施設ケアマネジャー - 千葉県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容介護老人保健施設において介護支援専門員業務を担当していただき ます ・介護職員と家族との間の連絡調整 ・家族との相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営など 変更範囲：なし

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜習志野市藤崎＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員68名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したい！そんなときには『週2日ケア

仕事内容【仕事内容】 木更津市の特別養護老人ホームでケアマネージャーを募集しております。 認知症対応型のデイサービスとグループホームを併設した複合型老人福祉施設です。 ■ケアマネージャーの経験ある方を求めております☆ ブランクのある方や経験が少ない方も一度ご相談ください！ ■固定時間勤務で働ける♪ ■月給25万円スタートの高待遇求人★ ■賞与3ヶ月の実績あり！ ■定年65歳！再雇用制度・退職金制度あり♪ 社会福祉法人が運営している介護施設です。 施設長や相談員と相談できる風通しの良い職場です。 併設のグループホームにもケアマネージャーが在籍しており、助け合える環境です。 基本的にケアマネージャー

仕事内容（正社員のお仕事）特別養護老人ホーム勤務のケアマネージャー◆資格と経験を活かして働きませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給195,946〜235,530円 ≪手当≫ 調整手当:3,646〜4,030円 資格手当:10,000〜30,000円 宿直手当:5,000円 配偶者16,000円、子（第2子まで）5,000円、その他扶養親族2,000円 住宅手当～24,000円、特定処遇改善加算 ≪賞与≫ 年2回合計2.88ヶ月分 《

仕事内容施設ケアマネージャー 経験者優遇 未経験者応相談 ママさんも安心して勤務できます♪ ケアを必要とする人の相談に乗り、最適なケアが受けられるように総合的なコーディネートやマネジメントをするのが主な仕事です。具体的には、利用者様との面談、ケアプランの作成、介護サービスを提供する施設や業者との調整、モニタリングの実施などがございます。 居宅ケアマネジャーの1日の流れ※一例をご紹介します！ 9：00 居宅介護支援事業所で1日のスケジュールの確認。 スタッフで伝達事項を確認します。 ケアマネジャーは1日に複数の方のサービス調整や定期的な訪問、 それに伴う事務作業を行っています。 11：00 ご利

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ///シフト制勤務/フルタイム歓迎/月平均残業時間5時間以下/残業ほとんどなし/残業代全額支給/曜日応相談/土日祝勤務歓迎/早番・遅番・夜勤三交代制/希望休/// ※勤務コード：secdiv

仕事内容施設ケアマネ＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。

仕事内容特別養護老人ホームいちかわ翔裕園で、あなたの経験とスキルを活かし、高齢者支援の一翼を担いませんか？ケアマネージャーの正社員求人！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給249,330〜421,920円 ≪基本給≫ 190,300〜347,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 キャリア手当:19,030〜34,720円 資格手当:20,000円 業務手当:20,000円 配偶者：7,000円 子：10

仕事内容今すぐ働きたい方必見！ 病院併設のきれいな施設で腰を据えて活躍しませんか？ 特別養護老人ホームけやきの里の施設ケアマネです。 施設入居者のケアプランの作成業務をお任せします。 「今すぐにでも働き始めたい」 「すぐにスタートできる仕事を探している」 という方はご注目を！ 新メンバーを募集中のこのチャンスに、飛び込んできませんか？ ＜『特別養護老人ホーム けやきの里』の特徴＞ ユニット型60床、従来型多床室40床、ショートステイ10床の当施設。 渡り廊下で＜我孫子聖仁会病院＞に直結しており、 入居者様の体調変化などにも迅速に対応！ 最新鋭の設備を備え、 医療と介護の密接な連携体制を取りながら

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 250,000円〜330,000円 （※想定年収3,800,000円〜4,500,000円） 【各種手当・昇給・賞与】 ◇資格手当：5,000円 ◇皆勤手当：3,000円 ◇調整手当 ◇処遇改善手当：5,000円 ◇年末年始手当：500円/h ◇扶養手当：2,000円〜12,000円 ◇保育手当：10,000円〜20,000円 ◇住宅手当：25,000円 ◇通勤手当：上限20,000円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回/計2.8ヶ月分 ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 【勤務時間】 8:30 〜 17:30 1日

勤務時間《日勤専従》 ①8:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容経験必須◎「誰もが地域でその人らしく普通に暮らせる」地域社会の構築を目指す『五根の家・小規模多機能ホーム』のケアマネージャーを募集します☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,300円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： 小規模多機能型居宅介護1年以上小規模多

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー募集！残業ほぼなし♪職員同士いつも支え合い、笑顔のあふれる施設です/居宅（印西） 〈居宅介護支援事業者のケアマネージャー〉 ケアプランの作成を中心にサービス担当者会議の開催・運営や給付される利用料の管理など一連の業務を担当します。 デスクワークもありますが、利用者さんのご自宅や役所、地域包括支援センターの訪問など出歩くことも多いです。 利用者様のご自宅を定期的に訪問し、介護保険サービスの利用にあたって利用者様のご状況を確認し、ニーズに基づいたご説明やケアプランの作成・支援、認定調査などを行います。 介護保険を利用される方にとって極めて重要な役割を果たします。

