施設ケアマネジャー - 千葉県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容《特別養護老人ホームひまわり》 「業界トップクラス」の休日や待遇！ ・年間休日126日！（原則、土日祝休み） ※夏季、冬季休暇あり！ ・ケアマネ未経験でも年収400万円以上！ ・賞与4ヶ月分！ 基本給も高水準で賞与だけで100万円近く支給！ 【特別養護老人ホームひまわり(JP002302/J/介護支援専門員)の注目のポイント！】 【PRポイント】 ・昇給あり ・賞与あり（年4.0ヶ月分） ・社会保険完備 ・通勤手当支給（上限25,000円/月） ・夏季、冬季休暇あり（各3日） ・育児、介護休暇 ・生理休暇 ・独立行政法人福祉医療機構退職共済加入 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

仕事内容【仕事内容】 【千葉県野田市でお仕事お探しの方へ】 特別養護老人ホームの正社員施設ケアマネージャーの募集です☆彡 「関宿ナーシングビレッジ」は、利用者様が安心して穏やかに生活を送れるよう配慮された特別養護老人ホームです。 日々の生活に寄り添い、個々の尊厳を守るケアを心がける施設であり、ご自宅での介護が困難な方々に日常生活のお世話を提供しています。 当施設を運営している社会福祉法人佰和会は、ご入居者様の要望を尊重し、地域の高齢者福祉の拠点として1995年の開設以来、幅広いサービスを提供してきました。 法人としての歴史と信頼を基に、家族的な雰囲気の中で質の高いサービスを実現しています。 地域との

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【ケアマネ求人】月給30万円以上も可能な高額求人！週休2日制◎残業少なめ♪施設内託児所あり◎ ●福聚苑にて施設ケアマネ業務を行っていただきます。 ●週休2日制で、残業は月平均3時間程度と少なめですので、メリハリつけて働けます！ ●施設内に1日1,000円で利用できる託児所がありますので、子育て中の方も安心です◎一緒に通勤できて便利ですよ♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気

仕事内容＜グループホームでのケアマネ業務！＞駅チカ＆車通勤OK★残業ほぼなし♪ワークライフバランス重視の方にもオススメ◎ ●介護支援専門員として、ケアプランの作成・利用者様やご家族様への相談対応・連絡調整業務に従事していただきます！●拘束時間が一定＆お休みも安定しています★ワークライフバランス重視の方にもオススメです駅チカですがマイカー通勤もOK！ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けますよ☆彡 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 250,000〜270,000円 【勤務地】 千葉県市川市原木２-１８２５-１ 【

仕事内容【仕事内容】 松戸市の特別養護老人ホームでケアマネージャーを募集しております★ 定員29名の地域密着型の特別養護老人ホームです。 □ケアマネージャーの経験は問いません！ もちろん経験ある方は優遇いたします☆ □ケアマネージャー業務兼介護業務全般に従事いただきます。 ケアマネージャー業務3：介護職業務7の割合で従事していただきます。 □日勤3交代シフト制！ □月給28万円〜の高待遇求人★ □賞与実績あり◎ 小規模施設ですので介護職と兼務して頂きます。 ご入居者様おひとりおひとりに寄り添ったサービスを目指しているアットホームな施設です。 病院受診等で送迎車両の運転が必要になるため運転が出来

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所利用者様への支援業務 ■ケアプランの作成 ■入所前後の自宅への訪問 ■ご家族、関係先への連絡調整 など 【1日のスケジュール(例)】 08:45 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:00 退勤 待遇 ■昇給年1回（4月）

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 託児所完備！マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪再雇用制度あり65歳まで☆残業少なめ♪施設ケアマネの募集です！ ●社会福祉法人あかぎ万葉が運営する定員100名の特別養護老人ホームでのお仕事です。相談業務、ケアプラン作成等をお願いします。 ●託児所を完備しているため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です！ ●再雇用制度も完備！腰を据えて長く働きたい方にもおススメです！ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミ

仕事内容地域包括『布佐新木地区高齢者 なんでも相談室』での地域包括 支援スタッフ・ケアマネジャー 正社員・正職員募集！ ご利用者様のケアプランの作成や、 市町村、サービス提供事業者との 連絡や調整をするお仕事です。 【地域保健・福祉経験活かせます】 今回は ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員保健師 もしくは ・地域保健、福祉の経験のある看護師資格をお持ちの方 の募集となります。 【社会福祉法人アコモードのおすすめポイント】 ・産休、育休取得実績有、育児支援制度も充実 ・賞与は年間2回支給 固定で働く方…30万円×2回 フレックス制で働く方…プラン作成件数によってお支払いいたします。 ※頑張った

