施設ケアマネジャー - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は 9時 00分~18時 00分 の間の1時間以上 相談可

仕事内容施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。 ご利用者の笑顔と安心をつくるお仕事です。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 254000~289000円 賞与：年1回（1ヶ月） 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 千葉県四街道市中台498-1 【アクセス】 JR総武本線物井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 500坪の農園を併

仕事内容心温まる介護の未来を築く場、セイワ習志野 介護老人福祉施設で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,000〜375,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000〜4,500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 通勤手当:月上限30,000円（車通勤月上限27,000円） 住宅手当:賃貸契約者：20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：3,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容安心とやりがいを提供する特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,620〜337,000円 ≪基本給≫ 205,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 通勤手当:公共交通機関使用時実費支給（車等使用時上限：31,000円/月） 職務手当:50,000円 業務手当:25,620〜30,000円 処遇改善手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

勤務時間シフト制

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ パ ト 時給1450円 週1日5件 未経験歓迎 ブランクからの復帰歓迎 ＜主な業務内容＞ 利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成や、 関係機関との連絡・調整など、ケアマネジメント業務全般を お任せします。 令和7年8月からは新体制がスタートし、現在は3名の組織で、 主任ケアマネージャーの資格取得支援も行っています！ ◤ あなたの経験が、地域に安心を届ける。 ◢ 高齢化が進む千葉市美浜区では、 在宅での生活を支えるケアマネージャーの存在が ますます重要になっています。 「この地域で、ずっと安心して暮らしたい」 そんな利用者様の想いに、あなたの専門

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 290000円 【住所】 千葉県市原市能満2073-25 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「

仕事内容千葉県山武郡横芝光町の施設介護支援専門員〈特別養護老人ホーム 横芝光〉 (正社員) | 社会福祉法人 下総会 ▼仕事内容 ＊特別養護老人ホームでの施設ケアマネ業務 ・施設入居者のケアプラン作成（担当４０名） ・介護保険の更新申請に関する業務 ・利用者や家族からの相談対応【変更範囲：変更なし】 (千葉県山武郡横芝光町) ▼職種 施設介護支援専門員〈特別養護老人ホーム 横芝光〉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)220000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分

仕事内容＊介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの策定 ・自立支援のための必要な援助 ・関係機関との連絡・調整等 ・その他業務にかかる全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ヒューマンライフケア株式会社で「ケアマネジャー」として新しいキャリアを始めましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,625円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:135円/時 給与に含む 年末年始手当:12/30～1/3期間：基本時給25%UP 時間外手当:1分単位 自家用車で通勤する場合:250円/1勤務 ※自家用車通勤が可能な施設に限る ライフイベント手当:産育休からの職

仕事内容心温まるケアを提供する働き方、イリーゼ船橋塚田でケアマネジャーとして新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円

仕事内容新たなキャリア！イリーゼ八千代村上のケアマネジャー職を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容心豊かな介護を提供する職場、特別養護老人ホーム 四街道苑で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000〜20,000円 皆勤手当:5,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 四街道駅から2.9km 志津駅から3.5km ユーカリが丘駅から4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00残業時間月

仕事内容【仕事内容】 松戸市のソラスト介護施設で、主任ケアマネージャーの正社員求人/1000193073 松戸市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト二十世紀が丘」での主任ケアマネジャー求人。 主任介護支援専門員資格を活かし、日勤のみ!正社員として安定して働けます。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れ

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,548円～1,560円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 千葉県市原市能満2089-8 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があり

仕事内容ケアマネージャー 今アナタのケアプランと管理が必要です。経験者優遇優先採用！主任ケアマネ歓迎 【居宅ケアマネジャーの仕事内容】 要介護認定を受けたご高齢の方が居宅で, 介護サービスを受けるための支援をする業務 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ケアマネージャー募集！ ◎主任ケアマネージャーは、優遇します！ ★めいとグループなら、あなたが望む介護のカタチを追求できますよ！（ケアマネ兼施設長 Uさん） 利用者様全員の支援状況の把握は、一番

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容週に４日からのパートタイムでケアマネジャー◎富士山を眺めながらお仕事できます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 祇園駅から1.5km 巌根駅から1.8km 木更津駅から1.9km ◆勤務時間※4月2日更新 ①

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 千葉県千葉市稲毛区園生町487-13 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線スポーツセンター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/慶弔休暇

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：時間要相談 休憩は法令どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望により応相談

仕事内容・開設１０周年を迎えた、ユニット型特別養護老人ホーム８０床、 ショートス テイ１０床の施設です。 ・ご入居者さまの介護計画作成、ご家族や医療機関との連携 介護保険の手続き代行、また、ご入居者さま・ご家族への相談 援助業務などを行っていただきます。 ・相談業務職員は３名体制です。勤務日数・時間により相談件数 などをご相談させていただきます。 ※空いているお時間を有効に活用しませんか？ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設入居者のケアプラン作成と生活相談業務を 兼務していただきます。 入居者人数 ・従来型特養７０名 ・従来型／ユニット型特養６０名 いずれかをご担当いただきます。 事務所内勤務のため、多少の電話応対や 来客応対がございます。 〔変更範囲：法人の定める業務〕

仕事内容千葉県我孫子市の施設ケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人財団明理会 介護老人保健施設 我孫子ロイヤルケアセンター ▼仕事内容 介護老人保健施設の入所及びショートステイにおけるケアプランの作成、担当者会議の開催等居宅介護支援事業所などとの調整、利用者様とご家族への相談援助も担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 (千葉県我孫子市) ▼職種 施設ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜375000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2