宮崎県の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/手当充実/車通勤OK/無料駐車場 「放課後等デイサービスドリトル加納」 ・中学生～高校生までが対象で 1日定員10名の施設です ・主に、知的障がい、精神障がい 発達障がい、身体障がい、 一部難病をもつ生徒が通っています ・一人ひとりに合わせた細かい支援を 行っているのが魅力です 「お仕事内容」 ・個別支援計画の作成 ・現場のサポート ・保護者対応 ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務 など 「おすすめポイント」 ・月給25万円以上！高収入 ・産休実績もあり、福利厚生抜群 「療育でおすすめできるこ

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所カレンダーによる 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容児童発達支援事業です。 ・利用児童への機能訓練、集団療育等 ・利用児童への生活動作の支援 ＊利用児童：未就学児 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は３～４時間になります。 勤務日数、時間は相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊放課後等デイサービス・児童発達支援にて、子供一人ひとりに 寄り添って、できることを増やしていく支援補助の仕事です。 ・子どもが好きで、一緒に活動できる方を募集します。 ・社用車による送迎業務（ＡＴ車）があります。 【変更範囲：変更なし】 ＊施設見学も随分受け付けています。お気軽ご連絡ください。

仕事内容☆理学療法士(PT)として、特定非営利活動法人 カラザ 児童療育サポートセンター ぴこっと本店で活躍しませんか？☆ 《仕事内容》は、発達障がい（又は疑い）を持つ未就学児・就学児を対象に、児童発達支援や放課後等デイサービスでの療育・保育所等訪問支援を行うことです。 完全個別性の支援を大切にし、定員10名の施設で子ども達1人1人とじっくり向き合ってサポートできます♪ 日祝固定休で残業もないため、プライベートや家庭との両立が可能です！ ☆土曜日は月1～2回の出勤があり、土日連休も実現可能！ご家族との予定も合わせやすい環境です。☆ 《福利厚生》も充実しており、車通勤OKで通勤手当も支給、退職

仕事内容＜2024年3月OPEN★児童発達支援・放課後等デイサービス＞年間休日110日以上◎サポート体制万全です ●年間休日114日★日曜日固定休でワークライフバランスも取りやすく、ご自身の時間も大切にしていただけます♪ ●児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、作業療法士として子どもたちのサポートをお任せします◎ ●研修制度も整っており、安心して働いて頂くバックアップも万全です♪これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます！ アドバイザーより 2024年3月に開設した「みんなの広場 高岡店」は、定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。一人ひとりの個性と能力に応じた支

仕事内容シフト制の週休2日♬2025年10月オープン１年の施設で児童発達支援管理責任者として楽しく働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもの個別支援計画の作成 保護者への相談支援 スタッフへの指導・助言など 子どもの送迎もしくは送迎補助 ※送迎車あり（AT車） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者の資格保持者 普通自動車運転免許（AT限定可） PCスキル（ワード・エクセル入力程度ができる方） 実務経験必須 ～64歳（定年年齢65歳のため） 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 10:00～19:00（メイン

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/日祝休み賞与あり 資格を活かせるやりがいのある仕事放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～400,000円 【月給】290,000円～400,000円 <内訳> 基本給 250,000円～320,000円 資格手当 10,000円～30,000円 管理職手当 30,000円～50,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 遠距離通勤手当(会社規程) 昇給あり(10,000円～30,000円/月※過去実績) 賞与あり <年収

仕事内容☆言語聴覚士(ST)として、 発達障がいを持つ未就学児・就学児への療育・保育所等訪問支援を行います♪ ★経験豊富な方は、保育所等訪問支援専属として、これまでのスキルを活かせるチャンス！ ☆充実した研修制度により、安心して勤務をスタートできます。 ●生活応援手当や住宅手当など、各種手当が充実しており、職員の生活をしっかりサポート！ ★日祝は固定休で、残業もなし！子育て中のスタッフも多数活躍中で、 ♪仕事と家庭の両立がしやすい環境です。 ☆小林市内で他の施設との連携もあり、充実した業務が行えます。 ★あなたの経験を活かして、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事を始めませんか？

