京都府京都市の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容新卒採用から、総務、労務まで幅広く担当する部署です。 将来的な組織拡大に向けた重要なポジションとなり、会社の成長に 貢献できるやりがいのある仕事です。 ■採用業務：企業説明会や面接、インターンシップ等の段取りを通 じ、当社の将来を担う新卒人材の採用を推進していただきます。 ■総務業務：社内環境の整備や備品管理など、総務全般を担当。現 在は採用業務が中心となりますが、組織を支える重要な役割です。 ■労務業務：従業員の勤怠管理や社労士との連携等をお任せします 。社員が安心して働ける環境づくりのサポートをお願いします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【3交代シフト制】 下のいずれかの時間帯。週3日から、勤務時間は応相談。 (早出)7:00~16:00(実働8時間・休憩60分) (日勤)9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) (遅出)11:00~20:00(実働8時間・休憩60分) ※7:00~9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当(500円/回)付与。

仕事内容ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッフ。フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで幅広い事務作業も担当します。医療・介護以外に該当する多くの業務を、少数精鋭のサービススタッフがチームで対応しています。あなたも運営のプロフェッショナルとして共に働きませんか?★職場見学も受け付けております。応募する前に現場を

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)＊就業時間が６時間を超える場合は休憩６０分 ＊隔週土曜日出勤については相談に応じます。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市伏見区の一般事務及び経理事務 (パート) | 三洋警備保障 株式会社 ▼仕事内容 ・経理管理（専用ソフトへの入力⇒会計事務所へデーター送信） ・勤怠管理（自社ソフトへの入力） ・給与計算 ・書類整理等 ・作業員割りあて表の作成、入力変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 一般事務及び経理事務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1250〜1500円 (基本給（時間換算額）)1250〜1500円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (パート・アルバイト)

勤務時間9：00～17：50（実働：7時間50分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 人事総務の実務経験がなくても、一般事務経験とExcelスキルがあればチャレンジ可能です。 残業は月10時間程度と少なめで、9時始業。 勤怠管理や労務関連の知識も身につくため、今後のキャリアアップにもつながります。 20代～50代まで幅広い世代が活躍中です。 ＜仕事内容の詳細について＞ 専用の勤怠管理システム「勤怠奉行」を使用して社員の勤怠管理を行います。その他、健康診断に関する事務手続き、労基署向け報告資料の作成、新規出向者の受入準備、備品発注など幅広い庶務業務も担当。周囲とコミュニケーションを取りながら進める環境です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手メーカーグループの人事総務部門での事務サポートです。 勤怠データの確認や入力、人員管理資料の更新、健康診断の申込手続き、社員証や入門証の管理、問い合わせ対応などを担当します。 Excelを使用したデータ集計もあり、事務経験を活かして働けるお仕事です。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01515041 【お仕事のポイント】 【メーカーの人事・総務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の全般的な実務経験、人事関連業務の基礎的な知識 ・なにかしらのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・給与管理ソフト、勤怠管理システム等の使用経験がある方 【職種名】 京都市(京都)総務労務(チームリーダー)・木工家具製造業転勤なし◎年間休日120日以上 【仕事内容】 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるた

仕事内容業務内容: 小型モータ事業本部に紐づく人事組織で、人事／労務実務と業務プロセス改善を担当します。, 若手メンバーの指導／育成や進捗管理も担うリーダークラスのポジションです。, ・給与計算, ・勤怠管理, ・社会保険手続, ・採用業務, ・評価業務, ・既存運用ルールの課題特定、効率化／標準化, ・若手／初級者への実務指導, ・ナレッジ共有, ・担当業務の進捗管理, ・トラブル発生時の判断、エスカレーション対応, ・事業本部内の運用ルール策定／改善

仕事内容【経理・総務】業績好調企業＊世代交代に伴う増員／残業少 バックオフィス業務全般を幅広くお任せします。 ■会計ソフト入力～月次試算表作成、年次決算関連業務、原価計算、売上予測、入出金管理、売掛／未収入金管理・買掛／未払金管理、経費精算、小口現金管理、請求書管理、勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険手続き、労災対応、備品・社用車管理、資料作成、その他総務業務全般 【使用ソフト：SMILE】【決算：9月】 ※入社後、まずは経理業務をメインに覚えていただき、徐々に労務・総務まで業務の幅を広げていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 全国展

