静岡県浜松市の介護職員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の選択 就業時間の相談：可 ※扶養範囲内、社会保険付きでの就業など、お気軽にご相談くださ い。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 年末年始休暇 休日、お子様の行事等の相談：可 土日休み希望など相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『デイサービスろくじゅ』において、食事やトイレなどの介助支援 やレクリエーションなどを行います。 ・定員数 ：３５人 ・送迎 ：社有車使用（軽、ワンボックス） ・送迎範囲：三ケ日町内 ※小規模で明るく家庭的な職場での介護の仕事です。 経験のない方にも丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容静岡県浜松市浜名区の介護職員【介護福祉士】（花平ケアセンター） (正社員) | 医療法人社団 藤花会 ▼仕事内容 花平ケアセンター（定員１００人）に入所する方の介護業務です。 入所者の生活援助を行います。 ・食事補助、介助（配膳、下膳、片付け、食事の補助など） ・入浴補助、介助（着替えの手伝い、入浴の介助など） ・排泄の介助（パンツやオムツの履き替え介助など） ・レクリエーションの補助等「変更範囲：変更なし」＃マザーズ (静岡県浜松市浜名区) ▼職種 介護職員【介護福祉士】（花平ケアセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221000〜316000円 (基本給（月額平均

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護職員（白梅県居ケアホーム） (正社員) | 医療法人社団 白梅会 ▼仕事内容 入所者（１００床）通所利用者（定員４０人）の日常生活全般の身体介護（入浴、食事、排泄など）を行っていただきます。 変更範囲：変更なし (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護職員（白梅県居ケアホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209000〜319500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)169500〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員)

勤務時間又は8時00分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の出勤日数、勤務時間はご相談下さい。 スタートから勤務、ラストまで勤務の方歓迎♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季８／１３～１５ 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護職員の仕事です。 ・施設のご利用者様の送迎、入浴、排泄、食事などの身体介護。 ・その他施設運営に関わる業務全般に携わって頂きます。 ※未経験からでも応募大歓迎です。 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】年間休日110日！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ご利用者様の生活援助全般を行っていただきます。 【主な業務】 ・調理、食事（調理は真空調理済みの物を湯煎して盛り付ける程度です。） ・入浴 ・排せつ ・着替え ・レクリエーション など ※夜勤は各ユニット（9～10名）に職員1名の配置です。 〈1日の流れ（例）〉 7時00分 朝食食事介助、口腔ケア 8時00分 食器洗浄、片付け 8時30分 ユ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 ※夜勤帯の休憩時間は９０分です。 ※パートでの就職の場合、短時間での勤務も可能です。 詳細はお問合せ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴）や 生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。 ケアマネージャーが作成したプランを基に 介護サービスを提供していただきます。 ＊昇給や各種社会保険といった福利厚生が 整備されているのでしっかりとした将来設計もできます。 資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の 感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 中央区恒武町/特養/介護/正社員/29名定員の小規模施設/賞与は3.6ヶ月分＆各種手当も充実です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・29名定員のアットホームな雰囲気の施設です。 ・５０歳代の方が多く活躍中！ ・賞与は3.6ヶ月分と好待遇！ ・各種手当も充実しております。 ・希望されれば給食も注文可能です。 ・有給休暇もしっかり取得できてます！ ・食事は配

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝、夜 8:30～17:30

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力し

仕事内容救護施設の介護職員 ＼賞与年3回×年間休日120日／「福祉が初めてでも大丈夫」チームで支える安心体制 [お仕事内容] ― 創立76周年 社会福祉法人 天竜厚生会 ― 静岡県内で267以上の福祉事業を展開。 障がい者支援・高齢者福祉・医療・保育など 地域に根ざしたサービスを提供しています。 安定した法人基盤と充実した待遇のもと、 "人を支える仕事"を長く続けられる環境が整っています。 【ここがポイント】 ◎賞与年3回（前年度実績4.8ヶ月分） ◎年間休日120日＋連休制度あり ◎未経験歓迎！充実の研修＆資格取得支援 ◎育休取得率100％／子育て世代も活躍中 ◎OJTや階層別研修など充実