仕事内容【仕事内容】 成田市にある有料老人ホームで正社員のケアマネージャーを募集しています！ 穏やかでくつろいだ時間を過ごしていただくよう真摯に取り組んでいる介護付き有料老人ホームです。 □ケアマネージャーの資格をお持ちであれば未経験の方も応募OK！ □勤務は08：30〜17：30の固定時間勤務◎ □残業少なめ、4週8休制でプライベートと両立しやすい！ □月給27万円〜/賞与年2回あり♪ □持株会や奨学金制度、保養所など福利厚生が充実★ 当施設で特に大切にしていることは『生きがい作り』です！ 安心・安全はもちろんのこと楽しく毎日を過ごせるよう入居者様の立場に立ったサービスを心がけています。 入居者

仕事内容小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー 在宅で暮らす２９名のお客様のケアプランを作成 登録定員２９名・通い（デイサービス）１８名／日 宿泊６名／日 を中心に施設内とご自宅の訪問を行い、地域と連携を図り、その方 の在宅生活を維持していきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容研修制度と先輩スタッフの丁寧なフォローあり☆ケアマネ業務未経験でも無理なく働ける職場です◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給221,300〜246,800円 ≪基本給≫ 201,300〜226,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役務手当:15,000円 資格手当:5,000円 シフト手当:10,000円 20,000円（上限額） ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 《資格》 資格必須：介

仕事内容【仕事内容】 柏市のグループホームでケアマネージャーを募集しております★ 2007年に開設した18名定員のグループホームです。 □ケアマネージャーの経験ない方もご応募可能です★ □固定時間勤務！ □残業少なく働きやすい♪ □月給20.7万円〜 経験ある方は経験を考慮しお給料を決定いたします★ □各種手当充実◎ □賞与・昇給制度あり♪ 医療法人が運営しているグループホームです。 千葉県内に診療所・介護老人保健施設・通所リハビリテーション(デイケア)・訪問介護を展開し、地域に根差した温かみのある介護サービスを提供しております。 多職種が連携し、コミュニケーションも取りやすく和気あいあいとし

仕事内容ケアマネージャー募集中◎千葉・習志野で心温まるケアを提供しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給243,000〜293,000円 ≪基本給≫ 205,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:8,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.85ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：secdiv

仕事内容施設ケアマネ＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。

仕事内容介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■昇給あり

仕事内容【仕事内容】【資格を活かしてレベルアップ！】働きやすさが自慢の環境です！ ココがポイント！ ★子育てに理解がある職場 ★完全週休2日制×土日祝休み ★資格取得支援制度あり 相談しやすい雰囲気ではありますが「なかなか悩みを言い出せない…」なんてこともあるでしょう。そんなときは専門的な資格を持ったスタッフが、無料でカウンセリングを行います。仕事もプライベートのことなんでも相談OKです！ 【 仕事内容はコチラ 】 介護でお悩みのご家族様の相談を始め介護サービスの利用をご検討の方や暮らしの困りごとを一緒に考え、解決へと導いたり、《具体的な内容》・ケアプランの作成・介護サービス事業所のご提案・サービス

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【マイカー通勤OK！無料駐車場完備！週休2日！】2020年3月にオープンしたきれいな特別養護老人ホームで施設ケアマネの募集です！ ●特別養護老人ホーム（定員80名）における介護支援専門員業務及びそれに付随する業務全般を担当して頂きます。 ●応募には、介護支援専門員（ケアマネージャー）資格、経験が必須です！社会福祉士資格、普通自動車運転免許をお持ちの方は大歓迎！ ●社内研修制度があるので、経験が浅い方も安心してスタート出来る環境が整っています。 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブラ

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容施設ケアマネ兼介護職＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 託児所完備！マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪再雇用制度あり65歳まで☆残業少なめ♪施設ケアマネの募集です！ ●社会福祉法人あかぎ万葉が運営する定員100名の特別養護老人ホームでのお仕事です。相談業務、ケアプラン作成等をお願いします。 ●託児所を完備しているため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です！ ●再雇用制度も完備！腰を据えて長く働きたい方にもおススメです！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています

仕事内容＜高給与＞看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー募集＠松戸市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団洗心 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給289,370円～ 【月給】289,370円-380,000円 基本給 170,370円 職能給 41,000円 職務手当 28,000円 調整手当 50,000円（必要な研修を取得した場合） 【賞与】年2回 2.5か月（前年度実績） 【業務内容】： 看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー業務 ・登録されたご利用