東京都練馬区のハローワーク 社会福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜日のうち週５日勤務／祝日の内、敬老の日は勤務あり、年 末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆老人福祉センター健康増進事業の企画実施、健康相談業務 〇健康増進に関する事業の企画実施：講座の企画、講師の調整や 依頼、チラシの作成等パソコンを使用した作業が多くあります 〇施設利用者の健康相談対応 〇医師による施設利用者への健康相談業務の補助 〇利用者の安全確認等の利用援助業務 ●施設利用対象者：６０歳以上の方 ●施設の目的：利用者の教養の向上、健康の増進及び活動を広げる ための各種講座や各種行事を実施しています。また、生活や健康 についての各種相談に応じています。 ◇准看護師以上の資格要 ◇週５日勤務 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：11時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：送迎の人数等に多少時間の変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ショートステイご利用者様のご自宅間を送迎するドライバーのお仕 事です。 送迎エリア：横浜市青葉区、川崎市麻生区、宮前区、多摩区、高津 区等 ※送迎のない時間帯にも働きたい方には、清掃や洗濯などの補助等 のご相談も可能 ※定年年齢以上の方の応募歓迎６０代のスタッフも活躍しています 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症まん延時及び自然災害への対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護・生活支援サービス等に関する業務全般。 ・ご利用者一人ひとりの心身の状況に応じて、食事・入浴・排せつ 等の日常生活動作を支援します。 ・移乗・移動・整容などの基本的介護のほか、環境整備、記録業務 カンファレンスへの参加、行事やレクリエーションの介助等。 ・送迎支援を含む関連業務。 定員：５０名 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日休み等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＼特別な資格や経験は不問！見学受付中です！／ 特別養護老人ホームにて、ホームのご利用者様が気持ちよく暮らせ るように環境を整えていただく仕事です。 ・営繕などの庶務 ・ホーム内外の清掃（居室清掃、台所清掃、共用部の清掃等） ・ベッドメイキング ・環境整備 ・備品整理 まずは業務に慣れていただきながら、お任せする範囲を広げていき ます。見学随時受付中！お気軽にお問い合わせください。 業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は8時39分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はあくまでも「一例」です 実働４時間～６時間 始業・終業・就業時間は相談に応じます 実働６時間以上で休憩付与します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日や日数も相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内での利用者様の日常生活の援助 無資格・未経験の方でも歓迎します！ 先ずは、利用者様の居室の整頓や、ベッドメイキング、施設内の 清掃など、簡単な仕事から始めて頂き、徐々に仕事を覚えて下さい 丁寧に仕事を教えます。 【慣れてきたら】 ・入浴・お食事・排泄等 ・レクリエーション ・ケア記録入力（ＰＣの簡単な作業）など ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、非常事態、入所者利用者の容態急変等の対応、月８０時間、 年７２０時間、年６回迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆新宿けやき園（特別養護老人ホーム／障害者支援施設）にて 送迎ドライバーのお仕事です ・通所利用者の送迎 ・提携近隣医療施設への搬送 ・添乗員として、特養又は障害者支援の職員１名同乗します ・月２回ほど、施設内で使用する物品の搬入作業がございます （各部署で使用する備品等の搬入・配布作業です） ※日産「キャラバン」又はトヨタ「ハイエース」を使用します いずれもオートマチック車です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１日実労働時間７．５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症まん延時及び自然災害への対応 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『キラキラひろがる笑顔の輪』 子どもたちが将来、ゆりのき保育園で育ったことを誇りに思えるよ うな保育をめざしています。子どもが主役を保育の基本方針として おり、その子にとって何が一番必要なのかを職員皆で考え保育をし ています。 保育目標は「楽しく遊べる子」を掲げ、「元気なからだ」「豊かな こころ」「考えるちから」を育んでいきます。子どもたちが自由に のびのびと元気に遊び、いつも子どもたちの笑顔と笑い声が絶えな い保育園、子どもと保護者、職員が、安心できる場所、楽しい場所 と思える保育園にしていきます。 ＊麻生ゆりのき保育園：定員６０名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトによる。固定曜日等相談可

仕事内容○特別養護老人ホームで生活されているご入居者の方へのサービス の提供 ・身体の介護 ・食事、入浴、排せつ等の介護 ・生活援助 ・アクティビティや個別支援の企画など 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例 ※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容産休明けの乳児から、就学前の幼児の保育 自然に囲まれた閑静な住宅街にある保育園です。 ・乳幼児保育の補助員 （主に掃除、洗濯、配膳等を担当していただきます） ・有給が取得しやすい環境です。 ・経験の有無は問いません。 ・未経験の方でも丁寧に仕事内容をお伝えしています。 ＜変更範囲：当法人が定める業務＞

