静岡県浜松市の介護職員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本、日曜＋１日／週 休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護の仕事に携わっていただきます。 介護保険の認定を受けた要支援、要介護のご利用者に、施設で日常 生活上のお世話や機能訓練、集団体操、レクレーションなどを行っ ていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】正社員/賞与4ヶ月分！育休取得実績あり！年間休日110日以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 食事、衣類の着脱、移動、排泄、入浴のお世話 など ※入居者130名、ショートステイ20名のユニット型特別養護老人ホーム ※日常生活上、ご利用者様がご自分でできないところをお手伝いします ※未経験者でも安心して働けるよう現場教育プログラムあり ※職員体制：日勤帯は利用者10名に対し2～3名、夜勤帯は利用者20～22名に対し1名 ※業務の変更範囲：

勤務時間[正]7:30〜16:00又は10:00〜18:30(休憩有) [パ]A.上記時間内で時間・日数応相談 半日勤務可能、短時間勤務もOK [正]当直勤務希望者 16:30〜翌9:00(仮眠・休憩有) [パ]B. 16:30〜翌9:00(仮眠・休憩有)

仕事内容(1)(2)[正]介護職員 [パ]介護職員(A.日勤 B.当直)（本文参照） ★介護の仕事に興味があって… そんな未経験から始めた50代の方も！[正]日勤のみOK[パ]短時間OK！ [お仕事内容] (1)(2)[正]介護職員 [パ]介護職員(A.日勤 B.当直) 高齢者の日常介護。 未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導するので安心です。 [職場情報] 【担当から】 お休みが取りやすく残業なしの働きやすい職場です。 【幅広い地域から通勤可能です】 当院は浜松市浜名区三ヶ日町にある老人保健施設です。 スタッフは浜松市浜名区はもちろん 豊橋や豊川、新城方面から通勤している方も多数在籍してい

勤務時間（1）7時00分～16時00分 （2）9時00分～18時00分 （3）11時00分～20時00分 ※基本はシフト制：就業時間の相談可、（1）〜（3）の選択も可 ※所定労働日数：週3日～週5日（勤務日数相談可） ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】パート/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助 ・レクリエーション、体操支援 ・理容、美容支援 ・その他、日常生活の支援 ※利用者の情報 ・入所者：90名 ・ショートステイ：20名 ※変更範囲：変更なし 求人ID 781655

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間についてお気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜固定休 その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【安心の研修体制】【週３～５日】 デイサービスのご利用者の食事、排せつ、入浴等の介護業務をはじ め１日を楽しく過ごせるようなレクリエーション、もの作りなどを 企画、実施していただきます。その他、ご利用者の送迎も担当しま す。 未経験の方もオリエンテーションや研修を行いますので、安心して 働けます。福利厚生として遠鉄グループの各種特典等があります。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜13時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は8時15分〜17時15分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土曜日を隔週勤務など出来る方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスで利用者の自分らしさをささえるお仕事です。 ■介護業務全般 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・トイレの介助 ・レクレーション等の指導 等 ※経験のない方には１カ月程度の研修期間があります。 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・介護保険の認定を受け入所している要介護高齢者に対してケア（食事・入浴・排泄介助等） ・その他、季節に応じてレクリエーション活動およびイベント行事の活動 ※ケア記録の取り方：電子と紙の両方使用 ※従事すべき業務の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 求人ID 1044720

勤務時間（1）8時30分～17時30分の間の3時間程度 （2）9時00分～18時00分の間の3時間程度 ※36協定における特別条項：あり（入所者の急変、業務のひっ迫した時は、労使の協議を経て1年に6回を限度として1ヶ月60時間まで1年420時間まで延長可） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日程度（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問！1日3時間程度から相談可◎時間外労働なし◆土日休みで週休二日制♪しらうめ休暇年間2日あり！昇給あり＆交通費実費支給（上限なし）★マイカー通勤可で無料駐車場あり◎正社員登用制度あり◆職場見学可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入所者（150床）、通所利用者（定員40人）の日常生活全般の身体介護（入浴、食事、排泄など）を行っていただきます。 ※業務内容については記載の内容となりますが相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1083963

勤務時間7：30～10：30 15：30～18：00 ※施設によって時間は前後します ※朝のみ、夕のみも相談可 勤務日数：週3日～週5日 ★隙間時間を価値ある時間へ★