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】医局秘書◇未経験からご応募OK！地下鉄東西線の最寄り駅から徒歩2分！ ■お仕事内容 秘書業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・医師の勤怠管理業務 ・見学生の対応：日程調整（メール対応）、当日の対応 ・電話対応（内線・外線） ・一般的な事務作業

仕事内容京都府京都市伏見区の社会保険関係事務職 (正社員) | 京都第一交通 株式会社 ▼仕事内容 〇従業員の勤怠 ・出退勤管理他給与計算を含めた労務管理〇社会保険、年金等の福利厚生に関わる管理〇タクシー事業により回収される運行収益のデータ化、クレジットや電子マネー等による未収決裁の入金管理など売り上げや経費に関わるデータ全般の管理をお願いする場合があります。 〇電話応対、来客対応、書類管理等親会社：第一交通産業のネットワーク内での工程作業※経験者優遇変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 社会保険関係事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254000〜292000円

仕事内容京都府京都市伏見区の事務職員 (正社員) | 医療法人 新生十全会 なごみの里病院 ▼仕事内容 庶務業務（電話応対、業者対応、勤怠管理他）変更範囲：変更なし※なお、本人の適性 ・グループ全体の職員の過不足を鑑み、本人と相談の上、当初よりグループ法人への着任となる可能性あり (京都府京都市伏見区) ▼職種 事務職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218365〜230735円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)178365〜190735円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (

仕事内容【光建設工業】正社員！賞与あり！注文書・契約書確認など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！同業務の方も在籍！残業ほとんどなくプライベート充実！マイカー通勤ＯＫ＊駐車場無料！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！未経験からチャレンジできるお仕事です！【正社員で就業開始】請求書・納品書の確認、書類の作成・管理、勤怠データ管理、 インターネット上の手続き、広報・発信業務、来客応対、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆

仕事内容京都市下京区／警備員指導教育責任者／資格を活かす／経験不問／駅近／日勤／土日祝休み／年間休日120日 ・警備業法に基づいた警備員への教育 ・警備業法に基づいた書類の作成と管理 ・新任、現任研修の教官 ・配置警備員のシフト管理及び補勤 ・配置警備員の勤怠管理 各線「京都」駅から徒歩2分の 『東宝ビル管理株式会社 京滋支社』。 主にビルのオールメンテナンスを 手掛けています。 お任せするのは、警備員指導教育責任者。 「警備員指導教育責任者1号」の資格と PCの簡単な入力作業ができれば 年齢・経験問いません！ 警備員の教育や書類作成・管理、 新任・現任研修の教官、 配置警備のシフト管理及び補

勤務時間8:30〜17:30（実働8時間）

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／車通勤ＯＫ／交通費支給／大手企業／第二新卒応援／ネイルOK ［京都市伏見区］《時給1,400円》人気の経理事務／土日祝休み／シンプルネイルOK／マイカー通勤／残業無し お仕事内容 ☆★事務経験が活かせる！シンプルネイルOK×土日休み！★☆ 拠点のバックオフィスを支える事務スタッフとして、 以下の業務をお任せします♪ ■具体的なお仕事内容 （雇入れ直後） ・社内伝票の作成・処理 ・受発注業務（データ入力や書類作成など） ・勤怠管理などの労務系サポート ・取引先への「請求書の作成・発送」などの経理業務 （変更の範囲

仕事内容一般財団法人仁風会 【伏見区/未経験歓迎】総務事務◆物品管理・勤怠管理など◆院内保育所あり／残業20h◆一般財団法人 【仕事内容】 【伏見区/未経験歓迎】総務事務◆物品管理・勤怠管理など◆院内保育所あり／残業20h◆一般財団法人 【具体的な仕事内容】 ～医療×安定基盤／未経験からでも給与社保にてスキルアップ創立70年超法人／面接1回～ ■職務内容： 「医療現場を裏側から支える仕事がしたい」「安定した環境で事務経験を積みたい」方に適したポジションです。病院運営に欠かせない総務として、腰を据えて働きたい方をお待ちしています。 一般事務、総務事務業務 ※主に給与計算業務と社会保険手続き等

