東京都練馬区のハローワーク 社会福祉の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※勤務時間・日数はご相談ください

仕事内容【業務内容】 食事や入浴、移乗介助などの生活サポートを中心に、介護にかかる 業務を全般的にお願いします。 【タムスさくらの杜 練馬アネックスについて】 開設：２０１９年４月 定員：特養８３床／ショートステイ１１床 近隣には姉妹施設の「タムスさくらの杜 練馬」がございます。 【変更内容：変更なし】

仕事内容訪問介護サービスご利用者へのサービス提供管理業務全般です。 具体的には、適切なサービスが提供されるよう管理・調整、また自 ら訪問介護全般を行います。（変更範囲：法人の定める業務） ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝、サービス担当者会議出席 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・訪問ヘルパーへのケア内容の教育・指導、連絡調整 ・訪問ヘルパー代行として、訪問介護全般の生活介護や身体介護 ※ご利用者の区域は平和台、春日町、氷川台、桜台、北町、田柄、 光が丘周辺。 ※ご利用者はご高齢者や障がいのある方、産前産後の体調不良等に より、家事支援等を必要とするご家庭。 ＊ご利用者からの「ありがとう

仕事内容・聴覚に障害がある０歳から６歳の乳幼児の発達支援です。 ・実務経験が浅い方も徐々に仕事を覚えていただけます。 ・乳幼児の発達には「楽しいコミュニケーション」が何より大切で す。一人一人の個性を大切にした楽しいコミュニケーションを基本 に、子どもとしての全体発達と、聴こえの力・ことばの力の育ちを 言語聴覚士や心理士と一緒に支援します。 ・同年齢児のグループ療育では、音楽（歌や楽器）・リズム、 運動、制作、ゲーム、言語等様々な療育活動を計画し、体験学習も 行います。 ・人と人のつながりの中でやりがいと意欲をたくさん感じられる 仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★特別養護老人ホームでの介護のお仕事です！ 入居されているお客様が生活を送るうえで必要となる介護をして いただくお仕事です。お客様一人ひとりが「ありのまま」のご本人 らしく暮らすお手伝いをします。 ◆安心して成長できる仕組みがあります。 入職後１年間程度、先輩職員１名が担当し成長に向けた支援を行 う「プリセプター制度」があるほか「研修センター」を運営してい ます。充実した研修メニューがあなたをお待ちしています。 ◆入職後は多様なキャリアパスがあります。 入職後は私たちが運営する多数の事業で活躍できる可能性があり ます！ （変更の範囲：法人の定める範囲）

仕事内容介護業務全般、介護業務指導、職員育成、勤怠管理（シフト作成、 マニュアル作成）などを行っていただきます。 ＊特別養護老人ホーム１０８床、ショートステイ１２床 ＊外出用務で社用車（軽四等：ＡＴ車）を運転する場合あり。 ◎【見学可】施設見学随時行っています。ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆障がい者グループホームでの生活支援員業務 ・障がい者の食事、排泄、入浴支援 ・生活上のサポート（調理、掃除、洗濯、整頓など） グループホームの利用者様は日中は他の生活介護等の日中活動サー ビスに通所されます。（日中は書類作成や行事準備） ※グループホーム１６室、短期入所４室、相談支援事業所を一体的 に運営しています。 フロアを３ユニットに分け、１ユニットごとに朝・夕方帯は２～４ 名、夜間帯は１名の配置を想定しています。 ≪変更範囲：法人の定める業務≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容在宅で自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な 業務です。 ケアプランの作成・行政との連絡、サービス事業所への連絡等、業 務は多岐に渡ります。 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ ※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容●特別養護老人ホーム利用者における看護業務（定員６０名） ・健康管理、バイタルチェック、服薬管理、処置など ※夜間のオンコール対応はありません 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の就業時間は一例です。 就業時間はご相談に応じます（始業・終業時刻の多少の前後は可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 保育園カレンダーによる 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆児童福祉法により、０歳児～５歳児までの乳幼児の保育をして 頂きます。 ・通常の保育が主体です ・保育園の諸行事準備 ・保育環境の整備 ☆新職員には、研修を含めた育成支援プログラムが整っており、 丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆東京都認可保育園での保育のお仕事です。 ・就業場所：練馬区立春日町第三保育園 ・対象年齢：０歳～５歳児（園児数１０６名） ・職員数：保育士２３名、保育補助８名、看護師１名 用務職１名、栄養士５名、調理師１名 ＊保育園での調理業務 アレルギー食、離乳食あり、食育 ・調理数 昼食 定員分 夕食 １０食程度 ５、６人体制 （変更の範囲 当法人の定める業務）

