宮崎県の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容持ち帰りなし 【 ★☆児童指導員さん募集中☆★ 】 子どもの成長に寄り添う気持ちを大切にしています♪ 1日10名まで（0歳～おおよそ小学生まで対象）の 小規模事業所にて療育を行っていただきます。 ゆったり、じっくりと関わることで 子どもの成長を見守ることができる環境です！ チームで助け合う環境を作りたい仲間を募集しています♪ ＼一人ひとりの「ホンモノの人生」のために／ Ｌｉｖｅｓ合同会社は、「職員、利用者・利用者家族、地域の方々 をはじめ、関わるすべての方が『自分らしく』『あふれる笑顔』で 仕事もプライベートも充実した人生を歩んでほしい」そんな想いで 創業しました。 職員の皆様と共に成長

仕事内容【児童指導員】月給19.5万円～/年休114日/未経験可 残業ほぼなし/宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～258,000円 【月給】195,000円～258,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 12,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 13,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(1,950円～5,850円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試

仕事内容子ども達ひとり一人に合わせた支援を行うことで、日々の成長を保護者の方と一緒に見守っていきたいと思います。また、将来の自分をイメージできるような環境をスタッフと共に作っていきたいです。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ ・児童発達支援管理責任者 月給270,7

仕事内容持ち帰りなし 新規事業所設立のため作業療法士を募集しています！ 「お子様が個性を大切にして多くの成功体験によって 成長できる場所」を提供できるよう 「社員が活き活きと働ける職場環境」を大切にしています。 ★定員：10名 ★対象年齢：0～18才 現在は、年中～小学校低学年の子が多いです♪ ＊残業ありません！ ＊完全週休二日制 ＊社用車あり スタッフのコミュニケーションもとりやすく、 分からないこと等も相談しやすい環境です♪ 気になった方はお気軽にお問い合わせください！ 児童発達支援、放課後等デイサービスにて 障がいや特性を持つ子どもたちの療育を行っていただきます。 療育経験のない方も経験や

仕事内容持ち帰りなし 新規事業所設立のため言語聴覚士を募集しています！ 「お子様が個性を大切にして多くの成功体験によって 成長できる場所」を提供できるよう 「社員が活き活きと働ける職場環境」を大切にしています。 ★定員：10名 ★対象年齢：0～18才 現在は、年中～小学校低学年の子が多いです♪ ＊残業ありません！ ＊完全週休二日制 ＊社用車あり スタッフのコミュニケーションもとりやすく、 分からないこと等も相談しやすい環境です♪ 気になった方はお気軽にお問い合わせください！ 児童発達支援、放課後等デイサービスにて 障がいや特性を持つ子どもたちの療育を行っていただきます。 療育経験のない方も経験や

仕事内容医療的ケアの必要な子どもたち、重症心身障害、難病等を抱える子 どもたちが日中に利用する児童発達支援と放課後等デイサービスで す。 【業務内容】 ＊医療的ケア（主治医の指示書に基づいて行います）、健康管理 ＊療育補助、送迎乗車、運転 ＊記録（５～７名分を職員間で分担して行います） ＊衛生備品等の管理、他 ＊小児未経験、ブランクのある方も安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者/年間休日115日/長期連休あり/未経験OK 放課後等デイサービスで 児発管を募集しています おすすめポイント ・年間休日115日 ・長期連休あり ・未経験・ブランクOK 仕事内容 ・就労準備型放課後等デイサービスにて ご利用者様への支援業務（主に中高生） ・支援計画の決裁業務 ・サービス全体の管理 ・保護者様対応 ・各種書類の作成（PC入力） ・支援プログラムの制定、遂行 （ビジネスマナー・一般常識等の座学指導 面接対策、PC訓練等） ・関係機関様への周知、営業活動 （社用車あり） 勤務時間・日数 10:00～19:

仕事内容【児童指導員】月給18.8万円～＋各種手当 日祝休み＆残業ほぼなし専門職が多数在籍！「うれしい・楽しい・安心・安全」を大切にした療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,000円～ 【月給】188,000円～200,000円 <内訳> 基本給 188,000円～200,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 15,000円～ 職務手当 1,000円～ 通勤手当 30,000円/月 扶養手当 配偶者5,000円、子3,000円(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム宮崎赤江 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム 正社員 年間休日114日/全国300か所以上の施設を展開！業界大手の充実待遇月給29万円～/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモッ

勤務時間9時00分～16時00分の間の5時間程度 ※就業時間は相談に応じます。 ※月平均残業時間：1時間 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可） ※子育てとの両立を考慮した就業時間・日数等の相談に応じます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり！月平均残業1時間◎年末年始・お盆・ゴールデンウィーク休暇あり♪子育てとの両立を考慮した就業時間・日数の相談に応じます！ブランクありOK・経験不問◆新人研修はマニュアルに沿って丁寧にお伝えします◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・未就学で発達の遅れが気になるお子さまや、発達障害のあるお子さまに対して、それぞれの個性に合わせた支援・療育を目的とした活動や製作などを行います。 ・ダンスやその他いろいろな経験ができます。 ・送迎は、保護者様のニーズに合わせてご自宅にお迎えに行き、支援終了後は自

