ハローワーク 社会福祉 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１４日勤務（シフト制） ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数・曜日・時間などご相談ください

仕事内容・フォスタリング支援職員として里親子に対する支援を行います。 ・特別養子縁組成立後、家庭への支援及び、相互交流の企画運営、 普及啓発活動など ＊事業開始 ２０２４年４月 ＊入職時期：２０２６年４月 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜18時15分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は基本時間です。（勤務時間応相談） ※三季休業日は８時間勤務（６０分休憩あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表基づく 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容・乳幼児食、離乳食、夕食の調理 ・喫食状況の把握 ・食物アレルギー除去の対応 ・食育活動の計画、実施 ・調理室の衛生管理 ・調理員連絡会への参加 ・職員会議、給食会議（献立検討）、研修会への参加 ・運動会、共育講座、バザーなど園行事への参加 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談業務 ・利用定員は入所５０名、ショートステイ６名の計５６名 ・利用者や家族、他事業所との連携調整・相談が主な業務です ・相談業務は「２名」で行います ・送迎の運転業務はありません 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日の勤務時間 （２）は土日祝＋学校長期休暇時の勤務時間（休憩６０分） ※勤務時間応相談 ※土日どちらか勤務できる方歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８時登園希望のお子様がいた場合は、８時４５分出勤になる等、お 子様の預かり希望によって前月末までにシフトを決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、祝日が勤務対象です。勤務日以外は休日。年末年始休暇１２ ／２９－１／３

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和４年２月１日新しくオープンしましたユニット型特養です。 入浴・排泄・食事介助のほか、ご利用者の楽しみのある生活を援助 する行事の企画や実行、レクレーションの実施及び委員会活動を行 っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容定員３０名の特別養護老人ホーム及び定員４名の併設ショートステ ィ（全体で３ユニット）における利用者様の生活支援、介護業務を お願いします。 ・食事、入浴、排泄、など日常生活における介護業務全般 ・施設・ユニットごとの方針に沿ったケアの実践 ・２４時間シートを使った入居者様の生活プランの作成 ・利用者様の受診付き添い 夜勤業務は各ユニットに１名ずつ合計３人配置しますので安心して 担当ユニットの業務に専念できます。新人教育終了後、業務に慣れ てから行って頂きます。勤務開始は即日可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は7時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）、（２）は就業時間の例です。 ※勤務時間・勤務日数は週２０時間以上勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活保護を受給されている高齢者宅へ訪問し、安否確認及び生活 状況の把握、見守り支援 ・生活上の課題について助言、相談援助、介護サービスの手続き支 援 ・社会参加への促し ・健康管理についての助言 ＜変更範囲：資格・適性に応じて法人の指示する業務に就くことが ある＞

仕事内容＊施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和４年１０月に開設のユニット型施設特養です。特養定員９６名 、ショートステイ１０名です。 ・ご入居者の生活援助（食事、入浴、排泄の介助） ・マニュアル完備のため、未経験でも安心して始められます。 ※月５～６回程度の夜勤あり ※資格不問 ※資格取得支援制度あり：介護福祉士・介護支援専門員等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターで生活支援コーディネーターとして勤務しま す。 ※お仕事に慣れてからはオンコール対応をして頂く場合もあります 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、生活支援や介 護予防の基盤整備を推進する業務 ◇地域ネットワークの構築・強化 ◇資源の把握・活用・開発 ◇高齢者と地域・活動団体とのマッチング 等 ※将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります！ ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容練馬区から受託の地域包括支援センターにおける相談業務や総合事 業のケアマネジメント業務。 地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して生活ができるように地域 で連携しながら、総合的・包括的・継続的・予防的に支援します。 ・近隣の高齢者やそのご家族の介護に関する不安などの多様な相談 を総合的に受け止め、必要な支援につなぎます。 ・地域の関係各所と連携をします。 （変更範囲：法人の定める業務） ＊ご利用者からの「ありがとう」が励みになります！このような職 場で私たちと一緒に働きませんか。

仕事内容◎特別養護老人ホーム 入所者の介護業務 ◎各シフト（早番・遅番・夜勤）２人体制で業務。 ◎行事やレクリエーション等の企画 ◎特別養護老人ホームにて、ご利用者様のお食事・お手洗・お風呂 ・行事など、日常生活のお手伝いをしていただく職員さんを募集し ております。 ◎無資格未経験からお仕事を始められた方が多数いる事業所です。 ◎無資格の方は認知症基礎研修を受講いただきます。 ※介護福祉士、実務者研修、初任者研修あれば尚可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいのある方が地域で自分らしく生活できるようサポートするお 仕事です。 サービスについての相談、ケアプランの作成、行政・サービス事業 所との連絡調整等が主なお仕事です。専従でのお仕事ですので、相 談支援に専念できる環境です。 ※定着率の高い職場です。 ※ヘルパーとの兼務等はありません！ ※相談支援専門員資格保持者 （相談支援専門員としての実務経験がなくても大歓迎！） ＜変更範囲：変更なし＞