ケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 305970~378950円 【住所】 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3丁目21番17号 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 近鉄南大阪線あびこ / 矢田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 サービス付き賃貸住宅での介護業務 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～250,000円 ・処遇手当（給与に含む） （給与以外の手当てとして） ・夜勤手当5,000円/回 労働局の許可（断続的労働従事者募集のための許可）を受けている ・通勤手当上限1万円/月 賞与あり ・試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 大阪府大阪市平野区加美鞍作3-12-7 【応募資格】 未経験可 新卒可 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※夜勤帯は18歳以上 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募くだ

仕事内容大阪市西区周辺のケアプラン作成 （訪問は自転車を使用します） ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【大阪市平野区】ケアマネジャー/未経験OK/年間休日124日以上/残業少/インセンティブ有/賞与有 デイサービス・訪問介護併設のケアプランセンターにて、ケアマネージャーとしての業務をお任せします。 ▼介護相談 介護サービスの利用者やそのご家族、もしくは利用しようとしている方等からの相談に乗り、助言をします。 ▼介護保険の申請代行 介護保険の申請を依頼された方への訪問調査、また申請代行を行います。 ▼ケアプランの作成 介護認定通知を受けた方の、介護度にあったケアプランを作成します。 ▼介護保険の給付管理 利用料の徴収、保険所（市区町村）からの介護報酬の管理を行います。 【こ

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・介護保険法、障がい者統合支援方に基づくサービス提供責任者としての一切の業務（サービス計画を作成し、サービス手順が組める方） 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 331万円～379万円程度 ※賞与（2.0か月分計算）含む 月収 24.7万円～28.7万円程度 ※手当含む 備考：【基本給】175,000円／月【賞与】 年2回 計2.0ヵ月（過去実績）※賞与は会社業績、施設業績による 通勤手当（実費支給 上

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。 ・書類管理 及び スタッフの指導 ・事後処理 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 294万円～362万円程度※月収×12ヶ月 月収 24.5万円～30.2万円程度※諸手当込 備考：【基本給】153,000円～【昇給】あり （過去実績）【一時金】年２回（過去実績）※経営状況により支給付帯手当 30,000円～30,000円特別手当 20,000円～39,500円職能給手当 2,5

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【１日４ｈ～・週３～４日ＯＫ！応相談】 ●介護相談、介護保険の新規申請手続き ●要支援、要介護者との契約、ケアプランの作成 ●他事業所とのサービス調整 ●担当利用者宅への定期訪問とモニタリングの実施 ●認定調査等 ＊ケアマネージャー経験は問いません。 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 17：30～翌9：30の実働14時間（休憩2時間）

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇サービス付高齢者住宅での訪問介護◇ 夜勤専属 【主な業務内容】 ・生活支援サービスの提供 ・生活介助（洗濯、掃除、買い物など） ・身体介護（食事、排泄、入浴の介助など） ＜一日の流れ＞ 17：30…お仕事開始！ 18：00…夕食 19：00…口腔ケア 21：00…就寝介助 22：00…見回り、排せつ介助 22：00～24：00…見回り、排せつ介助 24：00～翌05：00…呼び出しへの対応、2時間の仮眠(仮眠室あり) 07：00…起床、離床介助 08：00…朝食の準備、食事介助 09：30…お仕事終了！ 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西淀川区のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者住宅の介護職/月収31万～_サ高住常勤介護求人_安定感抜群の大手企業 ■コメント 当施設は、住み慣れた地域で安心して受けられる介護や、日々の中で生きがいをもって生活していただける介護を大切に、提供に努めています。 ★働きやすい環境を整えています 公休プラス有休で5連休以上にして有給休暇を100％消化することを推奨しています。有給休暇を取得しやすい環境なので、オンオフのメリハリをつけて働いていただけます。 また、社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や退職金制度、資格取得補助制度など福利厚生を整えて

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住吉区/特別養護老人ホームでの居宅介護支援専門員の募集です/常勤/ ■コメント 残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 ・在宅高齢者への居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・ご家族への助言、相談業務 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行 等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大阪市鶴見区】＼サ高住の事務職募集／☆事務経験を活かして活躍いただけます☆正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅での事務のお仕事です。 ・書類作成 ・請求業務 ・パソコン入力 ・小口現金管理 ・ご利用者の送迎業務（普通車） ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 求人ID 953895

仕事内容大阪府大阪市東淀川区のケアマネジャー（上新庄） (正社員) | 株式会社ｙｏｄｏｍａｃｈｉ ▼仕事内容 ケアプラン作成、訪問業務介護相談業務等オンコール（シフト制） ＊業務の変更の範囲：変更なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 ケアマネジャー（上新庄）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜390000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.35ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時20分

仕事内容大阪府大阪市平野区の介護支援専門員（ケアマネージャー・主任ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 かがやき ▼仕事内容 介護支援専門員として活躍していただきます。 ケアプラン作成業務を担っていただきます。 利用者様への支援を通じて仕事のやりがい大きいとおもいます。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー・主任ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給315000〜355000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)250000〜250000円 (昇給)あり (固定残業代)40000〜700

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者住宅の介護職/月収31万～_サ高住常勤介護求人_安定感抜群の大手企業 ■コメント 当施設は、住み慣れた地域で安心して受けられる介護や、日々の中で生きがいをもって生活していただける介護を大切に、提供に努めています。 ★働きやすい環境を整えています 公休プラス有休で5連休以上にして有給休暇を100％消化することを推奨しています。有給休暇を取得しやすい環境なので、オンオフのメリハリをつけて働いていただけます。 また、社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や退職金制度、資格取得補助制度など福利厚生を整えてい

仕事内容■会社名 大阪府大阪市此花区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市此花区/日勤のみ/サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集/正社員/ ■コメント 大阪市此花区に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！ ご ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全

仕事内容【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・介護サービスの調整、管理 ・ケアマネジャーとの連携 ・関連事業所との調整業務 ・契約や手続き、書類作成 ・ヘルパーの指導、シフト管理 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 430万円～500万円 月収 30.5万円～程度※技能能率手当含む 備考：※経験・年齢・前職給与などを考慮します【昇給】年1回 毎年4月（過去実績）【賞与】年2回 計3.00～6.00ヶ月分（過去実績）※施設業績による 通勤手当（全額支給）その他手

仕事内容高齢者向け住宅での介護職/初任者研修以上/未経験の方OK！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専

仕事内容ケアマネージャー等業務全般 ＊リモートワーク実施しています。経験あれば週３日の事務所出勤 可能です。 仕事と家庭の両立・ワークライフバランスを計りながらご自身のペ ースで仕事をすることができます。 ※変更範囲：変更なし