東京都三鷹市の教室長の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景現在当社で直営している教室は40教室あり、更なる規模拡大として年内に3教室増設する予定となっています。 教室長は既存の40教室を運営できる人員体制であるため、新教室開校に伴い教室長の増員が急務です。 状況によりますが、新店舗には現在在籍している教室長を配置し、今回募集する人材には既教室の運営をお願いしたいと考えております。 教室長のステップアップや直営教室増にともなう増員も兼ねております。 [仕事内容]： 教室長としてご活躍いただきます 【具体的には…】 ・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整） ・入塾希望の生徒・保

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 多摩センター校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提

仕事内容■LITALICOワンダーについて LITALICOワンダーは2014年に設立された、未就学児から高校3年生を対象にプログラミングやロボットの授業を提供する教室です。現在では全国17教室、生徒数は3200人にのぼります。「考える、つくる、伝える」をテーマに、最先端のものづくりに関する教育を提供します。 ■主な業務内容 主体となってお子様へのサービスを提供する大学生アルバイトスタッフ(講師)の管理、育成をお任せいたします。各教室（オフライン）での勤務となり、講師が適切で効果的な指導ができるよう、シフト管理や目標設定などをしていただきます。 ■その他の業務内容 ・教室運営全般(サービス記録、契

仕事内容【教室運営業務】 ＜講師管理＞ 講師のシフト、勤務状況など、講師のマネジメントをします。その他、講師の研修なども随時実施していただく予定です。 ＜広報＞ ブログ、ビラなどを使った教室の広報を行います。 ＜販売促進、生徒獲得＞ 売上増加（生徒数増加）のための様々な施策を立案、実行してもらいます 【生徒の学習サポート】 ＜受験相談＞ 勉強の進め方、モチベーションのコントロールなど、様々な面で生徒の相談役になっていただきます。 ＜進路相談＞ 志望校決定、併願校決定など進路相談なども行います。

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 学芸大校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や

仕事内容仕事内容 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 仕事のやりがい 教室長（スクールマネージャー）は仕事のやりがいはかなり大きいと言い切れます。 まさに、一人ひとりの人生に関わり、一つひとつのコミュニケーションにドラマがあります。 生徒から感謝されるたり、感動を分かち合うだけでなく保護者様や講師などとコミュニケーションをとり連携しながらゴールに向かっていくプロセスが感動を数倍にも増大させます。 また、入社して早期から校舎を任されていく

仕事内容■お仕事内容 <お子様が自分らしく、興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをお任せします> ■LITALICOワンダーとは: 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一般の方に向けて「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワン ストップサービスとしてLITALICOワンダーを立ち上げました。 2014年に設立、全23教室あり生徒数は現在約5,050名にのぼります。 ■業務内容: ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・メンター（アルバイト）の

仕事内容【未経験から教室運営に挑戦できる仕事です】 英才個別学院の教室長として、生徒・保護者・講師を支えながら教室運営を行います。 授業を担当するのではなく、生徒の成績向上や目標達成に向けて、教室全体をマネジメントするポジションです。 生徒や保護者との面談、講師の育成やサポート、教室運営の企画などを通じて、生徒一人ひとりの成長を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 学習状況や目標をヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを提案します。 ■講師の育成・マネジメント 講師との面談や授業フィードバックを行い、生徒の成績向上につながる指導体制をつくります。 ■生徒

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 中目黒校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や

仕事内容Ｊ ＰＲＥＰ株式会社 【英語学童スタッフ※教室長候補】業界未経験・英語力歓迎／集客ノルマなし／土日祝休 ・残業20h以内◆ 【仕事内容】 【英語学童スタッフ※教室長候補】業界未経験・英語力歓迎／集客ノルマなし／土日祝休 ・残業20h以内◆ 【具体的な仕事内容】 ～教育業界経験者歓迎／英語力を生かす／校舎拡大など急成長中の英語塾運営企業～ ■仕事内容 『J PREP A+』の運営スタッフとして、保護者・生徒対応などの運営・管理業務をお任せします。 オールイングリッシュの英語学童で、子どもたちが毎日楽しく英語を学習する環境を作り上げていきます。 子どもたちの日々の生活を支えながら、保護者の

仕事内容■お仕事内容 <お子様が自分らしく、興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをお任せします> ■LITALICOワンダーとは: 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一般の方に向けて「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワン ストップサービスとしてLITALICOワンダーを立ち上げました。 2014年に設立、全23教室あり生徒数は現在約5,050名にのぼります。 ■業務内容: ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・メンター（アルバイト）の

仕事内容株式会社わ 《東京》【教室長候補】◆未経験・第二新卒歓迎◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「個別指導学院Hero39;s」にて、授業運営や集客などの教室運営をお任せします。始業時間が遅いため、夜型の方にもぴったりです。・生徒の悩み相談、勉強習慣の改善支援 ・アルバイト講師のフォロー ・イベント企画等の集客活動 ・保護者面談などの教室管理 学習塾「個別指導学院Hero39;s」の教室長業務です。 社員の前職は飲食店・不動産など様々です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容■お仕事内容 【メイツについて】 「教育をアップデートする」をミッションに、 塾運営とアプリ開発を融合させ急成長中の教育ICT企業です。 ・圧倒的な働きやすさ： 効率化の徹底により、正社員でも月残業1時間以内の実績あり。 ・成長環境： 新規開校が続々と進行中。新しいポジションに挑戦できるチャンスが豊富です。 【業務内容】 中高一貫校生向け個別指導塾「WAYS」の運営全般。 分業体制が確立されており、「施策立案」や「生徒対応」に専念できます。 ・面談・プラン立案： 生徒・保護者との面談、一人ひとりに合わせた学習計画の作成 ・提案： 入塾説明、体験指導、成績向上に向けた講習提案 ・マネジメント

仕事内容プリージングワーク株式会社 【新宿区・未経験歓迎】学習塾トライプラスの教室長◆提案力・マネジメント力が身につく/日曜固定休 【仕事内容】 【新宿区・未経験歓迎】学習塾トライプラスの教室長◆提案力・マネジメント力が身につく/日曜固定休 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／営業力を活かして入会促進を担う授業は原則講師が実施（４ヶ月程度経過後）／朝はゆっくり過ごせる働き方／残業平均月20時間～ ■業務概要 同社がFC経営しているトライプラス落合南長崎校における学習塾の教室運営をお任せします。新規入塾生獲得、教室の価値向上と顧客満足度の最大化を担っていただきます。 〈業務詳細〉 ・コールセン

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 方南町校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 浜田山校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 四谷三丁目校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案

仕事内容小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理

仕事内容生徒とじっくり向き合えるのは、働き方で悩まないから。 完全1対1の個別指導塾『Top edu』を運営する私たち。そんな私たちが大切にするのは、志望校や在籍校に応じてカリキュラムを設定するなど、きめ細かな対応。 個別指導塾「Top edu 練馬校」の教室長候補として、運営業務全般を担当します。まずは教室長をサポートしつつ、生徒たちの名前を覚えることからスタート。ゆくゆくは教室長を目指し、仕事の流れを掴んでいきましょう。 また年間120日の休みを確保。プライベートも充実させられます！ 【「Top edu」の特徴】 生徒1人1人の考え方、弱点や癖などを的確に把握・分析するため、完全1対1の

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 都立大校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や