仕事内容遠鉄の介護「ラクラス」で専属の送迎運転職員です。 運転技術の向上に加え、介護の"イロハ"が学べます。 ☆実際の様子を見てみたい方、施設の雰囲気を知りたい方、ぜひ一度見学へお越しください☆ デイサービスに通われているご利用者様のご自宅と施設間の送迎業務です。 ワゴンタイプの車（レジアス、ヴォクシー、ノアなど）を使用します。 【その他付随業務】送迎計画作成（簡単なPC業務）や、車内清掃・給油 遠鉄の介護「ラクラス」専属送迎運転手! 60代活躍中！ ※更新上限75歳を迎えた年度末 60代男性運転手 Ｍさんの声 「朝と夕方の業務ですのでお昼の時間は趣味に充てています！ドライバー同士も仲が良く、新しい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護業務全般◇ ※ケア記録の取り方：紙 ※業務の変更範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし 求人ID 1044718

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ショートステイ事業所における介護業務全般 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など 【業務内容(変更の範囲

勤務時間（1）08：00～18：00の間の8時間程度（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※午前のみ・午後のみの勤務も相談可能 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容[仕事内容] ご利用者様の日常生活を支える介護業務を 担当していただきます。身体介助やレクの 企画・実施、他スタッフとの連携を通じて、 安心して過ごせる環境づくりを行うお仕事です。 具体的には… ◎食事・入浴・排せつの介助 食事の介助や食べこぼしの対応、 入浴時のサポート、排せつ介助など 日常生活に必要な身体介助を行います。 ◎レクリエーションの企画・実施 ご利用者様が楽しめるレクリエーションを 企画し、実施します。季節の行事や 日常の余暇活動の運営を担当します。 ◎他スタッフと連携したケア全般 ケアスタッフや医療・相談員と連携して 日々のケア計画を実行し、情報共有を 行いながら総合的

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本、２日／週以上 休み 年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護で介護全般の業務（通い、訪問） ■介護業務全般 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・トイレの介助 ・レクレーション等の指導 等 ※経験のない方には１カ月程度の研修期間があります。 変更範囲：なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容送迎職員として以下業務をお願いします。 ・利用者自宅とデイサービス間の送迎。 ・送迎車、施設内の清掃。 ・介護職員の補助等。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休以上／シフト制 ※休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社が運営するケアハウスにて、生活されているご利用者の日常 生活を支える仕事です。残業はほとんどなく、家庭やプライベ ートと両立しやすい環境です。 ・食事や入浴、排泄などの日常生活の介助 ・ご利用者に合わせた自立支援やレクリエーション ・ケアカルテ（介護記録システム）を用いた介護記録の作成と活用 研修制度や資格取得支援があり、未経験の方も先輩社員が一から丁 寧にサポートしますので、安心してご応募ください！ 【変更範囲：会社の定める業務】 ＃マザーズ

仕事内容【求人概要】 中央区富塚町/有料老人ホーム/介護職/正社員/月給２２万円以上/賞与もあります☆ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・月給23万円以上の高待遇 ・内装も外装も綺麗な有料老人ホーム ・24時間看護師在中で安心 ・車通勤可能 ・年間休日110日 ・残業も少なくプライベート充実 ・弊社紹介スタッフからも好評 【施設概要】 開設：2014年4月 施設：住宅型有

勤務時間17:00-翌9:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩時間：2時間30分 週1回以上、応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護職員募集中☆★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護老人保健施設における介護職員としての夜勤業務全般 食事、排泄、移動などの介助、見回りなど 求人ID 1037900

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本、日曜＋１日／週 休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護の仕事に携わっていただきます。 介護保険の認定を受けた要支援、要介護のご利用者に、施設で日常 生活上のお世話や機能訓練、集団体操、レクレーションなどを行っ ていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【求人概要】 浜名区細江町/有料老人ホーム/正社員/介護職/月給236,300円～282,300円と好待遇 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・丁寧に教えて頂けるので安心です ・賞与は年2回計3.60ヵ月分の好待遇 ・年間休日120日と休み多め ・未経験の方も歓迎 ・月給236,300円～282,300円と好待遇 【施設概要】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 開設

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 163200~241300円 賞与：年2回（4.45ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区石原町749 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)天竜川 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手