仕事内容現場の経験が活きる療育。発達支援をサポートし成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ 放課後等デイサービスで 児発管を募集しています おすすめポイント ・年間休日115日 ・長期連休あり ・未経験・ブランクOK 仕事内容 ・就労準備型放課後等デイサービスにて ご利用者様への支援業務（主に中高生） ・支援計画の決裁業務 ・サービス全体の管理 ・保護者様対応 ・各種書類の作成（PC入力） ・支援プログラムの制定、遂行 （ビジネスマナー・一般常識等の座学指導 面接対策、PC訓練等） ・関係機関様への周知、営業活動 （社用車あり） 勤務時間・日数 10:00～19:00の内8時間勤務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.1万円～/年休120日/日祝休み 「就労自立準備型」の児童デイ/実践トレーニング＆SSTで可能性を広げる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,400円～320,000円 【月給】221,400円～320,000円 <内訳> 基本給 161,400円 資格手当 10,000円 職能手当 30,000円～ 考課手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.1万円～/年休120日/日祝休み 「就労自立準備型」の児童デイ/実践トレーニング＆SSTで可能性を広げる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,400円～320,000円 【月給】221,400円～320,000円 <内訳> 基本給 161,400円 資格手当 10,000円 職能手当 30,000円～ 考課手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での保育職募集です。しんがくどう宮崎（放課後デイ/児童発達支援）では、職員の成長とワーク・ライフ・バランスを大切にした職場環境を整えています。保育の質を高めながら、職員が無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れており、多くの職員が長く活躍し、やりがいを持って日々の保育業務に取り組んでいます。 【子どもの成長に寄り添う支援】 職員サポートと職場環境の整備に力を入れており、長く働き続けられる設計になっています。研修や福利厚生も充実しており、個人のスキルアップをしっかり応援する体制が整っています。また、園全体で子どもたちと職員を見守り、相互サポートの文化が

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・バイタルチェック（検温など） ・保育（療育）活動 ・日常生活の指導や援助 ・個別指導計画達成に向けての支援 ・社会ルールの習得（ソーシャルスキルトレーニング）、学習や遊びなどの支援や指導 ・関係機関との情報連携 ・環境設定 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円-280,000円 ※経験を考慮します ［その他手当］ ・通勤手当…あり（上限月額30,000円）

仕事内容保育士の資格があれば、未経験者の方も指導・研修をおこないます ので、大丈夫です。 児童発達支援センター『児童発達支援センターはぐはぐ子ども村』 で療育に携わる仕事です。 ・対象児は未就学のお子さんです。 ・園外活動もあります。 ・その他、付随業務 ＊社用車（ＡＴ車）を使用しての送迎業務があります。 ＊その他付随業務がありますが、詳細は面接時に説明いたします ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間14時 00分 ～ 19時 00分 （休憩0分）

仕事内容【この求人のポイント】 目の前の子が、今どこでつまずいているのか。集団の流れではなく、一人の発達に目を凝らすところから一日が始まります。 【「利用児利益を優先する」を形にする】 しんがくどう宮崎が掲げるのは、利用児の利益を最優先に考える姿勢です。年齢や発達レベルに合わせて内容を組み立て、その子のペースに合わせて言葉をかけ、できたことを一緒に喜ぶ。集団療育では拾いきれない小さな変化を、あなたが個別療育の中ですくい上げていきます。同じ課題でも子どもによってアプローチを変える柔軟さが求められる仕事です。 【こんな方へ】 一人の子とじっくり向き合う時間を大切にしたい方に。定員10名だからこそ、その

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容『児童発達支援事業所 ひまわり』において 障がいがある乳幼児期の子ども達への療育支援業務。 看護面のケアが業務となります。 サービス提供記録等作成。 （手書き・パソコン入力いずれでも可） 【看護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※発達に問題を抱えた児童（未就学児～高校生）への支援を行ないます。 ・計画、運営 ・個別支援計画、特別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・送迎業務（社用車あり） ・その他付随業務 ・定員１０名 休日休暇 ・完全週休２日制 ・会社規程による（日曜日の他に１日休みあり） ・有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日 ・特別休暇（慶弔） ・年末年始休暇 福利厚生 ・自家用車通勤可、交通費支給あり（上限10,000円） ・無料駐車場あり ・昇給あり ・賞与あり（年２回：8月・12月） ・各種社会保険完備 児童発達支援・放課後等デ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～/日曜休み♪ 産・育休取得実績あり/子どもたちの自立を見据えた療育を行うプレ就労デイサービス放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～270,700円 【月給】255,000円～270,700円 <内訳> 基本給 157,800円～ 固定残業代 30,200円(16～37時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円 資格手当 17,000円 役職手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 賞与あり(年2回) ■試用期

仕事内容【児童発達支援事業所】保育士/完全土日祝日休み/17時までの勤務/ブランク可 募集職種: 保育士 仕事内容: ・日常生活において基本的な動作の指導（排泄介助、おやつ提供） ・集団生活への適応訓練余暇活動（運動、遊びの補助等） ・送迎業務あり（宮崎市内・国富町・綾町）送迎車（普通車：AT車） ※児童の乗降者の補助から始めます 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問 勤務時間: 8:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、その他 ＊事業所カレンダー

仕事内容発達に特性のある子ども（小学生～高校生）の放課後・休日の支援・見守り 個別・集団活動の支援：学習指導、室内遊び、工作、運動遊びなど、教員としての教育的視点を活かした活動サポート 日常生活の補助や見守り：おやつの提供、トイレ・着替えなど 学校や自宅への送迎の付き添い（送迎車あり） 子どもが安心・安全に過ごせる環境づくり、適切な声かけやコミュニケーション 支援の記録作成、保護者との情報共有や学習・生活状況の助言 教員免許を活かし、教育的視点で子どもの発達・学習・社会性の成長に寄り添う