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 土日祝休みでオン・オフもしっかり！未経験からチャレンジＯＫです！ 【お願いしたいお仕事の内容】～事務サポート業務～人事関連手続き、勤怠データ管理、出張手続き、文書の集配、経費・研究費の執行管理、伝票処理、学生への連絡・通知などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅から徒歩圏内の立地！人気企業で働くチャンス！服装はオフィカジＯＫ！ 当社スタッ

勤務時間08:30～17:30 実働08:00 休憩01:00 ◆残業なし

仕事内容これまでの経験や資格を活かして活躍しよう！勤怠管理・給与計算メイン◎わからないことも聞きやすい環境◎さらにスキルアップしたい方にオススメ広々とした休憩室があります♪車・バイク・自転車での通勤もOKです☆彡当社なら＜オトクなパナソニック健保に加入♪＞ご本人負担約4割！ ・勤務先の特徴 支払業務や給与計算などの人事・経理事務 ◆社員の勤怠管理◆給与計算◆給与システムの設定・管理◆支払い業務 など※ゆくゆくは幅広い経理補助業務もお任せする予定です。 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ◆土日祝休み ・就業期間 2026年09月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です※10月スタートご希望の方もご相

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。 Q：週に数日だけの勤務でも大丈夫ですか？ A：はい、フルタイムより少ない日数での ご就業が可能な求人です。 「プライベートを充実させたい」 「家庭と両立したい」など、 ライフスタイルに合わせて勤務いただけます。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・勤怠管理（給与計算は社労士事務所に依頼） ・給与データ作成 ・年末調整書類のチェック ・住民税特別徴収の管理 ・休職退職者への書類発送 ・社保手続き ・問い合わせ対応 ・雇用契約書管理 ・人事考課業務サポート ・通勤手当管理 ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】

勤務時間(1)9時00分～17時00分 又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の4時間程度 (就業時間特記事項)＊原則（１）の勤務ですが、９～１７時の内で実動４時間程度で 相談に応じます。 (休憩時間)45分 (週所定労働日数)週3日 程度

仕事内容京都府京都市北区の訪問介護・介護事務兼務 (パート) | 在宅看護センター のどか京都北（Ｔ・Ｈ・Ｓグループ合同会社） ▼仕事内容 当初は訪問看護事務がメインです。 介護職無資格でも、事務に慣れて頂きましたら会社負担で資格修得を応援します。 電話対応、パソコンでの書類作成、入力業務、給料、勤怠管理、小口現金管理等、会社事業に付帯する業務を行って頂きます。 月曜日および金曜日の９時から１７時の間で勤務希望。 短時間、半日、勤務日相談に乗ります。 事務は土日祝は休みです。 労使相談の上、契約社員、正社員等も検討可能。 ＊変更範囲：変更なし (京都府京都市北区) ▼職種 訪問介護・介護事務兼務

仕事内容株式会社スーパー・コート 未経験歓迎！【事務・受付スタッフ】＊基本定時退社／女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 希望休や連休もOK 】書類作成・データ入力・受付業務などの簡単なバックオフィス業務をお任せします。◎福利厚生充実！家族手当や食事補助あり〈事務〉 書類作成・データ入力 …管理システムへの入力 勤怠管理 …シフト管理、入退職の手続き 経理事務 …簡単なデータ入力 〈受付〉 受付業務 …ご入居者さまへの声かけや来訪される方の受付 SNS運用 …TikTokやYou

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (就業時間特記事項)（勤務時間、相談可） (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週5日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市伏見区の一般事務員 (パート) | 有限会社 ＫＥＩＪＩ ▼仕事内容 ・電話、来客対応 ・データ入力、書類作成、整理 ・勤怠管理、入退社手続きなどの事務 ・簡単な経理業務 ・管理物件（併設のシェアハウス）の契約 ・管理に関する事務 ・銀行回り ・備品、消耗品の管理、その他庶務 ・求人管理※銀行回りや買い物等は社用車でお願いします。 【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 一般事務員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1200円 (基本給（時間換算額）)1200〜1200円 (給与支払い日)固定（月末） (パート・ア