仕事内容【えびの市】経験不問♪週休2日制・子育て配慮ありの働きやすい環境◎放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に問題を抱えた学齢児へ、発達段階に応じた支援を行ないます。 ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・計画、運営 ・送迎業務 （社用車（ＡＴ車）あり、範囲：※えびの市・小林市・湧水町） ・その他付随業務 ※利用定員10名（未就学児～高校生） ※転勤の可能性あり（えびの市内） ※ともに療育に携わっていただける方、子どもが好きな方、明るい 対応の前向きな

仕事内容◆重症心身障がいのお子様と保護者へきめ細やかな支援◆医療的ケア対応可能◆手厚い研修制度◆残業ほぼなし◆車通勤可能◆就学前のお子様の成長とご家族を支える事業所です 【給与】 ▼常勤 【月給】250,000円-270,000円 [内訳] 基本給 200,000円-210,000円 資格手当 20,000円-20,000円 処遇改善手当 10,000円-20,000円 調整手当 20,000円-20,000円 有り ※業績・実績に応じて 【コメント】 ・0歳から就学前までの重症心身障がいのお子さまとその保護者さまが一緒に療育を受けられる事業所です ・お子さま一人ひとりの心身状況や情緒の発達にあ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～/日曜休み♪ 産・育休取得実績あり/子どもたちの自立を見据えた療育を行うプレ就労デイサービス放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～270,700円 【月給】255,000円～270,700円 <内訳> 基本給 157,800円～ 固定残業代 30,200円(16～37時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円 資格手当 17,000円 役職手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 賞与あり(年2回) ■試用期

仕事内容※発達に問題を抱えた児童（未就学児～高校生）への支援を行ないます。 ・計画、運営 ・個別支援計画、特別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・送迎業務（社用車あり） ・その他付随業務 ・定員１０名 休日休暇 ・完全週休２日制 ・会社規程による（日曜日の他に１日休みあり） ・有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日 ・特別休暇（慶弔） ・年末年始休暇 福利厚生 ・自家用車通勤可、交通費支給あり（上限10,000円） ・無料駐車場あり ・昇給あり ・賞与あり（年２回：8月・12月） ・各種社会保険完備 児童発達支援・放課後等デ

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での保育職募集です。しんがくどう宮崎（放課後デイ/児童発達支援）では、職員の成長とワーク・ライフ・バランスを大切にした職場環境を整えています。保育の質を高めながら、職員が無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れており、多くの職員が長く活躍し、やりがいを持って日々の保育業務に取り組んでいます。 【子どもの成長に寄り添う支援】 職員サポートと職場環境の整備に力を入れており、長く働き続けられる設計になっています。研修や福利厚生も充実しており、個人のスキルアップをしっかり応援する体制が整っています。また、園全体で子どもたちと職員を見守り、相互サポートの文化が

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1248(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容一般社団法人ぽると 【児童発達支援ぽると】 求人番号：9831533 更新日：2026年01月13日 【宮崎県／宮崎市】年間休日120日・土日祝休み★児童発達に関わる看護のお仕事です＜日勤・准看護師＞ 給与 月収19.5万円 ～ 年収261万円 ～ 勤務地 宮崎県宮崎市●ＪＲ日豊本線 「宮崎」駅 自転車5分 アドバイザーより 宮崎市の児童発達支援施設での求人です！ 定員5名の小規模な施設ですので、一人一人のお子様と密に関わることができる環境です◎ 日勤のみで土日祝休みと、ワークライフバランスの両立を図りたい方にもオススメです。 ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせくださ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/日祝休み賞与あり 資格を活かせるやりがいのある仕事放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～400,000円 【月給】290,000円～400,000円 <内訳> 基本給 250,000円～320,000円 資格手当 10,000円～30,000円 管理職手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 遠距離通勤手当(会社規程) 昇給あり(10,000円～30,000円/月※過去実績) 賞与あり <年収

勤務時間14時 00分 ～ 19時 00分 （休憩0分）

仕事内容【この求人のポイント】 目の前の子が、今どこでつまずいているのか。集団の流れではなく、一人の発達に目を凝らすところから一日が始まります。 【「利用児利益を優先する」を形にする】 しんがくどう宮崎が掲げるのは、利用児の利益を最優先に考える姿勢です。年齢や発達レベルに合わせて内容を組み立て、その子のペースに合わせて言葉をかけ、できたことを一緒に喜ぶ。集団療育では拾いきれない小さな変化を、あなたが個別療育の中ですくい上げていきます。同じ課題でも子どもによってアプローチを変える柔軟さが求められる仕事です。 【こんな方へ】 一人の子とじっくり向き合う時間を大切にしたい方に。定員10名だからこそ、その

仕事内容児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス勤務）／子どもたちと笑い、成長を喜び合う。そんな日々が待っています。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般 学校在学中の発達に障がいのあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートをします。 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援していただきます。 《具体例》 ・個別療育：遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育：食育、運動療法、右脳