:00～14:30 早番2 07:00～15:30 日勤 09:30～18:00 遅番 11:00～19:30 ◇ 休憩60分 ◇ 早番・遅番いずれかの勤務も発生します ◇ 平日のみの勤務ご希望は不可です ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 残業は少なめ ◇ 基本週3日～ ◇ 短時間勤務も相談OK ＼ 子育て介護等でのシフト調整相談可 ／

仕事内容◆ 訪問介護職員としての業務全般 ◆ 【主な業務】 ● 併設施設への訪問介護(一般宅訪問なし) ● レクリエーションなどの企画・実施 ◇ 体制・サポート - 一部レクは専門スタッフが定期的に巡回 - 訪問介護のコマ以外は施設内にてフリー業務 - 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり - ご利用者様のお食事は、「有料老人ホーム」から提供 ◇ 導入しているICT・設備 - 眠りスキャン導入 - 業務連携方法：フロアごとにiPhone設置、設置数増 - 事務作業等の一部業務をAIで自動化 - 議事録作成ソフト導入（委員会活動などの事務負担を軽減） 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行うため、ゆった

仕事内容住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービス提供責任者業務全般 移乗、食事、歩行、入浴等の身体介助 介助は1．5～2人体制で行っています。 レクリエーションの企画・実施 看護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 売上管理（利益・経費の管理） スタッフの教育、相談 シフト管理、採用関連 等

仕事内容【仕事内容】 働きながら実務者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00～ エルダーより１日の業務の確認 ・10：00～ バイタル測定、水分補給

勤務時間▼シフト制 週2日～/1日8時間～ ※時短や曜日固定も相談OK◎ 〈勤務時間例〉 早番 7:00～16:00（1h休憩） 日勤 9:00～18:00（1h休憩） 遅番 11:00～20:00（1h休憩）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： スキルアップの介護 ブランク後もスグに働ける 老健でのお仕事 KN2 *《シフトの融通が利くから家庭やプライベートと両立しやすい》* 平日のみOK/日勤のみ/残業なしなど働き方選べる* ◇シフト制で週2日～OK! ◆お仕事にブランクのある方も積極採用中 ◇履歴書・来社不要でお仕事紹介♪ 【業務内容】 介護老人保健施設での介護スタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 *優しい施設長のいる、キレイな施設です* まずは

仕事内容住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者業務全般 ・身体介助（移乗、食事、歩行、入浴等） 介助は1.5～2人体制で行っています。 ・レクリエーションの企画・実施 ・看護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育、相談 ・シフト管理、採用関連 等特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・外出介助 ・口腔ケア ・レクリエーション

仕事内容月給35万～43万円！年間休日113日◎残業ほぼなし／ブランクOK♪施設長補佐を募集 施設長のサポート役として、現場と運営をつなぐ重要なポジションです。 現場経験を活かして、施設運営・マネジメントのサポートに携わります。 施設長と一緒に働きながら学べるので、ブランクがある方も段階的に慣れていけます。 募集概要 職種：施設長補佐 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：介護付き有料老人ホーム あいらの杜茅ヶ崎 給与：月給350,000円～430,000円 【基本給】270,000円～290,000円 【月給に含まれる手当】 処遇改善手当：40,000円～80,0

仕事内容【入社祝い金あり】無資格・未経験でも平均月収33万6千～！給与をもらいながら資格獲得（支援スタッフ/茅ヶ崎）☆WEB面接可☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・着替え・洗

仕事内容【神奈川エリア】施設の管理者候補／キャリアップ制度充実／幹部候補生募集！ ＼管理職へキャリアアップしたい方歓迎／ 現場経験を活かし、施設運営に携われるポジションです。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,600円～ 【管理者候補】 月給：282,600円～ 年収：400万円～ 【管理者着任後】 月給：319,700円～ 年収：440万円～ ※経験・能力を考慮し決定 ※昇給・賞与あり 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市東海岸北3-10-9 アンリ茅ヶ崎 募集情報 ケアネット徳洲会は、全国に事業所を展開し、多様な介護サービスを提供しています。地域やサービス間

仕事内容生活相談員 有料老人ホームでのお仕事 5773 ソノラス・コート茅ヶ崎/＜生活相談員候補＞ ＜辻堂駅＞バス10分＜生活相談員候補＞正社員の募集です。先ずは当社の施設業務全般を覚えていただきます。これまでの有料老人ホームでの実務経験を活かせる仕事です。 ◆まずは施設内の業務全般を覚えていただきます。 ※徐々に業務の幅を広げていき、下記の業務が出来るように指導していきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をして