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護職員（有料老人ホーム）／うつくしの家浜松 (正社員) | 株式会社 アセンブルリビング ▼仕事内容 有料老人ホームでの介護のお仕事をしていただきます。 ・日常生活の介護（食事、排泄、更衣など） ・居室の清掃 ・衣類の洗濯 ・その他付随する業務【変更範囲：変更なし】※未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護職員（有料老人ホーム）／うつくしの家浜松(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201000〜219000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ヘルパーステーション九重 ホームヘルパー業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０ 夜勤手当付きます。夜勤明けの翌日は必ず休みです。 ※早番～遅番のみのご勤務もご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、休み希望前月確認 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容遠州鉄道が運営する介護施設 （業務内容） ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・居室整備 ・レクリエーションなどの企画・実施 ・介護記録 ※入社後はオリエンテーションや研修を行いますので、安心して働 けます。また福利厚生として遠鉄グループの各種特典があります。 資格取得応援制度あります。 ご質問や見学等お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間■16：15～翌9：15（休憩90分） ◎週1～2回の勤務 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※日数、曜日、時間応相談！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【頑張るあなたを応援します！】 地域一番の介護施設を目指し“サービス業のプロ”として、私たちと一緒に慶成会で働いてみませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【介護職員業務全般】 ・排せつ介助 ・夜間の見守り など 求人ID 332420

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間についてお気軽にお問い合わせください。 時短勤務相談承ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜固定休 その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【安心の研修体制】【週３～】 デイサービスのご利用者の食事、排せつ、入浴等の介護業務をはじ め１日を楽しく過ごせるようなレクリエーション、もの作りなどを 企画、実施していただきます。その他、ご利用者の送迎も担当しま す。 未経験の方もオリエンテーションや研修を行いますので、安心して 働けます。福利厚生として遠鉄グループの各種特典等があります。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問先での介護全般業務 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験OK／年間休日120日／賞与年3回(前年度実績4.8ヶ月)◆残業月平均3.9時間◆無理なく続ける障がい者支援 ― 創立76周年 社会福祉法人 天竜厚生会 ― 「無理なく、長く続けたい」 その想いに応える、障がい者支援の仕事です。 ＼ 年間休日120日 × 賞与年3回（4.8ヶ月分） ／ 残業月平均3.9時間。 働きやすさを本気で考えた職場です。 【天竜厚生会が“選ばれ続ける理由”】 ■年間休日120日 しっかり休めて、私生活との両立も安心 ■賞与年3回（前年度実績4.8ヶ月分） 安定法人ならではの高水準 ■残業月平均3.9時間 業界でもトップクラスの働きやすさ ■職員宿舎あり（

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時30分〜7時00分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月４５ｈ、１年３６０ｈ 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・老人福祉施設を利用される方の夜間の生活の世話及び介護 ・スタッフの支持の基行う業務が主体です。 変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし 17時00分～09時30分（休憩150分） ※夜勤専門になります（14時間） [時間外労働] なし

仕事内容白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」の2つの法人があり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 子育て中の方応援 女性が活躍できる環境作りのために、白梅会は行動計画を策定しています。 1.非正社員から正社員への雇用転換をする 2.小学校就学前の子の看護を行うために取得できる看護休暇を1年間につき7日与えるよう引き上げる（1人の場合） うめの子保育室の開設 安心してお母さんが仕事に従事できるよう、大切なお子さまを保育士が預かります。 （対象施設：白梅豊岡病院及び白梅豊岡ケアホーム） 日常を見直す海外研修 中堅職員（入社5年）を対象に、海外の優秀な施

仕事内容介護老人保健施設の介護職員 未経験から医療・介護のプロへ【給与が高い！】十全グループの安定基盤で長く働く [お仕事内容] 十全記念病院を中心に、介護施設・保育園・ 専門学校などを展開する「十全グループ」 地域医療・福祉を支える安定法人で、 安心して長く働けます 【POINT】 ★ 未経験・無資格からスタート可能 資格取得支援＆充実研修でゼロから 介護のプロへ成長 ★働きやすい環境づくり 余裕ある人員配置＆柔軟シフトで 家庭との両立も安心 ★十全グループの安定基盤 医療・福祉施設を多数運営し、 長期的に働ける環境 ★キャリアの幅が広い グループ内異動・ジョブローテーションで

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本、日曜＋１日／週 休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護の仕事に携わっていただきます。 介護保険の認定を受けた要支援、要介護のご利用者に、施設で日常 生活上のお世話や機能訓練、集団体操、レクレーションなどを行っ ていただきます。 変更範囲：会社の定める業務