仕事内容＊０歳児を含む乳幼児７５名の保育の仕事です。 （幼児クラス３クラス、乳児クラス３クラス） ・初年度はフリー（クラス兼任又は完全フリー）。 ・カリキュラム作成の負担はありません。 ・保護者対応はクラス責任者がメインでします。 ・次年度からは２番目のクラス担任になる可能性があります。 ・クラス責任者（カリキュラム作成・メインの保護者対応） になるのは３年目以降です。 ※ゆっくり育って欲しいという理由です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害のある方の生活介護 施設における介護支援業務 ・利用者の状態に合わせて園内での生活介助、外出の支援 ・看護師や関係機関等と連携したケア ・利用者退園後の事務処理（パソコン使用） ・各種行事の準備等 （変更の範囲 変更無し）

仕事内容～人生の夕暮れ時に希望があるように、私たちはご利用者の生活を 支え、夢を叶えます～（１ユニット１２名程のご利用者数） ◆ご利用者と向き合う 今までの日常生活を継続できるようサポー トします。（トイレでの排泄、個浴での入浴、外出等）一人ひとり と向き合い、ご利用者に合わせた生活全般をサポートします。 ◆夢を叶える ご利用者の希望を伺い（外出や料理等）それを叶え るために各職種が意見を出し合い、職員全員で実現に取組みます。 ＊法人理念は「寄り添い つながり 共に歩む」 ＊ご利用者からの「ありがとう」が励みになります ＊職員同士は仲が良く、他職種ともチームワークが良い職場！ ＊働き始めを支援する「入

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数・曜日・時間などご相談ください

仕事内容・ご利用者のご自宅を訪問し、ケアプランに従って生活援助や身体 介護等の支援を行います ・業務内容や勤務日数、勤務時間等はご相談ください 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容【業務内容】 食事や入浴、移乗介助などの生活サポートを中心に、介護にかかる 業務を全般的にお願いします。 【施設概要】 開設：２０１７年８月 定員：特養１０８床／ショートステイ１２床 【変更内容：変更なし】

仕事内容■相談員 社会福祉士 主任介護支援専門員 ◆地域包括支援センター業務 ◇総合相談支援 ◇ 権利擁護 ◇包括的継続的ケアマネジメント ◇在宅医療、介護連携の推進 ◇認知症施策の総合支援 ◇地域ケア会議 ◇介護予防ケアマネジメントなど ※お仕事に慣れてからはオンコール対応をして頂く場合もあります ※ケアマネジメント業務の経験がある方は経験加算（給与に反映） もあります！ 【変更範囲】法人が定める業務

仕事内容家庭に近い環境で、利用者様が能力に応じた役割を持ちながら生活 を送ることを支援します！職員は食事や入浴、排泄など、身体的な 介助を行い、入居者様が行う食事の支度や掃除、洗濯など日常生活 の営みを通じて、日常生活をサポートをお願いします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助、掃除、洗濯などの生活支援（ 利用者様と一緒に行います）、見守り、声かけ、レクリエーション の実施、記録作成（タブレット使用）利用者様は最大１８名（９名 ×２ユニット）で、１ユニット９名と少人数制のため、一人ひとり とじっくり関わることができます。「できることはご本人に」「で きないところを支える」利用者様の“生活の主体”を大切

仕事内容◎未経験歓迎！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況から その人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案・実行 ・施設内行事の企画・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等 ※職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜13時00分 就業時間２：7時50分〜18時20分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）休憩なし ※（４）１３：００～１８：２０（休憩なし） ※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容■入浴・介護・排泄を中心に、利用者様の生活介護のお仕事。 「早番・日勤・遅番・夜勤」の「シフト制」となります。 ＊特養：定員４７名／新型ユニット（１０名／ユニット） ＊ショートステイ：定員５名／新型ユニット（１０名／ユニット） ・５ユニット、計５２床の小規模な介護老人福祉施設です。 ・個室：洗面台、トイレ、チェスト、エアコン完備 ・風呂：個浴槽、チェアー浴槽、機械浴槽 ■制服貸与、資格取得支援制度あり ■マイカー・バイク・自転車通勤可：駐車・駐輪場あり（無料） ※子育て中、介護中の方、ブランクのある方も大丈夫です！ しばらく現場を離れていた方でも再スタート可能です！ 【変更範囲：法人の定める業