仕事内容特別養護老人ホームを利用されているお客様への機能訓練業務を担 当していただきます。 ◇個別機能訓練計画書のの作成・見直し（目標設定、訓練内容の 立案、３ヵ月ごとのモニタリング・評価 ◇個別・集団での機能訓練の実施（歩行訓練、起居動作練習、 レクリエーションを通じた身体機能訓練などの実施） ◇日常生活動作の支援（姿勢や移乗方法、福祉用具の選定、 ポジションの調整など） ◇多職種との連携（介護士、看護師、介護支援専門員）、 各種会議への参加 【変更の範囲：なし】

仕事内容■在宅で生活している方の相談、介護サービスの利用調整や関係者 間の連絡など、お客様の状況に合わせた自立支援をしていただきま す。 ※未経験の方もご相談ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間については、要相談となります。 （１）（２）（３） いずれかで選択可。 実働６時間以上で休憩時間付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容入浴業務全般を行なっていただきます。（入浴前準備・清掃業務も 含みます。） ＊特別養護老人ホーム１３２床、高齢者ショートステイ４床、 ＊機械浴、個浴どちらもあり ＊服装は特に指定なし（華美でないもの） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者の体調急変、施設内での感染症まん延及び自然災害への対 応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日以上勤務で要相談 ※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設における直接支援を含まない ・見守り ・清掃 ・リネン交換 ・整容 ・食事準備 ・レクレーション準備 等の業務 ※定員：１２０名 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 ＃ゼロから介護

仕事内容■都内の知的障害者専門入所施設で、開所１０年目の事業所です。 ■新宿都内にあり通勤しやすく、残業少なく働きやすい職場です。 ■利用者約７０名を職員約７０名体制で生活全般を支援しています 〈仕事内容〉 食事・入浴・排泄などの生活支援、日中活動のサポート、見守り、 記録業務など多岐にわたり、利用者が安心して生活できるよう専門 的に支援します。 ☆未経験の方もＯＪＴで丁寧にサポート資格取得も応援しています ☆障害のある方々のＱＯＬ向上に寄与できる社会的意義の高いお仕 事です。 ★ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所★ 変更範囲：変更なし

仕事内容法人が運営する、大田区内の特別養護老人ホームにおける、 施設利用者への介護サービスの提供。 ～ご利用者にとって、充実した毎日を送っていただくために～ 〇一人ひとりケアプランに沿って、日常生活のサポート／生活援 助（移動・食事・入浴・排泄介助など）をお任せします。 〇レクリエーションや各季節行事等のお手伝いもお願いします。 〇子育て中の方も育児時短制度を利用しながら多数活躍中！ ※未経験・無資格の方、歓迎します。是非ご応募ください。 ※施設見学も随時受付中♪まずはお気軽にお問い合わせください～ 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容◇令和６年４月に開園した新園です。 １歳～５歳児の保育業務全般（定員：１０３名） ・チーム保育士としての保育業務 ・各種行事の企画、実施、記録 ・環境整備 等 ※チーム保育を実施していますので、安心して働ける環境です （担任制ではありません） ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容グループホームをご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生 活指導 入所定員１８名の施設です。 １８名のお客様のケアプラン作成をお願いします。 ※介護業務とケアマネージャー業務の兼務になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆仕事の働き方ご相談ください☆制服貸与☆車通勤可能 【ラスール麻生】入居者１３２名（ユニット＋従来型）／ショート ステイ４名 ◎特別養護老人ホームでの生活支援全般 ・入浴、食事、排泄等の介助はもちろん、レクリエーションや行事 等もともに行っていきたいと思います 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・就業日数は応相談 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育園児の保育業務を担当していただきます。 平成２７年４月１日開園・川崎市認可保育園「９０名定員」 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：現在、遅い勤務は１９時までで対応しています。 （こどもが１８時３０分までに降園するため） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他土曜日に出勤した場合は平日に振替休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１歳児から５歳児までの５０人定員の小さな保育園です。 こども一人ひとりの個性を大切にしながら、日常のあそ びや生活のサポートを行うお仕事です。 【主な業務】 ・こどものあそびや生活のサポート ・行事準備やクラス運営またはサポート ・保護者対応・連絡帳（タブレット活用）など こども一人ひとりの成長や個性をじっくり見守ることができます。 ゆったりした雰囲気の中で、こどもたちとしっかり向き合いながら 丁寧な保育を実践できる環境です。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】