仕事内容京成本線「八千代台駅」より徒歩6分。残業少なめ＆基本土日祝休みで安定感バツグン！待遇充実◎ 地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ 八千代市内新設の地域包括支援センターにおける指定介護予防支援事業です。 一般介護予防事業や介護予防ケアマネジメント業務、指定介護予防支援及びその他業務をお任せいたします。 介護支援専門員の資格をお持ちの方は必見！ 2023年4月に開設されたばかりのキレイな施設で働きませんか♪ ただいま新たな【ケアマネジャー】を募集しております。 ＼働きやすさバツグン／ 勤務は8:30～17:30（休憩90分）の実働7

仕事内容主任ケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所（MOKUプランポート）における主任ケアマネージャーを募集します。 《主な業務内容》 ●ケアプランの作成及び作成支援 ●ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ●事業所における人材育成及び業務管理 ●地域包括ケアシステムを構築していくための必要な情報の収集・発信 等 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 【居宅介護センター「MOKU」の特徴】 ●MOKUとは木目(杢:モク)の事。 ご利用者様の一人ひとりのこれまでの人生や価値観を、樹木に刻まれる年輪に例えました。 その個性を尊重し、これから先の時間を

仕事内容施設ケアマネージャー 経験者優遇 未経験者応相談 ママさんも安心して勤務できます♪ ケアを必要とする人の相談に乗り、最適なケアが受けられるように総合的なコーディネートやマネジメントをするのが主な仕事です。具体的には、利用者様との面談、ケアプランの作成、介護サービスを提供する施設や業者との調整、モニタリングの実施などがございます。 居宅ケアマネジャーの1日の流れ※一例をご紹介します！ 9：00 居宅介護支援事業所で1日のスケジュールの確認。 スタッフで伝達事項を確認します。 ケアマネジャーは1日に複数の方のサービス調整や定期的な訪問、 それに伴う事務作業を行っています。 11：00 ご利

仕事内容【仕事内容】 ＜高待遇の求人です！＞年に2回賞与あり【月給315,000円以上】ケアマネージャーの資格をお持ちの方の募集です。全国の求人ご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。＜非公開求人も取扱いあり！＞"転職支援"のプロと一緒に転職活動！お問い合わせお待ちしております。 この施設でケアマネージャーとして働いています。 大手の優良企業とあって、給与面が充実して経済的にも大変助かってい

仕事内容定年65歳！介護兼務なし！特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です＠八街市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人林声会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給240,000円- 資格手当10,000円 【賞与】年2回、計2.5ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 介護兼務なし 送迎なし 【応募資格・経

仕事内容【ケアマネジャー・エリアマネージャー（幹部候補）募集】年間休日125日以上/単独型の居宅介護支援事業所で一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアマネ業務全般 （通常のケアマネジャー業務、社内・外研修への参加等） エリアマネージャー希望の方は、下記の業務もお願いします。 ・管理者業務 （新規対応、給付管理、事業所の管理・運営等） ・マネジメント業務 （営業・地域周辺情報収集等） ・その他付随業務 資格: 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可 勤務時間: 月～金 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝休み・年間休日125日以

勤務時間（1）09:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ★ケアマネ求人】週3日勤務～OK！9時～17時の働きやすい時間が魅力！プライベートと両立しやすいですよ♪ ●平成31年に開設された地域包括支援センターにて、ケアマネ業務全般をお願いします。●勤務日数は週3日～OK♪9時～17時の働きやすい日勤のみで、生活リズムを保てます新京成線「二和向台駅」から徒歩3分の駅チカ♪通勤もしやすく便利な立地です♪ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 パート 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【時給】 1,220円 【勤務地】 千葉県船橋市二和東6-17-39 【勤務時間】 （1）09:00～17:00 【休日・休暇】 ご

仕事内容＊働きやすい職場づくりにつとめています。 ＊特別養護老人ホーム入居者のケアプラン作成のお仕事です。 ・相談業務 ・施設内他職種との調整等 ・その他介護支援専門員に関わる業務 ＊生活相談員２名及び介護支援専門員１名在籍中。 連携をとって相談員業務もお手伝い頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 我孫子市の小規模多機能型居宅介護でケアマネージャーを募集しております★ グループホームと小規模多機能居宅介護の併設型の施設です。 ▽ケアマネージャー未経験も大歓迎☆彡 多彩な研修を用意しており、スタッフはしっかりスキルを身につけられる環境です。 ▽月給25万円〜 ▽賞与・昇給制度あり ▽産休・育休・介護休暇制度あり ケアマネージャーとして、お客様のケアプラン作成、現場との連携などに業務に従事していただきます。 教育研修制度や資格取得報奨制度を設けており、スキルを身に付けケアマネージャーとしてキャリアアップができますよ◎ また最寄り駅から徒歩圏内＆マイカー通勤も可能ですので